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1、执行委员霍建新消防委员谢光友设备委员冯家贤各 车 间维 修 工统 计 员行政助理谭炜伦保安队员办公楼安 蔡全 胡责 子任人技术部安 刘全 责 澄品质安 李全 学责 宏厂区安 霍全 建责 新仓库安 何全 严责 燕生产安 贾责 愚营销中心 陈安 少全 逵责 用电 梁安 全 培饭堂OEM部 吴安 庆全 标财务部 梁全 芬开料碰 聂焊车 华间责 东冲压 王车 间 任 龙发泡 刘间 豪任 华总装 肖任 彬模具 陈间 国任 超第二章 生产工人安全职责1. 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2. 精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安

2、全生产的良好条件。3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护好现场，作好详细纪录。4. 按时认真进行巡回检查，发现异常情况，处理和报告。5. 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6. 上岗必须按规定着装、要妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7. 积极参加各种安全活动。8. 有权拒绝违法乱纪违章作业的指令。 编 制审 核批 准生效日期第三章 车间安全员安全职责1. 车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻执行有关部门安全生产的指示和规定。2. 参加车间制定、修改有关安全生产管

3、理制度和安全技术规程，负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。3. 搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工入厂的车间教育、岗位教育。4. 检查落实各级动火措施，确保动火安全。5. 每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。6. 负责车间安全设施、消防器材和事故隐患管理。7. 参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。第四章 车间主任安全职责车间主任的安全职责（车间主任对本车间安全生产全面负责）1. 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程。2. 组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3. 组

4、织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决员工提出的正确意见。4. 组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。5. 组织全车间职工定期安全检查，落实隐患整改，保护设备、安全装置、消防品等完好状态。6. 坚持“三不放过”原则，对本车间发生的事故用及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。7. 组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的工作。第五章 注册安全主任安全职责1.

5、 认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、指示、标准，在主管、经理、厂长的领导下负责公司的安全工作。2. 负责对新员工的厂级安全教育，经常对职工进行安全思想和安全知识教育，定期进行安全知识考核，搞好劳动保护教育等。3. 组织并参加全厂性安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。4. 组织、制订、修改本公司的安全生产管理制度、安全操作规程，组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，并监督检查执行情况。5. 参加新建、改建、扩建及大修技术措施工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全检查要求。6. 经常进行现场检查，督促并协助解决有

6、关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。7. 负责动火作业的审批，经常监督检查用火管理制度的执行情况。8. 负责各类事故的汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案，主管人身伤亡、火灾爆炸事故原因调查处理，参加重伤以上事故的调查、处理和工伤鉴定工作。9. 按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用。10.会同有关部门不断改善劳动条件。11.建立、健全安全组织，指导基层安委会工作。12.对在安全生产中有贡献人才和事故责任者，提出奖惩意见。13.协助财务部门审批各类事故处理费用支出

7、，了解和掌握本公司年度安全费用支出情况。第六章 安全委员会安全职责公司安全委员会是公司安全工作的最高领导机构，主要职能是统筹组织、协调、监督、指导作用。主要任务是落实当地政府的安全管理要求，结合本公司的实际情况，制定本公司安全规定、规范、条例等制度，并加以贯彻实施。1.综合管理全厂安全生产工作，分析和预测全厂安全生产形势，拟定全厂安全生产工作规划，行使全厂安全生产监督管理职权，指导协调和监督各部门各车间承担的安全生产实施工作。2.整理发布公司的安全生产信息，综合管理全厂的工伤事故统计工作，组织协调重大、特大事故的调查处理。3.指导协调全公司安全生产检测检验工作，组织实施对各车间部门机器设备、生

8、产工具进行检测检验。4.组织指导本委员会成员及各车间部门安全责任人的安全培训，考核全厂安全生产培训工作，依法组织指导并监督特种作业人员的考核工作。5.负责新建、改建、扩建工程项目的安全设施监督，依法监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作。6.不定期召开全厂性的安全生产工作会议，大力宣传消防安全生产的重要性，听取各车间、各部门关于生产中存在的重大事故隐患和强化管理情况的汇报，指出和制定切实可行的办法和整改措施。7.安全委员会主任（公司安全生产第一责任人）7.1审批各类安全条例及奖惩制度。7.2监控各项安全制度的落实情况，评估执行的效果。7.3督促组织召开每月一次安委会会议，审阅安全计划

9、及纠正措施的执行情况。7.4提供必要的工作环境和必要的工作设备，设施及有关的信息资料。7.5制定安全管理制度和督促相关部门制定相应的安全操作规程。7.6拟定年度安全生产计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。7.7建立健全安全生产条例，实施奖惩制度。7.8审阅各成员提交的报告。8.安全委员会执行副主任8.1具体落实公司的各项安全生产制度，及时向上级反映制度的执行情况。8.2检查安全生产方面存在的薄弱环节，对重大危险源、事故隐患进行彻查并整改到位。8.3定期协助组织安全大检查，对安全健康环保方面的隐患，依照本程序向相应部门发出应采取的安全事故隐患整改通知书并跟踪执行情况及整改结果评估。8.4填

10、写安全检查表，整理检查资料，处理检查结果，对存在的较严重问题和典型案例进行分析，整理不安全信息，反馈给安委会成员讨论。8.5参与工伤意外事故的调查，分析并汇报于公司安委会。8.6进行员工的安全消防、逃生、疏散、自救等安全常识的培训。8.7督促相关部门自行实施安全管理、安全检查及安全自查。8.8主导公司之安全、健康、环保方面的宣传事宜。8.9负责工伤意外事故原因的调查和处理，指导工伤的后期跟进工作。8.10制定安全检查计划表，审核安全检查表。8.11监督和指导消防委员的消防安全管理工作。8.12监督公司所有区域内的消防设施的配置、使用、维护等管理工作。8.13监督公司内所有特种作业人员的操作许可

11、证的资格审核。9.设备委员9.1组织生产区域内所有设备的安全操作规程的制定。9.2按“设备安全操作规程”指导相关人员对设备进行正确的使用和操作，按设备的“检修规程”监督设备维护人员对设备进行正确的维护与安全检查。9.3按国家特种设备“安全条例”检查相关人员对特种设备进行正确的使用与操作。9.4按安委会的要求及时实施各项机电设备的维护保养工作。10.消防委员10.1依据国家消防安全规定，负责公司所有区域的防火监控、监测工作。10.2负责公司所有区域内消防设施的使用等培训工作，以及消防设施的维护管理工作。10.3负责义务消防队的日常管理、训练，实施消防演习、意外事件的现场抢救指挥工作。10.4组织

12、检查、测试食堂的液化气使用系统，明确保障运行的安全性。10.5按公司安委会要求，严格监督员工的岗位行为是否规范，负责公司区域内的所有安全巡逻工作。11.执行委员11.1为其本辖区的安全生产责任人，全面推行本辖区的安全事务管理工作，并严格执行安委会所交办的相应的安全管理决议事项。11.2参加每月的安全例会、汇报本辖区的安全隐患及相应建设性方案供会议讨论。11.3负责组织推行新入职员工的车间（部门）安全培训、考核等事宜。11.4推行本部门的安全隐患整改行动，并组织相关人员定期对辖区内的安全巡查及安全自查。11.5负责指挥辖区内意外事故的抢救工作和组织对相关事故的初步调查，填写意外事故报告书并及时报

13、告安委会，并制定和落实整改措施。11.6有责任纠正违章作业和违章指挥、监督属下员工在车间现场的行为是否符合规范。11.7若遇意外火险（警）时，负责组织义务消防员进行扑救并疏散本辖区员工至安全区域。11.8协助制定辖区内设备的安全作业操作规程，督促属下员工正确实施并做好6S的推行管理工作。11.9负责辖区内的各类消防设施之管理。11.10参加审定公司的安全管理程序。12.后勤委员12.1负责公司后勤范围内（指生产区域以外）所有安全、消防事务运行与管理工作。12.2负责组织检查饭堂的食物卫生情况，测试食堂的液化气使用系统，确保其运行的安全性。12.3督导后勤人员实施辖区内的设备日常保养及设备清洁、

14、维护，负责消除辖区内危险因素并提出隐患整改行动建议。12.4协助负责辖区内的消防设施管理工作。12.5负责意外事件的后勤保障工作，主导意外事故分析处理，善后处理工作。12.6确保所有劳动保护用品的性能与质量符合劳动安全卫生规定要求。13.监督委员13.1参加每月一次的安全月度会议。13.2负责员工的安全考评项目工作。13.3按安委会及本部门的要求做好6S推行管理工作。13.4按公司安全处罚条例协助监督员工在现场的岗位行为是否规范。第七章 员工安全生产教育培训制度1.安全生产教育的内容1.1思想教育，主要是下面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几

15、个方面进行教育。1.2法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。1.3安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练；其主要内容是本厂安全技术知识、工业卫生知识、和消防知识；本班组特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防等。2.安全生产教育计划和方法2.1三级安全教育。凡新到厂参加工作的人员，生产学习培训人员，短期参加劳动的学生等也应接受三级安全教育。2.2入厂教育。对新入厂或调动工作的员工，在没有分配到车间或工作地点之前，必须进行初步的安全生产教育，即入厂教育。其主要内容包括如下几个方面：2.2.1本公司的安全生产的

16、形势，介绍公司安全生产方面的一般情况，学习国家有关安全生产的法律、法规和文件，讲解安全生产的重大意义。2.2.2介绍公司内的特殊危险部位。2.2.3一般的电气和机械安全知识教育。2.2.4一般的安全技术知识衙伤亡事故发生的主要原因，事故教训，从正反方面来讲解安全生产的重要性，使工作受到安全生产的初步教育。2.3车间安全教育。新员工或调动工作的员工被分配到车间之后，由车间进行安全教育。车间安全的内容包括：2.3.1本车间的安全规章制度及应注意的事项。2.3.2本车间的危险区域、危险作业情况，以及必须遵守的安全事项。2.3.3本车间的安全生产情况、问题，以及好坏典型事例等。2.4岗位安全教育。是新

17、员工或调动工作的员工，到了固定工作岗位开始工作以前的安全教育，其内容包括：2.4.1本班组安全生产概况，工作性质及其职责范围。2.4.2新员工将要从事的生产工作的性质，必要的安全知识以及各种机器设备及其安全防护设施的性能和作用。2.4.3工作区域和环境的清洁卫生事项。2.4.4容易发生事故的地方。2.4.5个人防护用品的使用和保管等。2.4.6事故应急和事故报告程序。2.5特殊工种安全教育。严格依照特种作业人员安全技术培训考核管理规定、特种作业人员安全技术培训考核大纲等国家及省市的有关规定对本公司的特种作业人员进行教育、培训等。2.6日常安全教育。按照国务院关于加强安全生产的几项规定的规定，建

18、立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，包括：班前教育、事故教育、定期安全活动日、安全知识竞赛等。2.7变换工种和“五新”作业安全教育2.7.1调换新工作岗位教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定。一般情况下，需进行车间、班组二级安全教育但调做特种作业者必须考核合格取得操作证方可上岗。2.7.2“五新（采用新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备）”安全教育内容：2.7.3新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备的特点及操作方法。2.7.4“五新”投产过程中存在的危险因素、危险区，以及防护方法。2.7.5新的安全防护装置的特点和使用方法。2.7.6正确使用个人防护用品的要求。2.7.7

19、新订安全管理制度及安全操作规程内容和要求。2.8复工安全教育。职工在伤愈复工和职工在比较过长的假期（一般在三个月之内）后复工上岗必须进行复工安全教育。2.8.1工伤复工安全教育为防止人的思想麻痹，意识失控，安全观念淡薄，自卫心理加重，从而再度导致不安全行为，必须对工伤复工员工进行复工安全教育。其主要是针对已发生的事故安全做全面的分析，并指出预防对策，引导复工员工端正思想认识，吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。2.8.2休假后安全教育职工休假常因年节婚丧或生老病死而情绪波动，身体疲乏，精神分散，思想麻痹。复工容易意志失控，心境下降产生不安全行为，导致事故发生。因此，要

20、针对复工员工休假的类别，进行复工“收心”教育。即针对不同的心理特点，结合复工者的家庭、健康、年龄、性格、心境等到情况及时消除思想上的余波，轻装上岗。其内容有：2.8.2.1针对员工的心理因素，有针对性地进行教育。2.8.2.2重温本工种安全检查操作规程。2.8.2.3熟悉机器、设备的性能。2.8.2.4实际操作练习。2.8.2.5管理干部的安全教育。2.8.3对领导干部的安全教育主要进行安全生产方针、政策、法规、安全规章制度、基本安全技术知识和基本安全管理知识的教育。从而提高其安全生产方针的认识，增强责任感和自觉性，懂得并掌握基本的安全技术和安全管理方法。促使他们关心、重视安全生产，积极做好安

21、全管理工作，以身作则遵章守纪，并能积极支持安全职能部门的工作，为安全生产提供良好的条件。2.8.4对技术干部的安全教育2.8.4.1安全生产方针、政策和法纪教育。2.8.4.2本职安全生产责任制，主要是对“三同时”，实现安全技术措施，以及“五新”工作中工程技术人员应承担的责任。2.8.4.3典型事故安全剖析。2.8.4.4系统安全工程知识。2.8.4.5基本的安全技术知识等。2.8.5对行政管理干部的安全教育安全生产方针、政策和法纪教育，基本安全技术知识以及他们本职工作的安全生产责任制。使他们提高责任感和自觉性，主动积极地支持安全工作。2.8.6对专职安技干部的教育对专职安技干部，要进行正规的

22、系统地专门教育，内容包括全面系统的安全知识面，以利于他们从事具体的安全管理的安全技术工作。公司应派遣干部参加注册安全主任的学习，使其懂安全、管好安全，成为真正的“安全通”。2.8.7消防知识的教育2.8.7.1了解公司消防要害重点部门：配电房、厨房、货仓、实验室等。2.8.7.2了解公司各种光怪陆离设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。2.8.7.3掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。2.8.7.4组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。2.8.8预防触电知识的教育防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。2.8.8.1种类电器设备，包括电焊机、照明电器等的选用和安装要符合安全技术

23、规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。2.8.8.2电气设备要定期检修，及时更换老化或裸露的电线；及时拆除临时和废弃的线路等。2.8.8.3健全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。2.8.8.4对电器设备的修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。2.8.8.5组织员工训练，掌握对触电者的急救措施的技术。第八章 冲压车间安全监督管理制度1 目的明确相关人员的管理责任，加强冲压车间的日常安全监督，尽量杜绝安全事件的发生。2 职责范围2.1安委会主任负责冲压安全的全面指导和监督；2.2安委会副主任负责冲压车间现场巡查和监督，纠正违章操作行为；2.3制

24、造中心经理负责具体指导冲压车间的安全技能，贯彻公司各项安全管理措施；2.4冲压车间主任负责各项安全培训，以及现场的安全指导和控制；2.5维修工负责对生产工的操作监督，纠正违章操作行为。3 管理办法3.1公司要求凡从事冲压工作的工人，必须持有效的冲压证。如果公司急需冲压工而新员工无证的，新员工必须有一年以上的实际操作经验，且在一个月内参加冲压培训并考证。3.2新员工无论是否有证，在上机操作前，车间主任必须测试其操作熟练程度，并经培训合格后方可上机操作。在新员工试工的前三天，车间必须安排人员重点监督，出现的违章行为及时纠正。3.3监督办法：实行日常监督和巡查监督两种方式。日常监督指冲压车间主任、维

25、修工平时对生产工的现场操作监督，以上人员在完成其它工作后，必须在生产现场巡视，一旦发现问题马上制止。巡查监督指安委会主任、副主任、制造中心经理不定期对生产现场的巡查，除对生产工的操作监督外，还要监督冲压车间主任、维修工对现场安全的检查情况。3.4开工前对机台设备加油、试机，经认可一宽恕正常，并按劳动部门规定穿戴好劳动保护用品方能开机生产，一切生产零部件及材料要堆放整齐，并按规定与机台、电制保持一定的距离。3.5在生产过程中要精神集中，不准与他人闲谈，特别注意手脚的协调配合。并且任何时候，手都不得放在冲头的范围内。3.6为确保安全，安全监督人员应留意生产工的生理、心理情绪状况，如果生产工因身体不

26、适主动提出请假的，一般应准假；如果检查发现生产工身体不适或精神不振的，应建议其休息。3.7在机台运行中，要密切注视机台运转部位和制动器的灵活性、可靠性，工模夹具有否毛病，发现故障立即切断本机台设备电源，停机进行检查，修理好后方可继续生产。3.8下班时必须切断本机电源进行清洁卫生，关好窗门才能离开。3.9其它未提及的操作规范要求及防范措施按相关规定执行。4 奖励措施4.1公司为冲压车间主任及维修工设立“年度安全奖”，奖金额度为1000元。4.2如果全年安全事故控制在评残十级一起以下的，冲压车间主任及维修工每人可获得1000元的奖金。获奖资格为必须在公司服务半年以上，低于半年的，公司酌情奖励。该奖金在每年的元月10日前发给。4.3发生安全事故评残十级一起以上或单次事故评残在十级以下的，冲压车间主任及维修工取消全年安全