诚信企业评选方案范文Word文档格式.docx

1、州XX局副局长成员：州药品监督XX局,XX局副局长州发展计划委员会副主任州国税局副局长州XX局,XX局副局长州人民银行副行长州广播电视局副局长2、办公室组成人员办公室主任：办公室职责：负责接收登记申报材料；分类审核材料的真实性；整理并向评审委移交参评企业申报材料及材料的得分上报；负责有关工作衔接及协调具体事务，办公室设在州经贸委。3、评审委员会组成人员州经贸委主任、工程师州XX局副局长、州消协会长州乡镇企业局副局长、工程师州XX局,XX局税务副局长、经济师州工商银行高级会计师州农业银行高级经济师中大会计师事务所注册会计师秘书组职责：本着“科学、公开、公平、公正”的原则，负责对办公室提出的申报材

2、料组织评审；根据评审办法，客观、公平评审；根据评审条件进行量化评价；经评价后进行认定。二、参评范围在楚雄州辖区内从事生产经营活动、具有法人资格的国有、集体、非公有制经济等各种所有制的工商企业（含省属、中央属企业）均可参加评选。三、报名办法1、通过楚雄州电视台、楚雄日报刊发公告，各县（市）宣传部、XX局、乡镇企业局组织动员企业积极参与。2、参评企业填报楚雄州“十佳诚信企业”申请表，向县XX局申请报名，县（市）组成评审小组进行初评后，提出初评意见，每县市推荐1至3户企业到州组委会办公室报名，报名时需提交以下材料：楚雄州“十佳诚信企业”申请表和县（市）初评推荐意见；企业法人营业执照及法人代码证书复印

3、件；申请报告（说明企业近三年经营情况及诚信情况）；20xx年20xx年年末资产负债表及经营情况表；有关部门颁发的信用资格证书复印件及当地税务机关的完税情况证明；当地工商、质量监督、药监、安全、环保等部门无重大违法案件处罚的证明材料；四、报名时间及地点20xx年8月1日至20xx年8月30日止。报名地点：各县（市）XX局楚雄州经贸委（楚雄市鹿城北路5号）联系电话：组委会办公室31224643123647五、评选办法1、企业向县（市）以上初评小组提出申请，（省州属企业直接向州组委会申请报名；2、由县（市）XX局牵头，组成初评小组，进行评审，推荐13户企业到州组委会办公室报名；3、组委会召集评审委员

4、会进行初评，确定30户左右企业进行调查；4、在调查的基础上，按照有关项目量化评分，取得分最高的前十名作为“楚雄州十佳诚信企业”进行表彰奖励。六、宣传及表彰奖励1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳诚信企业”称号；2、发给奖金3000元；3、11月在桃源湖广场召开授牌表彰大会；4、配合表彰大会，在桃源湖广场举行千名经营者“诚信”签字活动和文艺演出，使表彰活动宣传更具广泛性；5、楚雄电视台、楚雄日报、楚雄电台设专题进行跟踪报道。七、评价指标体系历史及现状：对市场的适应程度和信用状况1、人力资源。A：吸引人才的能力，员工大专以上学历比。B：例维持人才的能力、员工流动率。C：发展人才的能力，培训投

5、入率；2、财务能力。获利能力：销售净利率、资产净利率、权益净利率；偿债能力：资产负债率、流动比率；资产运用能力：总资产周转率、应收账款周转率、存货周转率；D：公司实力：资产、销售额、市场份额、产品产销率；3、社会责任感。对国家社会的贡献；环保意识：是否达标。4、公司形象。企业整体形象、企业美誉度、品牌价值；产品质量形象，通过或达到类似ISO9000认证。5、管理水平。信息化建设水平，计算机信息系统；组织机构效率：人均销售额、人均利润额；管理制度合理性。未来发展1、发展潜力：行业发展前景、销售增长率情况；2、企业自身发展素质及能力：企业文化、销售增长率、资产增长率、市场份额增长率；3、创新能力。

6、技术创新，研发投入率、专利数，省州科技奖获得情况；管理创新实绩。八、宣传报道1、活动开展前，在楚雄日报、楚雄电视台以公告等方式宣传，并报道活动组织情况，对评选过程全程跟踪报道，评选结果在电视台、楚雄日报、电台公布，可以商业运作冠于品牌名称或开展颁奖活动等形式扩大影响。2、楚雄州电视台对“十佳诚信企业”制作专题节目长期播放或送省台选播。九、经费预算1、宣传费：10000元。其中：电视台7000元/5次，报纸3000元6次；2、十佳企业奖金：3000元10户=30000元；3、评审费、10000元4、会议费：5000元；5、办公经费：五项合计60000元，鉴于我州企业生产经营困难，参评企业不收取任

7、何费用，商业运作吸收赞助解决20xx0元，请州级财政拨补解决40000元。附件：一、楚雄州“十佳诚信企业”申请表；二、楚雄州“十佳诚信企业”量化评分表；楚雄州经济贸易委员会二三年六月三十日楚雄州“十佳诚信企业”申请表申请单位：（盖章）申请日期年月日填表说明：1、企业荣誉记录：重大奖励，驰名、著名和重点保护商标资料，企业或其法定代表人荣誉记录。2、企业不良记录：偷、逃、骗、抗税，制假、贩假、安全事故，出具虚假资信证明材料，恶意逃废债务，利用合同诈骗等违法情况，以及具有违法行为受行政处罚记录。3、有关数据计算以20xx年为报告期。考察变量的说明与计算对指标每一个参考变量都设计具体的计算方法或公式。

8、根据参考变量的要求来收集数据，将收集到的数据按照计算方法或公式进行处理，得到基本数据。以下是部分参考变量举例说明：（1）维持人才能力相对应的考察变量为员工流动率。员工流动率的计算公式是：员工流动率=年离职人数（年初雇用人数年末雇用人数）/2）100通常认为员工流动率过高或过低都不好，它的合理范围应该为510。偏离这一范围越远，说明公司公司维持员工的能力越弱。（2）与获利能力相对应的考察变量为销售净利率、资产净利率、权益净利率。这些考察变量的计算公式如下：销售净利率年净利润年销售收入资产净利率年净利润（年初资产总额年末资产总额）/2）权益净利率年净利润（年初权益总额年末权益总额）/2）这几个比率

9、的值越高，说明公司的获利能力也越强。（3）与对国家社会贡献相对应的考察变量为社会贡献率、向教育慈善机构捐款额。这两个指标的值越大，说明企业对国家社会的贡献越大。其中社会贡献率的计算公式如下：社会贡献率=企业年社会贡献总额/（年初资产总额年末资产总额）/2）x100式中企业社会贡献总额是指企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、增值税、消费税、营业税、有关销售税金及附加、所得税及有关费用和净利润等。社会贡献率表示企业每一单位资产对国家和社会所做的贡献。（4）与企业整体形象相对应的考察变量为企业美誉度、品牌价值、罚项支出比率。企业美誉度是指公众

10、对企业的认同，可以以每百人中对企业表示认同的人数来衡量。此处我们以第一轮问卷调查中所得到的企业得票率数据来衡量。品牌价值是指权威机构对公司品牌价值的评定结果。这两个指标的值越高，说明企业的整体形象越好。罚项支出比率罚项的计算公式如下：支出比率年罚项支出总额企业年收入总额罚项支出总额指企业支付的各种罚金、罚款、罚息、滞纳金、赔偿费、诉讼费等。通常这一比率越高，企业形象受到的负面影响也越大。（5）与信息化建设水平相对应的考察变量为企业是否依靠IT技术建立起自己的SCM、ERP、CRM系统以及系统运行状况如何。SCM系统指（6）企业的供应链管理系统，（7）ERP系统指（8）企业的企业资源管理系统，（9）CRM系统是指（10）企业的客户关系管理系统。（11）与技术创新相对应的考察变量为研发投入率和授权专利数。研发投入率的计算公式如下：研发投入率企业年研发投入总额/企业年销售收入总额x100研发投入率越高，说明企业对技术创新越重视。授权专利数指各年获得专利的发明、实用新型、外观设计专利数的累计数目和当年获得专利的发明、实用新型、外观设计专利数的数目。