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1、A.财产控制权视角B.议价成本视角C.管理成本视角D.声誉视角15、根据波士顿矩阵分析法，当某产品的市场处于成熟的低速增长中，市场地位有利，盈利率高，本身不需要投资，反而能为企业提供大量资金，此类产品属于 C16、当产品设计尚未定型，销售增长缓慢，产品的开发、推销成本高，利润低甚至是亏损，竞争较少，但风险很大，这属于产业生命周期的哪一个阶段？A.导入期B.成长期C.成熟期D.衰退期17、重复购买成为顾客行为的重要特征，销售趋向饱和，利润不再增长，生产能力开始过剩，竞争激烈，对现有的企业风险较小，这属于产业生命周期的哪一个阶段？18、根据SWOT矩阵分析法，下面哪一种战略属于多样化战略？19、我

2、们对环境不确定性评估分为四种状况，一般情况下玩具制造厂属于哪一种环境状况？20、根据SWOT矩阵分析法，下面哪一种战略属于转型战略？21、现代企业理论的基本研究内容结论包括四个方面，以下哪部分内容属于交易成本理论范畴？A.企业内部的等级制度B.企业的本质和界限C.企业的资本结构D.企业所有权与控制权的分离22、当企业的外部环境处于下列哪一种环境状况时，信息变量不多、易于量化，财务预测简单，产品价格和销售稳定，且利润非常稳定？23、对于小企业而言，比较适合的国际化扩展战略的模式是 （ ）DA.许可证B.特许经营C.海外生产D.出口24、产品生命周期中导入阶段，适用的财务标准是 （ ）A25、董事

3、会由不同类别的董事组成，若某董事除了行使董事的职权外，还在公司中担任管理工作，则称为 （D ）A.常务董事B.职能董事D.执行董事26、根据波士顿矩阵分析法，当某产品的市场增长和获利上有着极好的长期机会，但它们是企业资源的主要消费者，需要大量的投资，此类产品属于 （ A）27、销售和利润大幅度下降，生产能力严重过剩，竞争激烈程度由于某些企业的退出而趋缓，企业可能面临一些难以预料的风险，这属于产业生命周期的哪一个阶段？28、对未来政府立法及其它因素的影响进行评估，并解释它对企业与政府的关系产生的效果，是企业对未来环境状况的哪一方面预测？29、根据SWOT矩阵分析法，下面哪一种战略属于增长战略？3

4、0、顾客认知迅速提高，销售和利润迅速增长，生产成本不断下降，生产能力出现不足，竞争形成，但企业应付风险的能力增强，这属于产业生命周期的哪一个阶段？31、企业在衰退初期就把经营不善的业务或单位出让，最大限度地收回投资，属于退出战略的哪一种具体类型战略？A.收缩战略B.管理层收购C.清算战略D.放弃战略32、董事会由不同类别的董事组成，不在公司中担任管理责任的董事是指 （B ）A.董事小组B.非执行董事C.职能董事D.独立董事33、产品生命周期中成熟阶段，适用的财务标准是 （ B）34、企业把经营战略的重点放在一个特定目标市场上，为特定的地区或特定的购买者集团提供特殊的产品和服务，这种战略是 （D

5、 ）A.成本领先战略B.差异化战略C.紧缩战略D.集中战略35、我们对环境不确定性评估分为四种状况，一般情况下食品加工厂属于哪一种环境状况？36、产品生命周期中成长阶段，适用的财务标准是 （ D）37、下列哪一项不属于预先计划的战略？（D ）A.关闭某些非盈利工厂B.转变经营方向C.进入新的经营领域D.应对环境变化采取的战略38、对工作稳定、收人水平、有薪假日和工作条件、地位的体现程度、晋升的机会和工作满足感程度的期望属于以下哪一类内部利益相关者？A.股东B.经理C.职工D.社会公众39、你认为以下哪一项不属于企业宗旨的内容？A.企业顾客B.企业理念C.公众形象D.社会责任40、以下哪一项不属

6、于内部利益相关者的权力来源？A.个人素质影响B.对战略资源控制C.在管理层次中的地位D.专门的知识和技能41、在战略决策过程中，决策者要求人们按照一定的责任范围行事，这种责任可能是欠公司某些应尽的义务，或者是欠某些人的人情，或者是对某些人要尽一定的义务。这种权力应用的策略是指 （D ）A.诱导B.强迫C.劝说D.责任42、企业利益相关者利益的均衡是各方利益相关者讨价还价的结果。若利益相关者采取不坚定行为与合作行为的组合，属于以下哪种行为类型？A.对抗B.和解C.协作D.规避43、你认为以下哪一项不属于企业内部环境因素？A.顾客B.信息资源C.财力资源44、按战略分析的原则对各种战略备选方案按完

7、成企业目标的能力逐个进行分析，这个属于战略选择过程哪个部分？A.提出战略备选方案B.评估战略备选方案C.战略选择D.制定政策和计划45、公司不仅承担法律和道德所要求的社会责任，还在某些领域上，比法律和道德所要求的做得更多。这种承担社会责任的方式是 （ C）A.社会障碍B.社会义务C.社会反应46、公司积极承担社会责任，它们把自己看成是社会的公民，并积极寻找为社会作贡献的机会。这种承担社会责任的方式是 （ D）D.社会贡献47、企业战略的核心是什么？A.企业目标B.企业宗旨C.企业文化D.企业社会责任48、企业只做法律要求做的事，不承担任何额外义务。这种承担社会责任的方式是（ ）B49、在战略决

8、策过程中，决策者尽量与其他利益相关者沟通，以求改变他们看事物的角度，使他们感到决策者的意见对他们自己也是有利的，从而按照决策者所建议的方案行事。这种权力应用的策略是指 （A ）50、关于企业战略的特征，下列说法错误的是 （ ）.CA.企业战略帮助企业处理好与外部环境的关系B.企业战略的不确定性程度较高C.企业战略是企业全体员工对企业未来经营方向和目标的纲领性的规划和设计D.企业战略涉及企业中主要利益相关者的价值观和期望51、你认为以下哪一项不属于企业外部环境分析的内容？A.顾客和市场B.经营环境C.自然条件D.政府52、你认为以下哪一项不属于企业目标内容？A.顾客服务B.自我评价C.企业结构与

9、活动D.资本资源53、希望有理想的产品、相宜的价格、产品的安全性、适时推出新产品和合理选择度属于以下哪一类外部利益相关者的期望？A.消费者B.机构投资者C.推销商54、以下哪一项不属于企业需要承担的社会责任？A.创新与技术进步B.企业利益相关者C.自然环境D.社会福利事业55、下列哪一项不履于战略评估的评价标准？A.一致性B.可行性C.灵活性D.和谐与适合性56、与成本领先战略相匹配的人力资源战略是AA.诱引式人力资源战略B.投资式人力资源战略C.参与式人力资源战略D.以上均错误57、DSS是指CA.交易处理系统B.管理信息系统C.决策支持系统D.总裁支持系统58、以下哪一项不属于集权的适用范

10、畴？A.组织结构复杂B.决策的重要性高C.高层决策数目较多D.决策审核要求高59、组建团队的根本目的是DA.组织发展的需要B.使团队具有共同的目的和归属感C.鼓励团队的创造性D.提高员工的绩效水平60、用于展示与战略决策有关的风险以及反映预期收益的可信程度，这种战略风险评估的方法称为BA.财务杠杆比率规划B.敏感度分析C.决策矩阵D.模拟模式61、下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容？A.人员供需配置B.员工技能开发C.员工绩效评价管理D.员工薪酬管理62、组织可以得以顺利的扩展，基本上没有来自于基层的阻力。在稳定的环境中，它可以给组织带来持续性和高度的预见性。这是哪一种组织文化类型的特点

11、？A.权力导向型B.角色导向型C.任务导向型D.人员导向型63、在责任会计制度下，每一种责任中心所需的不同的财务绩效标准。财务绩效标准为获取的收益扣除直接成本，其所对应的责任中心类型是BA.成本中心B.收入中心C.利润中心D.投资中心64、在原有按直线指挥系统与智能部门组成纵向垂直领导系统的基础上，又建立一个横向的以产品或项目为中心的领导系统。这属于以下哪一种组织结构的特点？A.事业部制B.矩阵制C.战略经营单位结构D.产品团队结构65、MIS是指B66、下列哪一项是员工绩效评价管理体系的核心？A.发展规划B.日常管理C.表现评价D.表现定级67、在全面质量管理过程中最难也是最重要的是CA.教

12、育和培训B.计划组织C.文化变革D.认可和评估68、ESS是指D69、战略变革的内容评价中，用以衡量用户和产品对组织收益的贡献能力的是BA.战略性评价B.收益性评价C.盈利性评价D.用户评价70、下列关于高长型组织结构描述错误的是：A.有利于组织内部的控制B.对市场的反应较缓慢C.集权程度较低D.适应市场的能力较差71、把组织的生产经营活动按照产品或地区等来进行划分，这种结构可以使总部集中精力进行全局性的战略决策，不被日常具体的行政事务所干扰。72、TPS是指：2、多选题:1、现有企业间的竞争是指产业内各个企业之间的竞争关系和程度，根据波特观点与竞争强度有关的因素有：（BCDE）：A.进入壁垒

13、B.生产能力C.固定成本或库存成本D.竞争者数量E.产业增长速度2、麦克尔?波特教授在其1980年出版的竞争战略一书中提出的基本竞争战略有（BCE）A.管理层收购战略B.成本领先战略C.差别化战略D.转向转战E.集中战略3、在对企业内部资源进行分析时，效率指标用来衡量资源的使用与控制，它主要包括：（ABCDE）A.利润率B.营运成本C.劳动生产率D.生产能量利用程度E.收益率4、在对企业内部资源进行分析时，效益指标用来衡量资源的使用与控制，它主要包括：（ABCE）A.资本的使用B.人力资源的使用C.财务系统的使用E.营销与推销资源的使用5、根据科斯的交易成本理论，以下哪些属于企业的交易成本？A

14、.订立合同的成本B.执行交易的成本C.讨价还价的成本D.监督违约行为的成本E.寻找交易对象的成本6、就国际扩展战略而言，收购企业的有利之处包括哪些?（BCD）A.可以采用最新的生产技术B.能较快地进入海外市场C.适合小型企业D.可先于竞争对手进入市场E.投资规模较易掌握7、企业战略的内容有（ABCDE）A.内部发展战略B.外部发展战略C.国际化扩展战略D.复苏战略E.退出战略8、企业为减少环境不确定性的程度，所采用的内部战略包括：ABEA.环境审视B.定量方法C.广告宣传D.合同方法E.范围选择9、企业采用差异化战略的主要原因包括ABCDA.形成进入障碍B.增强讨价还价的能力C.降低顾客的敏感

15、程度D.防止替代品威胁E.保持领先的竞争地位10、影响经理行为的市场竞争体现在以下哪些方面？ABCA.经理市场竞争B.产品市场竞争C.资本市场竞争D.信用市场竞争E.同行业市场竞争11、董事与经理的区别在于董事具有：ABCDA.客观性能力B.一定程度的自我约束力C.详查根源的能力D.特殊的技能E.更多地考虑自己职能范围内的事务12、价值链分析的重点在于价值活动分析。其价值活动中的基本活动内容包括哪些方面？CDEA.技术开发B.采购C.内部后勤D.生产作业E.市场营销13、对经济环境分析时，通常要评价一些经济指标，这些经济指标通常包括：ABCDEA.国民生产总值B.经济增长率C.利率D.汇率E.

16、通货膨胀/通货紧缩14、企业为减少环境不确定性的程度，所采用的外部战略包括：A.游说方法B.招纳方法15、企业采用成本领先战略的主要原因包括ABDED.降低替代品的威胁16、国际化战略是一个广义概念，在具体的战略模式上，一般有哪几类?A.海外生产B.合资企业C.全资拥有子公司D.许可证E.特许经营17、PEST模型主要是分析宏观环境对企业的影响因素包括：ACDEA.政治和法律B.社会道德C.技术D.经济E.社会文化18、进入壁垒是指要进入一个产业需克服的障碍和付出的代价，波特认为存在的壁垒有：A.产品差异化B.资本需求C.规模经济D.销售渠道E.与规模有关的成本劣势19、经济合作发展组织（OE

17、CD）关于公司治理的原则包括：A.对股东的公平待遇B.股东的利益C.董事会的责任D.适时、准确、透明的披露制度E.利益关系群体在公司治理中的作用20、内部发展战略是企业战略之一，它的具体类型有ACDEA.市场渗透战略B.联合战略C.市场开发战略D.产品开发战略E.多元化经营战略21、你认为企业外部环境分析应包括以下哪几个方面？C.市场E.竞争对手22、改善企业道德的氛围可以从以下哪些角度入手？ABCEA.最高管理层的道德示范B.惩戒道德原则的违反者C.制定道德准则D.建立社会舆论监督E.建立道德委员会，管理与执行道德准则23、以下属于职能战略的是 （ ）ABCDEA.营销战略B.财务战略C.研

18、发战略D.公共关系战略E.人力资源战略24、一个企业道德的管理最为重要的有哪些方面？A.公司如何对待股东B.公司如何对待雇员C.雇员如何对待公司D.公司如何对待竞争对手E.公司如何对待其它公司25、企业利益相关者利益的均衡是各方利益相关者讨价还价的结果。企业各方利益相关者讨价还价的行为可分为以下哪几种行为类型？D.折中E.规避26、一个现代化的企业的战略分以划分为以下哪几个层次？ACDA.职能战略B.国际化C.竞争战略D.公司战略E.内部发展27、经营管理的内容包括哪些？BCDEA.整体性综合管理B.职能性业务管理C.短期性D.以稳定的经营环境为前提E.经营目标执行情况容易预测28、战略管理是

19、一系列决定公司长期绩效的管理决策和行动，它包括战略的（ ）几个方面。A.计划B.形成C.实施D.评价E.控制29、你认为以下哪些属于企业目标内容？B.盈利能力C.物质设施D.研究与创新E.企业结构30、企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则，它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和？BCDA.社会与员工B.企业与社会C.员工与员工D.企业与员工E.企业与企业31、关于对企业宗旨正确的看法是 （ ACE）A.比较概括和抽象B.由高层管理人员制定C.具有远见性D.明确具体，尽可能定量化E.企业为什么存在32、一个企业可能用来管理社会责任的一个非正式方式包括

20、（ AB）A.企业文化B.企业领导风格C.遵守法律D.慈善赞助E.遵守道德33、下列哪些属于利益相关者的期望冲突？ABDEA.员工与企业B.投资者和经理人员C.消费者与企业D.企业利益和社会效益E.员工与经理34、战略实施的内容包括 （ ）ABCDEA.建立和调整企业的组织结构B.人员和制度管理C.企业文化建设D.创建企业核心能力E.处理冲突、政治和变革35、战略管理是一系列决定公司长期绩效的管理决策和行动，它包括以下哪些过程？36、战略应变模式包括以下哪些战略应变因素？A.依赖性B.集中性C.可替换性D.财务资源E.处理不确定性能力37、一个企业可能用来管理社会责任的一个正式方式包括 （ ）

21、CDE38、企业内部各种环境因素包括 （ ）ABCDEA.人力资源B.技术资源C.财务能力D.竞争能力E.集体学习能力39、一个现代化的企业的战略分以划分为（ ）等几个层次。40、战略性人力资源管理的框架内容包括ABCDEA.制定人力资源计划B.人员供需配置C.员工技能开发D.员工绩效评价管理E.员工薪酬管理41、选择方案的战略逻辑的评价方法有哪些？A.波士顿矩阵分析B.麦肯锡矩阵分析C.SWOT矩阵分析D.产品生命周期分析E.竞争优势分析42、薪酬管理的内容主要有CDEA.人员供需配置原则B.制定人力资源计划C.工资等级管理D.工资增长管理E.相对评价管理43、战略评估包括以下哪些评价标准？C.优势性E.可接受性44、战略变革的内容评价包括ADEB.产品评价C.用户评价D.收益性评价E.盈利性评价45、员工技能开发规划的框架内容有ABCDA.目的B.目标和衡量C.措施和内容D.时间表E.表现定级46、麦肯锡矩阵分析一般主要研究范围包括哪些？BEA.企业实力B.行业吸引力C.行业发展阶段D.企业战略地位E.业务所处竞争地位47、一个有效的战略评估系统包括BCDEA.评估的准备B.评估动机C.评估所需的信息D.评估标准E.评估结果的决策48组织如果要采用外包的形式，就必须要具备一定的外部条件和内部条件，以下哪些属于外包的外部条件？