新职业病防治法试题Word文档下载推荐.docx

1、B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病9职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府10职业病防治法中所称用人单位是指（A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等11职业病的分类和目录由（）制定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门B、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门12（）必须依法参加工伤保险。B、各级政府C、用人单位13

2、国家实行职业卫生监督制度。（），负责全国职业病防治的监督管理工作。A国务院卫生行政部门B、国家安全生产监督管理部门C、国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责14.职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（），将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A、国民经济和社会发展计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划15有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）组织制定并公布。B、国务院技术监督部门C、行业主管部门16工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准17工作场所的职业病

3、防护设施的设置应（A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置18工作场所的设备、工具、用具等设施应（A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求19工作场所的生产布局合理，应当符合（A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则20职业病危害项目申报的具体办法由（）制定。A、国务院B、国务院安全生产监督管理部门C、国务院卫生行政部门21可能产生职业病危害的建设单位在（）阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告书。A、设计B、可行性论证C、竣工验收22职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设

4、立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构23未提交建设项目职业病危害预评价报告或者预评价报告，未经（）审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。A、安全生产监督管理部门B、财政部门C、卫生行政部门24建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入（）预算。A、地方财政B、中央财政C、建设项目工程25建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用26职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，

5、应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、职业卫生技术服务机构B、安全生产监督管理部门C、卫生行政部门27建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、竣工验收前B、竣工验收后C、设计阶段28国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（A、专项管理B、计划管理C、特殊管理29（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织30用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事31（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要

6、求的个人使用的职业病防护用品。32用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰33对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明34对产生严重职业病危害的作业岗位，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及（）等内容。A、职业防护措施B、安全操作规程C、应急救治措施35对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A、消防设施B、泄险区C、

7、隔离墙36对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计37用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期38职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）的监督检查。）应当依法履行监督职责。卫生行政部门安全生产监督管理部门39用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（A、停止存在职业病危害因素的作业B、增加劳动者的津贴补助C、向工人说明情况后继续生产40向用人

8、单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（A、警示标识B、中文警示说明C、警示标识和中文警示说明41用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等42用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、主要负责人和职业卫生管理人员C、负责人43对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政

9、部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间44用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险45劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（A、应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B、可收取一定费用C、可拒绝提供46工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产47当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（A、行

10、政复议B、再鉴定C、行政诉讼48发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施49用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业50职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护的权利有（）项。A、7B、8C、951劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A.拒绝B.参与C.逃避52职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A、用人单位的B、经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政

11、部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的53劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地54职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（A、中华医学会B、国务院卫生行政部门C、全国劳动卫生职业病防治中心55职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果。A、病人的职业史B、职业危害接触史、既往病史C、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况56承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A、三名B、五名C、七名5

12、7职业病诊断证明书应当由（）签署。A、医疗机构负责人B、参与诊断的医师共同C、取得资格的执业医师58职业病诊断证明书须经（）审核盖章。A、承担职业病诊断的医疗卫生机构B、职业病防治机构59用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；）应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。B、安全生产监督管理部C、用人单位和医疗卫生机构60医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知（A、其家属用人单位B、劳动者本人其家属C、劳动者本人用人单位61劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人

13、单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请（）进行调查，（）应当自接到申请之日起（）内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。A、安全生产监督管理部门二十日六十日C、安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门三十日62（）发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。B、用人单位和主管部门63（）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织B、纪律检查部门C、当事人64职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档

14、案C、劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等65疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。C、劳动者66疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以67（）依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人68（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门69用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置

15、70用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动B、脑力劳动71职业病病人除依法享有工伤保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（提出赔偿要求。A、职业病防治法地方政府卫生行政部门B、有关民事法律C、刑法行业主管部门72用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇73用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。C、地方人民政府民政部门74安全生产监督管理部门监督检查时，有权进

16、入（），了解情况，调查取证。A、用人单位B、医疗卫生单位C、被检查单位和职业病危害现场75职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当（A、及时解除控制措施B、继续采取控制措施C、终止调查76职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（A、介绍信B、身份证C、监督执法证件77未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（A、5万元以下的罚款B、10万元以下的罚款C、10万元以上50万元以下的罚款78用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，

17、逾期不改正的，处（）的罚款。A、10万元以下B、2万元以下C、3万元以下79用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（的罚款。80存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（A、2万元以上5万元以下B、2万元以上3万元以下C、5万元以上10万元以下81未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（82用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，安

18、全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。A、职业病危害B、医疗待遇C、工资标准83用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（A、5万元以上10万元以下B、5万元以上20万元以下C、2万元以上5万元以下84用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，安全生产监督管理部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。A、10万元以上B、8万元

19、以上C、5万元以上85拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下86未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的，由（）给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。B、安全生产监督管理部门87（）未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。88用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（A、15万元以上30万元以下B、10万元以上30万元以下C

20、、5万元以上30万元以下89用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（A、2万元以上5万元以下90用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（A、10万元以上50万元以下B、5万元以上20万元以下91用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。A、直接责任人员B、责任人员C、管理人员92从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检

21、查、职业病诊断的医疗卫生机构超出资质认可或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的，情节严重的由（）取消其相应的资格。A、上级主管部门B、原认可或者批准机关C、纪律检查部门93出具虚假证明文件的职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构，安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工，对直接负责的（）和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。C、主管人员94对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（B、职业危害C、职业危害因素95职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的

22、其他职业有害因素统称（A、职业病危害C、职业病危害因素96职业病危害项目实行（）制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报，接受监督。A、申报B、审批C、许可97职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于（），或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。A、遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重B、各种有害的化学、物理、生物因素C、诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态98用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A、总经理B、法定代表人C、主要负责人99劳动者发现用人单位违反中华人民共和国职业病防治法，自身的职业健康权益受到侵犯应（）举报投诉。A、向安全生产监督管理部门B、向职业卫生监督管理部门C、向卫生行政部门100目前我国法定职业病有（A、9类99种B、11类102种C、10类115种