煤矿安全检讨书4篇Word格式.docx

1、 4、事故地点：第五车场以西约米处 5、伤 者：，男，48岁，山东省人。 6、伤及部位：头部右上侧 7、受伤程度：重伤 8、事故经过：20xx年元月17日中班，工区值班主管技术员，在技术课时间组织职工学习了煤矿职工安全手册有关内容及上级的有关安全明确要求，班前会上安排等6人去7706下巷第五车场处处理开裂的毛序喷浆皮及煤和矸石，并装车运出，强调了在后处理开裂的开裂喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后，组长带领等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，2人运输车皮，由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和小石矸石，等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地

2、方，处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂渗水的喷浆皮及煤和矸石后，继续处理第五车场20米处开裂百余米的喷浆皮及煤和矸石，、站在矿车左后方，站在矿车左前方观察处理情况，高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石，19时15分，开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长宽厚=4.5米1.9米0.10.35米突然片下，砸在吊起的郭璞管上（1寸铁水管1根，2寸塑料管2根），将风水管打落，风水管打在的头部。 9、事故原因： （一）组长违章指挥、违章作业，职工高大军、违章作业，未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定，未支设撑帮斜柱；同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其

3、吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上，致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在术数整体而言管上，是导致事故发生造成的直接原因。 （二）工区领导现场安全管理不全面、不到位，现场没有安排跟班副区长，安排工作不严不细，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育工作不到位，职工安全意识差，察看现场不细致，是导致事故发生的主要其原因。 （三）安全监督检查不明晰，安监处缺乏专职安监人员，没有安排安监员跟班监督阿福检查，是导致事故发生的重要原因。 （四）矿安全管理不到位，安全检查覆盖面及针对性差，致使也是导致事故发生的一个原因。 10.处理意见： 鉴于以上分析，依据安全教育工作安排意见及其他有关规定，经矿安全办公会议研究

4、决定，对事故有关责任人员处理如下：身违章指挥、违章作业，未按配套措施措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石，致使整体片帮，是造成空难的直接责任者。给予罚款1200元，撤消组长职务、降两级薪酬半年之处分。 （二）职工违章作业，未按措施规定处理开裂的喷浆皮及举措煤和矸石，致使整体片帮，是造成事故的直接责任者。给予职工每人罚款1000元。 （三）安全副区长怀，现场安全管理不全面、不到位，察看现场不细致，是造成事故的主要责任者。怀罚款1200元。 （四）值班主管技术员，系统安全轮训班安全工作安排不具体、不细致，也是造成事故的重要责任者，给予罚款1000元。 （五）区长席部现场安全行政管理不全面、不到位，现

5、场没有安排跟班副区长，安全管理有漏洞，班组管理、职工安全教育不到位，职工安全意识差，是造成事故的重要责任者，给予席每人罚款1200元，并给予行政警告处分。 （六）副矿长、安监处长、副总工程师对事故的发生负有一定安全管理职责，三人在矿安全办公会议上做出检查。 说明：8.事故经过、9.事故原因。 三、查找其原因及整改措施： 1.从措施上查找：此次事故是至20年月日（早班）事故以来的第二起关于处理高密度片帮所发生的事故。在事故之前，关于处理高密度片帮的安全技术措施没有太具体不会的规定，只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度；在刘双增事故随后，经区队认真系统分析研究后，制定了关于处理高密度片帮的安全技术措施

6、，主要有三条：打好撑帮斜柱，确保不整体片帮；禁止工作面里头有人员停留，必须所有全部撤离到处理地点以外。应将该处及附近风水学管或钢丝绳、电缆放下，并保护好。 从此以后三条不难看出，只要执行其中任何一条，都不会发生117事故。同时，再一次发人深省体会到：规程措施的每一条都是血的教训。 静下心来，我们再认真分析关于处理大面积片帮的三条安全半导体技术措施： 第一条，打好撑帮斜柱的目的之一是保护人，目的二是保护附近设备。执行起来复杂，通常只有在为为保护网络连接附近不可移动的设备时，才实施；第二、第四条的目的单纯是为了保护保护措施人，而且执行起来简单易行。故我们认为，安全措施不在多，更非常重要的是具有实用

7、性。 从“117”事故之后，我们再次完善关于处理间歇性片帮的安全技术措施：把原来的第二、第三条改为第一、第二条；撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行，并编写了条如何开始实施撑帮斜柱措施。 2.从职工安全教育上查找：长期以来，工区职工无论是从年龄结构上用上，还是从文化结构上为，安全教育一直是重要的系统安全研究课题，全矿也是如此。117事故明显说明，职工的对个人不安全行为、不规范的技术操作是出事故的主要原因，在近一时期我矿的各类事故中的一点。从此可以看出，旧的“三惯”这些行为的惯性还很大，这就表明安全教育的重要性、长期性、艰巨性。 抓住思想文化教育作为切入点 长期以来，职工有“俺是小学本科，大

8、老粗、攉大锨的，挣钱不多，整天学习考试，难为俺干吗？”的思想。这实际上是“三惯”不安全管理行为惯性力的惯性大的重要根源。我们工区今后交通安全教育工作要从思想教育作为工作切入点，发生改变以往被动性学习多，主动性少。 改进方法为措施 要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长，从助理主管技术员扩展到技术员、班工长，要消减以往理论性学习多，针对性少；改变旧式在地面学习多，井下现场学习少。 强化制度为保障 要向抓计划生育那样，制定严格的学习制度，作为强化安全教育的保障。 3.从现场安全管理上查找： “1.17”事故暴露出工区现场跟班制度执行的不利，是会场工区现场安全管理的明显漏洞。工作地

9、点分散，跟班这有利于难的问题必须得以解决。 严格现场跟班制度的执行者，杜绝空班现象。 规范跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进行安全评估，做到跟班有的放矢。 规范作业程序。各工作地点在开工前在，班组长必需要开现场防护办公会，将施工的每一关键环节，安全责任到人，分工明确。 四、吸取教训，加强管理 1.严格措施施工，狠抓落实安全技术措施领会学习和贯彻。要明确安全技术办法的目的全面实现是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而增强职工的安全意识。必须采取第二日跟班到位、加强技术培训双管齐下

10、，从思想到行动、从技术到规范操作，全盘杜绝今后类似事故发生。 2. 加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队的共同责任，区队要齐抓共管，严格按安全技术抓出措施施工作为安全严管理的第二项重要举措来抓。 3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行预测分析，跟班副区长必须到达安全程度差指挥工作地点进行现场的施工。 4.坚持“四不放过”的原则，工区要将此事故在各班班前会再认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。 五、结束语 在“1.17”事故之后，工区做了大量的工作，以上

11、所述是安全管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表工区向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。 最后，我再次向全矿职工坦言工会干部深深的歉意（深鞠躬）。 20日 煤矿安全检讨书2 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的整个过程中，原来一定要把犯错误的根本原因找下来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，科折粉将来还会犯更多更更为严重的错误。悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，率先准确地

12、掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌其他工作上的随意性。有一段话法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而难以立刻想着先从找自己身上找原因。为什么无须心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个上等本科学历，心理上建立了纯粹“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦偷懒就是对否定自己的否定，本科生这张招牌挂起来就光辉不那么光彩了。因此，一开始，仍然不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到他人身上，还强装

13、出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每恍然大悟当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新求学反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 一、“人则一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把坏事做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中所。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。” 二、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就喝好像人吃了东

14、西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔越发非常凶恶，然后接着母亲强调指出了一句话：“我都念到研究院了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的本钱，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚

15、是惭愧！ 三、吸取教训，加强管理 1.严格措施施工，抓好安全技术防护措施学习和贯彻。技术开发要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的的目的是什么，不按安全管理技术措施执 行的隐患在哪里，时会造成什么严重的后果，从而提高女职工的安全意识。必须采取现场跟班妥当、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到进行规范操作，彻底防止今后类似事故死亡事故发生。 2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。认真的技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。 3.严格现场跟班

16、税制，狠抓当场安全管理。每班班前经济状况要将各施工地点安全状况需要进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。 4.坚持“四不放过”的原则，*工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名违停职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在季谢区季谢区的工作中严格按规程规范自己的行为。 总之，我的行为违规行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个人会理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误学校到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢各级党委的教诲，希望在今后的内生性过程中，能从你

17、们身上教得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和能够帮助，我倍感幸运和不胜感激！ 煤矿安全检讨书3 尊敬的各位领导： 首先由于我的组织工作不细致的绝不原因，没能把组织工作做到位，以致出现了井下探头被胶带封堵现象而显露出来没人发现，在此我作出深刻检讨！ 胶带封堵井下监视器的行为，是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况，我感到十分的痛心。我作为xxxx的安全经理，没能够很好地尽到评议监管的责任，及时发现，及时制止，没能够在会里会外的场合，真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义，卷土重来从而减少此类违章违规事件的再次出现，在此，我深感惶恐。 我决心也有信心：在以后的工作中，认真履行自己的岗位职

18、责，全力督查做好安全督导检查和安全教育培训工作，详尽现场安全检查更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全教育培训更加严格严苛与深入，让规程深植于全体员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为xxxx煤矿的安全生产做出积极的贡献！ Xxxx：xxx Xxxx年xx月xx日 煤矿安全检讨书4 近期在我管理的xxxx队再次发生了两起恶性隐性事故。11号8点班，我队喷浆班在运喷浆料通过风门时把两道风门同时打开；13号0点班我队不配合矿方瓦检员，未及时对屯秋洒水降尘。由于我的其他工作安排不到位，对有关方面的人身安全问题问题重视不够，以致连队出现了以上问题，在此我作出微妙检讨！ 两道风门同时打开，会

19、使风流短路，造成工作面风量不足，引起瓦斯积聚爆炸。巷道不及时洒水降尘，不仅会导致增加我们职工染上矽肺病的几率，帮凶而且很可能让我们成为粉尘爆炸的共犯。这是多起两起非常严重的三违不法行为，出现了这种情况，我感到万分的痛惜。我作为xxxx队队长，没能够很好地尽到管理监督的责任，及时发现，及时制止，没能够在连队形成人人懂安全、人人抓安全的局面，真正的让全队职工认识到一通三防的重大意义，从而减少各类违章违规事件的发生，在此，我深感惶恐。 在此我保证：在以后的工作中，严肃认真我将认真履行自己的履责，全力做好安全生产和安全管理工作，安全生产管理与监督更加细致与谨慎，坚决做到走到看到强调指出到，安全教育工作更加严格与深入，让规程深植于全队高管的心中，决不杜绝三违现象的发生，尽心尽力为xxxx煤矿的安全生产做 出积极的贡献！ xxxx： 20xx年1月14日