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5、服务体系的运行与管理1、客户服务改善项目管理改善项目管理的六个主要步骤改善项目管理的重点环节2、客户服务人员的管理选拔优秀服务人员激励与帮助客户服务人员客户服务人员的考核客户服务人员的职业发展3、辅导下属提升客户服务技巧企业内部客户服务培训的主要内容客户服务技巧培训的主要内容内部客户服务培训4、塑造卓越的服务文化服务文化塑造是客户服务管理的根本追求服务文化塑造的主要工作服务文化塑造的基本思路与案例中国移动以创新打造世界一流企业第七部分、客户服务管理案例分析1、客户服务质量管理案例分析2、服务体系完善的案例分析3、服务标准化战略的案例分析4、超值服务的案例分析5、服务创新的案例分析6、管理客户期

6、望值的案例分析7、塑造客户忠诚的案例分析8、大客户服务管理的案例分析第八部分、企业服务品牌1、优质的客户服务是最好的企业品牌2、客户服务对于一个企业有什么意义?3、只有出色的客户服务才会使你具有超强的竞争力4、牢固树立服务品牌。5、创造企业品牌案例分析:6、服务品牌是防止客户流失的最佳屏障7、客户叛离是一种严重的传染病8、客户叛离的最佳疗法“以客户为中心”老客户更少的费用老客户丰厚的利润行动计划美国公司的客户服务第二篇:客户沟通技巧篇第一部分:为什么要沟通?一、你就是枢纽!沟通多有效,成功有多大!二、管理者的角色管理作为与人际作为1990年肯尼迪机场空难事故杨澜应聘主持人时需要回答的问题第二部

7、分:为什么不能有效沟通?一、价值与立场误区:“一个教练把一只蚯蚓放到”二、沟通理念模糊:“不行!我的老公不应该是这样的!”三、沟通信息不对称:“及时?充分?不失真?四、沟通技能缺乏:“你这是什么工作态度呀!触龙说服赵太后第三部分:如何才能有效沟通?一、诚信宽容沟通心态:找到你的“同理心”与“同情心”二、培养有效倾听技能:“蜜蜂、蜻蜓和蝴蝶”三、双向互应交流响应:人际相互作用分析四、语言体态有效配合:语言、体态和空间距离五、因人而异进行沟通:看看你属于哪种类型?割草男孩的故事如何让沟通更“顺溜”?第四部分:沟通的原则和技巧一、倾听的技巧二、问话的技巧三、表达的技巧、言语表达的要诀四、增加认同感的

8、技巧五、同事、部属与上司的沟通技巧六、性格模式对沟通的影响七、信任是沟通的基础八、有效沟通的五种态度九、有效利用肢体语言星巴克体验与个人化沟通第五部分:高效沟通的基本步骤一、步骤一事前准备二、步骤二确认需求三、步骤三阐述观点:介绍原则四、步骤四处理异议五、步骤五达成协议惠普让沟通零距离看海底总动员,学高效沟通第三篇:客户投诉处理篇顾客为什么会投诉?1、您的体验2、顾客满意模型3、投诉顾客的动机4、投诉顾客的五种类型5、客户投诉时的心理分析6、影响顾客满意的因素顾客投诉的基本诱因1、传递“被重视”2、展现“被聆听”3、表示“有行动”4、做到“有补偿”投诉处理原则1、保持心情平静2、有效倾听3、运用同情心4、表示道歉5、提供解决方案6、执行解决方案7、结果检讨宝洁物语视顾客为投诉规避技巧1、保养提示2、档案分类3、专业安装4、客户督导5、标竿示范6、客情培养7、领袖培养8、季节呵护9、权威引导10、梯次关爱难应付客户的投诉处理建议1、感情用事者的特征及应对建议2、滥用正义感者的特征及应对建议3、固执己见者的特征及应对建议4、自我陶醉者的特征及应对建议5、有备而来者的特征及应对建议6、有社会背景者的特征及应对建议10句让客户暖心的话刁钻客户投诉“五招灭火”第四篇:客户服务技巧培训总结

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