员工考勤管理系统产品需求规格说明书范文Word格式文档下载.docx

1、四、性能规定 141、数据精度要求 152、数据处理能力要求 153、时间精度要求 154、系统灵活性要求 15五、输入输出要求 15六、数据管理能力要求 16七、故障处理要求 16八、其他专门要求 16九、运行环境规定 161、硬件设备 162、支持软件 163、接口 17十、人员培训 17十一、文档要求 17一 引言1.编写目的本文档旨在收集员工考勤系统的各项特性，并分析实现系统的各项需求。实现了公司员工管理自动化，提高了的工作效率，使得企业的管理工作更有序，方便，快捷2.项目背景考勤作为一个企业的基础管理，是企业对员工工作管理的基本依据。实际管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每

2、日出勤情况，以便于及时向高层管理者反映员工的出勤，缺勤情况（包括迟到、早退、病假、事假、出差等情况）。我们提出基于C/S结构的网络考勤系统，实现网上考勤任务，以减轻考勤人员的工作量。我们准备开发员工考勤管理系统，完成员工基本信息维护、企业的部门信息维护、企业基本考勤类型的维护、员工考勤的管理、员工考勤的查询与分析。实现人事考勤的需要，包括员工迟到、早退、请假、旷工的情况的记录，在每个月底计算工资对员工和对员工进行绩效评估的时候，对员工整个月的考勤记录进行查询和统计。企业考勤管理系统是为了解决员工考勤管理的而设计的，目的是建立一个能够初步实现企业考勤管理系统的智能化管理，提高考勤管理效率，工作人

3、员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈，而系统所需的工作人员的数量少，效率高。降低资源浪费，同时增强员工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制度。 3.术语定义和参考资料公司管理条例缩写、术语解 释UML统一建模语言Unified Modeling LanguageUse Case图用例图 可以表示客户的需求，通过用例建模可以对外部的角色以及它们所需要的系统功能建模。CMM“能力成熟度模型”，其英文全称为Capability Maturity Model for Software，英文缩写为SW-CMM，简称CMMSPPSPP是基于“CMMI、软件工程和项目管理”知识创作的集成化研发管理方

4、法论，称为“精简并行过程”（SimplifiedParallelProcess）二 项目概述1. 目标1）规范企业管理，实现对全公司人员管理的实时监控。2）实现较完善的考勤管理体系。3）为企业领导决策提供依据。4）系统符合实际生产需求，人机界面友好、操作简便。2. 用户特点该系统可以广泛应用于员工、考勤管理人员和系统维护人员，方便日常考勤的管理、故障处理与终端用户的控制。3. 假定和约束本系统开发和正式投入使用周期少于2个月。三 功能规定1.考勤管理模块基本功能：提供员工登陆功能，在登陆后可以进行签到，签退修改密码等功能具体功能：1. 员工登陆：名称、标识符员工登录功能描述员工输入自己的工号和

5、密码，系统验证是否正确，决定是否让该员工登陆系统实现要求提供登录界面输入员工ID，员工密码处理系统验证所输入的员工ID和员工密码与后台数据库记录是否正确输出1 所输入的员工ID和员工密码正确，则允许员工进入操作界面；2 所输入的员工ID和员工密码不正确，则输出错误信息，并且重新返回登陆界面。补充说明员工ID和员工密码不能为空2. 员工签到：员工签到员工上班前点击“签到”按钮，系统自动记录下员工的ID和上班时间，并以此与系统设定上班时间规则比较来决定是否迟到。提供“签到”按钮当前的系统时间和员工ID1 点击按钮后，以当前系统时间与系统设定上班时间规则比较来决定是否迟到？如果当前时间规则设定上班时

6、间，则为迟到，否则为正常出勤2 系统时间、员工ID和是否迟到状态保存到数据库3 提示签到成功或迟到提示签到成功或迟到当天不能重复签到3. 员工签退：员工签退员工下班前点击“签退”按钮，系统自动记录下员工的ID和上班时间，并以此与系统设定下班时间规则比较来决定是否早退。提供“签退”按钮当前的系统时间和员工的ID1若规则设定的旷工时间上限下班时间规则设定的下班时间，则为早退2若下班时间设定的旷工时间上限，则为旷工。3以上2者皆不是则为正常下班4系统时间、员工ID和是否早退或旷工状态保存到数据库5提示签退成功、早退或旷工提示签退成功、早退或旷工当天不能重复签退4. 员工修改密码员工修改密码让员工能修

7、改自己的登陆密码提供修改密码界面员工旧密码和新的密码1 验证旧密码与系统数据库所记录的该员工编号的密码是否一致2 旧密码正确，则用新密码覆盖旧密码（入库），并提示密码修改成功3 旧密码不正确，则提示密码不正确，请重新输入旧密码1 旧密码正确，提示修改成功；2 旧密码不准确，提示密码不正确，请重新输入旧密码，并重新返回修改密码界面2.差假管理模块 基本功能：1、提供员工提交申请的功能，能对请假、出差提出申请。2、提供确认提交申请功能，对申请信息进行确认，并提交给领导进行审批。3、提供领导审批功能，使部门经理可以对本部门的申请进行审批。 具体功能：1. 员工申请请假申请请假填写、保存、修改请假单（

8、1）能手工填入请假申请表单的内容（2）能把请假详细信息持久化（记录到数据库），（3）提交审核前可以修改员工，请假起止时间，理由对填写的内容进行格式验证，保存，待员工确认申请提示申请信息保存成功2. 员工申请出差申请出差填写、保存、修改出差表单（1）能手工填入出差申请表单的内容（2）能把出差申请信息持久化（记录到数据库）（3）提交审核前可以修改员工，出差起止时间，出差到何地，出差原由，预支费用3. 领导审核审核申请请假和出差对员工的申请表单进行审批页面列出未审核和已审核的申请，未审核的在前。选择未审核的申请表单，输入审核的意见把表单置为已审核，并给申请人发送审核意见（如果审批不同意，要说明原因）

9、提示审核是否成功3.考勤查询模块1、提供员工考勤信息查询的功能，员工登陆只可查询本人考勤信息2、提供部门经理和管理员所有人查询的功能，根据输入的条件（员工号，部门，时间等）进行查询。1. 个人考勤信息查询个人考勤信息查询按条件查询个人考勤信息并显示给客户可以按日期范围查找指定日期范围验证请求查找的日期范围是否合理，从数据应查找符合条件的记录，显示查找结果员工号就是当前登录用户2. 所有人考勤信息查询所有人考勤信息查询供有权限人的人员按部门，按所有等条件查询根据指定的条件进行查找（按部门、按所有）查询条件按查询条件从数据库查询，在当前页面显示查询结果4.人事管理模块1、员工信息的录入，修改；部门

10、信息的录入和修改；2、提供对员工和部门人事信息的查询；1. 新增员工信息新增员工信息通过该功能往后台数据库中新增员工信息根据信息输入员工工号、姓名、密码、部门编号、员工权限、联系电话验证所输入数据的有效性，再保存至数据库成功保存工号不能重复，也不能重复，姓名、部门编号、员工权限不能为空。2. 修改员工信息修改员工信息通过输入工号修改数据库中指定员工信息需要知道员工工号先输入员工工号，再输入修改的信息显示修改成功3. 新增部门信息新增部门信息通过该功能往后台数据库中新增部门信息根据数据输入部门编号、部门名称新增成功部门编号不能重复，部门编号、部门名称都不能为空4. 修改部门信息修改部门信息通过输

11、入部门编号修改数据库中指定部门信息需要部门编号先输入部门编号，再输入修改的信息5. 员工信息查询员工信息查询查询员工的基本信息知道要查询员工的工号或姓名员工的工号或姓名从数据库中查询员工基本信息员工的基本信息根据姓名查询资料时，姓名字段有重复时显示多条记录6. 部门信息查询查询部门信息查询后台数据库中指定部门信息要知道部门编号或者部门名称部门编号或部门名称从数据库中筛选出符合输入条件部门信息显示查询结果无5.系统设置模块基本功能设定：规则时间的设定，节假日的设定，权限的分配。1. 上、下班时间设定上、下班时间设定设定每天准确的上下班时间界限设置上、下班时间员工的上班与下班时间（精确到分钟）设定

12、员工的上班与下班时间提示保存成功上、下班时间不能为空，下班时间不能上班时间2. 请假次数设定请假次数设定对请假次数进行限定，超过规定次数则不允许继续申请或给出提醒信息设置请假次数允许员工的最大请假次数保存员工请假次数请假次数不能为空，但可以为04. 上班和放假时间设定上班和放假时间设定对工作日和双休日，节假日的工作时间和放假时间的统一设定设置放假时间段，除了放假时间，都工作日时间放假时间段保存放假时间段可以记录多条放假时间段5. 普通员工权限普通员工权限设置普通员工只能对系统进行登录、修改密码、签到、签退、查看个人的基本信息和考勤信息、申请的请假、出差信息等操作设置普通员工权限员工登录系统权限

13、设定员工权限普通员工权限不能为空6. 部门经理权限部门经理权限设置部门经理的权限包括普通员工所有权限和审核员工的各种申请等设置部门经理权限部门经理登录系统权限设定部门经理权限部门经理权限不能为空7. 系统管理员权限系统管理员权限设置系统管理员的权限包括设定系统权限，进行人事信息维护等设置系统管理员权限系统管理员登录系统权限设定系统管理员权限系统管理员权限不能为空6.日志管理模块日志记录对员工的登录信息进行记录跟踪操作角色（员工/部门经理/系统管理员）的ID记录到数据库日志汇总信息只记录登录信息。7. 备份管理模块1、具有友好的用户界面。2、对数据库进行备份。3、有一定的容错机制。数据库备份备份

14、系统数据库数据用数据库备份备份文件保存路径备份数据库提示备份成功或错误信息8.提醒管理模块2、对人员的请假申请进行提醒，提示部门经理对未处理的事项进行审批。1. 未处理事务提醒未处理事务提醒提示部门经理对未处理的事项进行审批在部门经理登录的时候，提示其对未处理的事项进行审批员工提出的申请检查未处理的的事项都有哪些提示未审批的事务信息2. 已处理事务提醒已处理事务提醒提示员工对已经审核的事项进行查阅员工登录时自动提醒审核后的申请表从数据库中提取没有看过的审核信息显示已经审核后的信息9.报表管理模块 基本功能：2、对用户的考勤，请假和出差情况进行统计。1. 考勤统计表考勤统计表统计员工的考勤信息对

15、员工考勤信息进行统计工号、部门、考勤时间段2. 请假统计表请假统计表统计员工请假信息对员工请假信息进行统计工号、部门、请假时间段统计员工的请假信息3. 出差统计表出差统计表统计员工出差信息对员工出差信息进行统计工号、部门、出差时间段统计员工的出差信息10.考勤补录模块1、提供考勤信息的补充录入功能，用于对漏打的员工提供补充录入功能。2、提供请假、出差申请单据的补充录入功能，用于对不能实现申请的员工和漏申请的员工提供补充录入功能。1、正常考勤信息录入正常考勤信息录入该功能用于由于各种原因造成员工没有及时点击签到或签退操作时的特殊情况，由系统管理员手工帮忙为特定员工录入出勤信息（员工ID，上班日期

16、，正常上班时间，下班时间）提供正常考勤信息录入界面员工ID，上班日期，正常上班时间，下班时间验证数据库是否有该员工那天的考勤记录，若有则提示考勤记录重复错误，不作重复考勤操作，否则继续下面步骤操作若上班时间规则设定的上班时间，则为迟到，否则为正常出勤若下班时间规则设定的下班时间，则为早退，否则为正常下班将员工ID，上班日期，正常上班时间，下班时间和考勤状态入库1重复考勤，反回当前正常考勤信息录入界面迟到正常出勤早退正常下班2. 请假信息录入请假信息录入该功能用于由于各种原因造成员工没有及时点击申请请假操作时的特殊情况，由系统管理员手工帮忙为特定员工录入请假申请信息（员工ID，请假起止时间，请假

17、原因）提供请假信息录入界面员工ID，请假起止时间，请假原因把录入的请假申请信息保存在后台数据库中，并且将该请假申请记录的状态设为待审批提示保存是否成功3.出差信息录入出差信息录入该功能用于由于各种原因造成员工没有及时点击申请出差操作时的特殊情况，由系统管理员手工帮忙为特定员工录入调休申请信息（员工ID，调休起止时间，调休原因）提供出差信息录入界面员工ID，出差起止时间，出差原因把录入的出差申请信息保存在后台数据库中，并且将该出差申请记录的状态设为待审批11.报表汇总模块汇总考勤、请假、出差数据，为生成报表提供方便1. 汇总数据出勤汇总按指定时间段（设定起止日期）或部门的条件汇总出勤，迟到，早退

18、，旷工等考勤状态提供出勤汇总条件录入界面指定时间段（设定起止日期）或部门根据录入的汇总条件汇总各种考勤状态，并且显示出汇总结果各种考勤状态的汇总结果12.公告模块发布公告、查看公告、修改公告等。1. 发布公告发布公告发布公告日期，标题以及内容。提供公告录入界面输入公告具体信息保证公告记录的唯一性公告信息2. 修改公告修改公告修改公告日期，标题以及内容。提供公告修改界面修改公告具体信息3. 阅读公告阅读公告阅读已经发布的公告内容，如果已经看过的，则不再重复查看提供公告阅读界面看完后将信息存入数据库，下次不再显示，也可以调以前的公告信息进行查看四 性能规定1数据精度要求本系统数据全为整数 2数据处

19、理能力要求 至少可以允许同一时间内20个用户访问系统 至少可以处理同一时间内100个告警信号3时间精度要求告警响应时间不可超过2分钟各个操作在1-30秒内完成 4系统灵活性要求 系统可以立刻适应数据库接受的新数据当需求发生变化（包括操作方式、运行环境、其他软件接口、精度和有效时限的变化）的时候，系统能灵活适应这些变化五 输入输出要求输入：1.员工帐号和密码输入格式：文本 2员工考勤数据输入输出：1.考勤报表Excel电子表格形式输出要求：表格内容准确无误2.考勤信息查询Windows可视化窗口提示人性化界面；数据准确六 数据管理能力要求说明需要管理的文卷和记录的个数、表和文卷的大小规模，要按可

20、预见的增长对数据及其分量的存储要求作出估算。七 故障处理要求出现故障时能提供详细故障错误信息并给出合适的解决方案。八 其他专门要求1）安全性：对用户账户信息严格保护。2）可维护性：有错误时,可以提供及时修复工作。3）易读性：界面符合windows友好界面风格，能提示用户下一步的操作步骤。4）可转移性：支持IE的PC机都可以使用本系统。5）可靠性：出现错误不会导致系统死机。九 运行环境规定1硬件设备客户机：采用一般的PC机即可服务器：高性能的服务机2支持软件客户机操作系统：Windows2000/WindowsXP/Win7等任选客户机浏览器：IE6及以上版本数据库：MS SQL Server2

21、005/ MS SQL Server2008服务器操作系统：Windows Server2003/ Windows Server2008、Linux、Unix任选中间件：Tomcat5.0及以上，并且支持符合J2EE规范的其它应用服务器，Bea Weblogic9.0及以上，IBM Webshpere6.0及以上,任选3接口十人员培训 培训的目的是让员工和管理人员了解并掌握员工考勤软件的功能和使用方法，方便考勤。 培训采用现场培训的方式，对所有员工和管理人员分别进行培训。 培训内容包括：用户登陆、考勤数据的输入、考勤信息的查询、考勤数据的处理、考勤报表的制作、设备故障定位和排除等。十一.文档要求项目初验时能提供以下文档和资料： 员工考勤系统用户使用手册 员工考勤系统维护手册 员工考勤系统安装部署手册 员工考勤系统测试报告 员工考勤系统培训手册 员工考勤系统科技项目成果汇报 员工考勤系统创新点分析和项目价值深层次挖掘