某社区书记党建工作述职发言材料3000字稿 最新精品Word文档格式.docx

1、并召开党委会及专题会议研究部署党风廉政建设相关工作。由社区纪委书记带队对全社区作风建设进行检查，全年查处违反工作纪律情况3起。对重大问题亲自督办，积极配合区相关部门对违纪违法案件的查处工作，全年共受理区纪委转办件8件，调查回复8件，查处违法“种房”案件2起，处理党员2名。 （二）强化教育管理，确保党员先进示范作用。通过远教学习、辅导培训、主题党课、道德讲堂、集中学习、座谈讨论等多种形式，开展党员教育工作，引导党员发挥先锋模范作用。位于上寨村的贵州金融城二期项目是省重点项目，该项目的征地拆迁共涉及上寨村党员42名，在此次征拆中“没有一个党员扯皮，所有党员家庭全部率先拆迁，为村里的群众做了表率”，

2、创下了3个半月征地902亩，迁移坟墓260座，拆迁房屋400余栋22万余平方米的好成绩，整个项目征拆未发生一起非访事件，被媒体誉为“和谐拆迁”。 （三）不断提升管理水平，打造服务型党组织。全年紧紧围绕创建“先进社区党组织”这一党建目标，创新工作方式，搭建工作平台，狠抓“三创一强一提升”工作，奋力建设“新型社区温馨家园”。一是深入开展群教活动。社区党委高起点谋划、高标准推进活动取得实效，共征求“四风”意见和建议177条，办理实事50件，有效解决联系服务群众“最后一公里”问题，进一步密切了党群干群关系。二是扎实整顿软涣组织。采取抓班子建设、抓党员教育、抓制度建设、抓综治维稳、抓计划生育、抓项目征拆

3、、抓为民服务等七项措施，成功整顿提升上寨村党支部。三是狠抓“两严一降”工作。以“两严一降”工作为抓手，采取“四个联动”（党员联动、警民联动、网格联动、点面联动）的工作方式，着力解决辖区社会治安问题，全年刑事发案289起，同比下降21%，群众安全感达97.2%。 二、存在的主要问题及原因分析 一是基层组织服务水平有待进一步提高。忽视了基层组织的服务能力建设，有的村（居）存在工作纪律淡薄、规范化建设工作迟缓、班子服务意识落后、环境卫生脏乱差、村（居）两委班子成员中出现“两劳人员”等不好现象。 二是党员干部职工作风建设有待进一步增强。中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则、区委九项措施出台

4、后，社区广大党员干部职工的作风得到了明显转变，但仍有一小部分未深刻地认识到作风建设的重要性和必要性，出现了上班期间浏览与工作无关网页、玩手机、迟到早退等违反工作纪律的情况。不仅如此，还出现了2起党员参与违法“种房”的案件。 三是党委书记“管人”职责有待进一步强化。社区现有在编在岗干部职工共30人，作为社区“一把手”，除了对社区各项党务工作进行统筹之外，更应该“管人”，及时掌握了解每一名干部职工的思想动态，发现存在的问题，并及时纠正。但在实际工作中，并未充分履行这一工作职责。 四是基层组织均衡发展有待进一步完善。基层的组织建设在社区一级是正常的，但在城郊的农村、改制的国有企业、发展的民营企业中却

5、相对削弱了不少。农村的基层党建组织存在“老龄化”的现象，都在追求“赚钱就是硬道理”，政治生活显得不重要，破产改制企业的党员，由于社会事务属地管理机制未完全理顺，导致他们变成了“地下党”，民营企业和个体工商户，健全组织问题形成了“盲区”。 针对上述存在的主要问题，除了部分客观原因之外，更主要的是主观因素造成的。一是存在“老牛拉新车”现象。在到社区工作之前的十余年间我一直从事公安一线工作，对党建工作理解不透彻，一定程度忽视了“党委书记抓党建”的重要性，造成了对党建工作吃得不透、学得不深的现状。同时，在安排工作时习惯用老思维，公安机关简单、粗暴的工作方式仍然存在，不愿顾及别人的感受。二是存在“找借口

6、托辞”现象。总是自觉不自觉地告诉别人，xx社区有贵州金融城、省医金朱医院、中铁阅山湖、贵阳客运西站等重点项目，征地拆迁任务重；辖区刑事发案率高，“两严一降”工作压力大；属地信访维稳案件多，难度大情况杂，“一号工程”费时费劲。自己的主要精力都放在这些“中心工作”上去了，从而忽视了党建工作，不去学习不去专研。三是存在“当甩手掌柜”现象。弱化了党建工作“第一责任人”的职责，把过多工作都压在党委专职副书记身上、落在党务工作者肩上，抓党建工作没有亲力亲为，缺乏“党建引领发展”的工作思路，对安排下来的党建工作也很少督促，任其发展，不求有功但求无过，这是典型的享乐主义。在此，我向组织郑重承诺，针对存在的主要

7、问题立行立改：一是立即转变观念，拉好这台“新车”；二是不断自我加压，弹好这架“钢琴”；三是切实履行责任，当好这个“班长”。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）认真履行党建责任的落实敢担当。把管党治党责任扛在肩上，把抓好党建作为最大成绩。一是在党建工作落实上作表率，牢固树立“一把手抓党建、党建抓一把手”意识。二是在严纪律勇担责上立标杆，认真学习党章，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。认真贯彻落实上级的决定，态度坚决，对不执行或者执行落实不力的要严肃纪律。三是在转作风抓常态上竖旗帜，认真贯彻落实上级推进作风建设的新部署新要求，实现作风建设常态化长效化。 （二）切实加强理想信念思想教育工作。进一步加

8、强政治理论学习，不断提高自己的政策理论水平和工作能力，切实主持好每月1次的中心组学习和党员干部职工学习。选择热爱党务、熟悉党务、会抓党务的同志担任社区专职党务工作者，加强党员分类教育管理，全面落实“三会一评”工作法，健全社区党员承诺践诺制度。 （三）纵深推进抓班子带队伍管干部工作。进一步严肃党内政治生活、严格干部管理监督、推进作风建设常态化。切实加强干部档案的管理，注重从优秀的年轻人中选拔后备干部，从严整顿软弱涣散基层党组织。 （四）持续深化基层党组织建设不放松。着力夯实党的基层组织，围绕党建功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显

9、、人民是否满意“五条标准”，进一步细化考核指标，完善考核办法。认真履行“一岗双责”，继续巩固教育实践活动成果，严格驻村干部管理，扎实推进服务型党组织建设工作。 （五）从严治党抓党风廉政建设不手软。认真履行“两个责任”、切实发挥社区党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实从严治党责任，安排专人、投入专款，确保作风建设永远在路上。 （六）深入践行根本宗旨巩固活动成效。结合区委、区政府10件实事和平安建设10件实事，切实改善人居环境、公共服务等方面群众反映的热点、难点问题。改善群众生产生活条件，大力推进“新型社区温馨家园”项目申报；加大村集体经济的发展扶持力度，加快上寨村、养马村、下麦村经济综合大楼的建设进程，壮大村集体经济；进一步加大治安巡逻力度，加快完善监控设施设置等安全技防工程，逐步改善治安环境；加大教育资金和项目的申请，确保辖区绿洲湾小区幼儿园尽快投入使用，着力解决辖区村（居）民“上学难”问题。实实在在为群众办一批看得见、摸得着的好事实事。