天津工厂年度娱乐活动策划Word文档格式.docx

1、章斌伟乒乓球比赛 天津工厂乒乓球比赛方案目的：为了丰富员工们的业余生活，加强公司各部门的联系交流。增强员工之间的友谊，促进营造公司和谐的公司文化氛围。1、 比赛时间：3月19日（星期一）早9：302、 比赛地点：公司食堂3、 比赛内容：乒乓球单打4、 参赛人员：自愿报名;5、 赛 制：淘汰赛；6、 奖励措施：颁发奖品7、 比赛规则：1. 运动员的参赛顺序按抽签决定；2. 比赛采用三局两胜制，每局11分，每2分互换发球权，一局中在某一方位的下一局应换到另一方位。3. 比赛采取单淘汰制，每项只取第一名（具体对阵图见附表）。4. 参赛人员必须按时达赛场，裁判点名后5分钟内未到者，即视为弃权，取消比赛

2、资格，对手自动晋级。5. 比赛本着友谊第一、比赛第二的原则，各球员必须注意自己的言行，必须尊重观众、尊重对手，服从裁判的判决，保证良好的赛风。6. 运动员必须采用无遮挡发球，发球时必须将球抛起，打球过程中人体不可接触到球台，否则视为违规，发球时网球不计分。7. 运动员比赛中第一次犯规裁判给予警告，第二次犯规之后，犯规一次判对方得1分，犯规次数不能超过5次，超过5次对手直接晋级。附表：比赛晋级表： 附：比赛人员名单 裁判员裁判：比赛人员：郑王飞 黄飞翔 刘州 王沛正 王旗 田野 李畅 吴家祥 天津工厂 2012.3.16天津工厂乒乓球比赛总结 2012年3月19日，经过各选手激烈的角逐，盾安机电

3、天津工厂的乒乓球比赛圆满地落下了帷幕。乒乓球有国球之称，国球之称不仅仅说明我们国家运动员这项运动水平之高，傲视全球，也说明这项运动在我们国家有深厚的群众基础，此次的乒乓球比赛正印证了这点。此次比赛，各部门积极参与，为员工提供了一个展示自己乒乓球技术的舞台，运动员以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛中，并且充分发扬了敢打敢拼的拼搏进取精神。在比赛中，不仅是员工技术上的较量，更重要的是心灵和语言上的沟通；感受到了高度的集体荣誉感和全面发展的上进心，并且在活动中也获取了许多宝贵的活动经验。总体上说，这次活动是成功的。此次比赛共有8名员工参加，比赛产生冠军、亚军各一名。冠军：田野亚军：黄飞翔比

4、赛照片 天津工厂2012-3-20台球比赛 定点投篮 台球比赛活动目的及意义：为了活跃公司文化氛围、促进同事间的友谊，加强公司台球爱好者之间的技术交流，丰富业余生活，最主要的是想通过本次活动增强团队的凝聚力，特举办此次台球大赛活动！比赛规则：2、比赛必须让球进入指定的洞内；3、打进一次白球，罚球一颗；4、未打中自己球者，罚球一颗；5、使8号进洞者罚球二颗；6、不允许爬上台球桌，双脚不许同时离地；7、做球时必须使球靠边或击中两个或两个以上的球，否着罚球一颗；8、实行定点定洞，指定的目标球未击落到指定的袋内，应将其拿出重放回置球点，置球点被占时，应摆在置球线上，尽量靠近置球点，但不能与其他球相贴；

5、如果8号球和其它彩球需要同时放置时则应先放置号球（开球可任意）；9、母球或彩球出界该选手应罚球一颗；10、先击进己方七颗球和黑八者为胜方（以上实行五局三胜制）11、复赛、决赛规则同预赛规则；12、每次抽签在每轮比赛前进行；九、活动奖项及奖品：比赛设一等奖1名（价值50元的奖品）二等奖一名（价值30元的奖品）三等奖1名（价值20元的奖品）定点投篮为丰富员工娱乐生活，提高综合素质，培养积极向上的进取精神，本着“友谊第一、比赛第二”的原则，组织这场定点投篮比赛，不仅能提高团队的凝聚力，同时也倡导了一种热爱运动的氛围！参加人员：规则以球场底线与篮板所在平面的交叉中心点为圆心，该圆心到发球线的中点距离为

6、半径，画出半圆，然后分别在半圆线上0、45、90、135、180度位置各设置一个投球点，没点上投10个球，以命中率评判胜负即可。快乐团队，凝心聚力（烧菜比赛） 快乐斗地主规则：比赛分为两人一组在规定时间内根据主题或根据选材自由发挥，进行材料搭配，掌握火候，评分的时候以色、香、味为依据，还有很重要的就是创意和营养价值 评委也大都是对营养学有一定研究，并且吃多很多美味的需购买的物品有：食材、油 其他物品自备（预计经费300元）比赛完成，大家一起品尝。然后进行斗地主PK赛比赛设一等奖一队：价值100元的奖品，颁发厨神奖状经费共计400元六月爬山一、活动时间：6月中旬二、活动地点：蓟县（暂定）三、活动

7、人数：天津工厂全体员工四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。五、活动过程：1、各成员于早上7：00准备备好物品在办公楼前集合。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向公司旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。 3、休息。建议休息半小时后开展活动。4、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个）（1）接歌。分若干队，由干

8、部带领，由一人唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。（3）成语接龙。（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。六、注意事项：1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。2、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同事。3、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。八、活动声明：

9、1、本活动由公司人员自愿参加。 2 、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。九、准备物品：1、合身的服装，鞋子2、药品。如创可贴、药棉等。3、相机4、每人准备个人适量的水和食物。5.门票大约50元/张 共计650元， 其他费用自理钓鱼、活动背景及目的 高雅古朴的垂钓活动作为我们古老文明的一个小小侧面伴随着祖国的历史延续下来，历数千年而不衰，日益为广大人民所喜爱。在钓鱼中可以领略大自然的美好、野外生活的情趣。四、流程：1、上午8：00参赛者在公司门口集合，等待出发，出发之前按报名表点名复核参赛人员。集合完毕，站队拍照，大家一起步行至鱼塘。2、上午9：00到达鱼塘，工作人员安排好钓鱼位置，宣读注

10、意事项，然后计时，钓鱼开始。3、上午11：00结束钓鱼。工作人员把参赛者钓的鱼称好、作登记并评出条数最多者、总重量最大者和单条最重者三个奖项，每个奖项各设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。之后由动感地带俱乐部负责人颁发奖品，并合影留念。4、上午11：30点名集合，参赛者合影留念，念满载归来。六、参赛规则 1、参赛者进入钓位后，峭行调试线、漂，赛前、赛中、赛后均不得撤离，比赛一律使用粉饵，不准使用有毒鱼饵。2、比赛开始的讯号发出前，比赛选手的参赛钓具不准入水。3、比赛中参赛者不行随意离位、串位、串饵，离位时需经裁判同意。严禁在比赛池中洗手，涮毛巾，倒水，丢烟头。4、比赛共分两节节进行，每节竞技

11、50分钟，每节之间抽签交换赛区，每节赛前鱼护须经检查才能下水。5、所钓的鱼必须及时入护，保持鱼的存活，死鱼不计成绩。比赛以鱼尾数计入成绩，钓上螃蟹、虾等其它生物不计入成绩。6、参赛选手一律独自操作，自钓自取自入鱼护。7、比赛结束信号发出后，未入鱼护的鱼不计成绩，参赛者应立即收竿停钓，不准将鱼护提离水面，并在原地等待裁判登记成绩后方可离开钓位。奖项设置一等奖一名（价值50元的奖品）二等奖两名（价值40元的奖品）三等奖三名（价值30元的奖品）共计200元烧烤为丰富公司员工的娱乐活动，促进同事间的沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于年月日组织一次户外烧烤活动，具体

12、方案如下：一、 活动时间：八月中旬二、 活动地点：烧烤场三、 参加人员：公司全体人员四、 行程安排1、集合时间：上午9点，公司大门口。9：00-9：30乘车前往烧烤场，行程预计半小时。2、烧烤时间： 10：0014：00至烧烤场后，各桌前来领取食物、饮料及烧烤作料等物品。大家团坐于一起，开始自己的烧烤活动。 这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以组织一起游戏3、自由活动时间：14：00-16：烧烤结束可自由活动，但是另行活动前须得各部门经理允许，离开之时须得大家尽量将身边垃圾带走至垃圾桶。物资准备（1）需采购的物品有食物类；水果类；饮品类；作料类；工具类。（2）物

13、资采购由行政人事专员和前台文员进行准备。注意：水果，饮品，作料和烧烤工具可于前一天购买齐备，食物类为保障其新鲜程度，需当天购买。（3）烧烤炉，铁丝网，烧烤叉可在烧烤现场购买。购买人员亦需提前前去认购好。六、活动经费预算烧烤物资采购费：预估400元1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。着装轻便（宽松衣服和运动鞋）。2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。4、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。5、保管好自

14、己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。6、秋高气爽，注意防火；注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。企业文化知识竞赛 为进一步繁荣公司文化建设，更好地提高了公司精神文明的内涵，丰富员工文化生活，让新老员工通过生动的形式，掌握了解企业文化知识，特举办本场知识竞赛比赛采用抢答的方式，答对一题加五分，答错一题扣五分。以分数排名次比赛设一二等奖各一名奖品：一等奖价值60元的奖品二等奖价值40元的奖品聚餐盾安机电天津工厂员工国庆聚餐活动策划盾安机电（天津工厂）之夜在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。活动时间：2012年国庆期间活动地

15、点：晟宝隆活动安排：一、 章总讲话二、 就餐三、 就餐期间活动安排二、活动二（餐中或餐后）1、心有灵犀游戏规则：先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒!（纸片A4、成语）另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。2、倒着说（或倒着唱）（1）、先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。（2）、将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。3、传话筒找一个

16、人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。猜谜语快答题比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。4、逢七过一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。）5、猜数字 猜数字（1100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚 先由一个人来写一个数字，然后大家在1100间进

17、行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。6、动作接龙事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。注：本次活动为AA制 羽毛球比赛 象棋比赛羽毛球比赛羽毛球比赛细则本次比赛根据实际情况在2005国际通用羽毛球规则上有一定的修改参赛队伍须提前15分钟到达比赛场地，有队长向裁判员提交球队队员名单并签字在比赛开始时，迟到15分钟的队伍做弃权处理并判对方球队以3：0处理一、挑选场地或发球权任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做的事是在裁判员的主

18、持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选参赛人员：赛 制：奖励措施：象棋比赛一） 活动名称：天津工厂首届象棋比赛（二） 活动对象：公司员工（三） 活动目的：为进一步丰富员工生活，继承中华民族优良文化遗产，正确引导员工思想政治文化，提高员工文化修养和道德素质。（四） 活动宗旨：友谊、奋进、团结、理解 1. 基本规则：遵循友谊第一，比赛第二的原则，讲究棋风、棋德，赛出风格，比出水平。2. 时间规定：比赛时用秒表或手表计算双方走棋时间。每方走一着棋的时间不得超过十五秒，如有一着棋超过时间，判负。3. 对弈：在对局时,由执红棋的一方先走,双方轮流各

19、走一着,直至分出胜负或走成和棋为止。4. 胜负判定：对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方得胜:（一） 帅（将）被对方将死;（二） 帅（将）被将军,无法避免地同对方将（帅）直接对面;（三） 被困毙（四） 封棋着法有误;（五） 走棋违犯禁例,应当变着而不变;（六） 在同一局棋中,单方面出现第三次违例（七） 自己宣布认输;（八） 因违犯纪律被判输棋。5. 对局时,出现下列情况之一,就算和棋:（一）属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势;（二）提议作和,应使双方机会均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,双方都不许反悔。（三）双方走棋出现循环反复已达三次,符合棋例中不变作和的有关规定,可由任何

20、一方提议作和,经审查局面属实,即使另一方不同意,裁判员也有权判为和棋。如双方都没有提和,而循环反复局面还在延续,裁判员有权不征得双方同意就决定判和;但如所走着法已同上述循环反复局面无关时,则不能按照本款处理。6、赛制与计分：本次比赛实行三局两胜制。若出现平局现象，双方选择加赛一局或以抽签方式分出胜负。比赛设一等奖（60元奖品） 二等奖（40元）各一名 两项比赛经费预估200元元旦活动（年会）为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，年会可以使我们： 1、 加强员工对企业的感情；2、 增进员工之间沟通和交流；3、 加强员工之间的团

21、队协作意识；4、 创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气；在辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年，需要总结、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，而这一切都需要一个舞台。要能让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力，通过这个舞台要能让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进！年会节目编排：年会员工内部节目的编排.年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。预算：酒水、小礼品、装饰品、背景布 预估经费：本年度经费预估共计3050元 2012年4月10日