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MBTI职业性格测试题目解析都有修订版Word文档下载推荐.docx

1、当你要外出一整天,你会 A 计划你要做什么和在什么时候做,B 说去就去AB2你认为自己是一个 A 较为随兴所至的人,B 较为有条理的人3假如你是一位老师,你会选教 A以事实为主的课程,B涉及理论的课程4你通常 A与人容易混熟, B比较沉静或矜持5一般来说,你和哪些人比较合得来? A富于想象力的人,B现实的人6你是否经常让 A你的情感支配你的理智,B你的理智主宰你的情感7处理许多事情上,你会喜欢 A凭兴所至行事,B按照计划行事8你是否A容易让人了解,或是B难于让人了解9按照程序表做事, A合你心意, B令你感到束缚10当你有一份特别的任务,你会喜欢 A开始前小心组织计划, B边做边找须做什么11

2、在大多数情况下,你会选择 A顺其自然,B按程序表做事12大多数人会说你是一个 A重视自我隐私的人,B非常坦率开放的人13你宁愿被人认为是一个 A实事求是的人,B机灵的人14在一大群人当中,通常是 A你介绍大家认识,B别人介绍你15你会跟哪些人做朋友? A常提出新注意的,B脚踏实地的16你倾向 A重视感情多于逻辑,B重视逻辑多于感情17你比较喜欢 A坐观事情发展才作计划,B很早就作计划18你喜欢花很多的时间 A一个人独处,B合别人在一起19与很多人一起会 A令你活力培增,B常常令你心力憔悴20 A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当, B无拘无束,看当时有什么好玩就做什么21计划一个旅程时,你较

3、喜欢 A大部分的时间都是跟当天的感觉行事, B事先知道大部分的日子会做什么22在社交聚会中,你 A有时感到郁闷,B常常乐在其中23 A和别人容易混熟,B趋向自处一隅24哪些人会更吸引你? A 一个思想敏捷及非常聪颖的人,B实事求是,具丰富常识的人25在日常工作中,你会 A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发B通常预先计划,以免要在压力下工作26你认为别人一般 A要花很长时间才认识你,B用很短的时间便认识你二、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音。27A注重隐私 B坦率开放28A预先安排的 B无计划的29A抽象 B具体30A温柔 B坚定31A

4、思考 B感受32A事实 B意念33A冲动 B决定34A热衷 B文静35A文静 B外向36A有系统 B随意37A理论 B肯定38A敏感 B公正39A令人信服 B感人的40A声明 B概念41A不受约束 B预先安排42A矜持 B健谈43A有条不紊 B不拘小节44A意念 B实况45A同情怜悯 B远见46A利益 B祝福47A务实的 B理论的48A朋友不多 B朋友众多49A有系统 B即兴50A富想象的 B以事论事51A亲切的 B客观的52A客观的 B热情的53A建造 B发明54A文静 B爱合群55A理论 B事实56A富同情 B合逻辑57A具分析力 B多愁善感58A合情合理 B令人着迷三、哪一个答案最能贴切

5、地描绘你一般的感受或行为59当你要在一个星期内完成一个大项目,你在开始的时候会 A.把要做的不同工作依次列出,B.马上动工60在社交场合中,你经常会感到A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话,或是B.与多数人都能从容地长谈61要做许多人也做的事,你比较喜欢A.按照一般认可的方法去做,B.构想一个自己的想法62你刚认识的朋友能否说出你的兴趣?A.马上可以,B.要待他们真正了解你之后才可以63你通常较喜欢的科目是A.讲授概念和原则的,B.讲授事实和数据的64哪个是较高的赞誉,或称许为?A.一贯感性的人,B.一贯理性的人65你认为按照程序表做事A.有时是需要的,但一般来说你不大喜欢这样做,或是B.大多

6、数情况下是有帮助而且是你喜欢做的66和一群人在一起,你通常会选A.跟你很熟悉的个别人谈话,B.参与大伙的谈话67在社交聚会上,你会A.是说话很多的一个,B.让别人多说话68把周末期间要完成的事列成清单,这个主意会A.合你意,B.使你提不起劲69哪个是较高的赞誉,或称许为A.能干的,B.富有同情心70你通常喜欢A.事先安排你的社交约会,B.随兴之所至做事71总的说来,要做一个大型作业时,你会选A.边做边想该做什么,B.首先把工作按步细分72你能否滔滔不绝地与人聊天A.只限于跟你有共同兴趣的人,B.几乎跟任何人都可以73你会A.跟随一些证明有效的方法,或是B.分析还有什么毛病,及针对尚未解决的难题

7、74为乐趣而阅读时,你会A.喜欢奇特或创新的表达方式,B.喜欢作者直话直说75你宁愿替哪一类上司(或者老师)工作?A天性淳良,但常常前后不一的,B言词尖锐但永远合乎逻辑的76你做事多数是A按当天心情去做,B照拟好的程序表去做77A可以和任何人按需求从容地交谈,或是B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言78要作决定时,你认为比较重要的是A据事实衡量,B考虑他人的感受和意见四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?79A想象的 B真实的80A仁慈慷慨的 B意志坚定的81A公正的 B有关怀心82A制作 B设计83A可能性 B必然性84A温柔 B力量85A实际 B多愁善感86A制造 B创造87

8、A新颖的 B已知的88A同情 B分析89A坚持己见 B温柔有爱心90A具体的 B抽象的91A全心投入 B有决心的92A能干 B仁慈93A实际 B创新 每项总分 E I S N T F J P评分规则1、当你将涂好后,把8项(E、I、S、N、T、F、J、P)分别加起来每一个为一分,并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分外向内向实感直觉思考情感判断认知确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向:“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾

9、向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内。如果在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型同分处理规则 假如 E=I 请填上I 假如 S=N 请填上N 假如 T=F 请填上F 假如 J=P 请填上P 性格解析1ISTJ:详尽、精确、系统、勤劳,关注细节。致力于改善组织程序与过程,无论组织处在发展的顺境还是逆境,都对组织保持忠诚。(1)领导模式:以事实和经验做决定 建立可靠、稳定、持续的工作绩效 尊重传统和等级制度 奖励遵循规则完成任务的员工 关注组织的即时

10、性和实际性需要 倾向性顺序:感觉 思维 情感 直觉 (2) 解决问题模式:喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析,为获得理 想结果,需考虑对人们的影响,然后寻找更多的可能性和其它含义。工作环境倾向性:喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事能长期提供安全性的环境 奖励稳步发展和按期完成任务的环境 使用系统性工作方法的环境 任务型定向和鼓励坚定意志的环境提供安静、整齐设施的环境环境中允许有不被打扰工作的个人空间 潜在的缺点:因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标 可能忽视人际交往的细节 工作方法刻板、不灵活,对变革较少开放态度 期望他人和自己一样,同样注意细节和服从管理程序 发展建议: 除了

11、关注现实问题,需关注更深远的、定向于未来的问题 需考虑人的因素,向他人表达其应得的赞赏 为避免陈规,尝试寻找新的选择 需培养耐心,应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人 适合领域:工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构 技术领域 医务领域 适合职业:审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务(法律、税务)执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等;机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等;外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等 2 ISTP:注重实用性,尊重事实,寻求有

12、利方法,具有现实性,只信服被论证的结果。喜欢独立工作,依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。 对组织的贡献:在需要的场合,是解决麻烦问题的能手 在感兴趣的领域里,发挥行走的信息库的作用 计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径在危机中保持镇定,发挥安抚他人情绪的作用 在规划中增加其专业领域里的知识和技能 以身作则一视同仁,尊重每个人的价值面临麻烦时,采用最有利的方法做出快速反应 宽松管理员工,喜欢最少监督自己采用明晰、理性的管理原则 (2)学习模式:生动性、娱乐性的学习模式对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣 思维 感觉 直觉 情感 (3)问题解决模式:喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻

13、辑构建问题和解决问题为获得理想结果,需要考虑其它可能性和对人们的影响 工作环境倾向性:喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事计划定向和任务定向的环境 重视理性分析的环境奖励对问题做出快速反应的环境允许间接经验的环境提供合适的工作自由度的环境 培养独立性和自主性的环境 潜在的缺点: 只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心在先前的努力获得成果前,缺少坚持性努力不足,过度注重有利性而走捷径犹豫不决,欠缺兴趣、活力、坚持性 发展建议: 需要增强开放性,关心他人,与他人共享信息 需发展坚持性,改变沟通模式 加强计划性,付出更多努力获取想要的成功需发展设置和保持目标的方法 技术领域 证券、金融业 贸易、商业

14、领域 户外、运动、艺术等领域 机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等;证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等;贸易商、商品经销商、产品代理商(有形产品为主)等;警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等。3ESTP:行为定向型,讲究实效、足智多谋、注重现实,以最有效的途径解决问题。喜欢事件即时发生,然后在复杂的情境中找到解决问题的方法。对组织的贡献:采用协商的方式使任务顺利完成保持组织运作的活跃状态,促使变化发生运用直接和现实的工作方式评估风险注意和记忆事实信息 对危机中的管理有充分准备 说服他人接受自己的观点 直率、自信的领导方式按最有利的路径进行组织工作 重视行动和即时结果 主动型、间接经验型、尝试错误型的学习方式 实际型,注意力集中在即刻能应用的学习内容 倾向性顺序: 喜欢现实、具体地评估环境,然后用逻辑分析以后采取的步骤 为获得理想结果,会考虑对人们的影响,寻找其它可选择的可能性 喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事有规则,但承认差异性的环境环境中允许有开玩笑的时间能提供工作灵活性的环境技术型定向的环境,有最新的设备 身体感到舒适的环境对即刻的需求能做出反应的环境 潜在的缺

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