XX年某县依法行政工作情况汇报Word文件下载.docx

1、为了全面贯彻四中全会精神，促进依法行政工作更加扎实有效开展，今年我们把全面推进依法行政、加强法治政府建设摆在更加突出的位置，与深化改革工作一起部署、一起落实，根据人事变动，适时调整了全县依法行政工作领导小组，组长由县长xx同志担任，副组长由县委常委、常务副县长xx同志担任，并根据人员变动及时对组成人员进行了调整。各镇、各部门也按照县上的要求，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长的依法行政工作领导小组，形成了一级抓一级，逐级抓落实的组织领导体系。县政府多次召开专题会议研究依法行政工作，在重大问题决策部署上，严格按照宪法和法律法规规定要求操作；领导小组成员单位分工协作，密切配合，确保了依法行政

2、工作有序推进。市委、市政府关于深入推进依法行政建设法治政府的实施意见下发后，我们结合中省市文件精神要求，制定了今后5年xx县推进依法行政、建设法治政府的实施意见。实施意见包括指导思想、基本目标、基本原则、主要任务、保障措施等5个方面的内容，其中主要任务涉及9项64项重点工作。同时，我们对64项重点工作任务进行了细化分解，明确了牵头单位和配合单位，夯实了工作责任，确保了依法行政工作顺利开展。健全制度、规范程序，不断提升行政工作法治化水平我们严格落实中、省、市关于依法行政工作的要求，围绕重大事项决策、规范性文件审核备案、行政复议应诉及政府法律顾问制度推行等重点环节，健全制度，规范程序，切实把依法行

3、政工作贯彻于各项工作始终。一是加强规范性文件管理。我们严格按照xx市规范性文件监督管理办法的规定，认真落实审核、备案审查和定期清理制度，确保了规范性文件的合法有效。规定：凡涉法涉权文件，没有法制办的审核意见，不能对外发布。审核中，我们坚持部门负责人一审，法制办二审，分管领导和主要领导三审的办法，严把制定审核关。今年，共审核规范性文件2件。加强备案审查。对报送备案的规范性文件，法制办从发文主题是否合适、内容是否合法、程序是否规范等进行了严格审查。凡符合要求的予以及时备案；对存在问题的提出意见，并责成制定机关限期修改；内容违法的由县政府予以撤销。同时，认真落实规范性文件“三统一”制度，共制定规范性

4、文件2个，做到了统一登记、统一编号、统一公布。二是依法开展行政复议应诉工作。近年来，随着群众法制意识的不断增强，行政复议和行政应诉案件明显增多。面对新形势，我们积极探索并不断健全行政复议工作制度，积极受理行政复议申请，严格审理行政复议案件，努力化解行政争议。严格办案程序，对每例案件坚持从证据、法律依据、审批等环节入手，注重运用和解、调解等多种手段化解矛盾。今年，共收到行政复议申请2件，这2起案件经过调解，申请人均已撤回复议申请，做到了“定纷止争、案结事了”。同时，针对杨万洪反映的高速路土地纠纷、我县城关镇北斗村村民反映的撤销补偿安置批复等案件，我们以法律为准绳，坚持有理有据，积极出庭应诉，经过

5、合议庭认真审理，两起案件政府均已胜诉。三是全面推行法律顾问制度。xx市人民政府办公室关于在全市各级政府及政府工作部门普遍建立法律顾问制度的意见下发后，我们及时制定印发了xx县人民政府办公室关于在县、镇政府及政府工作部门普遍建立法律顾问制度的意见，提出了建立政府法律顾问制度的时间表和路线图，对各镇、社区及部门的法律顾问制度建设工作提出了明确要求，要求赶今年底全县各级政府及政府工作部门普遍建立法律顾问制度。按照“政治立场坚定、法律业务精湛”要求，从市法律专家库中，遴选出2名政治素质高、业务能力强的法律专家作为县政府法律顾问。积极推进镇、社区、部门法律顾问制度建设工作，目前16镇及24个部门都聘请或

6、有专业的法律人员，为保证依法行政工作发挥了重要作用。强化监管、规范行为，全力打造公正文明执法的执法环境执法工作与群众利益息息相关，其一举一动备受群众关注。今年我们从执法人员的队伍建设抓起，注重培训教育、执法检查、案卷评查，强化监管、有错必纠，努力打造良好的执法环境。一是完善行政执法人员资格制度。我县执法人员证件大多是XX年申领，时间已超过5年有效期，加之这几年执法岗位人员变动较大，有证不在岗、有岗无证的现象比较突出。为了尽快解决这一问题，我们按照省市关于换发新版xx省省行政执法证件有关规定，对全县执法人员状况进行了登记摸底，审验行政执法人员申领资格890个，并按照申领证件要求填写了纸质档和电子

7、档，近期我们将所有资料提交市法制办审核。二是认真开展执法检查和案卷评查工作。从纠风办、司法局、法制办抽调人员组成专项整治检查组，利用15天时间，深入各执法单位，采取听汇报、现场检查、案卷评查等形式，先后对15个部门300多份行政执法案卷进行了抽查，合格率90%以上，优秀率50%。从检查情况来看，大多数部门都能严格按照有关法律法规和政策规定要求，严格操作程序，规范执法行为，做到了宣传到位、制度到位、监管到位、落实到位。三是探索规范行政处罚自由裁量权工作。为进一步规范自由裁量权，根据市政府关于规范行政处罚自由裁量权工作的实施意见，我们制定了xx县规范行政处罚自由裁量权规定、xx县规范行政处罚自由裁

8、量权案卷评查制度，要求各执法单位量化细化执法自由裁量标准，结合实际，制定本部门行政处罚裁量基准制度，明确了从重、从轻或不予处罚等行政行为适用条件，杜绝了执法随意性。并督促各单位通过门户网站、新闻媒体等将执法程序、执法时限、执法依据、执法标准等予以公示，接受社会监督。精政放权、扩大公开，加快政府职能转变一是加大精政放权力度。按照精简、统一、效能和权责一致的原则，以转变政府职能为核心，以提高行政效能为重点，大力简政放权，深化行政审批制度改革，对县级所有行政审批事项和非行政许可事项，能取消的一律取消，能下放的一律下放，能简化的一律简化，能网上办理的一律实行网上办理，条件允许的一律进入政务大厅实行“一

9、厅式”办理，着力推进政府管理方式创新，不断提高管理水平。共取消行政审批事项88项，转为日常管理16项，承接保留行政审批事项227项。同时，全面推行权力清单制度，全面梳理现有行政职权，逐项列明法律法规依据，赶今年底县政府各部门权力清单全部向社会公布。二是扩大政务公开。不断加大对政府信息公开条例的学习宣传力度，加快政府网站建设步伐，落实政府信息公开载体。建立健全政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究等制度，并要求各部门严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时准确地通过信息网向社会公开本部门的执法依据、执法职权、执法程序、执法结果以及收费项目、收费标准等信息，确保公民的知情权、参与权、

10、表达权、监督权，有力地促进了我县的依法行政工作。今年以来，县政府门户网站“政府信息公开”专栏公开信息条目1109条。突出重点、创新形式，扎实开展普法教育宣传活动我们以开展“法律六进”活动为契机，针对重点对象分类开展了系列法制宣传教育活动,全面构建全县大普法的新格局。一是加强领导干部和公务员学法用法。建立了领导干部学法集体学法制度，凡新出台或修订的重要法律法规，都要在县委常委会、政府常务会上学习；在县委党校各类培训班上增设了法制课程，保证领导干部学法经常化和制度化。县人大常委会组织对今年拟任干部和审判员进行任前法律知识考试，保证了领导干部法律知识培训考试制度的落实。二是加强青少年法制宣传教育。我

11、们把预防和减少青少年违法犯罪作为平安创建的重点来抓，制定下发了关于加强青少年法制教育工作的实施意见，要求教育部门将法制教育纳入教学大纲，做到计划、课时、师资、教材“四落实”，并为全县各中小学校新聘请法制副校长38名、法制辅导员287名。坚持开展“送法进校园”和组织“小手牵大手”活动，利用典型案例，加大警示教育力度，累计开展法制巡回报告30多场次，受教育学生达1万人。三是加大对群众的普法宣传教育力度。开展“三官一律”进社区活动。在全县256个行政村和县城8个社区派驻了警官、法官、检察官、律师及法律工作者，各驻点工作人员共开展法律咨询80多场次，接受群众咨询5000多人；组织法制讲座10场次，发放

12、宣传资料4万份，调解各类矛盾纠纷60多件。抓好农村基层干部的教育培训。为配合全县两委会换届选举，由司法局、民政局组成宣传小分队和法律顾问团，深入全县所有乡镇村落开展村民委员会自治法、选举法、刑法等法律法规的宣传，确保了全县换届选举工作的顺利进行。充分发挥各级调解组织的作用。以现场、公开的调解方式，对群众关心的征地拆迁、土地流转、伤亡事故等案件进行调解宣传，引导群众依法维权、表达合理诉求，共调解各类矛盾纠纷300多件，调解成功率达到90%。二、存在的主要问题一是法制机构不够健全，专业人才缺乏。全县大部分部门和各镇没有专门的法制工作机构，个别部门虽然有法制科、法制股，但人员配备不到位，有名无实。另

13、外，全县法制工作专业人才严重缺乏。二是法律宣传存在盲区，干部培训亟需加强。主要表现在宣传形式单一，宣传内容与群众需求结合不紧密，实效性不强。机关干部学法氛围不浓，机关干部的法律综合素质普遍不高。三是执法程序不规范，制度建设尚需完善。个别单位执法人员法律意识差，法律、法规知识相对欠缺，有的执法人员执法时不出示证件，有随意简化执法程序的现象；有的行政执法人员在行使自由裁量权时，缺乏合理公正的原则。四是司法程序复杂，群众信“访”不信“法”。群众普遍存在“重人治、轻法治”的思想，面对矛盾纠纷，认为依法办事太麻烦，要走法律程序，还要等待好长时间，认为找政府、找领导能较快解决。而政府在处理信访问题时，法外

14、施恩，削弱了法律的权威。三、下一步工作打算我们将以这次检查为契机，按照检查组反馈的意见和指示要求，强化工作措施，细化落实方案，突出薄弱，狠抓整改，全力推动依法行政工作迈上一个新台阶。下半年，我们重点抓好以下五个方面的工作。1、强化法律法规宣传教育培训。坚持领导干部带头学法，建立健全政府常务会议、部门办公会议学法等制度，全年安排3次以上集体学法。举办领导干部和工作人员专题法制学习和讲座，在提高法律知识水平、丰富学法内容、增强学法针对性、创新执法培训方式等方面下功夫，使领导干部依法行政意识和能力得到不断提升。年内举办一次执法人员法律知识考试，对成绩不合格的，采取举办培训班、取消执法证件等措施，进一

15、步提高执法队伍素质。2、健全依法行政工作机制。完善行政决策各项制度，制定公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序、操作规则，确保重大行政决策制定科学、程序合法、过程公开、责任明确。全面推行法律顾问制度，建立部门权力清单、责任清单。严把行政决策前审查关，坚持涉法涉权文件“逢文必审”，禁止规范性文件设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，确保规范性文件报备率达到100。认真落实规范性文件统一登记、统一编号、统一公布的“三统一”制度。3、规范行政执法行为。严格执行行政执法人员资格管理，赶今年9月底前，完成行政执法人员新版执法证件换发任务。深入开展执法案卷评查，细化和

16、量化案卷评查标准，分类制定行政许可、行政处罚等案卷的具体评查标准，按系统统一制作执法文书，切实解决执法案卷不完善、执法文书不规范、执法程序不健全等问题，纠正违法或不当的行政执法行为，年内组织评查活动不少于2次。全面落实行政执法责任制，完善执法公示制、执法过错责任追究制，确保各项制度有效实施。4、积极做好政务信息公开工作。坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，及时、准确、全面、具体地公开政府信息。完善政府信息公开工作考核暂行办法、政府信息公开工作社会评议暂行办法等政务公开方面的制度规定，涉及公民、法人或者其他组织权利义务的规范性文件，按照政

17、府信息公开要求和程序予以公布。重大决策事项的过程和结果应及时向社会公布。所有面向社会服务的政府部门依法在办公场所公开办事依据、条件、流程、办理机构、人员和收费标准等信息，并将办理结果通过适当方式进行公开。5、依法化解各类社会矛盾纠纷。建立健全社会矛盾排查化解，引导和支持群众理性表达诉求、依法维护权益。发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，畅通行政复议渠道，改进行政复议案件审理方式，依法受理、公正审理行政复议案件。建立涉法涉诉信访事项导入司法程序制度，依法处理各类涉访违法行为，努力从法治层面破解信访工作中的难题。建立健全行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，积极引导人民群众通过法定渠道反映诉求、解决纠纷，依法化解矛盾。以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。