某单位考勤管理系统Word文档格式.docx

1、图2.1 系统层次图24 系统数据流图 产生数据 进出时间信息 录入进出情况 进出记录 传送 统 录入迟到情况 迟到记录 统 计 录入早退情况 计 进 早退记录 统 迟 出录入 准备数据 录入工作时间情况 计 到 记 时间记录 早 记 录 退 录 工作日期 放假日期 统计工作时间记录 参照 已统计信息职称表 完整的考勤数据 月度考勤统计 图2.2系统数据流程图 帐号和 核对密码 查询考勤统计 月度考勤统计 密码 查询日期情况 工作日期 放假日期图2.3 系统查询数据流程图25 数据字典（1），数据项描述数据项别名类型长度取值范围 取值含义含义说明员工编号0000000至前三位为部门编号，后四位

2、为顺序编号唯一标识每个员工员工姓名3规范化员工性别“男”或“女”性别是区分员工的一个大致范围职位标识员工工作性质入职时间2000至2050日期进入职位时间员工年龄20至70员工年龄的允许范围唯一标识员工年龄密码000000至9999996位登陆密码唯一标识每个人的信息表2-1 数据项描述表（2）数据结构描述数据结构说明组成员工信息是考勤管理子系统的主体数据结构，定义了一个员工的有关信息员工编号，员工姓名，员工性别，出生日期，职位，密码部门信息是考勤管理子系统的主体数据结构，定义了一个部门的有关信息部门编号，部门名称表2-2数据结构描述（3）数据流描述数据流数据流来源数据流去向平均流量高峰期流量

3、核对密码根据不同人员相应的权限登录时的信息考勤管理系统管理员的帐号密码与普通员工的帐号密码每天传输1000次1500次完整的考勤数据员工的考勤数据月度考勤统计工资评估月度考勤编号、员工编号、日期、累计正常工作时间迟到次数、早退次数、旷工次数每月传输1500次表3-3数据流描述（4）数据存储数据存储流入数据流流出数据流数据量存取方式记录员工每月的考勤情况一个月的信息统计统计好的考勤数据月度考勤编号、员工编号、日期、正常工作时间、迟到次数、早退次数、旷工次数每月1500次更新，顺序检索表3-4数据存储（5）处理过程处理过程输入数据流输出数据流处理登录用正确的账号登录账号和密码要求密码正确，并且根据

4、账户名来区分管理员和普通员工录入数据将准备的数据依次录入 准备的出差，请假，加班，出勤的数据录入正常工作，迟到早退，出勤的情况要求数据根据其内容分别编入不同的记录中修改数据根据相应的评估方法来修改数据修改数据单把错误数据修改成正确数据表3-5处理过程第三章 系统总体设计3.1 系统总体设计目标经过调查、信息流程分析、数据收集，并结合需求分析，明确了该子系统的功能：（1）给员工编号，登记其基本信息。（2）给员工配置信息，天下班时间，每天工作时间（3）对员工的考勤数据进行登记，并进行每日和月度考勤统计。（4）对员工的月度考勤统计的结果来核算员工工资和工作放假日期。3.2 系统概念设计3.2.1 概

5、念模型（图）图3.1 员工属性图图3.2刷卡机属性图图3.3管理员属性图 m n m n图4.4 系统图3.2.2 关系模式员工（员工号，姓名，性别，年龄，职位，密码，入职时间）记录数据（员工号，刷卡机号，上班的时间，下班的时间，每天工作时间）刷卡机（刷卡机号，刷卡机名称，规格）统计数据（员工号，刷卡机号，剩余的时间，迟到的次数，早退的次数，工作天数）管理员（管理员号，姓名，性别，年龄）员工表（）列名备注员工号6设为主码202年龄8表3-1 员工表记录数据表（）:刷卡机号15上班的时间4下班的时间每天工作时间表3-2记录数据表刷卡机表（）:刷卡机名称规格10表3-3刷卡机表统计数据表（）:剩余

6、的时间迟到的次数早退的次数工作天数表3-4统计数据表管理员表（）管理员号姓名性别表3-5管理员表第四章 数据库系统实现4.1 系统实现工具简介4.1.1 2000简介 是一个关系数据库管理系统，它最初是由 和三家公司共同开发的，于1988 年推出了第一个2 版本。在 推出后，与 在 的开发上就分道扬镳了。 将 移植到 系统上，专注于开发推广 的 版本； 则较专注于 在 操作系统上的应用。在本书中介绍的是 以后简称为 2000 是 公司推出的 数据库管理系统的一个版本。该版本继承了 7.0 版本的优点同时又比它增加了许多更先进的功能，具有使用方便,可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运

7、行 98 的膝上型电脑到运行 2000 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。 2000 的特性; ? 2000 的特性包括：（1） 集成。 2000 数据库引擎提供完整的 支持。它还具有构成最大的 站点的数据存储组件所需的可伸缩性、可用性和安全功能。（2）.可伸缩性和可用性。同一个数据库引擎可以在不同的平台上使用，从运行 ; 98 的便携式电脑，到运行 2000 数据中心版的大型多处理器服务器。（3）.企业级数据库功能。 2000 关系数据库引擎支持当今苛刻的数据处理环境所需的功能。数据库引擎充分保护数据完整性，同时将管理上千个并发修改数据库的用户的开销减到最小。（4）.易于安装、部署和使用

8、。 2000 中包括一系列管理和开发工具，这些工具可改进在多个站点上安装、部署、管理和使用 的过程。 2000 还支持基于标准的、与 集成的程序设计模型，使 数据库和数据仓库的使用成为生成强大的可伸缩系统的无缝部分。这些功能使您得以快速交付 应用程序，使客户只需最少的安装和管理开销即可实现这些应用程序。4.1.2企业考勤管理系统的实现 考勤管理（ ,C: ,10,50, = 5 ）（ = 5, = 25, 员工表（ 员工号 , 员工姓名 （20）, 员工性别 （2）, 年龄 ,职位 （6）,密码 ,入职时间 ） 记录数据表（员工号 ,刷卡机号 ,上班的时间 ,下班的时间 ,每天工作的时间 （4

9、） 刷卡机表（刷卡机号 ,刷卡机名称 （8）,规格 （10） 统计数据表（剩余的时间 （10）,迟到的次数 ,早退的次数 ,工作天数 ） 管理员表（管理员号 ,姓名 （20）,性别 （2）,年龄 ） 员工表 （201201,张一男23员工11111120100101）201202张二2411111220100102201203王三女2011111320100103201204李四2111111420100104 记录数据表 （018:0017:8 记录数据表 （02030420120505 刷卡机表 （名称1, 适合名称2名称3名称4名称5 统计数据表 （00:102 统计数据表 （37465

10、 管理员表 （201101王丰201102王康201103赵健201104张京22201105李云* 员工表 （年龄=20） 年龄 入职时间 总结通过以上数据库的设计，我深刻了解了每个阶段的设计内容：系统需求分析、概念结构设、逻辑结构设计、物理结构设计、数据库的实施和维护。分析该企业考勤子系统的功能是首先能提供查询员工的信息，其次让员工能清楚自己的考勤情况，并相应的查询到休息日的变化。考勤情况由进出记录，迟到记录，早退记录，工作时间记录来统计出的，详细的结果统计在月度考勤表中。员工都可以很详细的查询自己的情况。在做此子系统时，刚开始还不知道大概的格式，只是在盲目的做，这样到最后自己都不知道下一

11、步该做什么了，所以凡事都要严格按照规则做，然后再发挥下，这样子就不会半途而废了。之后我严格按照书上的过程做，发现其实做该系统并没有我想象中难，柳暗花明又一村，攻克一个难题之后，心中大悦，只要细心，慢慢来，一步一步做，一样可以做的出色，不过前提是要对制作子系统的过程熟悉，并且灵活运用。参考文献1 肖金秀程序设计教程.北京：冶金工业出版社2 孙晓龙动态网站技术入门与提高.北京：人民邮电出版社3 杨学瑜入门与提高.北京：清华大学出版社4 鲁晓东软件工程案例精解.北京：电子工业出版社,5 萨师煊 王珊.数据库系统概论.高等教育出版社6 张海藩.软件工程导论.清华大学出版社7 赛奎春工程应用与项目实践.北京：机械工业出版社8 汪孝宜数据库开发实例精粹.北京：电子工业出版社