浙江省高等学校“体育学科”公共体育教师高级职称评审指标体系及评分标准.doc

1、浙江省高等学校“体育学科”公共体育教师高级职称评审指标体系及评分标准“指标及标准”课题组一、遴选“指标体系”的指导思想1、注重高校公共课程的教育目的和任务、教学性质和特点，建立适合对高校公共课程教师的业务素质和工作绩效进行综合评价的指标体系；2、基于高校公共体育教学的目的和任务，遴选能够切实反映和全面评价高校公共体育教师综合素质和业务能力的评价体系及评价指标；3、强调大学公共体育的学科特点，对体育科学研究和业余运动训练等领域业务素质和工作绩效特别突出者，在分类指标的权重上予以特别支持； 4、发挥高级职称评审的正确导向功能，建立的职称评审指标体系有利于引导高校公共体育教师围绕高校公共体育教育和教

2、学的核心开展工作； 5、鼓励高校公共体育教师在完成本职教学工作的基础上，突出“一专多能”和个性化发展，积极开展体育科学研究和业余运动训练等工作；二、确定“评分标准”的基本原则1、学术性原则：高校高级职称评审应掌握相应的学术性要求，评价指标中以提高科研业绩的权重系数而体现；2、权重分配原则：按教学质量、科研业绩、训练竞赛、荣誉奖励和社会影响五类指标确定相应的权重系数； 3、分值折算原则：以科研业绩分值为参照，对其它四类指标按实现难度、投入时数、贡献程度和产生的社会影响分别进行折算；4、成果限报原则：论文、论著、课题和训练竞赛，限报成果数量，鼓励出精品、出标志性成果；5、可操作性原则：所有评价指标

3、均可进行相对应的分值计算，其中对同一成果多人共享的分值分配作出了操作细则；6、分类指导原则：对高等职业技术类院校教师，可以在评审时适当降低对其科研业绩的考核标准，以体现分类区别对待。三、若干需要说明的问题1、遴选的“指标体系”和“评分标准”通过规范的问卷调查、专家咨询和会议讨论，并选择一定的样本量经过检验性评审，评审结果与高校公共体育教师职称评审改革方向和指导思想相吻合；2、教学工作量和教学效果是反映教师职业态度和职业素质的主要指标。因此，近三年未完成学校规定的教学工作量或教学效果评价不合格者，该项指标以零分计算；3、运动训练取得业绩的教练员资格及身份认定相对复杂，原则上以各项体育竞赛秩序册和

4、成绩册为依据，并经所在单位体育学院（系或部）和人事部门的认定；4、著作、教材、课题、论文和成果奖，按相应的等级分别计算前n位完成者，作者越多，各等级作者的平均得分越低；5、论文、论著和训练竞赛限报成果数量，申报教授者各限报8项，申报副教授者各限报5项，科研课题分省部级以上和厅局级以下，各限报5项；6、职称申报人按统一的表格填写，由单位人事部门计算分值，并按分类指标的权重系数进行分值换算，最后进行累加。四、指标体系及权重高校公共体育教师高级职称评审指标体系由教学工作、科研业绩、训练竞赛、荣誉奖励和社会影响等5类共12项构成，相应的权重系数确定如下。社会影响（0.1）科研工作（0.4）荣誉奖励（0

5、.1）训练竞赛（0.2）教学工作（0.2）权 重 分 配五、评分标准及细则（一）教学工作（0.2）评价内容评价指标及赋分备注教学工作量1完成学校规定的年均教学工作量 教务处审核近三年教学工作量； 完成指近三年均完成；基本完成指完成80%以上；未完成指完成不足50%； 双肩挑者的教学工作量按学校相关政策考核。完成50基本完成30未完成0教学效果评价2教学效果考核或课堂教学“生评教”考核 优秀指近三年中考核全部合格，其中一次以上为优秀； 合格指近三年中考核全部合格； 不合格指近三年考核中有一次为不合格。优秀50合格30不合格0备注：1、 教学工作量由教务处根据各自学校情况进行考核；2、 如学校不进

6、行教学效果评价，则该项取合格分；3、教学工作的考核需经学校教务处认定。（二）训练竞赛（0.2）评价内容评价指标及赋分备注带队成绩大学生运动会系列世界大学生运动会大学生运动会包括各单项大学生体育协会组织的正式竞赛。集体项目的名次分按200%计算。每项赛事每年度不累加计分，只计算该项赛事该年度的最高名次分。第一名二三四五六七八403228242016128全国大学生运动会第一名二三四五六七八181412108642全省大学生运动会第一名二三四五六七八97654321非大学生运动会系列奥运会、世界杯、锦标赛第一名二三四五六七八6048403228242016亚运会、亚洲杯、锦标赛第一名二三四五六七八

7、403228242016128全运会、锦标赛、冠军赛、体育大会第一名二三四五六七八2016141210864省运会、省单项比赛第一名二三四五六七八108765432备注：1、 带队教练的身份认定以相应比赛的秩序册和成绩册为准；2、田径等项目的单项竞赛名次获得者与其教练身份难以在秩序册反映的，则取该学校该项目比赛的n个最好单项名次分（n=教练员人数），累加后除以n，即取平均分；3、各级邀请赛和对抗赛等性质的公益性或商业性比赛不在统计之列；4、带队成绩类成果限报数量，申报正高限报8项，申报副高限报5项；5、教练员的身份认定及分值计算需经学校体育学院（系或部）认定。（三）科研业绩（0.4）评价内容评

8、价指标及赋分备注著作教材1著作类国家级出版社 20 编著按著作的2/3计分； 第一作者按总赋分的0.7计算，其余作者按总赋分的0.3平均分配计算，独著按1.0计算。第一作者0.7其余作者0.3地方或高校级出版社 15第一作者0.7其余作者0.3教材类全国统编教材 10 主编、副主编、参编分别按总赋分的0.6、0.3和0.1计算； 若主编（副主编或参编）为n人，则按主编（副主编或参编）分值的(1/n)计算； 若教材未注明编写者的主编（副主编或参编）则按前三排位计算，排位一为主编，排位二为副主编，其余为参编。主编 0.6副主编 0.3参编 0.1全省统编教材 8主编 0.6副主编 0.3参编 0.

9、1自编教材 6主编 0.6副主编 0.3参编 0.1学术论文2学术刊物五大检索收录及体育科学五大检索指SCI、SSCI、EI、AHCI、IM；论文得分按作者排序计算。五大检索和一级刊物计前3名，第1作者按总赋分的0.7计分，第2、3作者分别按0.2和0.1计分，仅两名作者的，则第2作者按0.3计分；核心刊物计前2名，按0.7和0.3的比例计分；一般刊物只计算第1作者。12 国内一级学术刊物9 国内核心学术刊物5 国内一般学术刊物2学术会议国际学术会议论文集收录1国际学术会议指奥运会科学大会、亚运会科学大会、世界大学生运动会科学大会、国际体育学术机构主办的学术会议。2中国体育科学学会各分会学术会

10、议和全国大学生单项运动会论文报告会入选论文，减半计分。3学术会议论文只计算第1作者。口头报告、墙报书面交流105全国体育科学大会论文集口头报告、墙报书面交流84全国大学生运动会论文报告会论文集口头报告、墙报书面交流63科研项目3纵向项目国家级项目 国家级项目计算前4位，省部级项目计算前3位，厅局级项目计算前2位，校级项目计算项目负责人； 子课题降一级计分，其认定由母课题来源组织的证明为依据； 各等级自筹经费项目减半计分。40 （0.6，0.2，0.1，0.1）省部级项目20 （0.7，0.2，0.1）厅、局级项目10 （0.7，0.3）校级项目5横向项目横向项目 不足1万元按4舍5入计算；以到

11、帐金额为准。 横向项目只计算项目负责人。2分/万元备注：1、 国家级出版社的认定以浙大发人（2003）37号文件为依据（附件1），全国统编教材指教育部体育教学指导委员会认定并出版的教材，省统编教材指省高校体育研究会认定并出版的教材；2、学术刊物等级以浙江大学2002年修订国内一、二级刊物名录为依据（体育类刊物见附件2），各级学术会议须提交相应会议的论文录用通知和论文集；3、纵向科研项目等级以浙大发人（2003）37号文件为依据，项目参与人员的排位以课题申报书或结题证明原件为准，横向项目以到帐金额为准；4、著作、教材和论文类，正高限报8项，副高限报5项；科研项目类，省部级以上和厅局级以下项目各限

12、报5项。5、科研业绩的考核及分值计算需经学校科研处认定。附件1： 国家级出版社名录1、科学出版社16、外文出版社31、兵器工业出版社2、高等教育出版社17、中国电力出版社32、航空工业出版社3、机械工业出版社18、中国建筑工业出版社33、语文出版社4、电子工业出版社19、中国水利水电出版社34、人民音乐出版社5、中国农业出版社20、经济科学出版社35、中国计量出版社6、人民邮电出版社21、中国社会科学出版社36、中国时代经济出版社7、中国大百科全书出版社22、人民文学出版社原名：中国审计出版社8、人民卫生出版社23、人民出版社37、中国环境科学出版社9、中国财政经济出版社24、地质出版社38、

13、地震出版社10、中华书局25、海洋出版社39、军事科学出版社11、化学工业出版社26、气象出版社40、原子能出版社12、石油工业出版社27、冶金工业出版社41、中国文学出版社13、法律出版社28、作家出版社42、宇航出版社14、国防工业出版社29、商务印书馆43、外国文学出版社15、中国轻工业出版社30、人民体育出版社附件2：国内一、二级体育学术期刊名录一级刊物二级刊物体育科学上海体育学院学报中国运动医学杂志天津体育学院学报北京体育大学学报体育与科学中国体育科技武汉体育学院学报中国人民大学复印资料体育体育学刊广州体育学院学报体育文化导刊（原名：体育文史）西安体育学院学报成都体育学院学报浙江体育科学山东体育学院学报附件3：国家级科研项目、省部级科研项目国家自然科学基金项目省部级自然科学基金项目国家社科基金项目省部级社科基金项目国家科技计划项目（含863、973项目）全国教育规划一般项目全国教育规划项目重点项目（四）荣誉奖励（0.1）评价内容评价指标及赋分备注