职员个人本职岗位工作总结文档格式.docx

1、同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险信该基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我依照领导安排，完成了该系统的先期测试、组织培训、题目调和反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要性的交换和指导。为了更好的应用运用出纳管理系统，前半期在总结经验的基础上，进一步同一明确了出纳系统的操纵流程和标准和使用进程中的重点留意事项，大大方便了出纳职员的实际操纵，进步了工作效力。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对和新增职员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，立即完成了按月足额正常发放及补发差额工资核发工作，并建立建

2、立了劳动报酬发放汇总台账。其三，重点做好了退休辅导员个人运营管理及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出掌出现退任教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的详细分析沟通反馈，确保了区属教师个别特殊职员的待遇发放的及时性和全面性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险税后的征缴、退费工作。其一，完成了全年银行存款医疗保险批量报盘提交银行股份制银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴的审核整理工作。其三，同一进行规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费个别情况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项往返债券基金支付的来往业务。其一，及时顺利完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操纵。其二

3、，了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗全权负责补助金、各险种周转金等的审核支付操纵，和后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，已经完成了基金支付退票登记注册的回单登记、退费险种查询和与结算岗的交接工作。其五，完成了月底录进并核对各分局收支情况，和对各分局收进户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每个月汇总上缴财政专户社保如期完成基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请。 五是用心做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的优点协助积极邻居处理力所能及的平常事务。 四、在生活作风方面。 生活中均继续发扬节约勤俭、团结互助

4、的良好作风，并成心识束缚自己的言行，努力做到：能自己解决替的尽不帮领导解决，能暂时凑合的尽不跟领导反映，尽不提轻率和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的题目和不足。 工作获得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是的，同时也意想到本身还存在着不足的地方，与大家的期看还有差距。一是固然在思想上始终与党一致，但在行动上积极向党靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，固然都及时补救，但还是影响了工作效力;三是对组织工作的复杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，致使进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不

5、够及时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清算情况也不危急情况理想。五是由于基本在财务岗工作，对多出细项业务经办技能把握较少，进而致使对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 专门针对以上的题目和不足，我将在以后以后的工作中所认真加以克服，同时进一步进步思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作进程中也请领导和同事多批评多指教，并使我获得更大的进步。 职员个人本职岗位工作总结2 春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，_年过去了，_年来了。在_科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同学，也获得了很多成功经验，感谢_总给了我成长的

6、空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸如不足。现将一年来的工作情况作如下作回顾： 一、_年的工作回顾 1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。 2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司目前有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达学习贯彻及时公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。 3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据上市公司现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。 4、

7、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的控管调配和实物管理工作。 5、根据党务相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及教育工作劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。 6、人力资源是人事行政部工作中最重要工作，是企业利润内在价值创造的源泉和发展的基础，人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;在_年，公司制造部员工由_年6月末的33人下降到了25人，因此，员工的招聘、和激励已成为人力资源工作的重点。 在_年，人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，应积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、

8、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。 二、教育工作中存在的主要问题 回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也夺下了一些成绩，但同样存在一些问题众所周知和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离西南方公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理体制管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。 三、_年工作计划 充满希望的_年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分卓越贡献自己贡献的力量，努力做到： 1、加强学习，拓宽知识面。伦理道德努力学习专业知识和相关法律法

9、规常识。加强对金融行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的主要依据和参考。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解提示各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。 3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门负责人工作氛围。 4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务责任意识，赋予办公室工作新内涵，持续持续增长改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。 5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

10、6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。_年，我要认真总结临床经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的其他工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作的实现发挥人事行政部应有的作用。 职员个人本职岗位工作总结3 财务处在过去一年认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体而言部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了_

11、年度工作计划，在财务核算、经济行政管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了市场预期管理工作的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及每季度财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营，在调整工作方向和工作策略上有精确可靠的数据基础理论。 一、把握经营状况，准确反映医院运营成果。_年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元，同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 _年，医院门诊量达到_人次，同

12、比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之不断增加，医院收入来源得到风险保障和扩展。实现挂号收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降_%。收入结构获致调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算，准确判断经营成果。做好经济核算，正确经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项非常重要诊所职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的金融业运营情况，在财务分析中作出客

13、观、明了的总结和分析，对引起财政支出变化和效益增减变化的因素已引起加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的依据依据。较少对影响医院核算结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入所占比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入统计分析财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和教育工作方向提供重要

14、的参考资料。 三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出。财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制管理业务成本，唯独把控制开发成本成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理模式，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不

15、断提高，高值卫材使用量在所难免增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。 四、加强资产管理，核准医院资产。财务处在去年自查自纠进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，区分严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院股权总额，并按年初开始执行的会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，隐晦反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的部门资产申请人有关部门报废。目前已对_辆汽车及1万元以下亿多元的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。（）通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产

16、投资，同时能够更准确的对更为医院运营成本进行核算。医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底当期清查，保证医院优质资产不受损失，兼顾医院和承包人自身利益，使外包行为在平等互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，规范收费标准。财务处始终坚持把好物价管理展枝第一关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者公共利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费项目标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费

17、。保证专科医院收费透明度，坚持执行价格公示机制，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目病人标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及新型卫材收费标准，并管理体制在收费系统中编制收费编码，交医保处对照立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以相关服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除付费患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价诉讼问

18、题引起的纠纷。 六、重视知识更新，提高业务水平。_年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，现已对新制度有了较深刻深远的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和圣利齐耶县账务衔接此项工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方立即加以解决，确保财务核算工作顺利完成，或使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步再进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。8月初，我院病案管理系

19、统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排预先安排都做了详细统筹规划并认真落实。新系统上线后，我们对收费进行数据重新进行了认真录入，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，上新系统运行较平稳，核算和统计介面也日趋完善。 七、重视“三甲”复审，十分积极做好迎检工作。_年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲

20、”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办人字形的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成投资计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理健全的的材料纳入统一各种档案盒中送交三甲办备检，根据工作要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受东院模拟检查过程中，财务处的迎检的工作受到有医院有关领导及二甲办准备肯定。 八、医院为了弱化医院医疗救治能力，提高技术水平，满足各阶层人民群众的需求，决定向银行借入贴息贷款_余万元用于建造新病房楼，利用外国政府机构贷款_万美元购置设备。财务处应积极沟通与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计裂

21、稃测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院产业发展建设、做大做强而努力。 九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为。做为服务部门，财务处仍旧把服务于临床，服务于患者做为工作重点来抓。财务处在基本上做好基本其他工作的基础上，多次进行全处人员学习，加强服务思想和服务方法论教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重视培训课程学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核，对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传

22、达陈院长和李书记在支部书记会议上的之上讲话精神，布置了财务处在活动中的工作计划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面提升服务意识，提高服务质量，树立相关服务窗口新形象。 十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院损失金额。务处加强对采购商品取得的发票管理制度深化管理，制定了机打发票网上认证暂行规定，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核，通过网络认证，避免收到虚发票，引致医院经济损失。市国税局市南稽查分局对我院在_年、_年数年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票成功进行大检查。人事处协同药剂科、设备处的会计人员及临

23、时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐一填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。 十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放。工交每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各式保险金、住房公积金等各项每项医疗卫生金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利，使职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室员人员太少任务重，但在做好充分准备此项工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。 十二、年度内完成的其他工作。

24、 1、积极配合复查科工作，安排人员索取门诊慢性病体检费。 2、积极致力做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意见。 3、按合同规定做好外国政府贷款海外工作。 4、系统升级完成后，根据工作需要浮动收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。 5、将_年会计档案送交档案室存档管理。 6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了提案年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬真抓实干严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在代

25、莱年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为中医院发展做出应有的贡献。 职员复员军人个人本职岗位工作总结4 一年来，本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力相配合下，认真履行财务工作“参与、监督、服务”职能，以实现公司专营目标为顺利实现核心，加强会计基础工作，较好地完成了各项工作任务。现将_公司财务年财务工作开展情况总结汇报如下： 一、尽职尽责，账务处理其他工作清楚准确。 财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作，一年来我不断学习，注重锻炼，账务处理水平稳步不断提高，为财务处理与分析打下了坚实基础。工作中本着“认真、仔细、严谨”的工作作风任何一项交易发生的原始凭证，并严格按照规定编制

26、记账凭证，及时结算记账，现金日记帐、银行存款日记帐和各种账务明细账账目清楚准确，按时进行帐务核对，做到账实相符、帐证相符、帐帐相符，从而为公司各项内外经济活动提供了应有的支持。一年来各项账务处理及资金来源投资项目收付安全、准确、及时，没有出现明显过任何差错。 二、高标准严要求，报表工作到位。 报表质量的高低直接反映公司经营决策效率和管理水平。一年来强化素质，严要求，充分发挥统计职能，做到数字准确、内容完整、报送及时。工作中按报表要求建立帐簿统计账目，以便于分投资项目统计，按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料，准时向主管部门及公司各级党委报送上报财务报表，及时向相关单位、公司领导提供相

27、关信息、资料，以便正确决策。 三、维护公司信用，银行付款工作及时处理。 比藏西县银行付款及时处理准确关系到企业信用，全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中认真核算银行付款业务，及时准确完成银行付款及相关帐务处理，即使工作再忙，也把到期付款首先完成作为第一要务。一年来没有会发生滞后付款，维护了公司的信誉良好，为公司的持续发展做出了贡献。 四、围绕公司效益，外币业务组织工作有所创新。 新形势下，外贸公司效益空间日益缩小，这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。全年来我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握不合理避税、纳税筹划技巧基础上，多谋善断。在结汇工作中，加强与银行的沟通交流沟通，合

28、理确定汇率，尽量避免出口贸易结算的汇率尽量少损失，加速资金周转;勤学苦练，进一步外汇市场掌握了外汇核销流程，求得及时收单与退单，及时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后，恰当核算出口退税，及时申报办理退税相关手续，保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后，按照规定时间及时国税到部门办税厅对增值税专用发票进行认证，并做到当月认证当月减免，一年来没有发生延期。 一年来，我以积极向上的工作态度，立足本职工作，发挥了承上启下的桥梁、纽带作用，但也存在一些结构性问题和不足，主要是责任心有待进一步加强不强，专业进一步提高业务知识和能力仍须提高，对公司的经营活动参与力度不够等等。今后，我要发扬

29、优点，改正缺点，与时俱进，不断学习，提升素质，注重抓好会计基础工作，做好财务管理，为上市公司效益的不断提升保驾护航。 职员个人本职岗位工作总结5 作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方式的同时，顺利完成工作，以下是今年的工作总结。 一、现金业务 本人严格按照财务人员的相关制度遗孀和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管的原始凭证数量，金额换算与金额是否一致，翼形登记现金日记帐，保证了现金组织工作的准确性，及时性。 二、银行业务 日常与银行相关部门联系相紧密，进帐根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作党务工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭据，保证金额填写清晰，及时掌握银行存款货币基金情况，深入细致逐笔序时认真登记银行存款日记