东大19秋学期《管理心理学》在线平时作业123满分答案Word文档格式.docx

1、B.1980C.1978D.19767.180.“一词多义”现象，属于影响沟通的（ ）障碍。A.认识B.社会C.文化D.心理8.176.只进行与工作相关信息的沟通属于（ ）。A.非正式沟通B.正式沟通C.双向沟通D.单向沟通9.2.管理心理学将（ ）作为研究对象。A.管理活动中的人B.人的行为C.人的心理和行为D.人的心理10.9.情景模拟法具有针对性、（ ）、预测性、动态性等特点。A.选择性B.模拟性C.客观性D.主观性二、多选题 （共 10 道试题,共 30 分）11.134.人际关系的互利形态主要包括（ ）等方面。A.精神互利B.物质-精神互利C.物质互利D.感情-物质互利E.心理-精神

2、互利ABC12.36.个性主要包括（ ）。A.领导心理B.自我意识C.管理心理D.个性心理特征E.个性倾向性BDE13.47.在下列理论中，（ ）均是和激励相关的理论。A.过程学派B.形式学派C.强化学派D.内容学派ACD14.139.在以下选项中，属于影响人际关系形成距离远近因素的有（ ）。A.邻居关系B.志趣相投C.国籍D.同乡E.交往频率AD15.104.影响态度形成的因素很多，主要包括以下（ ）等方面。A.社会环境影响B.模仿学习C.家庭影响D.团体影响E.同伴影响ABCDE16.84.下列关于气质的正确说法是（ ）。A.气质类型存在着好坏之别B.气质类型不可改变C.气质没有好坏之分D

3、.气质是可以调节的E.气质不决定人的社会价值和事业成就高低CDE17.44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为（ ）。A.自我实现需要B.社交需要C.生理需要D.尊重需要E.安全需要18.189.影响士气的因素包括（ ）。A.良好的意见沟通B.有优秀的管理人员C.对工作的满足感D.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足E.个体、群体、组织三者目标的一致性19.69.根据心理学家韦纳的归因模型，人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素，而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是（ ）。A.稳定性B.情景性C.差异性D.可控性E.内外因ADE2

4、0.141.促使人际关系发生变化的因素主要有（ ）。A.观念的改变B.社会角色的变化C.知识经验的增长D.生活环境的变化E.兴趣爱好的改变BCD三、判断题 （共 10 道试题,共 30 分）21.160.“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，这符合人际关系原则中的功利性原则（ ）。错误22.164.在人际关系方面，人际交往的接纳与拒绝是相互的，这也符合人际交往原则中的自我价值保护原则（ ）。正确23.92.个性的动力结构又称为个性倾向性结构，是个性中最基本的层次，是个性发展的原因（ ）。24.54.根据调查者设计问题的不同方式，调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。25.1

5、49.伯恩（DByrne，1971）“吸引的范例”研究表明，在人们不了解他人的情况下，观点是否一致高度并不决定人们对别人的喜欢程度（ ）。26.153.在生活中，爱情与友谊属于典型的个人性人际关系（ ）。27.118.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张（ ）。28.159.按照人际关系理论，只有亲密朋友之间才交流得最为广泛、充分，所涉及的全部是非常广泛的亲密性话题（ ）。29.72.“以小人之心度君子之腹”，这符合社会知觉效应中的首因效应（ ）。30.125.常言道，男主外，女主内。这种情况说明，男人在内部事务上容易改变态度，女在外部事务上容易改变态度。这

6、一现象符合了态度改变理论中影响态度改变的信息源因素（ ）。19秋学期管理心理学在线平时作业21.30.（ ），现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。A.20世纪70年代末80年代初B.20世纪60年代末70年代初C.19世纪70年代末80年代初D.19世纪60年代末70年代初2.178.一位主管与其他许多人之间的沟通是（ ）。A.链状沟通B.轮状沟通C.环状沟通D.Y型沟通3.25.（ ）提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。A.赫茨伯格B.莫雷诺C.罗利斯伯格D.梅奥4.80.“少年聪慧”与“大器晚成”说的是（ ）。A.能力类型差异B.能力水平差异C.能力性别差异D.能力发展的早晚差异5.

7、26.第一个提出“非正式群体”概念的是（ ）。A.霍桑B.罗利斯伯格C.梅奥D.勒温6.173.“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”这句话说的是决策应遵循的（ ）。A.经济性原则B.科学性原则C.民主性原则D.可行性原则7.3.通常来说，一个组织包含两个系统，即（ ）。A.社会心理系统和组织管理系统B.技术系统和社会系统C.技术系统和社会心理系统D.技术系统和人际管理系统8.177.正式沟通的局限性表现在（ ）。A.速度慢，不易沟通感情B.混乱无秩序C.容易失真D.受时间、地点和条件的限制9.19.（ ）第一个提出“人事心理学”这一名称。A.雨果闵斯特伯格B.福兰克吉尔布勒斯C.斯科特D.斯特恩10.

8、20.被誉为“美国管理学第一夫人”的是（ ）。B.莉莲C.福兰克11.42.泰勒的科学主要有两大贡献是（ ）。A.管理要走向科学B.管理和劳动分离C.劳资双方要合作D.制定科学的工艺流程AC12.105.影响态度改变的客观因素包括宣传者的（ ）。A.隐藏动机B.智力水平C.情境因素D.影响力E.人格魅力13.87.性格的结构十分复杂，主要包括性格的（ ）。A.自我意识特征B.理智特征C.意志特征D.情绪特征E.态度特征BCDE14.89.下列关于能力的说法中，正确的选项是（ ）。A.认知能力中必然有操作能力B.社交能力中包含认知能力和操作能力C.操作能力中不一定有认知能力D.创造能力是指产生新

9、思想、新发现和创造新事物的能力，其发展并不依赖于模仿能力E.一般能力是特殊能力形成和发展的基础ABE15.65.社会知觉效应主要包括（ ）。A.首因效应B.木桶效应C.晕轮效应D.投射效应E.刻板效应ACDE16.132.人际关系的成分包括（ ）。A.认知成分B.行为成分C.意志成分D.情感成分E.心理成分ABD17.50.（ ）等均属于个性倾向性，是人活动的动力系统。A.能力B.性格C.兴趣D.信念E.价值观18.37.以下选项属于个性倾向性的是（ ）。A.知觉B.气质E.世界观19.107.一般说来，改变态度的方法主要包括（ ）。A.逐步提出要求B.选择正确的宣传方式C.积极参与活动D.团

10、体规定E.唤起恐惧心理20.63.在以下选项中，属于社会知觉独特性的是（ ）。A.认知对象的独特性B.社会知觉的客观性C.社会知觉的复杂性D.社会知觉加工过程的特殊性E.对他人行为的期望会影响社会知觉过程21.57.决策理论学派的代表人物是西蒙。22.161.一般说来，警察与违章者之间的关系属于长期人际关系讨论的范围（ ）。23.147.常言道，“老乡见老乡，两眼泪汪汪”。这说的是人际吸引条件中的熟悉因素的影响（ ）。24.200.研究表明，人们在独自进行决策时，愿意冒的风险较小，倾向于较为保守的选择成功可能性较大的行为；而如果共同决策，则最后的决定会比个人决策时有更大的冒险性。这种现象在群体

11、心理中被称之为“冒险转移”（ ）。25.115.按照纽科姆的“A-B-X理论”，X对A或B越重要，不一致时A或B就越紧张（ ）。26.113.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A喜欢B的程度越高，不一致时就越不紧张（ ）。27.197.学校、工厂、政府机构都属于群体心理中的首属群体（ ）。28.198.家庭、邻里、同龄伙伴都属于群体心理中的次属群体（ ）。29.162.在现实生活中，雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴（ ）。30.119.按照费斯汀格的观点，要想巩固人的原有态度，应避免使他做出与态度不一致的行为（ ）。19秋学期管理心理学在线平时作业31.8.社会测量法是由（ ）心理学家

12、莫雷诺在20世纪30年代提出的。A.英国B.美国C.法国D.德国2.7.自由回答式、言语联想式和情境导入式都属于（ ）问卷。A.开放式B.封闭式C.半封闭式D.主观式3.170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素，其中的（ ）是最关键的因素。A.群体的领导者B.群体的规模C.群体的地位D.共同利益与目标4.98.（ ）指被宣传者向着宣传者所主张态度相反的方向变化或仍然保持原有的态度。A.逆反心理B.对抗情绪C.反抗情绪D.反抗心理5.18.被尊称为工业心理学之父的是（ ）。6.29.社会测量学的创始人是美国社会心理学家（ ）。7.171.下列情形中，能最大提高生产效率的是（ ）。A.

13、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强B.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱C.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强D.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱8.75.（ ）是一个人的整个精神面貌，它是个人心理活动稳定的心理倾向和心理特征的总和。C.性格D.个性9.5.心理学在一个相当长的时间里，一直在哲学体系中缓慢发展，直到（ ）才成为一门独立的科学。A.1881B.1880C.1879D.187810.59.心理学研究发现，知觉对象的组合服从于（ ）、相似原则、闭锁原则和连续原则。A.接近原则B.情境原则C.对比原则D.交替原则11.40.在以下实验中，（ ）属于泰勒在科

14、学管理中曾经做过的实验。A.铁锹实验B.金属切削实验C.车间照明实验D.搬铁块实验12.90.能力的差异主要表现在能力的（ ）。A.表现早晚的差异B.类型差异C.性别差异D.发展水平差异E.个体差异ABCD13.135.以下有关人际关系与人际行为关系表述正确的选项是（ ）。A.具有良好人际关系的各方，一定难免出现不友好的人际行为B.具有良好人际关系的各方，一定会表现出友好的人际行为C.具有不良人际关系的各方，一定难免不出现“协力”的人际行为D.具有不良人际关系的各方，一定会表现出不友好的人际行为E.人际行为十分复杂，结成一定人际关系各方的行为并无规律可循14.182.根据群体的发展水平和群体成

15、员之间联系的密切程度,可将群体分为（ ）。A.集体B.联合群体C.紧密群体D.正式群体E.松散群体15.46.1959年，美国心理学家海尔提出将工业心理学细分为三个方面，即（ ）。A.社会心理学B.工业社会心理学C.人类工程学D.人事心理学16.91.在能力的性别差异上，以下表述错误的选项是（ ）。A.男性的空间视知觉能力和计算能力一般优于女性B.男性优于女性C.男性与女性的能力不存在差异D.女性的言语能力通常优于男性E.女性优于男性BCE17.184.以下属于非正式群体特征的选项包括（ ）。A.领导人是自然形成的B.有较强的自卫性和排他性C.有一条反应灵敏的信息传递渠道D.有一套成文的奖惩制

16、度与手段E.明确的规章制度18.102.以下关于态度形成的选项中，表述正确的是（ ）。A.每一个体都能完成从服从到同化，再到内化这一态度形成过程B.态度形成的内化阶段所持续的时间最长C.态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起，而并非截然分开D.在态度形成过程中，从服从到内化需要经过多次反复E.人的态度只有到了内化阶段才最稳固19.106.影响态度改变的主观因素包括被说服者个体的（ ）。A.需要B.自尊心C.所处环境D.性格E.性别ABDE20.190.群体决策中存在的特殊现象包括（ ）。A.群体思维B.求同倾向C.极端化现象D.平均化倾向E.从众现象21.123.当父母在劝说孩子少

17、吃糖果时，常常会说吃糖太多会导致牙疼，这种试图改变他人态度的方式符合态度改变理论中唤起恐惧的沟通方式（ ）。22.56.社会系统学派的代表人物是巴纳德。23.194.“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这符合群体心理中的社会惰化现象（ ）。24.144.同社会测量法相比，参照测量法能够更好地测量出人际关系（ ）。25.71.“物以类聚，人以群分”，这句话体现了社会知觉效应中的晕轮效应（ ）。26.152.在观看体育比赛时，国人往往感到裁判对中国队不公平，这一现象符合人际关系原则中的自我价值保护原则（ ）。27.55.按照观察者和被观察者的关系，可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法。28.196.“群体极化”，是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象（ ）。29.151.在通常情况下，一个中国人几乎难以与一个巴西人成为朋友，这说的是人际吸引条件中的接近性因素的影响（ ）。30.122.媒体主动报道比企业打广告效果好，这符合态度改变理论中沟通问题（ ）。