东财10学期《管理学》在线作业答案汇总Word文件下载.docx

1、11. 时间成本优化根据（A ）寻求最佳周期A. 最低总成本B. 最短时间C. 最短线路D. 最少工序12. 沟通速度快，但成员的满意感较低的共同方式是_C_A. 链式B. 轮式C. 圆周式D. “y”式13. 控制子系统向（C ）子系统提出的报告有时会导致目标的改变A. 计划B. 运行C. 决策D. 组织14. 直接控制、间接控制划分的标准是（D ）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分15. 是不是所有企业都要建立控制系统（A ）多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 人类行为具有的共同的特征是（BDE

2、）A. 自发的B. 有目的的C. 持久性的D. 可改变的E. 有原因的2. 人员配备的程序一般包括_ABCDE_A. 人员供求分析B. 职务分析C. 招聘D. 录用E. 主管人员培训3. “途径目标”理论将领导方式分为（ACDE ）A. 以成就为目标型B. 创新型C. 支持型D. 指导型E. 参与型4. 面试的具体形式有_ABCD_A. 个别面试B. 小组面试C. 成组面试D. 情景面试E. 观察面试5. 在经验的控制中，最重要的是经验的可靠性包含哪几层意思（ABCD ）A. 有用性B. 必然性C. 真实性D. 连续性E. 偶然性6. 主管人员需求预测的基本方法有_ADE_A. 经验估计法B.

3、 统计预测法C. 保荐法D. 业绩评估法E. 工作研究预测7. 一个较好的控制体系一般包括（BDE ）A. 实物标准B. 财务标准C. 无形标准D. 目标标准E. 有形标准8. 按照控制信息的性质划分类型控制可分为（BCD ）A. 预防性控制B. 前馈控制C. 程序控制D. 反馈控制E. 试探性控制9. 组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计（ABCD ）A. 组织目标B. 计划子系统C. 运行子系统D. 控制子系统E. 管理计划10. 主管人员培训的内容包括_BCDE_A. 政治思想教育B. 职业道德培训C. 业务知识培训D. 理论培训E. 管理能力的培训菲德勒认为对领导者来说

4、最重要的是（b ） 选项: a、组织控制 b、 上下级关系 c、 组织文化 d、 员工激励 题号:3 题型:单选题 本题分数:5 内容:来自下级尊敬的权力是（d ） a、惩罚权 b、 奖赏权 c、 合法权 d、 专长权 4 题型:多选题 本题分数:领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（a,c,e ） a、领导者 b、 媒介 c、 环境 d、 工具 e、 被领导者 5 题型:激励研究的是（a ） a、领导行为 b、 组织行为 c、 人的行为 d、 人的心理 7 题型:信息沟通准确的是（a ） a、双向沟通 b、 上行沟通 c、 单项沟通 d、 下行沟通 9 题型:信息沟通的最终目的是建立良好的人

5、际关系。（b） a、正确 b、 错误 10 题型:按沟通信息的流动方向可以把信息沟通分为（acd） a、下行沟通 c、 双向沟通 d、 横向交叉沟通 e、 纵向沟通 13 题型:管理控制又称控制工作，是指管理的（d ）职能 a、计划 b、 领导 c、 组织 d、 控制 e、 指挥 14 题型:在建立控制系统过程中我们应该清楚地认识到控制系统的（d ）和主管特征两者之间紧密的关系 a、社会性 b、 控制性 c、 延伸性 d、 有效性 15 题型:控制的目的就是使可能性空间尽可能（b ） a、扩大 b、 缩小 16 题型:采取控制措施的基础是（c ） a、采取控制措施 b、 设置监测机构 c、 发

6、现偏差 d、 控制过程的反馈 17 题型:组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计（a ） a、组织目标 b、 计划子系统 c、 运行子系统 d、 控制子系统 e、 管理计划 18 题型:（a ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中 b、 控制 c、 预算 d、 预测 19 题型:5一、单选题9. 一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是_B. 产业结构10. 企业的社会责任， 来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。_11. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的_D. 绩效考评系统12. 组织行为学是

7、研究一定组织中（ ）的科学C. 人的行为规律13. 是不是有超阶级的管理学（ ）14. 管理学的研究必然运用（ ）方法A. 归纳15. 管理的特征不包括_d. 组织性二、多选题1. 组织行为学将人看作（ ）A. 自我实现人B. 复杂人C. 社会人4. 管理的属性包括（ ）A. 自然属性D. 社会属性E. 人本属性6. 霍桑试验包括（ ）A. 工场照明试验B. 谈话研究C. 继电器装配室试验7. 管理的弹性分为（ ）A. 整体弹性C. 积极弹性8. 比较管理学从创立至今，在三十多年中大体经历了_ 发展阶段A. 兴起阶段B. 发展阶段E. 缓冲阶段9. 按管理者的职责，管理者可以是（ ）A. 目标

8、的提出者B. 计划者C. 指挥者和协调者E. 组织者10. 管理学的研究方法包括：A. C. D. 归纳演绎法管理学在线作业一试卷名称： 东财07春学期管理学在线作业一 总共：40道题 共 100 分 一. 单选. （共 20 小题，40 分）1. 是不是有超阶级的管理学（ ） A .是 B .不是学生答案: B分数：2 得分：2.02. 管理的对象中最主要的是对（ ）的管理 A .时间 B .物 C .信息 D .人 D3. 管理学的研究必然运用（ ）方法 A .归纳 B .演绎 C .案例 D .分析 A4. 社会系统学派的创始人是（ ） A .巴纳德 B .法约尔 C .纽曼 D .明茨

9、伯格5. 管理理论的丛林的作者是（ ） A .孔茨 B .马斯洛 C .麦格雷戈 D .薛恩6. 彼得.圣吉的代表著作是（ ） A .管理理论的丛林 B .科学管理原理 C .第五项修炼 D . 再造企业 C7. 用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的（ ）问题 A .综合性 B .实用性 C .一般性 D .普遍性8. 美国管理学家西蒙认为管理是（ ） A .组织 B .决策 C .领导 D .指挥 E .协调9. 组织行为学中相当部分反映了（ ）的要求 A .社会分工 B .精细生产 C .社会化大生产 D .合作生产10. 管理思想来源于人类社会的（ ） A .生产组织 B .故事流

10、传 C .经史典籍 D .管理实践11. 管理者对（ ）实施管理活动 A .管理方向 B .管理决策 C .管理对象 D .管理组织12. 人际关系学说把职工视为（ ） A .复杂人 B .社会人 C .能动人 D .经济人13. 在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ） A .管理 B .科技 C .人力 D .教育14. 横向联系的跳板原则是由谁提出的（ ） A .法约尔 B .泰罗 C .西蒙 D .韦伯15. 西方组织行为学是不是应该全盘否定（ ） C .16. 泰罗所倡导的科学管理的中心问题是（ ） A .提高利润 B .提高劳动生产率 C .建立组织 D .改革创新1

11、7. 不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ） A .顾客主导 B .竞争激烈 C .变化迅速 D .生产导向18. 二十世纪初的科学管理活动在法国表现为（ ）创建的一般管理理论 C .韦伯 D .西蒙19. 管理的社会属性主要取决于（）的性质 A .生产力 B .生产者 C .生产关系 D .生产工具20. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 A .威信 B .权力 C .报酬 D .管理二. 多选. （共 20 小题，60 分）21. 系统论又可以称为_ A .普通系统论 B .一般系统论 C .标准系统论 D .抽象系统论 E .复杂系统论 A B 33.022. 由

12、于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。一般来说，对哪几个方面的环境因素的预测是必不可少的_ A .微观的社会经济环境 B . 宏观的社会经济环境 C . 组织的资源 D . 组织的竞争者 E . 政府政策 B C D E 23. 霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ） A .工作条件 B .社会因素 C .组织关系 D .生产效率 A B D 24. 按管理者的职责，管理者可以是（ ） A .目标的提出者 B .计划者 C .指挥者和协调者 D .执行者 E .组织者 A B C E 25. 计划工作的程序包括_ A .估量机会、确定目标 B . 确定前

13、提条件、确定备择方案 C . 制定派生计划 D . 选择方案 E . 评价备择方案 A B C D E 26. 整分的关系_ A .整为前提 B . 分是关键 C . 整是关键 D . 分是前提 E . 无所谓27. 霍桑试验包括（ ） A .工场照明试验 B .谈话研究 C .继电器装配室试验 D .观察研究 A B C D 28. 目标的作用主要体现在哪几个方面_ A .为管理工作指明方向 B . 凝聚作用 C . 激励作用 D . 考核标准29. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_ A .区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B . 不能互相矛盾、互相脱节 C . 注意系统优化 D .

14、合理地分配组织的资源30. 组织行为学将人看作（ ） A .自我实现人 B .复杂人 C .社会人 E .理性人31. 计划工作的特征_ A .目的性 B . 首位性 C . 普遍性 D . 效率性 E . 创新性32. 确立目标时要注意_ A .目标要有明确的科学指标和价值 B . 选择适当的目标时间 C . 选择市场热门的目标市场 D . 确立目标的内容和顺序33. 比较管理学从创立至今，在三十多年中大体经历了_ 发展阶段 A .兴起阶段 B . 发展阶段 C . 低潮阶段 D . 高潮阶段 E . 缓冲阶段 A C D 34. 评价备择方案时应注意的方面有_ A .要用总体的效益观点来衡

15、量方案 B . 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 C . 注意方案的实效性 D . 注意发现每一个方案的制约因素或隐患35. 尼希根和埃斯塔芬模式与法默里奇曼模式相同的因素有_ A .计划 B . 控制 C . 组织 D . 职工 E . 领导36. 企业“永恒的社会责任”的问题指_ A .企业与职工关系 B . 企业与消费者关系 C . 企业与社区关系 D . 企业与生态环境关系 E . 企业与社会的关系37. 下列哪些属于社会关系_ A .政治关系 B . 法律关系 C . 文化关系 D . 技术关系 E . 职业关系38. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_ A .统一性

16、 B . 系统性 C . 预见性 D . 应变性 E . 科学性39. 计划的表现形式有_ A .宗旨 B . 使命 C . 战略 D . 目标 E . 对策40. 狭义计划工作内容包括_ A .做什么 B . 谁去做 C . 怎么做 D . 能不能做 E . 何时做7月28日 22:11| 添加评论| 固定链接| 写入日志| 学习管理学在线作业三 东财07春学期管理学在线作业三 1. 利益的差别可以推动（ ） A .竞争 B . 管理 C . 创新 D . 生产2. “”理论是（ ）提出的 A .马斯洛 B .赫茨伯格 C .奥德费 D .麦克利兰3. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ） A .有效的沟通 B . 有效的领导 C . 有效的沟组织 D . 有效的控制