1、 负责协调公司内外部各利益相关者的财务关系。 负责财务成本与费用的分析与控制。 负责为公司的重大经营决策提供财务分析信息,并进行分析论证。 负责公司财务资料的管理与维护。 负责与银行.工商.税务等外部机构的联系.协调与沟通工作。 负责部门内部的岗位设置.职责划分以及部门内人员安排草案的提出。 负责本部门岗位说明书体系的动态维护。 协调.处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系,并负责处理对本部门的投诉。 负责本部门人员的绩效考核工作.绩效工资分配方案,并报上级领导审批。 负责宣导公司的企业文化,提高部门员工的凝聚力和活力。 负责公司管理制度.文件及上级指示的宣贯与监督执行。 负责监督.指导.抽
2、查下属的工作,并提出建议。 完成上级交办的临时性工作任务。协助配合 协助总经理编制公司重大投融资与企业重组等方案。 协助人力资源部进行员工培训等各项人力资源工作。审核/审批 审核各部门的财务预算。 审核公司财务报告,保证其真实.准确.完整.及时。 审核公司的投融资预算.计划及方案。 审核公司重大投资项目的可行性论证报告。 负责各类产品价格.采购价格的审核与分析。 负责重大财务支出审计。 负责财务核算体系审计。 审核下属岗位人员提交的其他各类报告.方案.报表和申请。 审核下属员工的工作计划与总结。 审核和控制本部门归口费用支出情况。分析改进 定期结合工作目标与计划的达成情况对公司财务预算体系.财
3、务核算体系.财务监控体系进行分析,编写分析报告。任职资格 基本要求 学历:大专到硕士 专业:财会;投资管理(投资经济);审计 特殊要求:会计证 经验 工作经验:53年。 职位经验:38年。 行业经验:15年。知识 基本知识 公司文化3;规章制度3;工作流程3;公司产品知识3;行业基础知识2。专业知识 项目管理知识3;财务知识3;战略知识2;人力资源知识2;法律知识2;成本管理知识2;保密知识1;管理学知识1;统计学知识1;环境管理知识1。技能 基本技能 口头表达能力3;书面写作能力3;电脑操作能力2。专业技能 沟通能力3;分析判断能力3;督导控制能力2;组织协调能力2;创新能力2;计划能力2;
4、执行能力2;团队领导能力1;危机管理能力1;税务筹划能力1。潜在能力 学习能力3;制度执行3;人际理解2;适应能力2;抗压能力2;周密思考2;应变能力2。职业素养 基本素养 责任感3;廉洁3;诚信3;团队合作2;服务意识2;保密意识2;职业礼仪2。特殊素养 成就导向2;职业动机2;职业形象2;忠诚度2。汉丹机电有限公司 岗位说明书 岗位名称 管理会计 所属部门 财务投资部 岗位层级 C 直接上级 财务投资部经理 职族类别 专业类 岗位编号 HD-CT-003 岗位使命 依据公司的财务及实际经营状况,不断改进.推广和完善会计的管理功能,实现财务管理从核算型向决策支持型的转变。 根据本部门年度工作
5、安排,制定本职务年度工作计划,报财务投资部经理审核通过后组织实施。 编制公司财务核算总报表。 定期分析企业财务状况,提出分析报告。 负责测算公司的预计应收账款状况,并拟定公司应收账款的总量控制计划。 负责定期对往来款项进行清查,并编制清查报告。 负责监督过期应收账款的催收,对确实无法收回的款项,经财务部经理上报董事会审批后进行帐务处理。 负责组织会计法及政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 按照财务电算化规定,对财务系统进行维护,保证系统及网络的正常运行。 领导交办的其它临时性工作。 协助部门经理编制公司年度全面财务预算,并对财务预算的执行情况进行监控和分析。 协助部门经理进行公司的财务决算工
6、作,为预算控制提供依据。 协助部门经理建立公司财务管理体系与财务管理制度。 协助部门经理进行财务成本与费用的分析与控制。 协助部门经理为公司的重大决策提供财务分析信息。 协助部门经理搞好日常会计核算工作。 协助配合有关上级主管部门(财政.审计.税务等)的检查.审计工作。 协助部门经理培训.培养本部门的员工,宣导公司的企业文化,提高部门员工的凝聚力和活力。 协助部门经理制定部门工作计划,制定.优化本岗位的管理制度和流程,并推动制度的执行。 协助部门经理进行绩效考核。 严格执行会计法及企业财务会计制度,对原始凭证及记帐凭证进行审核。 审核台账与总帐调节表。 对于往来款项中存在的问题和原因,提出加强
7、往来款项管理的建议和措施。 根据成本核算,分析影响成本的关键因素,提出控制成本的建议。 定期对本岗位工作目标完成情况进行分析,编制分析报告。大专。财会。会计证。经验 35年。13年。 公司文化2;公司产品知识2;工作流程2; 财务知识3;成本管理知识3;统计学知识2;审计学知识2;投资分析知识1;仓储管理知识1。书面写作能力2;执行能力3;分析判断能力2;税务筹划能力1;团队领导能力1。 廉洁3;责任感3;汉丹机电有限公司 岗位说明书 岗位名称 存货会计 所属部门 财务投资部 岗位层级 D 直接上级 财务投资部经理 职族类别 专业类 岗位编号 HD-CT-005 岗位使命 根据公司的财务管理制
8、度和经营目标利润,通过制定采购价格.对公司的存货业务进行财务核算,实现降低采购成本.优化供应商.提高存货周转率.防范不良存货风险.提高利润的目标。岗位职责 存货核算 核对各项原材料.物品.产成品.在产品入库领用事项及收付金额。 办理存货采购和发出业务的核算,准确核算及清理应付帐款,确保存货收发会计手续的正常执行。对仓库发料进行监督检查,严格控制生产部门超定额领料现象。 负责对仓库原材料的收.发.存进行稽核并按部门进行核算,为成本核算提供准确资料。 定期核对公司与供应商.仓库人员的往来帐,对帐务的准确性负责。 参与存货库房管理,进行存货消耗定额分析,督导按定额发料,降低存货风险.节约成本。 对采
9、购报帐发票进行核对.监督,并及时进行帐务处理,进行采购成本的结转。价格管理 制定原材料计划价,并根据市场价格的变动对计划价格及时进行调整。 对材料成本差异进行计算分析。 及时核定返厂产品的单价,协助处理向供应商的理赔。其他 定期对仓库物资进行盘点,保证公司财物的安全完整。 本岗位记帐凭证.帐簿以及财务分析报告等会计档案的建立与维护。 监督并检查资产管理部管理仓库物资的帐卡物一致。 指导仓库保管人员记录仓库帐。 根据公司制度及流程规定负责本职范围内的其它工作。大专 财会 33年。审计学知识1。 税务筹划能力3;沟通能力3;危机管理能力1。汉丹机电有限公司 岗位说明书 岗位名称 销售会计 所属部门
10、 财务投资部 岗位层级 D 直接上级 财务投资部经理 职族类别 专业类 岗位编号 HD-CT-007 岗位使命 根据国家财务法规和公司的财务制度,通过开展销售核算工作,实现加强销售帐目控制.为财务分析提供财务信息支持的目的。岗位职责 销售核算 负责销售收入.代垫经销商运费.产品赞助等业务的制单与记帐。 购买.保存.开具销售发票,组织邮寄发票及发票清单给经销商。 负责公司与经销商定期对帐,协助销售代表催款。 其它应收.应付帐管理,清查核对催收并控制信用超期客户和坏帐损失。 负责应收帐款串户时的调帐(不同客户之间)。 负责客户退货的帐务处理。报表编制 编制月.季度应收帐款分析表。 编制季度客户对帐情况表。 为税务会计提供各类发票开具信息等资料。03年。规章制度2;行业基础知识1。 财务知识2;成本管理知识1; 口头表达能力2; 沟通能力2;组织协调能力1;创新能力1;计划能力1;分析判断能力1。 学习能力2;人际理解能力1。 诚信4;廉洁2;10
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1