大学生职业发展和就业指导期末测试答案及解析17级Word格式.docx

1、D找到相关的辅导机构B5用兴趣定位适合的职业类别 ,I型适合以下哪种 ？A、 机械操作B、 科学研究C、 创意设计D管理正确答案：6一个人是否具备某种技能 （Skill） 的标志是什么 ？A、 他人评价高B、 考试成绩好C、 能讲出相关的知识D能做出相应的成果7“具有说服力，擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型A RB、 EC、 CD S正确答案：8学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。这是一种 :A、积极的专业认同表现B、 职业规划刻板印象C、 积极正向的人生态度D心理咨询是未来朝阳产业9体系化的专业知识 ，如何表达才能证明 ？A、 有说服人即可B、 能够清晰、成体系讲给别人C、 好成绩

2、D老师认可10随时生活条件越来越好 ，各个国家逐个步入老龄化社会。因此 :A、 社会将产生劳动巨大不足的情况B、 以老人为客户的产业是一个大趋势C、 世界正在走向衰败D这就是科技的消极后遗症11拆解问题的目标是什么 ？A、 让问题关键点突出B、 让问题从描述变成待做事项C、 把在问题化小D所有问题都要拆解12系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用 ，以下表述不对的是A、 会让人更加无助B、 对现实更加投入C、 助人定位更具发展性的目标D有时会使人想得多做得少A13以下描述正确的是 :A、 可以用 Gati的模型定位个人职业决策短板 ，从而有针对性干预。B、 在Gati的模型中，各个因素的重要

3、性不同C、 Gati模型是西方背景，会有本土化问题D Gati模型只关注了信息，缺乏情感因素关注 正确答案：14信息在传递过程中会迅速衰减 ，因此需要:A、 更多的表达自己B、 即时反馈来确认、校正C、 沟通是很难客观的D沟通是件困难的任务15 “情有可原，法不容恕”是一种什么类型 ？A TD N16以下不属于情境化面试类别的是 ？A、 电话模拟B、 无领导小组讨论C、 即席发言D结构化面试17大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段 ，意味着什么？A、 对自己的特征、目标有清晰的认定性B、 找到稳定的亲密关系C、 提升个人的信心水平D在群体中找到归属18求职过程中，即使已经被拒绝 ，也值得跟进到底

4、 ，因为:A、 这样才能显示自己的毅志力B、 要有从一而终的坚定性C、 可能中途会有人退出D有志者事竟成19可以总体上把生涯规划方法归类为 “非系统规划”与“系统规划” ，其最大的区别是 :A、 前者使用起来效率高B、 后者需要专业人员指导C、 是否关注到长远目标与眼前资源的整合D具体落实方面没有区别20 “牢骚太盛防肠断 ，风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解 ？A、一个人应该志存高远 B、规划首先要有更大的视野 C、小得小失并不是那么重要 D、人活着就是为了改变世界 正确答案：21大学在促进学生能力成长方面 ，K、S、T哪个权重最高 ？A K B、S C、T D、皆有正确答案：22关于

5、霍兰德兴趣 A型，以下描述不对的是 ？A、做艺术创意方面的事有优势 B、更追求事情的多样性 C、对于严谨的事情有热情 D、更愿意与人打交道 正确答案：23 一个拥有“休闲”价值观的人 ，是:A、受财富影响很大 B、期望拥有更强的控制感 C、往往追求更高的收入 D、缺乏长远追求的人正确答案：24对于计划做的事情总是一拖再拖 ,到最后关头才找到行动的动力 ,是哪种类型倾向 ？A P B、J C、S D、N 正确答案： A25沟通最大的阻力就在个人表达的 “不完整性”如何理解 ？A、语言都有表达的局限性 B、相同词汇不同人理解不同 C、人们只能表达想表达的部分信息D通过不完整来表达隐含意思 正确答案

6、：26有效的职业生涯规划 ，为什么能让人沉浸于过程实践 ？A、知道了什么是重要资源 ，从而有效应用 B、能够及时评价自己做得对不对 ，做到心中有数C、当资源整合到位的时候 ，就会心无所疑 D、有了生涯的全局观 ，让过程实践更有认同性、目标意识正确答案：27专业对口的本质是什么 ？A、专业与职业一一对应 B、所学有所用 C、专业知识要用上 D、工作要有一定社会地位 正确答案：28生涯发展具有一定的规律性 ，其意指:A、生涯领域有许多理论 B、人生发展是一个确定性的事 C、不同人生阶段有不同的生涯任务D、个人可以主动改变的东西不多29投射法是探索价值观的重要方法 ，它是：A、通过分析一个人在做各种

7、事情时的独特表现来反推其价值观准则 B、需要专业人员才能有效使用的方法 C、无法简单地做出简单判定的 D、需要借助特定的工具才能进行的 正确答案：30畜牧专家坦普葛兰汀是比较严重的自闭症患者 ，她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种，独特的看待世界的规则体系。那么 ，以下描述错误的是 :A、价值观的形成很受生理状态影响 B、可以用价值观来定义一个人的典型特征 C、价值观是完全生理决策的 D、极端状态的价值观可能会有病态倾向 正确答案：31最具职业决策权重的信息是哪一类 ？A、可读 B、可触 C、可感 D、听专家32生涯规划中的“补课”意味着什么 ？A、比别人学更多的东西 B、曾经

8、的生涯任务没完成需要去弥补 C、规划没有做好 ，不得不做出调整D、遇到了生涯的转折点 正确答案： B33凡所有可以流程化的工作 ，都会被机械取代而且更高效 ，所以:A、机械终将取代人类 B、所有的工作都可以流程化 C、技能在这个时代已经不重要了 D、建立复杂的专业知识体系更关键 正确答案：34以下哪些是团队 ？A、赛龙舟 B、旅游大巴 C、机场候机人群 D、一个课堂35大学里有许多同学考证、兼职都是看别人这样做的模仿 ，这说明:A、这样决策比较容易 B、这就是战略遮蔽的表现 C、模仿是压力最小的决策方式 D、这样更安全，资源更多36作为探索期的大学阶段 ，生涯规划要做的事情 ，不包括以下哪一项

9、 ？A、拓展更多可能性 B、尝试、验证一些梦想 C、读万卷书 D、初步锚定人生目标 正确答案：37职业生涯规划是 :A、就是做计划 B、定位职业目标 C、目标认同的脚踏实地行动 D、找到好的职业机会 正38价值观具有“屏蔽”作用 ，是因为:A、价值观会吸引我们做特定的事 B、我们会自动排斥不吻合价值观的事 C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现 D、特定环境创造特定价值观 正确答案：39人生涯彩虹图中 ，休闲角色意味着什么 ？A、基本是浪费时间的 B、是消耗资源的过程 C、助人释放压力获取能量 D、休闲可以帮助建立人际关系 正确答案： C40关于价值观的描述 ，以下错误的是:A、人与人

10、交往时的善恶判断标准 B、关于一件事物价值高低的判断准则 C、面对不同的人、事，价值是变动的 D、一个人内在的，对外界人、事、物价值高低的判断准则。 正确答案：41简历的目的是什么 ？A、充分展示自己 B、获得面试机会 C、获得职位 D、得到 Offer 正确答案：42以下关于价值观的影响 ，错误的是:A、价值观是个结果而不是原因 B、影响我们看待事物的方式 C、影响我们对事物的意义判断D、会影响我们的心理状态 正确答案：43兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别 :A、 职业兴趣专门指向专业 B、日常理解的兴趣更灵活 C、前者指内在稳定倾向 ，后者则更强调具体事 D、没有本质区别44解决

11、问题之前，更关键的是描述问题 ，需要如何描述 ？A 5W2HB、 5WHYC、 按时间线索D按逻辑流程 正确答案：45 “人以类聚，物以群分”在职业兴趣上的理解是 :A、人是会被社会地位自动分类的B、 人是社会性动物 ，会自然聚集C、 相似兴趣的人会被相似的职业吸引,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。那么D家庭背景相同的人会自动吸引到一起46课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案A、生涯的诸角色都比较平衡B、角色很丰富C、有张弛起伏的变化性D活到了将近 80岁正确答案：47生涯规划就是要找到独特的自我特征A、 价值观是描述自我特征的重要指标B、 人是环境的产物 ，所以没有常性C、 人要致力于改

12、变环境,说明:D生涯规划就是规划自己的价值观48如果一个人是追求“高手入”的A、 他适合从事金融行业B、 他应该成为资深专业人员C、 他会不择手段地做事D他往往也追求高职位 正确答案：B、追求成功 C、避免失败 D、难以找到好工作 正确答案： C 50大学阶段应该A、通过大量探索 ，做出认同的未来定位B、 广交朋友，为将来找工作做好铺垫C、 多学几门辅修专业D谈恋爱 正确答案：二、判断题1某种意义上，管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。 V2任何情况下遇到决策问题 ，都要使用决策平衡单 ？ X3面试中所有的问题 ，都是在探测与岗位的适配性。4复杂问题往往不能直接加以解决。5目标侵蚀的一种表现

13、就是 “温水煮青蛙” ，最后让人成为环境附庸。6随着“大数据时代”的到来，人工智能将成为各行业的基础建设 ，社会将步入智能时代。 正7建立扎实基础体系的专业知识 ，具有向相关领域迁移的能力。8大学课堂里可以提供技能 （S）成长的机会较少 ，因此需要尽可能多的课堂外实践。9生涯规划不是一个静态的计划过程 ，而是一个动态成长的过程。10要有“增量思维”，就必要要眼光放远 ，避免短视。11知识（K）的目标是建立体系 ，学习方式是虚心涵泳。12与优秀的同学建立求职小组 ，有利于个人信心的提升。13这个时代强调专业性 ，其实就是在强调专业地解决问题能力。14招聘过程，企业考核的要点就是围绕着 “胜任”这

14、个原则展开的。15主动在兼职、实践 /习中以雇主的立场思考想要雇用的人 ，是可以提升自己求职信心的。34通过趋势来拓展职业目标选择的空间 ，其中科技趋势是最重要的方面。35岗位胜任力往往包括了 K、S、T各方面的内容。36如果你在大学期间利用假期认真、 广泛地实习、 实践，就可以充分拓展自己的职业认知范围，就可以有更好的未来规划。37沟通表达中进行“编码” ，信息维度越多越利于对方理解。38科技推动各个行业都迅猛发展与改变 ，但不浮躁的、 扎实的专业学习是未来立身之本。40职业生涯规划的过程就是一个先增选项多后减少的过程。 正确答案:41技能的提升,如果没有及时的反馈 ,是很难进行的44 “这

15、都是命”，就是典型的“简化”思维特征。45信心会影响人的行为 ，会使成功与失败都被放大。46生涯发展不仅仅要追求高效提升 ，更要关注自己期望的生涯目标。 这就是对战术遮蔽的突破。47生涯发展中遇到阻力与挑战即归因于他人与环境 ，这就是一种简化思维 正确答案：48沟通的时候往往有表层与深层意思 ，因此需要主动往深入进行探索。49在专业的知识体系基础上的技能更有成长性与未来竞争力。50如果你从来没见过大象 ，你把长鼻子、 粗腿、尖牙等组合起来 ，会形成大象的真实形象吗 ?附加外向特征人经常显得 “说话不算数” ，是因为:* 他们所说是思考过程而非结论对于有否定词的表达 ，我们的大脑会自动去掉否定词。V企业在评价大学毕业生时 ，往往比较少呈现对专业知识的关注 ，因为专业知识已经筛选过了对于一个真正拥有坚实专业基础的人 ，跨领域换工作很容易。决策平衡单里的相关要素是固定不变的