精选聘用合同范文集锦9篇Word格式文档下载.docx

1、 第六条 附则 、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。 、甲、乙双方都必须严格履行本合同。 、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲 方： 乙 方： 合同签订 ： 聘用合同 篇2 甲方：蓓蕾幼儿园 乙方： 因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等的基础上，经双方协商同意签订本合同。 一、聘用期：从年月日至年月日止。合同期满双方可以办理续签事宜。 二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，在每月财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务 1为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务； 2监督检查乙方工作情况； 3、为乙方履行职务提供工作条件； 四、乙方的权利和义务 1依法

2、履行会计职务、获取劳动报酬，对甲方的管理工作提出建议； 2遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排； 3在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据； 4自行承担人身安全责任。 五、其它 1双方有任何一方不满意时均可提出解除合同； 2因其他原因不宜继续履行职务时。 3因国家政策或上级政策发生变化时。 4合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。 六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。 甲方： 年月日 聘用合同 篇3 甲方名称： 地址： 法定代表人 ： 联系电话： 乙方姓

3、名： 性别： 居民身份证号码： 根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 自 年月 日起至 年 月 日止。 双方约定的试用期至年 月 日止，期限为 个月。 二、聘用条件 1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。 2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化。 3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史。 三、工作职责及任务 以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减

4、少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。 治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。 密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。 发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。 服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。 向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。

5、 主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。 四、工作纪律 服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。 礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。 立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。 在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。 认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。 办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。 五、补贴 根

6、据中华人民共和国劳动合同法实施条列第二 章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为元。 六、协议的变更、解除、终止、续订 经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除； 在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容； 1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的； 2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的； 3、法律、法规规定的其他情况。 乙方有下列情形之一的，甲方可以

7、解除劳动协议： 1、在试用期内被证明不符合聘用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的； 4、依法追究刑事责任的。 在下列情况，甲方可以解除劳动协议。 1、乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其它工作； 2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的； 本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。 七、其他 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任； 双方协商一致约定的其他内容：无 本协议未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家

8、法律、行政法规等有关规定相桲的，按有关规定执行； 本协议一式三份。 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 聘用合同 篇4 甲方： 超市 乙方： 身份证号码： 甲方聘用乙方成为 超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为 1 年，试用期 3 个月。 2、指定销售区域为 省 市 县。 二、甲方责任： 1、甲方负责提供产品及最新价目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1、乙方要在甲方规定的价位

9、浮动范围之内销售。 2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。 2、延续区域保护权的每月完成销售量

10、为 20xx 元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1、乙方需根据甲方要求填写销售员申请表，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。 5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对

11、象，提成比率另行商定。 六、结算： 1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。 2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。 七、注意事项： 1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值 1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。 2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公

12、司代收费用，中间费，由乙方支付。 3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。 5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。 八、解约： 1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。 2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效

13、期为一年，期满前一个月续签。 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 签约日期： 20xx年 月 日 聘用合同 篇5 甲 方：公民身份证： 根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守： 甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年月 日起至 年月 日之日止。 第一条、司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常

14、行驶。 第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁。 第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。 第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。 第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。 第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意休息，

15、不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。 第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理： A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款但违章扣分由乙方承担， B.年度违章超出2次以上的，第三

16、次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任； C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。 第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。 第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 第十六条、司机必须随身携带手

17、机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。 第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。 第十八条、费用报销：司机因公费用必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。 第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100200元。 第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养

18、良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。 第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。 第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。 第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一

19、份，经双方签字后生效。乙方： 驾驶员签字： 年月日 代表人签字： 驾驶证编号： 聘用合同 篇6 合同编号: 员工劳动合同 用人单位： 劳动者： 签订日期： 年 月日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 注册地址: 通讯地址： 邮政编码:法定代表人或委托代理人： 乙方性别: 出生年月:年 月日 居民身份证号码:或者其他有效证件名称: 证件号码: 教育程度： 户籍类型: 现住地址： 户籍地址： 紧急联系人： 联系电话 ： 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法

20、定依据 乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。 乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。 本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。 第二条 合同类型与合同期限 本合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于_年_月_日终止。 本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。 第三条 工作内容和工作地点 乙方根据甲方工作需要同意在部门从事 岗位工作，基本工作内容为： 。具体可参见相应岗位的岗位职责说明书。 乙方工作地点： 完成

21、工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。 合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。 本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。 本合同期限内，乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。 乙方未经甲方授权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不承担任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立承担。 第四条 工作时间和休息休假 甲方执行标准工时制度，乙方每天平

22、均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。 公司原则上不提倡安排员工加班，乙方如需加班应严格按照加班管理制度的相关规定执行，征得甲方同意，甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。 乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。 涉及法定休假日调休事宜，按照甲方考勤与休假管理制度相关规定执行。 乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。 第五条 劳动报酬 甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为 元，正式录

23、用后月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。 甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整 乙方的工资待遇。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。 2、乙方违反管理制度的。 3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价，考核评价结果需扣除工作报酬的。 4、双方约定的其他情况。 第六条 社会保险和福利待遇 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保

24、险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。 乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条

25、劳动纪律和规章制度 乙方应严格遵守国家法律、法规；遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权；积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。 乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律，甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分，并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的，无须支付任何经济补偿，并可追究乙方相关的法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行。 经

26、甲乙双方协商一致，本合同可以随时解除或变更。 任何一方单方提出解除本合同，应提前30日以书面形式通知对方。 聘用合同 篇7 甲方： 甲方系从事罗兰数字音乐教育的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下： 一、合同期限为 叁 年：自20xx年01月01日至20xx年01月01日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为教学主管，负责公司教学业务。 三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元人民币，在每月15日支付。 四、乙方教学业务按课时计算，

27、每月上完规定课时之后每节课以80元计。乙方的课时费按月支付，即每月20日前结清支付上月的业务提成。 五、考核标准：出勤率95%以上、学员的续费率90%以上、转介绍率30%-35%。 六、为便于乙方开展工作，甲方须向乙方每月提供100元话费补贴，并提供相应的平台以保证乙方正常业务活动。 七、因甲方原因影响乙方考核业绩，乙方不负任何责任。 八、乙方不负责客户签约，但经乙方介绍的客户成功签约须由市场主管及分管校长予以确认，并按业务提成提取佣金。 九、乙方在职期间所开发的一切客户资源为甲方所有。乙方不得以公司名义谋取私利或以权谋私出卖甲方技术资料和商业信息的，一经发现，将上缴所获私利，并承担1000元

28、的违约责任，甲方有权终止合同。 十、乙方为教学主管人员，转正后年续费率达不到80%的，甲方有权终止合同。 十一、乙方在任职期内严重失职，失泄密、营私舞弊或造成重大伤亡事故的，对甲方单位利益造成重大损害的，甲方有权终止合同。 十二、甲方未能按时支付工资及业务提成的，乙方有权终止合同。 十三、本合同期满后，乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。 十四、乙方必须爱护甲方公共财产，如致使公共财产遭受损失，视情节轻重，给予经济处理；造成重大损失的和构成犯罪的，依法报送监察机关追究直接责任人员刑事责任。 十五、乙方应遵守职业道德，提高思想觉悟、职业技能、自身素质，提高防火、防盗等各类安全意识，避免事故的发生

29、；自觉遵守有关各项交通规则，发生交通事故乙方自行承担其相应责任。 十六、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 十七、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 十八、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币6000元作为违约金给乙方。 十九、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币5000元作为的违约金给甲方。 二十、甲乙双方在解除或终止本合同时，提前一个月以书面形式向对方进行申请，乙方做好离岗前的工作交接后，办理相关手续，本合同解除 二十一、双方因履行本合同发生争议，双方协调解决，达不成一致，向当地法院起诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二十二、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 年 月 日 备注：凡涉