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1、C整体计划局部计划D指导性计划年度计划E指令性计划指导性计划按照作用的时间分类，计划可分为A第4题 按照规模分类，计划可分为B第5题 A紧急重要，必须做的B可做，可不做C重要应该做的D可授权给他人做E可暂时搁置按ABC时间分类法，A类事情是第6题 按ABC时间分类法，B类事情是第7题 A20-30岁B30-40岁C25-40岁D35-55岁E25-50岁从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是D第8题 管理者的最佳工作年龄是二、X型题（本大题8小题每题1.0分，共8.0分。）下列哪些是目标的作用A 主体作用B 激励作用C 协调作用D 推动作用E 个体作用B,C,D,E计划的形式包括A 宗旨B 目的

2、C 任务D 目标E 预算A,B,C,D,EABC时间管理法的核心是A 抓住主要问题B 解决主要矛盾C 保证重点工作D 兼顾全面E 提高工作效率确定目标应满足的条件是A 陈述方式准确B 强调时间概念C 明确约束条件D 目标适宜E 目标可以测量或评价组织制定政策的作用包括A 为成员指出行动方向B 保证成员活动协调一致C 有利于进行管理D 提高组织管理效率E 树立和维护组织尊严A,B,E按照计划的约束程度，计划可分为A 指导性计划B 战略性计划C 战术性计划D 长期计划E 指令性计划A,E医院为加强膳食管理，特成立营养食疗科进行目标管理，目标管理的特点有哪些A 管理者和被管理者共同参与管理工作B 强

3、调自主管理D 强调整体性管理E 强调自我评价A,B,D,E计划在护理管理中的意义是A 有利于实现组织目标B 有利于应对突发事件C 有利于合理使用资源D 有利于组织工作E 有利于提高护理质量A,B,C,E三、A1型题（本大题15小题每题1.0分，共15.0分。时间管理最重要的意义是A 有效利用时间B 激励员工的事业心C 有利于管理D 提高工作效率E 产生金钱用数字表示预期效果的一种数字化计划称为B 预算C 目标D 策略E 目的管理职能中最基本的职能是A 人员管理B 控制C 计划D 领导E 监督根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是计

4、划的特征不包括A 目的性B 纲领性C 组织性D 效率性E 政策性组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为D 政策E 法规按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的A 25%-35%B 35%-40%C 45%-60%D 60%-80%E 15%-55%第9题 择优是计划工作的什么问题A 重要B 核心C 不重要D 关键E 次要第10题 目标管理的第一个阶段是A 组织实施B 检查评价C 制定目标体系D 实施奖惩E 反馈意见第11题 目标管理的创始者是A 泰罗B 法约尔C 彼德德路克D 韦伯E 马斯洛第12题 中期计划的年限是A 4个月B 7个月C 2年D 3-5年E 8个月第13题 管理者对A类工作的管理要点是A 授权B 请别人做C 明天做D 亲自去做E 下次去做第14题 评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指A 组织内部优势B 组织内部劣势C 组织外部机遇D 组织外部威胁E 组织外部特征第15题 组织长期计划一般由谁制定A 中层管理者B 被管理者C 高层管理者D 基层管理者E 经理四、A2型题（本大题1小题每题1.0分，共1.0分。某病房护士长决定对全天的工作日程列出清单。根据ABC时间管理法，下列哪一项是她优先要完成的。A 书写工作手册B 参与抢救病人C 检查护理文书质量D 制定培训计划E 召开病人座谈会