现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料17Word文档格式.docx

1、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作内容: %管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等； %核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； %安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； %按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； %填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； %实施仓库的安全管理； %完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:储运专业大专以上学历。培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上仓储工作经验。技能技巧:熟悉物流管理业务流程；熟练操作办公机具。态 度:积极进取，责任心强；很强的

2、自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9.商品保管员商品保管员依据日常工作程序完成成品入库、包装、发货、盘点等工作。 %审查入库手续完整性，清点实物入库； %本着区、架、层、位的原则码放上架； %如发现入库单上数量与实数不符合，应及时书面通知； %按企业规定的会计原则（比如先进先出，后进先出等）及时、准确发货； %定期盘点做到账实相符； %及时、准确按包装文件包装产品。商品、储运专业大专以上学

3、历。2年以上库存管理相关工作经验。对行业状况比较了解；熟练操作办公机具；熟练使用计算机。办公室及仓库。基本舒适。10.货运主管货运主管物流经理规划最佳送货路线与方式，组织订单货物及时完好地送达。 %组织、指导有关定单货物送达活动； %评价及选择最佳送货路线及方式； %检查丢失及损坏情况，并进行问题处理； %评价送货人工作质量、及时性和费用情况； %提出运输工具及方法的建议； %作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。3年以上仓储、货运经验。熟悉公司业务区域内地理状况；熟悉公司产品运输方式及特征；具有丰富的流程管理技能；熟练使用办公软件。人际沟通、交往

4、能力强；具备一定的领导能力和团队协作精神。11.商品储运员商品储运员完成与商品的托运相关日常事务性工作。 %编制商品运输计划； %填制商品运输单证，办理商品托运手续； %进行商品组配； %监督承运人员装卸商品全过程； %接受和中转商品； %填写商品运输统计表和运输事故查询书。储运专业大专及以上学历。受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。1年以上的工作经验。熟悉仓储管理、运输流程；有一定的财务管理能力；认真负责，积极性高，作风踏实严谨；有较强的自我约束力；能在较大的压力下保持良好工作状态。12.商品护运员商品护运员在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。 %保管、护送、饲喂、交接所运输商

5、品； %指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品； %办理商品交接手续； %对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复； %签发护运票，做护运记录。专业不限，中专以上学历。受过物流管理、产品知识等方面的培训。了解产品知识；熟悉仓储管理、运输流程。经常出差。基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。13.理货员理货员完成货物保管、验收、提货、包装等各项货物管理工作。 %核对货物品种、数量、规格、等级、型号等； %按照凭单提取货物，并进行复核； %检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上

6、写好收货人； %按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运； %搬运、整理、堆码货物； %鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任； %办理货物交接手续。中专以上学历，专业不限。受过仓储管理、财务会计知识、产品知识方面的培训。半年以上工作经验。熟悉所在产业、行业的生产过程； 办公室及仓库。 舒适。 基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。1.技术主管技术主管技术部技术总监组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 %组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； %主持公司产品性能分析、技术

7、可行性研究与评定工作； %组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； %建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； %组织制定并监督实施公司产品质量管理制度； %组织公司质量事故的分析及处理工作； %编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； %主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；理工类专业本科以上学历。受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。优秀的团队合作意识。基本无危险,无职业病危险。