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1、“真是两个学雷锋的好孩子，我不能走了，要是能走，我一定去你们学校让你们的老师好好表扬表扬你们俩。”听了老奶奶的赞语，我惭愧地低下了头，心想，要不是老师布置的作业，自己肯定不会主动地来清扫楼道，再说了，这点儿小事算什么，环卫工人和社区清扫员的叔叔阿姨们，每天早上太阳还没有出来，他们开始了辛苦的工作，一天天一年年，风雨不误。如果没有他们，哪来的干干净净的城市、干干净净的社区和干干净净的楼道。而我平时还瞧不起他们，觉得他们脏兮兮的，甚至不尊重他们的劳动成果，随便地往楼道里扔杂物扔脏物。如果我们每个人都能自觉地维护自己居住的生活环境，他们是不是就减少了很多的工作辛劳。 当我拿起姥爷为我们拍照的劳动照片

2、，看到自己那副十分投入的样子，心里突然醒悟了，真正地懂得了劳动的艰辛，懂得了保护环境的重要，更懂得了一个人做一件好事并不难难的是一辈子做好事的道理。雷锋叔叔做的都是些平凡的小事好事，可他为人民服务的精神却是伟大的。今后，我要向雷锋叔叔学习，经常地主动地打扫楼道卫生，以此来培养自己爱劳动的习惯和为人民服务的情操。 金州新区实验小学三年二班 于越写于2xx年8月30日xx （文章二）：劳动的喜悦作文1000字 这天，补习班的下课铃敲响了，大家暗暗的收拾课本，准备以光速跑回家，填饱唱了半天空城计的肚子。但是张老师丝毫没有要下课的意思。 唉，看来又要拖堂了。 张老师满意地看着安静的我们，说：今天下午，

3、你们不用带课本了，因为下午不上课，今天是打扫日，今天下午，学校组织KIDS2的同学去扫大街。张老师说这话可是一本正经的，可不争气的我们，偏偏在听到扫大街这三个字后大笑起来。 张老师皱眉，这有什么好笑的！严肃点儿！今天下午2点，我们C班和A。B两班要去扫学校旁小区的垃圾，下面，我来布置一下，A组带抹布水桶，B组带扫帚簸箕，听清楚了吗？ 听清楚了！我们有气无力地回答道。 好了，放学。 同学们一下子来了精神，欣喜若狂地冲出教室门，回家吃饭喽！ 下午，B组的我扛着扫把和簸箕冲向学校，五分钟后，张老师来到班上，一切准备就绪，出发喽！ 在张老师的带领下，我们很快到了小区，并且迅速找到自己的阵地，开始大扫除

4、。 张老师一声令下，全班迅速进入劳动状态！擦栏杆的擦栏杆，扫垃圾的扫垃圾&;&大伙儿干的热火朝天。 我和谢思怡带着几个女生，认真扫地上的垃圾，突然，一位不速之客映入我的眼帘，走近一看，原来是一个快餐盒，它旁边还躺着一双一次性筷子。我灵机一动，可以拿筷子当工具呀！有的水果皮已瘫痪在地，用筷子夹起来就可以放在垃圾袋里；一些隐蔽的角落里也有垃圾，我们不得不拨开杂草去捡那些沉睡着的垃圾。不一会儿，垃圾就全跑进了我们自备的垃圾袋里，一个个垃圾袋变得鼓鼓的。看看男生，由于被张老师叫去扫最脏的角落，心情都很不好，扫得很用力，每扫一下都会发出刺耳的刷拉声。 这时，A组的张琪跑过来说：我来帮你们扫地吧！你不是A

5、组的吗，怎么不去擦栏杆围墙。张琪笑笑：彭祖望一个人擦就够了。只见数十米处彭祖望哭丧着脸，正在奋力地擦那堵围墙，但彭祖望个子高不一会儿就把围墙擦干净跑去拐角处帮彭鹏腾扫地了。 快扫完时，有好多人都下班回家了，陆陆续续地从我们身边走过，都向我们投来了赞赏的目光，这目光就像阳光一样温暖了我们冰冷冰冷的心，大家又开始埋头苦干了。 回家的路上，抬头望望天空，我觉得天空特别的蓝。这时，灰喜鹊从我们头上飞过，似乎也在分享我 们劳动的喜悦&xx晋江市紫帽中心小学五年级:蔡诗莹 （文章三）：公司劳动合同范本 （1000字） 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方 名 称： 乙 方 姓 名： 签 约 须 知 （一）、

6、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解劳动合同法的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 （二）、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。 （三）、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。 （四）、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不

7、得随意涂改。 （五）、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存贰年备查。 劳 动 合 同 书 甲方（单位）名称： 法定代表人： 单位地址：邮政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 （一）、劳动合同期限 甲、乙双方选择以

8、下第种形式确定本合同期限： （1）、本合同期限为固定期限，自 年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 （2）、本合同期限为无固定期限，自 年月日起至法定终止条件出现时终止。 （3）、本合同期限为完成 任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。 （二）、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在 岗位工作。工作地点：xx市 。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。 乙方应按照甲方要求， 完成工作数量

9、， 并达到质量标准。 （三）、工作时间和休息休假 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： （一）实行标准工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 休息休假按国家和xx省有关规定执行。 （四）、劳动报酬 乙方试用期的工资标准为 元月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。 乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。甲方应

10、以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。 （五）、福利待遇 （1）、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。 （2）、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。 （六）、劳动保护、

11、劳动条件和职业危害防护 甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。 乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。 （七）、劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。 （八）、劳动合同的变更、解除和终止 （一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： （1）、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2

12、）、未及时足额支付劳动报酬的； （3）、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （4）、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）、在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）、严重违反甲方的规章制度的； （3）、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （4）、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （5）、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合

13、同无效的； （6）、被依法追究刑事责任的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （1）、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （五）甲方因下列情形之一，提前30天向全体职工说明情况，听取职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同： （1）、依照

14、企业破产法规定进行重整的； （2）、生产经营发生严重困难的； （3）、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （4）、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 （六）除劳动合同的解除和终止第（二）条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天（在试用期内的应当提前3天）以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知乙方，听取乙方意见。 （七）劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

15、； （2）、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）、女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）、法律、行政法规规定的其他情形。 （八）有下列情形之一的，本劳动合同终止： （1）、劳动合同期满的； （2）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （3）、甲方被依法宣告破产的； （4）、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （5）、法律、行政法规规定的其他情形。 （九）、解除或终止劳动合同的经济补偿 按照本劳动合同的解除和终

16、止条款第（一）条由甲方提出以及第（二）条、第（四）条、第（五）条解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（八）条第 （1）、 （3）、 （4）、5款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。 乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过xx年。 固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方

17、不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。 （十）、双方协商约定的其他事项 因甲方生产经营（工作）需要，经双方协商同意，约定以下事宜： （一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定 （二）保守商业秘密的约定 （三）补充保险和福利待遇的约定： （1）、 （2）、 （3）、 （四）其他事项的约定： （1）、 （2）、 （3）、 十 （一）、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。 本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。 甲方单位（盖章）： 乙方（劳动者）签字： 法人代表（或委托人）签字： 年月日 年 月 日 变更劳动合同 经甲、乙双方协商一致，对原劳动合同书中的约定事项作如下变更： （1）、 。 （2）、 。 （3）、 。 （4）、 。 甲方（单位）盖章 乙方（劳动者）签字： 年月日 年月日 法定代表人（或委托人）签字： 注：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由甲、乙双方签字盖章后生效。 续订劳动合同 经甲、乙双方协商一致，同意续订 年 月 日签订的劳动合同。续订合同期限为：自 年 月 日至 年 月 日止。 11