课堂观察的定义和意义图文稿Word格式.docx

1、每个人认领各自的任务，承担相应的职责，规范有序地开展课堂观察的专业活动，避免听评课活动流于形式、趋于业余。合作体的形成与活动的开展营造了一种合作的学校文化，增进了教师的责任感和对学校的归属感。评课时，有的教师只说不好的地方，对好的地方就忽略不说了，这样不利于合作文化的形成）二、课堂观察的四个维度（20个视角）1.学生学习：关注怎么学或学得怎么样。包括：准备、倾听、互动、自主、交流2.教师教学：关注怎样教的问题。环节、呈示、对话、指导、机智3.课程性质：关注教育学的内容是什么，包括：目标、内容、实施、评价、资源4.课堂文化：关注整个课堂怎么样，具有整体性。思考、民主、创新、关爱、特质。（上述四个

2、维度的关系：学生的学习和教师教学通过课程成发生联系，在整个互动、对话、交往的过程中形成了课堂文化。）（一）学生学习观察点举例准备：学生课前准备了什么是怎样准备的准备得怎么样有多少学生作了准备学优生、学困生的准备习惯怎么样？倾听：有多少学生能倾听老师的讲课能倾听多少时间有多少学生能倾听同学的发言？倾听时，学生有哪些辅助行为（记笔记/查阅/回应）有多少人（想一下：自己的课堂中有没有经常重复学生的答案，如果经常这样，就会造成学生不会倾听的坏习惯）互动：有哪些互动行为学生的互动能为目标达成提供帮助吗与提问/回答的人数、时间、对象、过程、质量如何？参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、质量如何？参与课堂

3、活动（个人/小组）的人数、时间、对象、过程、质量如何？学生的互动习惯怎么样出现了怎样的情感行为讨论1：关于教师提问的互动有的提问有的是指向内部的。设计得好的指向思维过程的问题，如：马铃薯的沉浮与什么有关我们在什么时间、什么地方可以看到蜗牛这样的问题问下去会激发学生继续探究。设计得一般的问题式指向结果的如：“马铃薯为什么会浮起来”；蜗牛的生活环境是怎么样的？这样的问题问下去后学生会急于找资料寻答案。有的提问是指向外部的（课堂组织起到管理、激励、提醒等的作用）讨论2：关于学生互动的习惯与情感行为案例：小组汇报后的其他学生的意见反馈，一个学生说：“你这个方案是不对的，应该”汇报小组的学生就很尴尬，有

4、点生气了。另一个学生说：“你们的方案已经很不错了，但是”。汇报组的学生就很快的接受了建议。启示：人际交往的行为要作为一个教学目标来进行，但这是教不会的，需要在人与人的交往中感悟和体验的。自主：学生可以自主学习的时间有多少有多少人参与学困生的参与情况怎样学生自主学习形式（探究/记笔记/阅读/思考）有哪些各有多少人学生的自主学习有序吗学生有无自主探究活动学优生、学困生情况怎样学生自主学习的质量如何？达成：学生清楚这节课的学习目标吗？预设的目标达成有什么证据（观点/作业/表情/板演/演示）有多少人达成这堂课生成了什么目标效果如何（二）教师教学观察点举例环节：由哪些环节构成是否围绕教学目标展开这些环节

5、是否面向全体学生不同环节、行为、内容的时间是怎么分配的呈示：怎样讲解讲解是否有效（清晰、结构、契合主题、简洁、语速、音量、节奏）板书怎样呈现的是否为学生学习提供了帮助（关于板书与多媒体的比较：板书有自己的优点：有时候多媒体的呈现太快，学生的思维跟不上，而板书的速度有利于学生的思维，还可以在后面的环节巩固）媒体怎样呈现的是否适当是否有效动作（如实验/动作/制作）怎样呈现的是否规范是否有效对话：提问的对象、次数、类型、结构、认知难度、候答时间怎样是否有效很多教师害怕提问后的停顿，教师常要反复唠叨）教师的理答方式和内容如何有哪些辅助方式是否有效（教师有没有抢学生的话题积极的理答方式有：追问、激励等。

6、初中生在学习惯性时内容时会有一个“速度越快惯性越大”的错误前概念，教师的较好理答是“如果那么当速度等于零的时候惯性等于多少”学生就会自己认识到自己认知的错误）有哪些话题话题与学习目标的关系如何现状1：学生不懂的不问，学生懂的就问现状2：关于学生的齐声回答问题。为什么要齐声回答简单的、需要强调的知识点经常采用齐声回答，能起到了反馈、巩固、调节气氛等的作用，其中的反馈、巩固的功能是指向内部的，调节气氛是指向外部的。实际上，齐声回答效果最好的是指向外部管理的，而指向内部的齐声回答效果是不好的，那么，你问什么要学生齐声回答建议：齐声回答少一点，把时间节省下来。指导：怎样指导学生自主学习（阅读/作业）是

7、否有效怎样指导学生合作学习（讨论、活动、作业）是否有效（在学生合作的环节设计上，教师也要备好课，目的要明确）怎样指导学生探究学习（实验、课题研究、作业）是否有效机智：教学设计有哪些调整为什么效果怎么样如何处理来自学生或情景的突发事件效果怎么样呈现了哪些非言语行为（表情、移动、体态语）效果怎么样有哪些具有特色的课堂行为（语言、教态、学识、技能、思想）（三）课程性质观察点举例目标：预设的学习目标是什么学习目标的表达是否规范和清晰目标是根据什么（课程标准、学生、教材）预设的是否适合该班学生在课堂中是否生成新的学习目标是否合理内容：教材是如何处理的（增、删、合、立、换）是否合理课堂中生成了哪些内容怎样

8、处理是否凸显了本学科的特点、思想、核心技能以及逻辑关系？容量是否适合该班学生如何满足不同学生的需求实施:预设哪些方法（讲授、讨论、活动、探究、互动）与学习目标适合度否体现了本学科特点有没有关注学习方法的指导创设了什么样的情境是否有效评价：检测学习目标所采用的主要评价方式是什么是否有效（教学目标设定后，一定要有与目标相匹配的检测，是这一节课的终结性评价）是否关注在教学过程中获取相关的评价信息（回答、作业、表情）如何利用所获得的评价信息（解释、反馈、改进建议）（大家可以观察研究一下课堂中的教师评价语言）资源：预设了哪些资源（师生、文本、实物与模型、实验、多媒体）预设资源的利用是否有助于学习目标的达

9、成？生成了哪些资源（错误、回答、作业、作品）与学习目标达成的关系怎样向学生推荐了哪些课外资源可得到程度如何（四）课堂文化观察点举例思考学习目标是否关注高级认知技能（解释、解决、迁移、综合、评价）（现在大量的课还停留在记忆和模仿）教学是否由问题驱动问题链与学生认知水平、知识结构的关系如何怎样指导学生开展独立思考？怎样对待或处理学生思考中的错误学生思考的人数、时间、水平怎样课堂气氛怎样民主课话语（数量/时间/对象/措辞/插话）是怎么样的？学生参与课堂教学活动的人数、时间怎样课堂气氛怎样师生行为（情境设置、叫答机会、座位安排）如何？学生间的关系如何？创新教学设计、情境创设与资源利用有何新意？教学设计

10、、课堂气氛是否有助于学生表达自己的奇思妙想如何处理课堂生成了哪些目标、资源教师是如何处理的关爱学习目标是否面向全体学生是否关注不同学生的需求特殊（学习困难、残障、疾病）学生的学习是否得到关注座位安排是否得当？课堂话语（数量、时间、对象、措辞、插话）、行为（叫答机会、座位安排）如何？特质该课体现了教师哪些优势（语言风格、行为特点、思维品质）整堂课设计是否有特色（环节安排/教材处理、导入、教学策略、学习指导、对话）学生对该教师教学特色的评价如何三、课堂观察与传统的听课时不一样的（一）定量与定性两种课堂记录方式1.区别：定量是预先对课堂中的要素进行解构、分类，然后对在特定时间段内出现的类目中的行为进

11、行记录；定性是以非数字的形式呈现观察的内容。2.联系：定量的方法在于使研究有理据，通过前后若干次的观察数据的比较，归纳出被观察者教学行为的特点。定性的方法着眼于综合观察教师的教学设计、课堂文化等要素，为被观察者提供全景式的改进性建议。两者相互补充，有助于对教师课堂行为从细节到整体的把握。传统的听评课所做的判断、建议绝大部分是基于经验和印象的，缺乏足够的证据支撑，课堂观察强调的一个要义是“拿证据来”（二）定性的记录方式1.描述体系：即在一定分类框架下对观察目标进行的除数字之外的各种形式的描述，是一种准结构的定性观察的记录方法；可以从这样几个角度来描述：空间、时间、环境、行动者、事件活动、行动、目

12、标、感情等。2.叙述体系：即没有预先设置的分类，对观察到的事件和行为做详细真实的文字记录，也可进行现场主观评价3图式记录：即用位置、环境图等形式直接呈现相关信息。4技术纪录：使用录音、录像等电子设备对所需研究的行为事件做现场的永久性记录。四、课堂观察三步骤（一）课前会议：主要解决三个问题：1.被观察者说课：（1）教材分析：介绍本课的主题和内容；内容所对应的课程标准的规定与说明；说明该内容在本课程中的地位，与前后内容的关联，教材知识的呈现方式，教材的处理，使用了哪些课程资源等。（2）学生情况：学生的思维特征、学习习惯和课堂氛围等，提供标明学困生和学优生的学生座位表。（3）简要说明本课的学习目标，

13、如与“课标”不同，要解释与本班学生的适切性。指出本课的重、难点，说出解决的策略。（4）介绍本课的教学设计的大致结构，说明创新与困惑之处。（5）介绍对学习过程的监控，重点介绍监控的措施与时间，为观察者观察学习目标的达成提供帮助。2.观察者提问与被观察者的进一步阐述。目的是让观察者对本课有更深入的理解，为确定自己的观察点和开发观察工具提供必要的帮助。3.双方商议，确定观察点。（二）课中观察：指进入研究情境，在课堂中依照事先的计划及所选择的记录方式，对所需的信息进行记录。（三）课后会议：完成三个方面的任务：1.被观察者的课后反思（1）目标达成情况：围绕着每个学习目标，就自己所看到的现象进行分析，分析

14、要基于学生的表现，基于证据说明。（2）各种教学行为的有效性：活动，如小组合作学习、同伴讨论、动手制作、实验、看听视频录像等；讲解；对话，如提问、理答等；学习指导，如指导文本阅读、图形阅读、书面和口头表达等；及资源利用。应以教学环节为主线，围绕上述几种主要教学行为逐次说明每个教学环节自己采用的教学行为，及对教学目标的达成起的作用。（3）预设与生成：在教学实施过程中，是否按照课堂生成的资源改变既定的教学程序、策略甚至教学内容，说明改变的原因。2.观察者简要报告观察结果：要简明，有证据，有回应，避免重复。3.结论和行为改进的具体建议（1）成功之处；（2）个人特色；（3）存在问题。基于被观察者的特征和现有教学资源，提出明确的改进建议。