基层晋位升级整改方案Word文档下载推荐.docx

1、主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、后进基层党组织及存在的问题围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”7个方面，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行支部自评、上级党工委（党总支）评定，党员评、群众评、服务对象评的“四级五评”。 通过评定，西来寺社区法院巷支部、枫树湾支部、增富巷支部、泰安社区陈家花园支部、测评等级为“较好”, 确定为后进党组织。主要存在的问题有：1、居民党员和下岗失业党员较多，个别党员

2、因工作和生活不能按时参加党内活动和会议，党员在学习、参加主题实践活动中参与率不高的现象。2、支部委员年龄结构老化，发挥作用不明显，党员思想有所淡化。3、党组织没有学习活动场所，党员学习教育弱化、党员教育管理不够。4、个别支部因人员调整，支部班子不健全，支部工作受到影响。三、整改目标通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、

3、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。 四、整改措施1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对泰安社区陈家花园党支部、西来寺社区法院巷党支部和枫树湾党支部，通过召开党员大会和支部委员会，推荐德才兼备者担任支部书记，增强支部战斗力。2、以党组织活动

4、场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，整合社区资源，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有公开栏、有管理制度，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、积分评星、公开承诺、群众评议等工作制度。4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具

5、体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。5、以丰富活动为载体，积极探索社区党建新路子。拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制

6、度，打造特色化服务，实现“一社区一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。五、工作保障（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到社区书记亲自抓、具体抓。街道领导班子成员要经常深入到各自联系社区，定期到点上调查研究、检查指导。（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。（三）积极探索

7、创新。要紧密结合街道工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与创先争优活动相结合，与强化为民服（本文来自： 小 草范 文 网:基层晋位升级整改方案）务相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升基层党建工作水平。篇二：基层党组织整改提高晋位升级工作方案xx县基层党组织整改提高晋位升级方案 为认真贯彻落实中央及省、市、县委精神，进一步深化基层组织建设年活动，根据市委组织部关于做好我市基层党组织整改提高晋位升级工作的补充通知的要求，特制定本方案。 一、当前基层党组织存在的突出问题当前，我县大多数基层党支部书记素质好、能力强、威信较高，班子成员团结协

8、作、战斗力强；组织活动丰富、党员队伍充满生机活力；党支部工作思路清晰、目标明确，能够围绕中心、服务大局。但是，与新形势新任务新要求相比，部分党支部还存在一些亟待解决的突出问题，1、部分农村党支部村干部能力不完全适应、后备力量不足、内生动力有限；村集体经济薄弱、为民办实事能力不强；一些村党组织覆盖不全、服务经济发展功能不强、社会管理水平不高；村级运转经费保障不足、村干部报酬偏低；个别村级组织无活动场所或狭小破旧。2、部分社区党组织活动场所条件较差，没有自主产权活动场所，配套设施简陋；社区党建工作经费不足；党务工作者年龄结构偏大，学历层次偏低，较难适应新形势下工作需求；社区活动内容单一，部分社区党

9、组织和党员作用发挥不够明显。3、部分国有企业领导对党建工作认识不足；企业中党员数量偏少，党务政工干部兼职多、人员少；少数党组织生活制度不健全，党员教育管理不到位。4、全县非公有制经济相对滞后，员工10人以下小微企业和空壳公司居多；社会组织发展不够成熟，管理松散，从业人员少，组成人员（会员、社员等）居住分散，集中活动难。“零”党员非公有制企业和社会组织多，党组织和党的工作难以全覆盖；现有非公有制经济和社会组织党组织党员数量少，党组织开展活动不够正常；非公有制经济和社会组织党组织无人办事、无钱办事、无场所活动等问题比较突出5、个别机关事业单位党组织阵地基础设施差；党建工作内容虚而乏实，形式传统缺乏

10、活力；党员教育培训缺少不够经常，内容形式单一，缺少吸引力；部分机关事业单位党组织班子软弱涣散，战斗力不强，群众满意度不高；个别党员干部工作作风不实，党员的先锋模范、示范带头作用发挥不够充分。二、总体目标按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”要求，坚持“抓两头、带中间”思路，定级为“好”的党组织重在巩固提高，定级为“较好”和“一般”的党组织重在比学赶超，定级为“较差”的党组织重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争年内“较好”以上党组织达到85%以上，其中，“好”的党组织达到35%以上，“较差”党组织控制在1%以内，到XX年底基本实

11、现无“较差”党组织。三、方法步骤1、查找梳理症结（6月上旬至6月中旬）。各基层党组织在分类定级的基础上，对照基层党组织分类定级参考标准，重点围绕分类定级中的不足之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。2、制定整改方案（6月下旬至7月上旬）。各基层党组织对所梳理的问题，召开支委会，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案，并报上级党（工）委审核。3、开展公开承诺（7月上旬至7月中旬）。各基层党组织分解细化整改任务，对每个整改事项的工作目标、整改重点、落实措施、责任时限、责任对象等内容，通过召开党员大会、党务公开栏公示等形式，对整改落实事项作出公开承诺，接受基层党员群众的监督

12、。4、集中推进整改（7月下旬至10月中旬）。各基层党组织根据整改方案立即进行整改。各基层党（工）委对基层党组织的整改事项实行项目化推进和“销号式”动态管理，对已整改的做好验收并销号，对整改不及时或效果较差的，提出批评，限期改正，力争所有党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。5、严格考评验收（10月下旬至12月上旬）。各基层党（工）委制定晋位升级考核办法，量化考评指标，按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、上级党委评定”的步骤进行考核。各基层党组织在11月中旬前对晋位升级工作进行自查验收，形成自查报告和自评等级。在自评基础上，组织党员、群众代表、“两代表一委员”等对自评情况进行满

13、意度测评，广泛听取意见。基层党组织联系领导深入联系点，采取走访调查、召开座谈会等形式，结合自评和民主测评情况进行专题点评。各党（工）委根据自评、测评和点评结果，结合年度考核和平时掌握情况，召开专题会议对每个基层党组织的定评等级进行审定。6、实行动态管理（12月上旬至XX年1月）。各级党组织根据重新定级情况，认真开展“回头看”，总结成绩和经验，进一步完善晋位升级工作机制，切实巩固工作成果。同时，建立健全基层党组织分类定级和晋位升级动态管理机制，探索建立基层党组织“分类定级-晋位升级-重新定级-再晋位升级”的循环推进模式，促进基层党组织在一轮轮推进中，不断提高基层党组织工作的规范化、制度化和科学化

14、水平，以基层党组织的晋位升级推动各项工作上台阶、上水平。四、工作措施（一）农村党组织1、建强村党支部书记队伍。一是调整配备。对那些工作长期不负责任、群众意见大、不能胜任的村党支部书记及时进行调整，通过组织选派、从优秀大学生村官中选拔和面向社会选聘等途径，拓宽村党支部书记队伍来源。对“较差”村党支部，通过选派乡镇机关干部到村任职或“三送”干部任“第一书记”的方式，帮助整改提高。二是强化培训。采取分类实施、上下结合等有效形式，开展任职和其他专题培训。三是加强管理。认真落实“一定三有”等政策措施，XX年将村干部平均基本报酬提高到800元/月；每年从村（居）党支部书记、主任中选聘3名以上乡镇事业编制工

15、作人员。2、扩大党组织覆盖面。坚持“产业相近、地域相邻”的原则，加大在农村合作经济组织特别是农民专业合作社、产业链上组建党组织力度,做到应设尽设、关系理顺；加大农村村落社区和社会组织中的党组织组建力度，及时调整和优化农村、社区党组织设置，新建一批党组织，组建好一支农村社区党建工作骨干队伍，确保农村村落社区党组织覆盖率和党的工作覆盖率达到100%，实现农村党建工作篇三：村晋位升级整改措施XXX村支部分类定级整改方案深入开展基层组织建设年活动实施以来，我支部依照乡党委的统一部署，深入调查研究，认真开展晋位升级工作。结合我支部实际，围绕支部工作整体上台阶的目标任务，特制定整改方案。坚持以邓小平理论和

16、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全村农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务XXX村党支部通过努力，力争到XX年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一

17、步提升。三、存在问题1、学习还不够深入。近年来，我村也和其他各村一样由于受环境影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定。2开拓创新还不够强。随着整县推进示范项目建设和土地综合整理的外部环境到来，一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。3、党员队伍建设还不够好。近几年，我支部发展新党员较少，特别是发展一些高素质、高能力型的年轻党员

18、较少，支部党员中老党员偏多。同时，对党员缺乏系统化的管理，党员的作用发挥不够明显。4、作用建设还不够深入。我支部党员，特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入村队、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时，极少党员不以党员标准严格要求自己，造成党群、干群关系矛盾突出。5、带领村民致富能力还不够强。近几年，面对宜居宜业幸福和谐生态田园城市建设和“沙西田园新镇、府河魅力团结”打造的利好环境，我村未能利用好区位和自然资源优势，在示范项目建设上实现突破，党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。四、整改措施针对以上问题，我村及时召开支部会议，结合实际，拟定出

19、如下整改措施：1、加强每周五的政治理论学习力度。通过整体推进“对标达标、整体提升”活动，特别是通过对今年基层组织建设年相关资料的系统学习，结合实际，不断增强党员干部责任感和紧迫感，利用会议集中学习、分散自主学习和网络、远教等多种学习载体加大政治理论学习，努力提高政策理论水平和工作水平。责任人：班重礼完成时限：XX年11月底2、丰富支部组织活动。一是坚持月例会制度，按期开展组织活动；二是围绕统筹城乡发展和示范项目建设，实施政策技术帮带工程，开展技术帮带和项目扶持，通过党员结对帮带，带动群众脱贫致富。三是围绕带头创业致富，总结推广农村致富能手等先进典型，发挥示范效应；围绕带动一方致富，总结推广优秀

20、党小组责任区，党员服务承诺的典型，推动广大党员的示范基地和责任区建设。五是创建党小组责任区、党员示范岗等载体，开展各类党员主题实践活动，促进广大党员积极发挥先锋模范作用。班重礼 郭生明3、建立健全入党积极份子和后备干部信息库管理。大力挖掘一批年轻化、知识化、复合型的优秀农村致富能手、复退军人、返乡知识青年和大学生志愿者充斥到入党积极份子和后备干部之列。力争入党积极份子和后备干部达到高中以上文化程度的占80%以上，45岁以下的占70%。责 任 人：班重礼 唐泽新4、加快示范项目建设。围绕生态农业和现代服务业产业发展。同时，充分挖掘村域资源优势，结合土地整理，符合规划的前提下，积极争取乡村葡萄种植业的发展，实现村集体收入增长和村民致富增收。班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄5、转变工作作风。按照“学习推广文建明工作法”的要求，不断增强党员干部的责任意识和服务意识，村两委班子及队干带头改进工作方式和转变工作作风，提高工作水平和工作效率。同时，经常性深入村队，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题，做群众的贴心人。中共XXX村党支部二一二年五月十一日