岗位职责及基本要求Word文档格式.docx

1、技能熟习经营管理其他要求：无工作内容描述： 主持厂重要工作，保证厂经营目标的实现。主要职责和权限：1负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售等方面的事务进行总体规划；2全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动；3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的组织体系和工作体系；4、健全财务管理，严格财政纪律，搞好增收节流工作，保证现有生产设备的保值增值；5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并决定其报酬；6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处罚直至辞退；

2、7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立厂良好形象；8、执行厂质量手册5.2.2条款规定的内容。备注：YJ/QI551-01-2002管理者代表岗位职责及基本要求管理者代表厂各部门男（女）50周岁以下健 康熟习ISO9000及业务代表厂长负责按GB/19001：2000要求建立、实施和保持质量管理体系，推动全员参与，确保体系的有效运行。主要职责和权限:1. 负责按照 GB19001:2000要求建立、实施和保持质量管理体系；2适时向厂长报告体系运行情况和改进需求；3就本厂与质量管理体系有关的事宜对外联络；4组织内部质量审核和品质管理的指导；5主管纠正和预防措施；6负责过程的监视和测量的全面

3、控制；7负责对重大不合格品的评审、处置的组织领导；8完成厂长交办的其他任务。9执行厂质量手册5.2.3条款规定的内容。审核员岗位职责及基本要求内审员高中以上28周岁以上5年以上企业管理经验熟悉GB/T19001-2000标准掌握审核知识按审核实施计划实施审核，对质量体系运行情况作出审核结论。1遵守审核员的审核原则；2配合审核组长实施现场审核活动的准备；3配合审核组长做好现场审核活动的实施；4配合审核组长编制审核报告；5认真负责做好审核后续活动实施。质管科长岗位职责及基本要求质管科质管科长检验员55周岁以下5年以上生产管理或化工生产质管经验熟习ISO9000知识主持质管科的具体管理工作，负责厂质

4、量管理体系建立、实施和维持等活动中的有关工作。1负责组织编写岗位职责及基本要求；2主持质管科的具体管理工作，协调部门人员工作，对本部门人员进行考核；3协调生产车间部搞好生产，确保生产活动的有序性和连续性；4协助厂长搞好质量控制，确保产品质量符合规定的要求；5定期向厂汇报有关产品质量工作；6负责就生产质量控制的方法及手段进行策划和管理；7有权就质量方面的工作对其它部门提出奖罚建议，甚至否决权；8当生产中出现严重质量问题时有权要求停止生产；1、负责厂行政后勤事务的管理；2、负责组织培训并收集好各种培训记录的管理；3、负责人力资源管理，确保员工有能力满足其岗位要求；4、负责对管理技术、特殊工种人员建

5、立档案；5、完成领导交给的其他任务； YJ/QI551-01-2002供销科长岗位职责及基本要求供应部供销科长原料仓库55岁以下三年以上相关工作经验经与质量相关的知识考核后合格上岗2、主持供应部的日常工作，协调供应部内部和其它部门的关系；3、负责厂的原辅材料供应；4、了解厂的其它部门工作情况，熟习生产过程及其要求；5、定期向厂长汇报有关情况；6、完成领导交给的其他任务；负责厂的产品销售，业务承接工作；7、领导本部门人员履行厂质量手册5.2.4条款规定的职责。主持销售部的日常工作，协调销售部内部和其它部门的关系；3、负责厂的产品销售，业务承接工作；7、领导本部门人员履行厂质量手册5.2.4条款规

6、定的职责车间主任岗位职责及基本要求生产车间车间主任生产班组40周岁以下技术员具体抓好车间的生产、安全、防火、卫生、品质等日常生产管理事务。1、对厂长负责，抓好本车间各项管理工作；2、熟悉和全面掌握化工制品的生产情况，及时向厂长汇报有关情况，适时提出合理化建议，以持续改进生产过程业绩；3、协助质管科高好质量控制、确保产品质量符合规定的要求；4、主持车间内部各种生产，质量会议，对主管的班组进行考核；5、负责协助质管科长处理各种外部关系；6、完成厂长交办的其他工作。出纳岗位职责及基本要求财务部出纳财务经理（女）35周岁以下五年以上相关工作经验会计证协助财务经理搞好财务工作，和统计工作。1、协助财务经

7、理做好财务工作；2、认真做好资金的具体工作，做好本职工作；3、做好厂各种票据的管理工作，并做好相应的帐目；4、认真执行财务制度和财经纪律；5、配合会计做好各种帐目，做好税的申报工作；6、做好当月职工工资核算、津贴、福利的发放工作；7、协助财务经理做好年度的财务报表和损益表；8、完成领导交办的其他任务。会计岗位职责及基本要求会计助理会计师 协助财务经理搞好财务工作。2、负责对厂财务核算的具体工作；3、负责做好厂财务的各种帐目，认真执行财务制度和财经纪律；4、协助财务经理做到厂的资金合理调配，确保厂运转正常；5、负责厂各项财产的登记，核对，对固定资产按规定计提折旧；6、认真负责做好每月的财务报表和

8、损益表；7、做好当月的地、国税的申报工作；8、做好当月职工工资核算，津贴，福利的核算工作；9、协助财务经理做好年度财务报表和报益表；10、做好厂各项项目的成本核算工作；11、完成领导交办的其他工作任务技术员岗位职责及基本要求办公室生产部中专以上45周岁以内从事厂的技术开发，技术应用的技术性工作。1、服从领导的工作安排，完成领导交给的工作任务2、积极参加技术工作；3、积极做好技术资料的存档，规范化工作；4、积极地提出合理化建议；5、配合领导做好工人的考核工作；6、配合领导做好本部门的日常工作7、完成领导交办的其他任务。设施管理员岗位职责及基本要求设施管理员初中以上3年以上相关工作经验负责生产设施

9、维护和运行，进行设备和一般生产用具的调试和维修工作，确保生产运行的有序性。1、确保全厂机械设备安全可靠运行；2、负责相关设施的检查维修和保养工作；3、遵守厂员工守则及其他一切规章制度；4、遵守设备安全操作规程；5、完成上级交办的其他任务；质检员岗位职责及基本要求质检员质管科经理2年以上相关工作经验熟悉生产工艺、技术标准等基本知识；按要求进行产品质量检验，做好技术交底和不合格品的控制；1、严格按有关检验标准进行半成品、成品检验，并按要求记录检验结果；2、做好检验后与操作者的信息反馈和协调工作，确保相互间能得到充分交流，便于操作者进行改进；3、对产品的符合性负责，不断提高自身业务水平；4、坚持客观

10、公正的原则，杜绝人情关；5、对出现不合格品较多的职工，要认真耐心的做好技术指导及思相工作；6、对检验中发现的不合格品按有关文件执行；7、有权制止各种违纪违规行为，对各种违纪违规行为有权建议奖罚；8、正确使用各种检测工具，并做好检测工具维护保养；9、完成领导交办的各种临时性任务；YJ /QI551-01-2002门卫岗位职责及基本要求门卫初中有门卫工作经验做好来客登记，货物出门验证，保证厂的财产和员工安全，检查全厂工作人员的上班签到以及临时出门手续，做好报纸、信件的接收工作以及厂区卫生、照明的清洁、管护工作。1对来厂不明身份的客人要逐个登记通报，严禁与工作无关的人员入厂；2厂内所有物资出门均应收取出门条，并查验出门物资的类别、数目、性质是否与出门条规定相符，否则有权拒绝出门；3门卫应确保厂的财产和在厂员工的安全，提高警惕，及时发现异常情况，并通报厂领导；4员工出门要收取临时出门条，做好每天的值班记录，并给予保存；5及时做好报纸与信件的分发工作，保持报纸与信件的完整性，不得遗失；6完成领导交给的其它临时性任务。业务员岗位职责及基本要求销售部业务员50周岁以内熟悉厂的产品，推销本厂的产品；1、熟悉厂的产品，经营范围，生产情况，推销厂的产品，为厂承接业务；2、服从质管科长的工作按排；3、遵守国家法律、法规、遵守厂的一切规章制度；4、完成领导交办的其他任务；