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1、第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_年月日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；4、

2、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6、在接团期间无饮酒、赌博等不良行为；7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第六条乙方应遵守海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行计时工资制，工资标准为_元/出团日；其中试用期

3、内工资按_元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证实不符合录用条件的；2、严重违反海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结

4、算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证及中心取消其旅游车驾驶资格的；5、被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意

5、见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当

6、依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。第二十一条当事人约定的其他内容：第二十二条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及海南旅游客运服务质量标准、旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定及海南省旅游车驾驶员管理办法等规章制度_作为本合同附件。第二十四条本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按

7、国家、海南省有关规定执行。第二十五条本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）签订日期年月日驾驶员聘用合同范本2甲乙双方本着自愿平等原则，达成如下协议1、 乙方要按照交通管理规章制度正常行驶，如违规操作，造成一切损失由乙方自行负责；2、 乙方要听从甲方工作安排，如未得到甲方允许，不得搭载其他人员和物质；3、 乙方在每次发车前和收车后，都要对车辆进行检查；4、 乙方单独行驶时所有开支都要有正规票据，帐目清楚，否则甲方不予报销；5、 所有修车工具和零件由甲方盘点给乙方，乙方自行保管，如丢失由乙方照价赔偿，所缺易损零件乙方要提前告知甲方，及时购买，如因乙方没提前告知甲方，造成

8、车子停开，每次扣乙方50元工资；6、 甲方给乙方月工资 元，生活也由甲方承担。乙方中途不能离开，如有特殊情况离开，必须等到甲方找到替代人员后方可离开，否则扣除乙方全部工资。7、 进入矿山后乙方要遵守甲方矿山安全管理规章制度，如有违反应接受相关处罚，如违规操作造成安全事故有乙方自行承担全部责任。本合同从双方签字之日起正式生效年 月 日驾驶员聘用合同范本3甲方:乙方（被聘用方）：挖机操作证号：身份证号：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律及法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。一、聘用时间和待遇：1、聘用时间从 年

9、 月 日至 年 月 日止。2、甲方按 以货币形式支付乙方工资，工资为 元整（ ）。工资以 个月为一个结算周期。3、聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。二、乙方工作职责：1、乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。4、遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当日 倍工资。

10、5、如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有乙方支付。6、工作积极主动，服从调度，遵守甲方其他各项规章制度。;7、严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。9、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。三、乙方安全驾驶

11、责任1、必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。2、确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。3、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。5、聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失除保险公司索赔外，由甲.乙双方协调赔偿。四、甲方的责任.权利1、合同

12、期间，甲方为乙方提供吃住。2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。A、乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的;B、驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;C、甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资;D、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的; E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的;F、无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁甲方领导.严重影响工作

13、秩序和社会秩序的。六、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方盖章（签字）: 乙方签字:日 期: 日 期:驾驶员聘用合同范本4甲方（聘用方）：经甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方订立合同如下，共同遵守。1、聘用时间从20_年1月16日至20_年1月1

14、6日止。月工资为叁仟伍佰元整（3500。00元），每月另加壹佰元整（100。00元）通讯费，每个月底结算。2、聘用期间，每天按工作8小时为准，超出时间按加班核算工资。1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全驾驶、文明服务。2、乙方必须持有效挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成作业，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班，扣除当月电话费。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时

15、上班。4、如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到场代替作业，工资由乙方支付。4、工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。5、严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油、定时换机油、检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。7、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动

16、，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。2、确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方或租赁方予以解决。不将挖机交给他人驾驶。5、聘用期内，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。A、乙方不完成工作任

17、务、违反租赁方有关管理制度等，经甲方和租赁方认定的；B、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；C、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；D、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。E、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。F、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。甲方签字：乙方签字：20_年_月_日驾驶员聘用合同范

18、本5聘用方：（以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方）甲方面向社会招聘大型货运汽车驾驶员、经自愿申请、甲方考核、符合条件者择优录取。为了更好地加强车辆管理、统一调配、确保车辆安全运行，本着自愿、平等的原则，经甲乙双方协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限内须交纳风险保证金贰万元整（甲方购车时已入股的除外）。二、工作条件、工资待遇：1、甲方提供牌证齐全车辆合格的_重型汽车湘B_号车，在甲方调度指派的地域运行，不得私自动用车辆。2、工资待遇：底薪加提成。底薪工资为1000元/月，每月必须出勤28天。出勤超过28天者，按比率加发底薪；出勤少

19、于28天者，按比率扣发底薪。因公误勤者除外。3、在聘用期间乙方如有特殊情况需要请假，必须书面申请，经甲方负责人批准后，最长时间不得超过七天。如果超过假期，并且未履行续假手续，视为自行辞退。甲方退回风险保证金。4、按运输收入3%提成，以每月完成6万元为限。超额部分按10%提计奖金；少于6万元者，按差额比率扣减当月工资。5、运输收入按0.45元/吨公里计算，凭过磅单结算。6、运输成本按市场价格计算，随行就市。成本不得超过车队平均数的5%，超过者由乙方自负。7、乙方全年无事故且无缺勤现象。甲方将发给乙方全年安全奖，奖金20_年安全奖。8、甲方负责在合同期内按照国家有关规定，并在征得乙方同意的情况下，

20、办理职工养老保险，其保险金从乙方底薪中扣缴。三、双方的权利：1、甲方享有管理权、处罚权；合同期内甲方有权安排乙方的运行时间和趟次及车辆走向，调整驾驶岗位。2、甲方有权处罚在乙方车辆营运时的违规、违约行为。3、乙方在聘用期间，如有违反国家法律法规行为，造成的一切后果由乙方自理责，甲方概不负责。4、乙方不履行工作职责，玩忽职守，致使车辆存在严重的安全隐患或发生交通事故造成重大经济损失，甲方有权解除聘用合同，并依法追回所造成的一切经济损失。5、甲方有权上路稽查本车队的经营行为，对行为不轨，侵吞和私分营运收入的，甲方有权严肃处理并罚款。6、乙方应服从甲方的管理和安排，不得聚众滋事甚至扰乱正常的运输秩序

21、。违者甲方有权解除合同并处风险保证金相等的罚款。7、甲乙双方都有权拒绝违章操作和不按法律法规办事的行为，并且双方都有权按合同规定追究对方的违约责任。四、双方的义务1、甲方应提供宽松的经营环境，并组织好货源，保障车辆有序、平安运行。2、甲方负责组织乙方全体人员定期学习安全法规常识，及时传达有关职能部门的指示精神。3、对故障车辆甲乙应及时施救，并采取切实措施，解决生产中的困难，保障后勤供给。确保车辆完好，提高车辆出勤率。4、乙方应坚持每天出车前，对车辆的水、机油、水泵、皮带、空滤器、进气管、电瓶连接线等，做好日常检查，杜绝病车上路。5、乙方应积极配合甲方安检人员，搞好车辆维护保养，及时排除安全隐患

22、。6、乙方应严守操作规程，讲究职业道德，搞好文明服务，并在车辆运行途中观察判断个人动态和车辆状况，谨小慎微，确保安全运行。7、乙方应保管爱护好车辆和随车工具，线路牌及所有证件，并在收班前搞好车辆清洁卫生。五、甲方的责任1、应保障油、胎、材料配件的供应及车辆维护，定期做好年检、年审和车辆保险。2、负责按时交纳国地各种税费。六、乙方的责任1、乙方的主要职责是确保行车安全，所以安全责任直接与乙方挂钩。如发生交通事故除保险公司理赔外，负全部责任的乙方承担80%；负主要责任的乙方承担60%；负同等责任的乙方承担50%；负次要责任的乙方承担40%，余款由甲方承担。不负责任的由甲方承担，私了的由乙方自理。2

23、、违反道路交通安全法和道路运输条例发生违章违规或安全事故的，其费用由乙方自理。3、乙方私自将车交给无驾驶证的人驾驶或有驾驶证但未经甲方同意的人驾驶或带学徒，被甲方发现，每次罚款500元，由此造成的一切损失概由乙方自负。4、乙方对随车工具、三角木、灭火器、线路牌和各种行车证件等，应随车管理好，不得遗失，如有遗失照价赔偿。5、乙方收班时，车辆必须在甲方指定的地方停靠。同时注意关好门窗，切断电源，塞好三角木，防火防盗，以防不测。6、因疏忽，造成车辆缺水、少机油，前变速箱，后车箱缺油，发生的机器故障，由乙方自行负责。7、乙方无故自行停班，罚款500元。8、驾驶员必须服从调度安排，不得私自调班，不得以任

24、何理由拒绝调度，违者一次罚款50元。9、有下列任何一条违约行为者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次解除合同，所交风险保证金不予退回：不服从调度者。不参加车队安全例会的。损害车队经济利益，工作不负责，玩忽职守，态度恶劣，与管理人员大吵大闹者。请假未经批准，擅自休假者。10、工作不负责或积极性不高，甲方有权辞退。七、本合同未尽事宜，按国家政策和规定执行；没有规定的，由双方另行协商达成补充协议。本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式贰份（甲、乙双方各执壹份）。_（公章） 乙方：_（签字盖章）法人代表：_（签字盖章）联系电话： 联系电话：份证号码：家庭签字时间：_年_月_日 签字时间：_年

25、_月_日驾驶员聘用合同范本6聘用单位：（下称甲方）受聘驾驶员：（下称乙方）住址：身份证号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产需要，根据安全生产法、广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。一、聘用期限1、聘用从年月日起至年月日止。2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众

26、闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金20_元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（备用司

27、机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天开始不准请事假），乙方应赔偿甲方