1、 ACCESS数据库程序设计课程是软件与信息服务、计算机应用专业的必修课程,坚持“以企业应用为背景,以工作过程为导向,以任务驱动为手段,以职业竞岗位目标,变应试为应用”的教学设计理念,在岗位调研的基础上解构关键职业岗位能力,以职业能力为中心设计教学过程。 职业活动与课程内容的对应关系如下:ACCESS程序员岗位职业能力教学内容(理实一体化课)AccessXXXX安装与使用ACCESS基础知识(第1章)数据库及数据表的使用数据库和表(第2章)查询的使用查询(第3章)窗体的使用窗体(第4章)报表的使用报表(第5章)数据访问页的使用数据访问页(第6章)宏的使用宏(第7章)模块的开发VBA编程基础与模
2、块(第8章)VBA数据库编程VBA数据库编程(第9章)三、课程目标1、职业关键能力目标(1)熟悉Access的运行环境和开发环境;(2)了解表、查询、窗体、报表、数据访问页、宏、模块等概念;(3)理解数据库、关系型数据库的相关概念以及数据库设计方法;(4)理解数据库中各个对象之间的关系;(5)掌握数据库、表、查询、窗体、报表、数据访问页、宏、模块的创建方法;(6)掌握使用VBA语言编程的基本方法; (7)能熟练使用SQL语言建立查询;(8)使用Access数据库管理系统创建一般复杂的数据库应用系统。2、职业专门能力目标(1)能掌握常用软件算法设计和编码规范;(2)能掌握常用数据库的规范和数据库
3、查询设计;(3)能对软件项目需求进行分析,设计总体目标,了解客户需求,进行具体规划;(4)能够使用Access软件进行中小型数据库应用系统的开发;(5)能根据需求选择合适系统架构,了解软件系统特性并进行合理选型;(6)能进行系统集成设计和软件系统的实施和软件测试。3、方法能力目标 经历科学探究过程,认识科学探究的意义,尝试应用科学探究的方法研究面向对象程序设计相关问题,验证程序算法的正确性和效率。通过面向对象程序设计思想和实际项目开发的学习过程,了解程序设计的基本流程,认识面向对象程序设计思想在实际项目开发中的重要作用。能计划并调控自己的学习过程,通过自己的努力能解决学习中遇到的实际问题,有一
4、定的自主学习能力。参加一些编程实践活动,尝试经过思考发表自己的见解,尝试运用所学习的程序设计方法和思想设计具有实用价值的应用程序或网站。具有一定的质疑能力,信息收集和处理能力,分析、解决问题能力和交流、合作能力。四、课程内容1、预备知识学习本课程,学生必须具备的知识和技能有:计算机应用基础、一定编程基础等。2、核心内容课程重难点及课时分配如下表所示:核心内容教学要求重点()难点(ABC)学时安排备注1.AccessXXXX基础知识BC22.表A63.查询84.窗体5.报表6.数据访问页47.宏8.模块209. VBA数据库编程合计84(教学要求:A熟练掌握;B掌握;C一了解)(技能要求:B_掌
5、握;C一了解)3、项目设计项目设计及课时分配如下表所示:项目设计1.熟悉AccessXXXX的界面及操作2.建库建表3.建立查询4.建立窗体5.建立报表6.建立数据访问页7.设计宏8.设计模块14604、学习情境本课程以Access为主要工具,学习数据库程序设计,完成数据库应用项目的开发。为了更好实施软件技术专业“职业情境,项目主导”的工学结合人才培养模式,开展基于软件产品开发工作过程的项目实践教学,本课程组织为9个模块,9个项目。按照项目开发的过程进行模块的划分,在完成每个模块学习和实践的过程中,融入相应的知识点、程序设计方法、程序调试方法和软件设计规范。在教学内容选取和组织过程中,突出与企
6、业的深度融合,引进企业软件产品开发环境、管理规范、技术资源,校企双方共同完成本课程的教学与实践。5、项目实施通过项目设计培养学生的职业素养。在项目设计过程中,加深对知识的理解,提高对编程工具使用的熟练程度,掌握数据库项目开发的一般方法、步骤与流程,熟悉程序设计的基本工作规范,养成良好的编程习惯。同时,通过协作完成软件项目开发,培养学生的沟通交流能力、组织协调能力、团队合作能力和自主学习能力。项目开发过程中,每4-5人一组,在教师的指导下,制定项目开发计划、时间进度、工作流程等,项目组成员可以具体的分工协作。完成项目测试,项目文档制作等。6、教学要求序号课题知识要求能力要求教学建议课时11认识数
7、据库了解数据库系统的几个部分、数据模型。2认识Access工作环境启动、认识和退出Access。3了解Access数据库的对象。1掌握数据库概念、数据库系统的几个部分、数据模型。2熟悉Access工作环境。启动、认识和退出Access。带领学生共同体验任务完成过程,不必对其中涉及的知识点做过多的解释1. 创建数据库设计和创建数据库。2创建表3表中数据的输入和导出4数据库中表与表的关系5表属性的操作表中字段操作和记录的操作。1.设计和创建数据库。4认识数据库中表与表的关系以小案例为指引,将知识点融入到案例中。1031. 简单查询2交叉表查询3参数查询4汇总查询5操作查询6SQL查询1. 创建简单
8、查询2创建交叉表查询3创建参数查询4创建汇总查询5创建操作查询6创建SQL查询以学习查询为主线,融入其他知识点,在项目完成后对这些知识做总结归纳161. 窗体概念2利用想到创建窗体3利用设计视图创建窗体4创建子窗体5窗体中控件的作用6使用窗体处理数据1. 认识窗体51报表概念2创建报表3编辑报表4报表的排序和分组5报表的计算与汇总6子报表7打印报表1认识报表121数据访问页概念。2自动创建数据访问页。3使用向导创建数据访问页。4使用设计视图创建数据访问页。1认识数据访问页。71认识宏。2学习宏的基本语法3宏的设计1. 模块概念2VBA基本语法3VBA控制语句4过程与参数5VBA程序的调试1.
9、创建模块2掌握VBA基本语法3掌握VBA控制语句4掌握过程与参数5掌握VBA程序的调试以学习语法为主线,融入其他知识点,在项目完成后对这些知识做总结归纳3491、 VBA常见对象2、 VBA数据库编程1、 VBA常见对象的使用2、 掌握VBA数据库的基本编程以学习数据库编程为主线,融入其他知识点,在项目完成后对这些知识做总结归纳两个学期,每学期18周授课,其余时间机动(考试、复习等)五、课程实施条件1、环境条件本课程需要一间高性能联网的计算机实训室,需满足每位学生一台电脑。配备液晶投影仪、多媒体教学软件、Access数据库开发相关软件。六、教学组织与方法1、教学方法结合软件与信息服务专业学生特
10、点,基于行动导向,根据每个任务的内容特点,以真实项目进行引导开展教学。整个课程以项目任务实训为主线,以技能培养为核心来组织教学。学生在完成项目分解的任务中学习相关知识,并利用这些知识解决项目中的问题。(1)项目教学法课程将Access数据库某个应用作为一个项目,并分解为多个小的任务。每个任务的学习过程以工作过程为导向,最终形成学生的职业行动能力。(2)小组教学法以6人为一个单位,成立教学小组。单人完成的项目,组内可以互相学习,督促和评价。大型复杂的项目,小组成员共同完成。(3)视频展示法教师对讲授内容充分提炼,将复杂的操作录制下来,方便学生反复观看和模仿,形象生动的动态展示和讲解。使抽象、难懂
11、的教学内容变得直观、易懂和容易掌握;提高了教学效率;便于学生自主学习。2、教学手段(1)充分利用多媒体实训室和多媒体课件本课程的课堂讲授全部在实训室进行,便于使用投影设备,采用多媒体教学手段。开发和使用的多媒体课件制作精美并含有动态演示,其有效地增强了学生的学习兴趣。(2)鼓励自主学习制作网络课件,并将教学大纲、教案、习题等同时上网开放,激发学生学习兴趣,鼓励学生自主学习,同时可以缓解课程信息量增加与压缩授课学时之间的矛盾。(3)严格考评制度设计了内容丰富、形式多样的习题作业,以利于学生理解和掌握所学知识。严格检查平时作业完成情况,及时反馈作业中反映的问题。采用定期模拟考试的方法及时检验学生阶
12、段性学习成果。建立科学合理的考核评价制度,以促进学生的学习积极性和自我学习的动力。(4)充分利用网络环境和资源充分利用互联网资源、本课程网站资源,在网上开展教学活动,包括网络课程学习、自主学习、课后复习、课件下载、作业提交、专题讨论、网上答疑等,使学生可以不受时间、地点的限制,方便地进行学习。七、教学材料1、学材与教材(1) 选用教材二级教程ACCESS数据库程序设计,教育部考试中心,高等教育出版社。(2) 参考书目Access数据库与程序设计, 卢湘鸿 主编,电子工业出版社Access数据库程序设计,陈桂林 主编,安徽大学出版社2、软件与网络使用Microsoft Access XXXX及以
13、上版本。八、教学评价1、教学评价强调评价对教学的激励、诊断和促进作用,发挥教师在评价中的主导作用,创造条件实现评价主体的多元化,要关注学生的个别差异,鼓励学生的创造实践。综合运用各种形成性评价方式,全面考察学生的程序设计能力的养成过程,评价与教学过程相结合,动态把握,及时引导学生情感、态度和价值观的形成。采用纸笔测试和上机测试相结合的方式开展总结性教学评价。要根据课程标准的要求和具体考试内容选择合适的题型和考试方式,创造条件全面考察学生解决实际问题的能力,避免只重视知识记忆。要注意结合学生平时学习表现和过程性评价结果,改变单纯一次测验或考试为依据,评定学生一学期或整个学段学习情况的局面,适度加
14、大过程性评价在期末成绩评定中的比重。2、考核内容知识模块知识小点考核等级1认识数据库,了解数据库系统的几个部分、数据模型。2认识Access工作环境、认识和退出Access。1. 创建数据库,设计和创建数据库。5表属性的操作,表中字段操作和记录的操作。2利用向导创建窗体1VBA常见对象2VBA数据库编程3、考核方式本课程实施综合考评,注重考核学生掌握技能的水平,同时注重学习态度和最终成绩的关联,以全面综合地评定学生的能力。考核方式方法:(1) 平时技能考核:布置课堂作业以及拓展实训项目,使学生能独立完成大部分的技能训练,小项目及活动的技能,均以个人为考核单位,在平时考核和记录。成绩包括学习态度
15、及项目技能完成情况。占总成绩20%。(2) 阶段考核:复杂的大项目,对学生进行分组,任务由各小组成员共同完成。根据每个任务的完成情况,要求小组成员分别给出自评(25%),组内互评(25%),同时教师对任务小组的整体完成情况给出评价(50%作为每位成员的共同分数。(3) 期中考核和期末考核:在学生期中和期末课程学习结束后,统一参加技能考试。期中成绩占总成绩20%,期末成绩占总成绩40%。九、课程资源开发与利用组织课程教学相关教师在深入岗位调研和教学过程总结的基础上开发课程资源,包括电子教案、课件、试题习题集、教学微课视频。建立教学资源库,上传所有相关课程资源供相关老师和学生下载学习;依托“3A”学习平台“教学云课堂”APP,微课掌上通平台,让学生能随时、随地进行预习、自学和复习,也更加方面教师和学生的互动教学和辅导。十、职业基本素养职业素质养成目标:(1)培养学生团队协作精神,树立诚信意识,锻炼学生沟通交流的能力;(2)通过项目法教学模式,让学生亲身体验项目的设计、管理和实施;(3)通过撰写方案设计报告,提高学生书面表达能力,培养学习常用专业英语词汇的兴趣;(4)通过课外拓展训练,锻炼学生自我学习的能力。
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