委托加工合同案例Word格式.docx

1、1.因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价_%的违约金；如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。2.如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等，一经查证，无论数量多少乙方应付甲方人民币_万元违约金，并追究乙方法律责任。3.凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值_%的违约金。4.甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。第七条合同有效期限本委托加工合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止，生产期限以甲方计划通知单确定为准。第八条合同

2、如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向广州仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后生效。第十条其他未尽事宜另行订立。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_日期：_日期：终止劳动合同申请书终止劳动合同申请书范本申请人（单位）:_解除合同人员基本情况_姓名:性别:年龄:学历:参加工作时间:_年_月_日何时在本单位工作_年_月_日职工类别:_签订合同起始时间:合同编号:_工作岗位:解除合同主要原因:_本人意见:_单位意见:主管部门意见（盖章）:_人事争议仲裁部门意见（盖章）:你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同,合同期内从事工作

3、。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期:年月日甲方单位（章）:劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：注：证明书一

4、式四联，附劳动合同法相关法律条款。附：劳动合同法条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营

5、私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十

6、一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的;（二）生产经营发生严重困难的;（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:（一）劳动合同期限届满的;（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者

7、宣告失踪的;（四）用人单位被依法宣告破产的.;（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;（六）法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因（如：辞职、辞退、开除等）。一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之（）项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;

8、8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;11、甲乙双方协商同意解除劳动合同;12、乙方辞职;13、法律规定的情形;14、劳动合同约定的条款：二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：终止劳动合同通知书：你于年月日递

9、交的辞职信已收到我公司同意于年月日终止与你签订的劳动合同请你在年月日前到我公司人力资源办理劳动合同终止手续逾期不办理手续者责任自负特此通知关于车辆合作协议合同范文关于车辆合作协议合同协议编号：xx市xxxx有限公司乙方：身份证号码：乙方现将车牌为的自有营运车辆加盟于甲方，由甲方代为经营管理，双方经协商一致，达成如下协议：1、乙方每月向甲方交纳管理成本费用人民币元整。每月的营运总产值按协议分配，其中甲方占，剩余部分由甲方依相关协议分配给乙方及驾驶员。2、甲方负责对运输营运收入即营运产值进行财务核算，在按规定扣缴各种开支之后，于第三个月汇入乙方指定的银行帐户。3、甲方为乙方xxxx该车辆进行集装箱

10、运输所需的各种证件及海关司机本，费用由乙方全额支付。但乙方应自行为该车辆及时购买公路规费及车辆保险。4、甲方负责该车辆营运的业务承揽，并全权对该车辆依公司管理规定进行统一管理、调度，5、该车辆驾驶员由甲方负责与其签订相关承包协议，并负责该驾驶员的业务指导及培训。甲方与驾驶员之间的具体权利义务依其两方自主签订的承包协议确定。6、必要时乙方有义务协助甲方处理因营运需要的各种事务，不得推诿。7、在出现交通事故需承担赔偿责任时，在保险公司予以理赔后，驾驶员所仍无法承担的那部分赔偿责任应由乙方承担。如因乙方未能及时购买车辆保险，而不能得以保险赔偿时，则此部分的赔偿责任完全由乙方承担。对于驾驶员的任何人身

11、损害，需赔偿时乙方同意甲方不承担任何责任。8、协议期内，为保证甲方的正常营运，乙方欲将该车辆出售、转让时，应提前2个月书面通知甲方。否则，应承担因此给甲方造成的损失。乙方转让、出售该车辆时，本协议自行终止。9、协议期内，乙方不得将该车辆予以抵押或设定任何形式的担保，否则甲方有权解除本协议，且乙方应承担由此给甲方造成的损失。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具均等效力。因履行本协议的有关争议由协议签定地深圳市人民法院管辖。11.除因有协议终止的事由出现外，本协议自双方签字盖章之日起长期有效。12、本协议附乙方担保书一份。（盖章）（盖章）年月日年月日担保人声明本人愿意为乙方签订的以上协议作为

12、担保人，监督乙方能遵守协议、合法经营，并愿承担乙方因违反本协议给甲方造成的任何损失，决不推诿。担保人身份证号码：常住地址：联系电话：担保人签名：车辆合作协议合同范文xxx甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据我国合同法等的规定，就xxxx型客车达成如下合伙协议：一、甲乙双方自愿购买xxxx公路运输公司的xxxx中型客车，共同经营、共担风险、共享收益。二、该车总价xxxx万元（大写xxxx），甲乙双方各出资xxxx万元（大写xx元），利润、亏损平均分担。三、驾驶员、售票员的工资随行就市。四、该车xxxx年xx月xx日开始甲乙双方共同经营，共同享受权利和义务。五、乙方在xxxx年xx月xx日

13、以前将xxxx万元（大写xxxx元）的购车款交给甲方，该车归甲乙双方共同所有。六、该车在xxxx年xx月xx日以前的所有债权债务归甲方享有和承担。七、甲方保证该车在双方开始共同经营期间大小配件齐全，保持车辆正常运行。八、该车保险已交到xxxx年xx月，xxxx年的返还款各一半。九、本协议双方签字生效，任何一方违约付守约方违约金为该车总价的10%。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。年月日乙方：车辆合作协议合同xxx身份证号：丙方：丁方：甲、乙、丙、丁四双方经充分、友好协商，就合伙出资购车经营运输一事，达成如下一致意见，签订本协议，以供信守。一、合伙宗旨：甲、乙、丙、丁、四方共同投资，共担风险、共

14、享利益。二、合伙经营项目和范围：合伙经营项目为汽车运输;经营范围：以学生接送主，其它出租服务为辅。三、合伙出资份额、车辆落户、车辆所有权和合伙债务：1、合伙人投资金额总金额为元，各合伙人均分人民币元。2、车辆落户和车辆所有权：苏JZB810、苏JZB918、苏JC3705、苏E377660诸车的所有权归甲、乙、丙、丁四方共同所有，甲、乙、丙、丁四方各占合伙份额的25%。诸车所发生的一切合伙债务由甲、乙、丙、丁四方共同承担，3、在运营中，如运营收入没及时到位，造成周转资金不足，各合伙方应协商，共同追加相同数额的资金到合伙项目中去，以保证合伙项目的正常运营。四、合伙费用和开支：1、以甲、乙、丙、丁

15、四方的合伙方式进行财务记账，按约定分红。2、合伙经营过程中产生油费、过桥过路费、车辆修理费、配件费用、驾驶员工资及费用记入运营成本。3、每年的审车费、保险费、车辆违章罚款等支出，按一定比例由每月的盈利中计提，存入合伙专户，用于来年审车、保险等支出。五、合伙利润的分配：1、合伙利润按月结算，按季分配一次;合伙利润为当月运营总收入减去相关支出后平均分配本合同第四条第2、3、项的支出后所余的收入。2、合伙利润按各方所占合伙份额平均分配。未分配部分交由会计方存入专户管理，用作运营资金。六、入伙及合伙解除：1、本合伙为甲、乙、丙、丁四方合伙，四方一致同意不再添加其他合伙人;2、在经营期限内，三方可以协议

16、解除合伙协议;3、如经营需要，合伙各方可协商追加合伙投资。七、合伙事务执行：各合伙方约定，由合伙各方共同决定合伙项目的营运方向。甲方负责合伙项目的日常经营管理（含车辆调度安排），乙方负责本合伙项目的账务结算和财务核算，丙方负责合伙项目资金的管理和支出。合伙各方都必须积极为共同的合伙项目尽心尽责。丙方应在比较方便的银行（含邮政储蓄银行）设立帐户，用于专项管合伙资金及合伙运营收益。丁方积极配合其他三方的工作。如某合伙人的工作有缺点，其他合伙人应及时提出，以便及时纠正，以维护合伙项目的正常开展。合伙项目的运营，必须经全体合伙人一致同意，方可运营。如未经其他合伙人同意，而私自决定合伙项目的运营，由此造

17、成的后果由私自决定项目运营的合伙人承担，并赔偿其他合伙人的一切损失。八、合伙的经营期限：合伙的经营期限暂定为：从年月日至合伙人一致约定的经营期限届满。九、合伙人的权利和义务：（一）合伙人的权利：1、合伙人享有合伙利益的分配权;2、合伙人有退伙的权利，必须要有三方同意。（二）合伙人的义务：1、按照合伙协议的约定维护合伙财产安全、统一、完整;2、分担合伙的经营损失的债务;十、违约责任：1、一方合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙项目解散的，应对其他三方合伙人承担赔偿责任;2、合伙除四方协商一致解除外，任何一方均不得擅自单方解除合伙协议;一方合伙人擅自解除合伙协议给另三方合伙人造成损失的，应当赔

18、偿另三方合伙人的全部损失。十一、争议的解决方式：本协议履行过程中发生争议，各合伙人应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人民法院起诉。十二、其他：1、对于本协议未尽之事宜，甲、乙、丙、丁四方可以协商解决并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力;2、本协议一式肆份。合伙人甲、乙、丙、丁四方各执壹份，具有同等法律效力;3、本协议从四方合伙人签字之日起生效。社区劳动者劳动合同社区劳动者劳动合同范本地址：性别：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法和杭州市劳动合同条例等有关规定，经双方协商一致，同意签定本劳动合同。第一条、劳动合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月，自_年

19、_月_日至_年_月_日，第二条、工作岗位及要求甲方安排乙方在_社区从事社区_工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。第三条、劳动保护和劳动条件甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第四条、工作时间和休息休假工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。第五条、劳动报酬乙方试用期间的工资为每月_元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行，遇到工资政策调整，按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。第

20、六条、人事档案及社会保险乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。第七条、劳动纪律甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受区、街道（镇）民政部门监督及所在社区的领导。第八条、劳动合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容：（1）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使本合同无法履行的；（2）乙方不能胜任原工作岗位的。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）

21、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）职责调整造成岗位取消的；（5）年度考评不合格的；（6）泄露工作机密的；（7）被依法追究刑事责任的；（8）被依法罢免的；（9）依法不再担任社区相关职务的。3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同

22、达到协议的。4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3款的规定解除本合同：（1）患职业病或因工（公）负伤被确定丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。5、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（4）低于当地最低工资标准或者低于合同约定的工资标准支付劳动者工资的；（5）甲方未按政策规定缴纳社会保险的；（6）法律、法规规定的其他情形。6、除本条第5款

23、规定的情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。7、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。8、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续定劳动合同。第九条、违反劳动合同的责任1、甲乙任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。4、乙方未满约定服务年限解除本合同时，其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的33。3%。第十条、其它1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向所在区劳动和社会保障局或区民政局申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触时，以国家的新法律法规为准。4、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。5、本合同一式四份甲乙双方各执一份，人事档案管理单位存档一份，鉴证机关（乡镇、街道）备案一份。共2页。_乙方（签章）：法定代表人（签字）：_年_月_日签订地点：鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）