老师作文之招生老师月工作总结.docx

1、老师作文之招生老师月工作总结招生老师月工作总结【篇一：培训学校招生工作总结】 关于新起点4-5月工作总结新起点是一所师资雄厚，发展成熟的一所教育机构。在今年4月我成为其中的一位新成 员，经过2个月的招聘和面试老师工作后，我收获了很多经验，与此同时也总结了不少教训。 特此写这篇总结，希望能对我个人今后的工作提供借鉴，对机构将来的发展献出绵薄之力。在4月初到5月底这两个月内，我的工作主要分为两个阶段； 第一阶段4月初-5月16日：招聘负责人和老师 第二阶段5月17日-5月27日：参加与组织面试工作 在第一阶段中，我与搭档徐薇， 张笑和任丽等人合作，通过张贴海报，分发传单， 联系和走访宿舍等一系列方

2、式宣传新 起点教育，并进行老师的招募工作。在这个阶段，就团队合作与最终结过来看，我们有得有 失，在陕西师范大学新校区，我们共计招到老师近80人，最终被机构面试通过53人，通过 率到达66%，这说明陕师大同学的专业素质很好，教学能力得到了大家的普遍认可，同时也 说明我们在招老师方面做出的努力没有白费。 在这个阶段得到的经验是： 1要积极发动身边的同学，向机构推荐能力较强的同学，来减轻面试负担 2要坚持用真诚才可以消除同学们的疑虑，不能被某一 次的误解阻挡脚步，坚持自己做的事情，做好自己坚持的事情。 通过这次招聘总结的教训：2新校区招聘对象的局限性。新区的学生结构主要以艺术生为主，其他专业的大三大

3、四 学生为辅，还存在少量的大二学生，在新区招到老师的困难度很大，因此，我不应该将主要 招生地放在新区，应该将视野扩大到更多的地区和高校。进入第二阶段面试期，我主要参加了陕教院的面试工作 与陕师大新区面试会的协助组织者，这一阶段里，各个高校的人才聚集一堂，向我们展 示了比较高水平的面试。 在陕教院的面试工作中，我们有王老师统一带到面试地点，分组搭配成面试官小组，进 行有序面试。陕教院一共准备了3间教室，16位面试官每四人一组，有一位主面试官与三位 辅助面试官组成，我，张笑，申武卫和石海涛组成一组，我任主面试官，整个过程严肃认真 又轻松愉快的气氛中进行，最终圆满完成任务，面试人数46人。最后晚上在

4、王老师的带领下 在外就餐，并在晚上参加总结会。陕师大的面试会，我作为现场协调，307的主要负责人参加面试。早上9点30左右，我 和张笑，任丽，徐薇开启了一天的工作旅程，首先我们打印出前一天汇总整理的简历表和签 到名单，然后买了需要的矿泉水等物品，期间由于搬运问题，我们又等待了学长王强，回去 取了自行车，在中午11点30左右到达教室，对教室进行最基本的清洁后，布置了黑板和教 室，面试者陆续签到，面试官到了以后面试开始。经过接近4个小时的面试，在6点30左右 结束面试。在我校食堂就餐后，回到办公室进行总结。 在陕教院的面试过程十分顺利，我们小组配合默契，并且在简历处理，计时，提问等多 方面留下较好

5、的经验，需要以后注意的就是对待面试者要慎重提问，一些问题要适应场合。 总体来说，这场面试是成功的，这与陕教院白瑶等负责 人的认真准备，积极协调是分不开，要感谢他们对我们热情的接待和他们为这场面试会 所做的努力。 师大的面试会得失参半，其主要的问题是面试官的提问和人员的调配，出现问题的原因 是多方面的，我们四个主要负责人在总结会结束以后又进行了深刻的思考和总结，讨论了出 现问题的原因，主要参考张笑的总结，我就不在这里多谈，我专门针对这个问题进行了教训 的总结，希望以此为戒，为后来的工作打好基础 1. 凡事预则立，不预则废。在准备一件事情的时候我们常常要面对可控因素和非可控因素，非可控因素主要是指

6、人员的调配，即组织和管理，而面试会不尽如人意的原因在于非可 控因素失控，导致实际执行与原计划完全脱轨，以后我们会注意对人员的控制，尽量将人员 失误的几率降到最低 2. 有效的沟通是执行的保证，沟通是一个双向交流的过程，每一个环节的进行都离不开 沟通 3. 时间观念特别重要，因为就师大面试会而言，通知时间是固定的，这在某种意义上是 对面试同学的一个承诺，机构给面试者的第一印象是从守时开始的。 4. 面试官的技巧，这个是一个问题，但我无法改变，只能尽力提醒。晚上的发言太过激 烈，但也确实是因为面试同学的反应和面试当时的情况实在是让我们觉得有一种一番努力付诸东流的无力感，也希望总部能理解。 最后，我

7、也就我自己在总结会上过 于激烈的言辞表示歉意。一切出发点都是为了新起点的未来，大家都是殊途同归而已。 总结内容有不完善的地方希望老师批评指正。总结人：张文娟 2014年5月27日篇二：民办教育培训学校年度工作总结民办教育培训中心年度工作总结xxx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的 同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上xxx年不管是对学生还是对学校来说的收获 是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的 成绩，这些也得到了家长的肯定。 一：加强教育队伍建设 各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。提高

8、教师师德修养和依法执 教、文明从教、科学施教的意识，标准教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课 程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、 教研突出、教改先进、有影响的教师。 二：学生队伍建设 我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯， 把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则 让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时，认真执行“减负”有关规定，把提高教学 质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过 重的课业负担。平时鼓励学生多看课

9、外书，空余时间参加下象棋等活动。在学生生日是也组 织所有教职工及学生共同庆祝，其外学校在六一儿童 节、圣诞节等节日时也组织学生排练节目，此大大丰富的学生课余生活。三：教育均衡发展情况为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位 教师配备电脑xxx台，打印、复印机xxx台。xxx年由于招生工作的落实及得到了学生与家 长的肯定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子xxx余套、黑板xxx块、学生 午休折叠床xxx张、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套；为每间教室配上空调xxx 台；各教室也重新粉刷过一次；在xxx年上半年我校新开设书法班，于是重新装修了一间

10、专 用书法室，先后为我校三化建设投入资金xxx元。 四：教育民生工作进展 1、 我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关心学生的 身心健康发展，也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减 免学杂费，并对学习优异的拔尖生赠予xxx天免费的奥数学习； 2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在xxx年里 坚持天天强调安全，时时强调安全。并应上级规定安排老师参加为期xxx天的安全培训学习 和考试。 五：所获成绩(根据各校实际情况而定) xxx年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。与此

11、同时，我们也清醒的认识，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求， 我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，生源的压 力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。我们深信只有我们坚 定信心，齐心协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标， 再创新佳绩，就一定能让我们的办学走上一个更辉煌的台阶！ xxxx培训学校 xx年xx 月 xx日篇三：招生培训工作总结招生培训工作总结时光荏苒，日月如梭，不知不觉间在东明招生的三个月过去拉，真是时不待我呀！回忆 这三个月的招生工作，由于领导的悉心栽培和高度的信任，我自己也做了很多的

12、工作。由于 招生前的培训是我具有很强的能力，在招生过程中努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的 工作作风，坚定的思想信念饱满的工作热情，基本完成了自己的本职工作和领导交给的各项 工作任务。 现就三个月的工作总结如下： 一招生培训学习 通过有趣而又深刻的招生培训我感受到了招生工作需要的基本能力和必备的心里素质， 认真学习总结有如下三个方面： 一 在思想上，认真学习了教育厅和学院的有关招生的政策，坚持高等教育的办学方向， 坚持学习教育厅和学院下达的文件并运用到实际工作中去，坚持以服务为宗旨，急考生之所 急，想考生之所想，热情耐心的接受考生咨询，向考生及其家长学校概况和专业。 二 在工作作风上，作为一

13、名高考志愿者，以高标准要求自己，尽职尽责，乐于奉献，遵 守职业道德，遵守学院的规章制度，服从领导安排，积极主动的做好每一项工作，以强烈的 事业心和责任感高质量的履行职责，高标准高质量要求自己，自我加压，努力开创工作新局 面，把每一项工作做实做细。 三 在工作能力上，我深刻理解“书痴者文必工，艺疵者技必良”的道理，提高个人的工 作能力，是成为一名优秀工作人员的关键。在这三个月的工作中，我吸取往年招生人员的经 验教训，不断的充实业务知识，提高业务水平，针对不同的招生形式和工作要求，全面学习 上级的有关文件规定，熟悉和掌握招生工作各个环节的工作要求和操作程序，提高分析问题 和解决问题的能力和水平。

14、二东明县区的生源情况东明县有三所高中：东明县第一中学，东明实验中学，东明县补习学校合计2500人左右， 生源主要是东明县第一中学，因为实验中学的学生考的分太低，大多数考生根本不到我们学 院的录取分数线。虽然说东明的生源不是太少但招生过程中还是遇到了种种困难，主要是老 师和家长的老思想总是认为民办的学校不好，民办学校的学历不承认还有就是大部分的家长 都想让他们的孩子复读。再加上其他学校的诋毁使得我们的工作难度更大。尽管如此我们还 是时刻保持一颗平常心，脚踏实地工作，一点点吸取经验。 三制度及宣传 1、 工作考核：为做好招生一天一总结的工作，在学校招生领导的领导下，成立了专们 的工作考核制度，每天

15、一次小会议三天一大会，由于整个考核过程组织严密、标准有序、监 督到位，充分表达了公平、公正的原则，受到了上级主管部门的肯定。 2、 招生宣传：今年是我校招生宣传力度较大的一年，我们把过去在招生宣传上由招办 独家负责的一个积极性变为有学院参加的两个积极性。具体来说做了以下工作： 编印了招生宣传广告及报考指南等招生宣传材料，发给全县三所普通中学并通过 分发材料来获取学生的联系方式尤其是有意向的同学； ； 我们引导学生上网去看开通的招生工作网站，将招生信息发布在网站上，考生及家长访问量很大，我们答复考生及其家长的咨询即达一千个条目 ； 分班去学校里面进行宣传，和同学聊天了解学生的心理；与中学的领导、高三老师和学生直接接触，进行招生宣传和咨询活动； 3、根据学院招办办规定制定了山东英才学院招生简章；我们通过分发简章的途径来 宣传 我们学院的优势， 四实际工作 在实际工作中我们根据实际的情况以及各方面的压力，脚踏实地的工作勇敢面对突如其 来的变化主要做了如下几件工作：1 通过 和网络等有效途径完成宣传任务。我们把招生工作人员分成几个小组，分别 负责不同的班级，以 沟通为主，以网络为辅。让老师，家长，考生了解我们学校，让他 们对我们的学校品牌形成偏好。2 接待考生及家长的 咨询和来访。只要针对考生 家长的来