国家开放大学《职业与人生》形成性考核任务13试题和答案Word文件下载.docx

1、会计, 统计员, 校对员试题 6【判断题】坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。试题 7【判断题】职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。试题 8【单选题】一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥 A.不高攀B.自身的优势C.家庭背景的优势D.不低就自身的优势试题 9【判断题】在职人员从事技术工种，但还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。试题 10【多选题】下列属于调研型职业的有 A.生物学者B.电工C.园艺师D.科学杂志编辑生物学者, 科学杂志编辑, 园艺师

2、试题 11【单选题】1953年，美国著名职业生涯规划大师 提出“生涯发展理论”A.马斯洛B.乌申斯基C.舒伯D.德里克舒伯试题 12【多选题】下列属于多血质气质性格特点的有 A.做事缺乏持久性B.机制敏锐C.适应性强D.多愁善感机制敏锐, 适应性强, 做事缺乏持久性试题 13【多选题】下列属于多血质气质性格特点的职业有 A.律师B.公安干警C.管理人员D.外交工作外交工作, 公安干警, 律师, 管理人员试题 14【多选题】职业目标的确立标准有 A.具体性B.可完成性C.可衡量性D.现实性具体性, 可衡量性, 可完成性, 现实性试题 15【判断题】职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业

3、技能水平的凭证。试题 16【多选题】下列属于职业声望的三个调查评价方法有 A.民意法B.指标法C.谈话法D.自评法自评法, 民意法, 指标法试题 17【单选题】假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系？ A.搬弄是非B.不主动介入人际关系的是非C.懒散D.搞帮派不主动介入人际关系的是非试题 18【单选题】下列属于我国公民基本道德规范的是 A.爱国守法 明礼诚信 团结友善 自立自强 敬业奉献B.爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献C.爱国守法 尊老爱幼 团结友善 勤俭自强 敬业奉献D.爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 终身学习爱国守法 尊老爱幼 团结友善 勤俭自

4、强 敬业奉献试题 19【单选题】热情直率、精力旺盛、勇敢积极、但是往往考虑不周全，情绪容易激动属于 气血类型A.多血质B.胆汁质C.抑郁质D.粘液质胆汁质试题 20【判断题】仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。试题 21【判断题】提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。试题 22【单选题】职业生涯规划应遵循的原则有 A.目标长远，清晰具体B.发挥优势，利益兼顾C.着眼现实，切实可行D.其他三个选项都是其他三个选项都是试题 23【多选题】下列属于社会型职业的有 A.街道干部B.国家机关工作人员C.木匠D.共青团干部街道干部, 国家机关工作人员, 共青团干部试题 24

5、【多选题】作为一名公司行政专员应该具备的常规能力有 A.善于整理保管文件和资料B.能使用计算机C.能修理电器D.销售能力强善于整理保管文件和资料, 能使用计算机试题 25【单选题】喜欢按照别人的指示办事，不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责属于 职业性格类型？A.独立型B.变化型C.服从型D.重复型服从型试题 26【多选题】下列属于职业技能鉴定等级的有 A.初级B.中级C.特级技师D.技师初级, 中级, 技师试题 27【单选题】孤僻敏感、多愁善感、感情细腻、谨慎小心、注重细节但是缺乏果敢、反应速度慢、耐受性差属于 气血类型？A.抑郁质C.多血质抑郁质试题 28【单选题】提出“慎独

6、”思想的著作是 A.孟子B.礼记 中庸C.论语D.大学礼记 中庸试题 29【判断题】渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业锚的特点。试题 30【判断题】服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。形考任务二标记试题【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是 A.提前了解就业形势和就业市场B.自主创业C.必须找专业对口的工作D.先就业后择业提前了解就业形势和就业市场试题2【单选题】下列属于正确的择业观念的是A.盲目择业B.知己知彼，适应社会C.过分看重稳定与正规D.听天由命，消极等待知己知彼，适应社会3【多选题】常见的面试类型有A.无领导小组

7、谈论B.文件筐测试C.答辩式面试D.闲聊答辩式面试, 无领导小组谈论, 文件筐测试4【多选题】参加面试前需要明确的三个基本要素是A.目的B.地点C.时间D.联系人时间, 地点, 联系人5【判断题】择业观念的核心是个人的社会定位和志向。6【判断题】自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。7【多选题】面对严峻的就业形势，求职者应树立的择业就业理念A.先就业再发展B.先就业再择业C.先择业再发展D.先就业再创业先就业再择业, 先就业再创业, 先就业再发展8【判断题】个人求职简历中的特点特长内容中可以是文体、书法、写作、钓鱼、爱好等。9【单选题】求职自我推荐时，是前提、是关键、是保证，三者缺一不可。A

8、.水平技巧胆量B.水平胆量技巧C.胆量水平D.技巧10【判断题】面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名，只需按照姓氏+职务来称呼就可以，如“王经理”、“刘科长”，也可以简称为“王局”、“刘科”。11【判断题】“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。12【判断题】在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。13【多选题】关于就业信息的筛选要做到坚持原则A.量体裁衣B.去伪存真C.目光前瞻D.分清主次去伪存真, 量体裁衣, 分清主次, 目光前瞻14【单选题】应聘公务员、银行职

9、员应穿着A.牛仔裤B.毛衫C.运动鞋D.西装套装西装套装15【判断题】专业知识测试是为了检验求职者是否具有担任某一工作所要求的专业知识水平和相关的实际能力而设置的。16【多选题】下列属于就业途径的有A.订单式培养就业B.应征入伍服兵役C.考试录用D.自主创业订单式培养就业, 考试录用, 自主创业, 应征入伍服兵役17【判断题】面试时要以最快的语速陈述自己的观点，尽量表达出多的内容。18【单选题】求职者需要重点关注的就业信息有A.人才需求信息B.就业形势C.就业政策D.其余三项都是其余三项都是19【单选题】求职者通过报纸、杂志、电视等新闻传播媒介进行自我推销的自荐方式是A.书面自荐B.媒体自荐C

10、.电话自荐D.网络自荐媒体自荐20【多选题】下列属于国家公务员报考条件的是A.具有中华人民共和国国籍B.必须具备硕士以上学历C.年龄为35周岁以下D.报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历具有中华人民共和国国籍,年龄为35周岁以下, 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历21【单选题】择业流程中的第一步是A.收集信息B.了解政策C.双向选择D.确定志愿了解政策22【单选题】求职时，如果个人外部形象好，语言表达能力强，建议使用自荐方法B.当面自荐D.媒体自荐当面自荐23【判断题】自荐信实质是一种介绍自己、推荐自己的私人信件，必须要有严格的格式化和程式化。24【多选题】下列属于择业

11、方法的有A.尝试法B.决策树法C.平衡单法D.访谈法平衡单法, 决策树法, 访谈法, 尝试法25【判断题】面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品，要双手奉上，表现出面试者大方得体的举止礼仪。26【多选题】个人求职简历的内容包括A.个人资料B.求职意向C.个人经历D.特长特点个人资料, 个人经历, 特长特点, 求职意向27【多选题】下列属于自荐材料的制作原则有A.内容全面，重点突出B.客观真实，针对性强C.必须要彩色打印D.必须色彩鲜明内容全面，重点突出, 客观真实，针对性强28【单选题】在笔试过程中，拿到试卷后错误的做法是A.先通览一遍，了解题目的多少和难易B.先繁后简C.直接答题D.先易后

12、难直接答题29【多选题】求职者运用就业信息时应注意A.广撒网多打鱼B.锲而不舍C.不管好坏运用一切信息D.把握先机把握先机, 锲而不舍30【单选题】大学生探索职业世界的途径有A.咨询社会职介公B.以上答案都正确C.利用自己的社会关系网D.找单位实习以上答案都正确形考任务三1满分3.00【判断题】中华人民共和国劳动合同法，自2008年1月1日起施行。【判断题】时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。【多选题】在关于实施山东省大学生创业引领计划的意见中，对于大学生创业的帮扶政策有A.实行创业和吸纳就业奖励B.给予社会保险补贴C.加大贷款支持力度D.实行工商注册优惠加大贷款支持力度,

13、 实行创业和吸纳就业奖励, 给予社会保险补贴, 实行工商注册优惠【单选题】甘肃某国企职工乙肝歧视第一案原告胜诉说明A.其他项都是B.劳动者维权意识增强C.国家对劳动者权益保护的法律法规日益完善D.侵犯劳动者权益的事件还时有发生其他项都是【判断题】个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。【判断题】劳动合同分为有固定期限、无固定期限、以完成一定得工作为期限三种。【单选题】营销管理是指为了实现企业或者组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制，其管理过程包括A.拟定市场营销组合B.其他三项都是

14、C.选择目标市场D.分析市场机会其他三项都是【判断题】创业初期财务相对简单。只需要一名会计和一名出纳就可以了。【多选题】面对职业转型时要做到A.不要盲目进入陌生的职业领域B.必须要和专业对口C.一定要找到更高薪水的职业D.要瞻前顾后要瞻前顾后, 不要盲目进入陌生的职业领域【多选题】一般来说，创业具有以下几方面的特点：A.风险性B.开创性C.安全性D.自主性自主性, 开创性, 风险性【多选题】初创企业一般规模较小，财务容易出现的问题有A.内部管理基础薄弱B.专业财务人员缺乏C.信用等级低D.财务数据复杂专业财务人员缺乏, 内部管理基础薄弱, 信用等级低【多选题】职业意识是作为职业人所具有的意识包

15、括哪几点？A.忠诚度B.诚信意识C.责任心D.自信心诚信意识, 责任心, 忠诚度, 自信心【多选题】如何提升工作技能？A.保证执行力B.合理管理压力C.最大化部门竞争D.合理管理时间合理管理时间, 合理管理压力, 保证执行力【判断题】劳动合同到期未续签，用人单位继续留用劳动者的，用人单位应自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。【判断题】试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的60%，且需不低于当地最低工资标准。【单选题】新旧工作中角色的转变需要积极的调整心理状态，下列方法错误的是A.虚心向前辈和领导求教B.正确面对别人的评价C.遇到问题要冷静对待D.多跟同事抱怨、发泄多跟同事抱怨、发泄【判断题】用人单位应于用工之日起三个月内签定书面劳动合同。【多选题】“裸辞”前要充分考虑到的问题有A.家人的支持B.自己有什么才能可以找到下一份工作C.财力支持D.起因起因, 财力支持, 自己有什么才能可以找到下一份工作, 家人的支持