校企合作意向书三篇Word文件下载.docx

1、对获取奖学金的条件有特别规定的，由双方另行约定）。5、设立三星电机”优秀园丁”奖 。由甲方出资设立，对乙方优秀教职员工进行奖励6、甲方一次性向乙方投入相当的教学设施及资金，用于进行设施改善和教学，细部内容双方协商进行二、定向培养方式1、根据甲方的人才需求，乙方为甲方构建“三星电机定向培养班”。2、学历层次：全国普通中等专业学历3、培养模式：在学期间乙方可根据教学计划，不定期安排部分学生到甲方提供的地点进行岗位技能培训，每学年不少于两次。甲方有权将公司入门教育课程（公司介绍、企业文化、基本遵守等）加入乙方教学计划中，并由甲方派出讲师。学生入学第三学年按照甲方企业或关联企业要求做顶岗实习假期实践活

2、动。根据甲方需求，乙方应安排学生到甲方及所属企业进行实践学习。记本“三星电机” 优秀园丁奖：3 名 三星数码相机“三星电机” 感 谢 奖：5 名 三星MP410、其他：甲方提供“三星电机班”特定服装;乙方负责监督管理学生着装甲方提供教师及学生家长访问等活动，乙方负责提供组织协助工作。三、责任与义务（一）甲方1、开展行业调研，了解市场信息，沟通行业与乙方的联系，根据自身的实际需要和乙方的能力提出切实可行的培训合作项目，并指导、主动协助乙方完成培训任务。2、负责具体合作培训项目协议所界定的由甲方承办的一切事宜。3、遵守具体合作培训协议所作的相关规定。4、若在合作过程中遇到无法解决的问题时，应及时向

3、乙方通报，并主动与乙方协商，寻求解决办法。5、为乙方学生提供己所能及的实习、就业便利，同时甲方有权要求乙方优先向甲方推介优秀毕业生或学员，也有权要求乙方为甲方选聘人才提供便利。7、甲方允许乙方学生在“实习”期间，按的比例 配备带队老师，和甲方对学员进行教育教学和保证实习安全工作。甲方为乙方带队老师提供生活津贴：8、短期实习期间甲方为学生交纳工伤、意外伤害保险，顶岗实习期甲方为学生交纳工伤、医疗、养老保险，就业后乙方为学生交纳五险一金。（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）9、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工;10、甲方有权检查乙方在具体的教学过

4、程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出意见;11、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障;12、甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展 教学工作;13、甲方根据乙方教学特点给予教学设备支援：（二）乙方1、主动与甲方接洽、沟通，倾力合作，积极承接并努力完成甲方交付的培训项目。2、负责具体合作培训项目协议所界定的由乙方承办的一切事宜。3、遵守具体合作培训项目协议内容所作的相关规定。4、若在合作过程中遇到无法解决的问题时，应及时向甲方通报，并主动与甲方协商，寻求解决办法。5、乙方在其学生实习、就业等方面享有与甲方优先合作的义

5、务。乙方应优先向甲方推介优秀毕业生就业。6、乙方在其学生在校及在公司实习期间，应派专人进行必要的日常管理。（包括出勤，学习及实习态度，纪律遵守等）7、在经得甲方同意的基础上，乙方拥有利用校企合作、借助甲方的社会效应开展宣传的便利。8、乙方应根据实习情况管理学生保证学生在实习期内在甲方公司实习的稳定性;9、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作;10、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生;11、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性;12、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考;13、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的中专毕业证书。14、乙方向电工、焊工、钳工

6、培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。四、协议的变更、解除和违约责任1、经协议双方协商同意，可变更协议内容或解除协议。2、因国家政策、行业管理调整涉及到本协议内容的，双方应按照公平、合理的原则，协商修改协议的相关条款、内容。3、因发生不可抗力造成某一方不能履行协议的，该方应在不可抗力发生后十五日内书面告知另一方，双方可协商变更或解除协议，相关责任由各自承担。4、任何一方因违背协议约定的事项而给合作方造成损失的，违约方应按协议规定给予对方赔偿或补偿。5、协议双方若有一方违约而造成对方无法履约时，守约方可提出终止协议，双方确认后终止协议。但在协议终止前已开始实施的教育培训项目不受协议

7、终止的影响。6、任何一方违反本协议的规定，守约方有单方面解除约定或要求对方继续履约的权利，无论守约方作何种选择，违约方均需向守约方赔偿损失。五、争议的解决1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。2、学员进校后可跟乙方签订意向性就业协议，达成意向协议后可参与甲方的优秀师生等项目评选，未经甲方同意，乙方不得推荐定向班学生到其它单位就业。3、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款，以及触犯国家法律的，甲方不予录用。 （盖章） 乙方： （盖章）代表： （签字） 代表： （签字）年 月 日

8、年 月 日校企合作意向书 篇2一、方案的总体简介：与学校建立合作共建关系，贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要文件精神，有效搭建校企合作平台，推进工学有机结合，深入了解企业对院校教育教学和毕业生培养的要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业层次和就业质量!提高企业员工的综合素质和专业水平。二，校企合作目的：建立校企间合作共建关系，一方面为企业的发展提供各类专业型人才，为企业能够更好地发展提供一种专业方面的支持。另一方面提高学生实践能力，提高学生的综合素质，通过专业知识的学习和专业技能的培训以及实际专业设备的操作来切实增强学生的实际工作能力和社会工作经验，培养适用于实际社会生产的专业型

9、人才。1， 一方面学校内部有很多资源，有很多优秀的学生，有很多有知 识有管理经验的教师作指导，也有很多专业方面的人才。2， 另一方面，企业的发展离不开朝气蓬勃的年轻学生，需要有综合素质强，同时又具备专业的理论知识和实践经验的人才。有这样的新鲜血液的注入，才能带动企业的不断创新发展。3， 调查发现，目前招聘会上普遍对职位有“工作经验”的要求;然而，在现今的教育体制下，学校的教育跟实践严重脱节，造成步入社会的学生普遍缺乏实践经验和工作经验，“工作经验”成了毕业生求职中的一个软肋!为了弥补“工作经验”的不足，学生们纷纷利用课余时间去做兼职，去增加自己的实践经验，他们大部分都愿意在不断地与社会接触学习

10、，提高自己的综合素质水平。4， 社会上近年来，社会上普遍关注高校学生的就业创业问题。为他们提供实践机会和实践平台，使其能够更好地进行社会实践，更好地支持就业，更能为众多学生的发展创造条件，会提高社会的美誉度。可以提高公司的知名度。三 合作收益分析学生方面 ：针对性学习电容式触摸屏的生产工艺流程、生产设备操作方式以及测试工艺，获得前沿技术的社会实际生产能力，为后续就业提供坚实的专业知识。学校方面：通过校企合作，使得学校完善面向于社会实际生产的教学课程，利用企业提供的专业技术资料和实际生产试验设备，提升学校的实践性教学能力。通过学生就业能力的提升，提高学校的美誉度。企业方面：可以为企业在发展过程中

11、提供专业型、高素质员工，为企业的发展提供新鲜血液。可以为学生提供实践机会，使学生能够更好地进行社会实践，更好地支持学生就业，更能为学生的发展创造条件，会提高企业社会的美誉度，增加企业的知名度。四 校企合作组织形式及流程：（一），组织形式：1，与高校间建立合作共建关系，直接与学校的就业指导中心联系或相关专职部门。与校方建立合作关系，以推动学生就业，在校园内部建立储备干部，提高学生实践能力。2，在学校内建立基地，由校方根据企业的实际情况和专业方向，筛选符合条件的优秀学生。由学校根据企业专业要求，灵活合理地制定专业方向培训课程，更多的学习面向于实际应用的专业知识。（二），合作共建双方的权利和义务企业

12、提供下述资源为学校的专业教学提供硬件和软件支持：A：各类电容式触摸屏产品，包括应用于各型手机、平板电脑以及各类娱乐系统触摸屏产品。B：用于电容式触摸屏的演示套装，包括演示硬件和演示软件。用于电容式触摸屏的实现原理和触控功能演示。C：提供电容式触摸屏生产的关键工艺配套设备，例如热压绑定设备、测试治具、贴合设备以及高性能激光裁切成型设备等。用于针对性的进行学生实践操作培训，提高实际动手能力。D：公司定期派遣专业高级工程人员前往学校进行专业知识的讲解，并与学生进行互动式的教学，将用于实际社会生产的工程经验通过课堂传递给学生。使得学生逐步具备实际产品生产经验，这样踏入社会后将是带着实际的生产专业知识，

13、并且具备专业操作能力。为打开广阔的就业前景。E：企业定期接收学校委派的优秀对口学生来工厂进行实际生产环节培训学习。企业安排专业工程技术人员进行重点培训，并根据实际培训计划学习依次进行从设计开发到一线生产车间的相关岗位学习。使学生通过培训，对企业的实际运作流程、专业设备的操作、设计方式和理念有一个全面的认识。校方：校方筛选优秀学生组织专业对口班级，进行对口专业的教学和实践培训。组建对口专业实践学习实验室，配套对口专业的教师，利用现有专业知识并利用企业提供的硬件设施对学生进行专业培训和实际动手能力的培训，并列入学生毕业考核内容，督促专业技能的学习。为企业专业工程技术人员来学校讲课提供必要的课程时间

14、安排。定期选拔优秀对口专业的学生前往企业进行实际生产环节培训，并委派专职辅导员进行学生团队管理和学习监督以及考核。五 合作投入预算1、 合作的第一年，计划投入总额不少于10万元的硬件设施和软件程序，用于实际教学工作。包括各类专业生产设备、测试软件、各类实际应用产品组件以及前沿新产品教学资料等。2、 合作的第二年开始，按照100元每人每月支付校方管理费，按照新进员工1到12个月支付，超过12个月停止支付。员工未做满12个月，则按照实际的工作月份支付管理费，未满一个月不进行支付。3、 每年投入不少于15万元经费，用于学校委派实习优秀学生 的培训，并给与一定的工资和生活补贴并提供不低于企业正式 员工

15、的食宿条件。1、 建立对口专业培训班，配备专业教学力量进行对口专业课 程的教学。2、 开辟对口专业实验室，安置企业提供的专业生产试验设备， 为学生提供实际动手的平台以及教学经费。校企合作意向书 篇3东方电脑学校第三方：系接受甲方规定学时培训，经考试合格取得相关证书的新东方学员一、 鉴于1、 甲方系福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材配备、课程设置、教师资源、管理模式均按企业需求量身定做培训方式，既“学校=公司，毕业=就业”培训方式；2、 乙方有意吸纳优秀的新东方学员，并鼓励在职人员参加后续教育；3、 新东方学员具有实践性强，知识面广的特征，双方在培养人才方面有沟通需求信息的意

16、愿；4、 双方平等协商，在互惠基础上达成本意向书。二、 本意向书性质本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权，该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利，资源共享为双方长期合作的基础。三、 第三方权利本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺，第三方自己作出的承诺应当遵守。四、 优先权甲方培训的“新东方学员”，通过认证考试合格后，可优先送至乙方实习、考察，乙方在同等条件下优先录用。五、 其他合作乙方根据自身经营要求及技术发展状况，提出培训要求交由甲方设置相关课程，甲方实施定向培训。六、 保证的排除甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能，并提供职业道德教育，但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证，雇员之道德风险由雇主自行控制。七、 意向书期限本意向书自双方签字盖章生效，有效期一年，自XX年 月 日起至XX年 月 日止。到期本意向经双方协商后可顺延。八、 修改与终止本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。地址：邮编： 电话： 传真： e-mail： 网址：_