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1、做好特大、重大伤亡事故调查处理工作，按照事故处理“四不放过”的原则，监督防范措施的制定和落实，杜绝事故的发生。9、主持重要的安全管理工作会议，分析公司安全生产的动态和特点，研究制定安全生产大政方针、重大决定，解决安全生产重大隐患。10、签发有关安全管理的重大决定，审定和落实安全管理责任制度及奖惩决定。 11、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。12、积极参加安全教育及培训。13、按照国家及北京地方标准展开消防安全工作，保证消防安全。 承诺人： 日 期：（安全生产分管领导）1、对公司安全生产、劳动保护工作负直接领导责任,协助公司总经理工作，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实本公

2、司各项安全生产管理制度。2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，即做到“五同时”。4、执行公司安全检查制度，领导公司的定期和不定期安全生产检查，及时解决生产经营活动中的不安全问题，制定预防事故发生的措施和制度。5、执行公司安全例会制度，定期主持召开安全生产会议，分析安全生产动态，听取、采纳安全生产的合理化建议，及时解决安全生产中存在的问题，保证公司安全生产保障体系的正常运转。6、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。7、总结推广安全管

3、理新技术、先进经验，奖励先进部门和个人，提高公司安全管理水平。8、按照“四不放过”的原则组织重大伤亡事故的调查处理工作。9、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。10、组织消防安全宣传活动，制定消防安全制度，保证消防安全。11、积极参加安全教育及培训。承诺人：（综合管理部负责人）1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门的安全工作负直接领导责任。2、认真贯彻执行与公司签订的部门安全责任书中的内容，确保完成部门年度安全管理目标。3、督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。4、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主

4、题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能。5、督促本部门人员履行公司安全管理制度内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。6、牵头组织实施对新入职、转岗、换岗人员的安全教育培训和考核工作。7、参与安全部门组织的安全业绩考核工作，并把安全工作业绩考核纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。8、组织实施安全管理人员的招聘工作，依照公司发展需求充实安全管理人员，确保安全管理人员的数量和素质满足上级有关要求。9、参与伤亡事故调查处理工作，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。10、按照北京市实施办法组织开展工伤保险费缴纳、工伤认定、工伤保险待遇落实等工作。11杜绝酒后驾驶，遵守道路

5、交通安全法律及法规。12、组织消防安全宣传活动，制定消防安全制度，保证消防安全。13、积极参加安全教育及培训。（工程部负责人）（预算合约部负责人）1、认真贯彻执行上级有关安全生产、工程概预算的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门的安全工作负直接领导责任。2、认真贯彻执行与公司签订的部门安全责任书中的内容，确保完成部门年度安全管理目标。3、督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。5、督促本部门人员履行公司个人安全保证书内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。6、在开发项目工程施工招投标过程中，组织对招标文件中有关安全防护与文明施工措施费的审核，保证

6、其取费费率符合北京市建设行政管理部门的相关要求。7、组织公司合同编写时，应把合同双方的安全责任、义务、安全指标、管理要求、奖罚规定、安全防护、文明施工措施费的预付和支付计划、使用要求、调整方式等内容写入合同条款，合理规避因安全生产问题而给企业带来的风险。8、配合工程部、财务部开展对施工承包单位安全防护和文明施工投入费用的检查工作。10、积极参加安全教育及培训。11、认真贯彻执行国家各项消防法律法规，确保部门消防安全管理目标（经营策划部负责人）4、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能；5、督促本部门人员履行公司个人安全保证书内

7、容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）6、组织领导本部门人员加强对开发项目销售数据、合同安全协议及合同档案的管理，采取有效措施确保项目销售数据、合同及档案的安全。7、做好客户参观的组织工作，对客户进入施工现场前进行安全技术交底，为客户提供必要的安全防护用品，保证客户进入售楼处、进入施工现场直至离开售楼处等全过程的人身、财产安全。8、发现因工伤亡事故时及时向安全监督部或上级领导汇报。（财务部负责人）4、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能；5、督促本部门人员履行公司个人安全保证书内容，做到“三不伤害”（不

8、伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）6、按年度预算计划，将安全技术措施预算计划、劳动保护费计划、安全教育、培训费纳入年度预算，按计划及时提取安全生产经费，保证专款专用。7、协助安全管理部门建立安全生产奖励基金，办理安全奖罚手续。8、组织部门人员做好财务数据的保密工作和资金安全，及时保存、备份公司的重要财务数据。9、参与检查施工单位安全防护、文明施工措施费用的专款专用执行情况。10、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。（综合管理部员工）1、认真贯彻执行国家有关劳动保护的法律法规，落实公司安全管理制度，做好公司职工的劳动保护工作。2、及时组织对新入职人员（包括实习、代培人员）、换岗、转岗的人

9、员的安全教育培训及考核工作，确保员工具备与其工作岗位相适应的安全知识。3、将安全教育纳入职工培训教育计划，会同安全部门实施好职工安全管理、安全技术培训教育和特种作业人员的培训工作。4、配合安全部门开展安全业绩的考核工作，把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。5、负责安全管理人员的配备工作，做到安管人员数量到位、素质到位、定期审查安管人员资格，调整和补充安管人员，为安全管理工作提供保障。6、参与伤亡事故调查处理工作，从劳动用工、劳动组织、管理工作等方面分析原因，提出防范措施，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。7、负责为职工办理工伤保险，为因工负伤职工及时办理工伤认定、伤残鉴定、

10、工伤证、工伤保险费用理赔，并负责建档。8、在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。（工程部员工）（预算合约部员工）1、遵守国家及行业有关安全生产、工程概预算的法律法规和技术标准要求，贯彻落实公司的各项安全管理规定。2、贯彻执行建设项目安全设施“三同时”政策，将开发项目的安全设施投资纳入概预算。3、在施工招投标过程中，应在招标文件中把开发项目的安全防护与文明施工措施费单独设项，保证其取费费率符合北京市建设行政管理部门的相关要求；同时禁止施工单位将安全防护与文明施工措施费作为让利因素参与竞标。4、在与相关方签订发包合同或洽谈相关业务过程中，应把合同双方的安全责任、义务、安全指标、管理要求、奖罚

11、规定写入合同条款，合理规避因安全生产问题而给企业带来的风险。5、在与合作施工单位签订的施工合同中应当约定安全防护、文明施工措施费的总费用，并约定该费用的预付和支付计划、使用要求、调整方式等内容。6、配合安全监督部、财务部开展对施工单位安全防护和文明施工投入费用的检查工作。7、在考察施工单位时，配合安全监督部开展安全评价（安全生产条件评价和安全生产业绩评价）工作，不得与安全评价结果不合格的施工单位签订合同。8、参与公司组织的与安全主题有关的教育培训活动。9、负责本部门办公室用电、防火安全及本部门人员交通安全的日常管理。11、在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力12、杜绝酒后驾驶，遵守道路交

12、通安全法律及法规。（经营策划部员工）1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产法规和规划政策，严格遵守公司有关安全生产的各项管理制度。2、抓好本部门办公室用电、防火及人员交通安全工作；在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。3、参与公司组织的与安全主题有关的例会和教育培训活动。4、加强对项目销售数据、合同档案的管理，采取有效措施确保项目销售数据、合同档案的安全。5、做好客户参观的组织工作，对客户进入施工现场前进行安全技术交底，为客户提供必要的安全防护用品，保证客户进入售楼处、进入施工现场直至离开售楼处等全过程的人身财产安全。（财务部员工）1、按年度预算计划，将安全技术措施预算计划、劳动保护费计

13、划、安全教育、培训费纳入年度预算，按计划及时提取安全生产经费，保证专款专用。2、贯彻落实国家、地方政府和公司对劳动保护用品的有关规定、标准，保证劳动保护用品的购置资金，保证按时发放，审核公司每月安全生产费用统计台账。3、协助安全管理部门建立安全生产奖励基金，办理安全奖罚手续。4、定期与实物资产管理部门进行核对，保证账账相符、账实相符，发现问题及时解决。5、及时备份公司的重要财务数据，并对财务数据实行严格保密。财务数据除正常对外报送的财务报表外，一般不得私自对外提供，如需提供，必须由公司主要领导批准。6、负责对安全防护、文明施工措施费用预付、支付款项的资金筹措。7、协助检查施工单位安全防护、文明

14、施工措施费用的专款专用执行情况。8、抓好本部门人员的道路交通、防火安全、办公室的电器设备安全工作，在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。9、参与公司组织的与安全主题有关的教育培训活动。1、遵守国家有关安全生产的法律法规及上级的有关指示和规定，开展安全工作，促进安全生产，保证健康与安全。2、执行公司制定的安全管理制度，接受安全生产教育及培训，参加各项安全检查及安全活动。3、增强自我保护意识，工作中做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。4、遵守消防管理的各项法律法规，认真学习灭火与逃生知识，会使用各种灭火器材。5、办公场所及家庭做到防盗、防火及用电安全。下班时关闭电脑等用电设备，并锁好门。6、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。7、工作中发现同事有不安全行为应及时制止。8、上班时间不酗酒，不在办公室吸烟，保证办公室环境安全。9、遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品，保证人身安全。时 间：