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1、为做好2012年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：一、全国统一鉴定的职业范围2012年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定。需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。二、2012年“统考日”安排（一）2012年在全国范围内继续试行国家职业资

2、格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。“统考日”具体日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月19、20日和11月17、18日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。（三）各地要按照我部统一部署和国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月18日、11月16日进行，并于2012年3月9日

3、前填写国家职业资格统一鉴定日工作安排表（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。如确需增加统一鉴定日期的，应报我部备案。三、加强全国统一鉴定规范管理，确保鉴定质量（一）各地要认真贯彻落实国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知（国办发200773号）精神，按本通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，要加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。（二）加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，完善保密制度，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，将考试资料保管、传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并

4、追究当事人法律责任。（三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要将坚持标准、严格考评、规范操作的要求贯穿于全国统一鉴定的始终，并通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保全国统一鉴定工作顺利实施。（四）加强证书核发管理。各地要按照关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知（人社厅发2009137号）的要求，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。（五）为做好全国统一鉴定工作，我部专门设

5、立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（010）84661234、（010）84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话，秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。附件：1、2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排 2、2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案 中国项目管理师（CPMP）考核方案 （一）项目管理知识体系基础知识五大过程 启动 计划 执行 控制 收尾 九大模块 项目时间管理 项目费用管理 项目质量管理 项目人力资源管理 项目风险管理 项目沟通管理 项目采购管理与合同管理 项目综合管理 （二）重点串讲及模拟题练习、讲解 考核方案 考试分为理论知识考

6、试（包括职业道德）和专业能力考试两大部分。理论知识主要考核学员对项目管理概念、知识体系整体的掌握程度；专业能力和综合评审主要考核学员对项目管理实践操作的掌握程度。考试题型主要有：单选、多选、计算、案例分析和论文撰写。具体如下：职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重项目管理师4-3级职业道德 选择题 125上机考试2510%理论知识 10090%专业能力 案例选择题等 100%2级题卡作答 计算、绘图、案例分析等 纸笔作答 综合评审 专题论文 1级计算、绘图、综合案例题等 论文撰写 口头答辩 项目管理师（申报条件）项目管理员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）（1）具有高中以上学历（或同

7、等学历），连续从事本职业工作3年以上，经项目管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专以上学历，从事项目管理工作1年以上。（3）高等教育本专业或相关专业在校第五、六学期以上学生。 助理项目管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业项目管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经助理项目管理师正规培训达规定标准

8、学时数，并取得毕（结）业证书。（4）取得硕士学位，连续从事本职业工作1年以上。项目管理师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业助理项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大学本科以上学历（或同等学历），申报前从事本职业工作5年以上，担任项目管理领导2年以上，经项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）具有研究生学历，申报前从事本职业工作3年以上，担任项目管理领导1年以上，能够管理一般复杂项目，经项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 高级项目管理师

9、（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业项目管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级项目管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得博士学位，连续从事本职业工作3年以上，并担任项目管理领导工作1年以上，负责过24项以上复杂项目管理工作，取得一定的工作成果（含研究成果、奖励成果、论文著作），经高级项目管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作8年以上，并担任项目管理领导工作3年以上，负责过35项大型复杂项目管理工作，并取得一定的工作成果（含研究成果、奖励成果、论文著作），经高级项目

10、管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。摘自项目管理师国家职业标准（试行）申请程序 项目管理员级第一阶段：本人填写申请表；递交有关证件复印件；递交培训（考试）成绩单和合格证书。第二阶段：参加全国统考（只考基础部分）。第三阶段：审核通过，颁发证书。助理项目管理师级参加培训（考试）的成绩单和合格证书；递交一份个人参与的项目管理清单或作品清单；递交能说明个人专业情况的参考文件资料。参加全国统考（基础部分、专业部分）（注：专业部分任选一门：IT项目管理、投资项目管理、工程项目管理）。审核通过，颁发证书（证书上注明专业方向）。项目管理师级本人提出申请；递交一份自我评估报告；参加培训（考试）

11、的成绩单或作品清单；参加全国统考（基础部分、专业部分）；（注：IT项目管理、投资项目管理、工程项目管理）高级项目管理师级本人填写申请；个人简历；自我评估报告；个人参与项目管理的清单；个人专业情况的参考文件资料、学术成果证明材料等。递交一份论文报告/答辩专家组集体审议通过鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。项目管理师、高级项目管理师还须进行综合评审。考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配

12、比为1：20,每个考场不少于2名考评员，评审委员不少于5人。鉴定时间理论知识考试时间为90分钟，专业能力考核时间为90分钟。综合评审时间不少于30分钟。鉴定场所设备标准教室。综合评审在条件较好的小型会议室进行，室内需配备必要的计算机设备、照明设备、投影设备等，室内卫生、光线、通风条件良好。鉴定费用项目管理员：300RMB/人助理项目管理师：400RMB/人项目管理师：800RMB/人高级项目管理师：1800RMB/人中国项目管理师是一种对项目管理专业人员知识、经验、能力水平和创新意识的综合评估证明，具有广泛的认可度和专业权威性，代表了当今国内项目管理专业人员资格认证的最高水平。项目管理师证书已

13、成为我国各企事业机构组织对项目管理专业人员素质考核的主要参考因素，是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。主要表现在以下几个方面：具有专业资质认证的权威性：中华人民共和国劳动和社会保障部是唯一具有颁发国家职业证书职能的权威机构。具有系统完善的认证标准：项目管理师国家职业资质认证是一套系统全面的认证体系，它将知识和经验分为若干个核心要素及若干个附加要求进行考核。对中级以上还需对应试者的专业素质和能力水平以及总体印象等各个方面进行综合考察。资质能力的划分更为科学：项目管理师把项目管理人员的专业水平分为四个等级，高级项目管理师、项目管理师、助理项目管理师、项目管理员。每级证书分别表明了项目管

14、理专人员的执业资质水平，中级以上还注明了专业方向。因此，项目管理师认证更具科学性与合理性。培训考试体系完整：项目管理师的培训考试采取标准授权方式，所有培训考试定点机构均需经过劳动社会保障部国家职业技能鉴定中心项目管理专业资格认证管理办公室审核、考察及认可。所有申报人员均需经过授权机构统一培训、统一考核及全国统考，从而确保了项目管理师证书的质量和含金量。以项目管理师级认证为例：需要经过申请者资格审查、从事项目管理工作经历审查、授权机构集中培训考核、案例讨论、实习作业、全国统考、专家评估几个过程，只有通过每一个环节的人员才可授予相应证书。认证程序严格、系统且完善：项目管理师的认证程序对每一级都有严

15、格的认证要求，其专家委员会集中了国内最负盛名的专家、教授和管理师。项目管理师采用国际先进的认证模式：培训考试全国统考业绩评估。从而保证了认证的公证、透明和有效性。（China Project Management Professional）中国项目管理人员职业资格共分四个等级，分别为:项目管理员（国家职业资格四级）、助理项目管理师（国家职业资格三级）、项目管理师（国家职业资格二级）、高级项目管理师（国家职业资格一级）。鉴定方式为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试或上机考试方式。考试鉴定时间为全国统考，分别在5月和11月。对个人 项目管理师是对项目管理人员知识、能力及经验的认可与证明。不

16、同级别的项目管理师证书表明个人在项目管理专业领域里的不同等级水平。拥有项目管理师证书的项目管理者，不仅证明了他们掌握项目管理原理和知识的程度，而且证明了他们在实践中的能力水平和创新意识。无论是国外还是国内，项目管理专业人员已成为企事业争夺人才资源的热点。项目管理师已经成为超越MBA的“黄金职业”，项目管理师在时髦职业排行榜上的排名不断挺进。项目管理师资质认证从一开始就考虑到与国际接轨。从培训考试到评估、审核，均采用当今国际先进的认证体系和方法手段。项目管理师的含金量及受欢迎程度将逐渐超过国内同类职业证书。项目管理师是一种国家职业资质证书，获得项目管理师证书不仅证明你拥有项目管理专业的知识和技能

17、，更重要的是它是对你所具有的管理能力、实践经验和职业水平的认可和证明。项目管理师是由中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的国家职业资格认证体系，具有广泛的代表性和权威性，代表了当今国内项目管理专业资质认证的最高水平。我们相信，拥有项目管理师证书将为个人执业、求职、任职和发展带来更多的机遇；拥有项目管理师证书的人，将会拥有更辉煌的明天。对组织随着中国加入WTO及经济全球化趋势的发展，项目管理领域发生了根本性的变化，一方面市场需求日益增大，另一方面高素质、高水平的项目管理人才严重匮泛，远远不能满足日益增长的市场需求。尤其是入世后国外企业和管理机构的纷纷进入，我国本土化的企事业机构面临市场

18、竞争的巨大考验。因此，是否拥有大批优秀的项目管理人才成为企事业生存、发展及参与国际竞争的关键。在项目管理界，企事业组织需要一种行业标准，需要一种认可和证明。能够证明组织内管理人员在项目管理专业方面的知识、能力、经验和创新意识，而项目管理师给管理人员提供了一个国内公认的标准，获得项目管理师证书人员的多少也必将成为一个企业的形象标志。北京市职业技能鉴定公告（2012年3号） 为保证北京市参加2012年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统考”）工作的顺利进行，现将有关事宜公告如下：一、全国统考的职业等级 序号 职业名称1营销师 5、4、3、2、12秘书 5、4、3、23公关员 5、4、34职业

19、指导人员 4、3、2、156电子商务师 4、3、27企业人力资源管理人员 8物流师 9网络编辑员 10心理咨询师 3、211企业信息管理师 3、2、112理财规划师 13企业培训师 二、鉴定时间和考核方案 北京市定于2012年5月19、20日和11月17、18日根据人力资源和社会保障部要求，组织两次全国统考。具体考试时间和考核方案见附件1和附件2。三、鉴定报名 （一）报名与资格审核时间如下表 5月全国统考 11月全国统考 报名时间资格审核时间3月19-26日4月6-12日9月13-20日10月10-16日（二）报名途径：全国统考采取网上报名方式，考生登录 全国统考报名要求考生本人如实申报个人资

20、料并保证真实、无误。考生本人对信息失真造成的后果负责。（三）参加5月和11月全国统考心理咨询师、营销师二级鉴定考生的论文一式三份按“2012年国家职业资格全国统考心理师二级综合评审时间安排表”（附件3） 执行。参加心理咨询师二级鉴定考生的论文严格按关于印发全国心理咨询师职业统一鉴定考核方案和综合评审办法的通知（劳社厅函2004424号）中附件4的要求撰写。参加营销师二级的鉴定考生的论文严格按关于印发营销师职业全国统一鉴定试点考核办法的通知（劳社鉴发200315号）中附件2的要求撰写。心理咨询师、营销师二级论文格式不符合相关文件要求的，不能参加论文答辩。（四）鉴定报名和所需文件请按关于印发北京市

21、国家职业资格全国统一鉴定考务管理实施细则的通知（京人社职鉴发20113号）中有关规定执行。附件:12012年国家职业资格全国统考时间安排22012年国家职业资格全国统考考核方案 32012年国家职业资格全国统考心理咨询师、营销师二级综合评审时间安排表北京市职业技能鉴定管理中心二一二年二月十日附件1：2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期 职业名称 等级 考试时间 备注 5 月 20 日11 18 企业人力 资源管理师4-2级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00二级综合评审二级综合评审采取撰写专题论文形式，纸笔作答。00-17

22、:00 综合评审综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。电子商务师二级综合评审时间由省级鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。项目管理师30 专业能力考核上机考试 00-15:30 二级综合评审纸笔作答；专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取专题论文形式。一级综合评审时间由省级鉴定中心确定综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。企业信息 3-2级30 综合评审综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。企业培训师二级综合评审采取专题作答，口头答辩。一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。附件2：2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案职业 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 项目 管理师 职业道德选择题