商学院基层组织建设年汇报材料.doc

1、深入开展创先争优活动，切实加强基层党组织建设商学院基层组织建设年汇报材料为深入贯彻西安财经学院在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案精神和工作部署，认真落实学校“两个转型”，扎实有效推进基层建设年活动，不断夯实基层组织基础、加强基层组织建设，商学院按照科学发展观的要求，紧紧围绕学校教育教学工作，以建设特色鲜明的财经大学为目标，以各类文体和科技活动为载体，以基层党组织的建设为抓手，以先进典型评选为示范，加强思想建设、组织建设和校园文化建设，促进学院政治文明与精神文明的协调发展。一、商学院基本情况简介商学院现有教工139人、学生4610人，师生共计4749人。全院共有党员1203名，其中教

2、工8个支部共有党员95名，党员占教工总数的68.34%，学生共有21个支部，学生党员共有1242名，占学生总人数的26.15%。教师党员中有高级职称的有34人，占教工党员比例为35.79%；党员中有讲师职称的48人，占教工党员比例的50.52%，两项合计讲师以上党员占教工党员比例为86.3%。二、组织领导与主要举措 商学院高度重视党的基层组织建设年活动，设立党的基层组织建设年活动工作小组，王新安任组长、杨卫东任副组长。工作小组定期汇报活动的开展情况，总支委员一年内至少4次深入到所联系的党支部，牵头抓1-2个党建重点项目，进行检查督促指导。按照学校总体部署，着力谋划好思路、建设好队伍、管理好阵地

3、、开展好活动、发挥好作用，进一步提高学习型、服务型、创新型党组织建设水平。 1、选优配强一支好队伍。加强党支部书记队伍建设，选择党性强、作风正、能力强、热爱党务工作、深受师生欢迎的同志从事党务工作，进一步增强党务工作的影响力和号召力。教工党支部书记要参与本部门、本学院重要事项的讨论。加强党员干部教育培训，突出抓好学生党建工委干部和各党支部委员的任职培训，努力提高党务干部的能力和素质。 2、研究谋划一个好思路。围绕贯彻落实我校第一次党代会精神，在深化改革、促进公平、提高质量、维护稳定上下功夫，在着力解决教育热点难点问题上下功夫，认真谋划干事业促发展的好思路。党总支与各党支部围绕学校中心工作，在人

4、才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和思想政治教育等方面形成新的工作思路。 3、建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动和基层党组织实践中形成的好做法好经验，推广实施公开承诺、领导点评、群众评议、监督等制度。认真落实基层党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度，建立完善党员党性定期分析制度、设岗定责制度、考评制度，督促党员时刻保持先进性和纯洁性。规范党员发展程序，保障党员发展质量。建立健全党内激励关怀帮扶机制，重点关注学生党员中的弱势党员、家庭困难党员。建立经费保障机制，保证各党支部日常活动的开展。 4、建设管理一个好阵地。大力推进网络党建阵地建设，加强党建网站、QQ群、红

5、色微博等建设，主动抢占网络党建工作制高点。积极开辟专题网页，同时引导支部设立自己的党建网页，构建完善的网络党建信息平台。5、树立宣传一批好典型。树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型，加大宣传力度、扩大影响面，示范带动全院党支部集体创先进、人人争优秀的良好氛围。开展党员先锋示范岗评选活动，加强党建示范点的培育，充分发挥先进典型的示范效应。三、充分发挥党总支的职能，切实加强领导班子和干部队伍建设认真抓好学院党总支思想、组织、作风和制度建设，进一步拓宽领域，强化功能，创新工作方式，改进工作方法，积极探索学院党总支发挥政治核心作用和保障监督作用的新途径。1、拓展党总支工作领域，在建设高

6、素质教师队伍中发挥作用。积极拓展工作领域，着力创造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，促进教师队伍建设和教学、科研、管理等各项工作不断取得新的进展。通过党政领导联系学术带头人制度，把高层次人才紧紧吸引在党组织周围。坚持正确导向，营造聚集人才、用好人才的良好环境。不断完善人才评价体系和激励、奖励政策。建立健全党员教师激励机制，推进高素质教师队伍建设。设立党员先锋示范岗，评选表彰优秀共产党员活动，对表现突出、业绩优秀的党员教师进行宣传、表彰和奖励。2010年商学院表彰优秀党支部4个，优秀党员42名,党总支“创新争优”交流会2011年12月11日在礼泉袁家村村史馆举行；2011年表彰优秀党支部7个，

7、优秀党员23名； 2011年12月3日商学院党总支开展重走红色革命路活动（铜川照金陕甘边革命根据地和薛家寨革命旧址参观）,加强“双高”人才的培养工作，做好“双高”人才以及骨干教师的组织发展工作，共发展教师党员3名。2、构建“三会并立”的民主管理框架，丰富和完善民主管理体系。定期召开党政联席会、教代会、学术委员会，建立健全各项制度，在重大事项决策、重要项目安排和大额资金使用上、涉及师生员工发展和切身利益的热点问题都按照公开、公正、公平的原则，注意听取教代会、学术委员会和广大师生员工的意见，做到民主管理、科学管理和依法管理。3、尊重工会组织在学院管理中的独特地位。充分发挥工会组织在建设财经大学中的

8、重要作用，努力将工会建成教职工“信赖的家”，真正把党的温暖送到教职工心中，让教职工心情愉快，安心工作。4、加强领导班子和干部队伍建设。组织学院中心组认真深入学习科学发展观，以学校内涵发展、建设特色鲜明的财经大学为契机，不断提高领导干部的理论水平和领导能力。收集教工党员学习心得体会六十多篇，中心组组织成员心得体会18篇。首先是党政领导班子团结，作风民主，做到集体领导、集体决策。商学院领导班子团结一心，广泛征求各方意见，充分发挥二级教代会的职能。切实保障西安财经学院二级学院党政领导职责及工作规则的贯彻落实，在其框架内充分发挥党总支在商学院发展中的作用，积极支持学院行政工作，促进学院各项工作科学发展

9、。通过努力，使我院领导班子团结进取，增长了决策智慧，增强了教职员工的向心力和凝聚力，有力地促进了各项工作的顺利开展。顺利的完成了2012年工商管理类专业大类招生专业考试分流工作。5、切实加强对共青团工作的领导商学院党总支十分重视共青团工作，主要从三个方面加强对团工委工作的领导：是做好团工委主要负责人的选拔和培养工作，加强对辅导员的培养和管理。团干部是共青团工作的主要组织者和骨干力量，商学院注重选拔工作能力强、熟悉青年学生特点的辅导员担任团工委的主要负责人，有计划、多渠道安排团工委主要干部学习培训，两年多来我们分几次安排主要团干去外地或其他高校学习交流，给他们交任务、压担子。我们的体会是用干部就

10、要用干部的长处，用干部就要给干部工作的空间、成长成才的空间。辅导员在指导班级团支部工作发挥着重要作用，每年辅导员都要以多媒体的形式汇报各自工作情况，商学院党政班子全体成员参加，并邀请学工部领导参加，参与打分评判名次，这种形式对每一个辅导员都是学习交流的平台。是加强对团工委工作思路和方向的领导。良好的工作思路是做好共青团工作的基础，思路清晰了工作才能有明确的方向，工作目标才能得以实现。商学院党总支定期召开共青团工作专题会议，做到重大活动事前指导、事中及时跟踪和参加、事后总结表彰。是支持团工委按章程独立自主地开展工作，从人力、才力上给以大力支持。四、深入开展创先争优活动，以“三基一品”为抓手，切实

11、加强基层党组织建设（一）“创先争优”活动开展以来商学院组织全体党员学先进、创先进，要求人人争做优秀共产党员，发挥先锋模范带头作用，为我校建设特色鲜明的财经大学贡献自己的一份力量。学院有工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、会计学、财务管理和审计学等7个本科专业，全日制本科生4600余人，文理兼收。商学院就业率90%以上，会计学专业是国家级和陕西省级特色专业，审计学被评为陕西省级精品课程，并且拥有陕西省级创新教学团队会计学教学团队。从今年开始，商学院开始对工商管理大类专业学生分级分类培养，从全院新生中选拔优秀学生组建ACA国际会计实验班。学院拥有工商管理一级学科硕士学位授予权。目前硕士生导

12、师31人，在校研究生260多人，工商管理五个二级学科是校级重点学科。学院拥有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地现代企业管理研究中心，拥有财务、会计等5个模拟实验室，覆盖了7个本科专业，建立校内外产、学、研实习基地32个，为学院的教学和科研搭建了良好的工作平台。近三年来，我院教师在国内外学术期刊发表论文500余篇，其中被“EI ”、“ISTP”、“SCI”检索的权威、核心期刊300多篇；主持国家自然基金、社科基金基金5项、教育部人文社科项目3项，省部级科研项目40余项、厅局级项目30多项、横向课题20多项；出版专著、教材40余部；并获得省部级奖项十余项。完成了省市级开发区“十二五”规划课题，在

13、省委咨询工作简报发表了简讯，得到了省上领导的好评，为陕西省经济的发展贡献了力量。2012年6月29日商学院召开了创先争优活动表彰暨新党员宣誓大会，对18位表现突出的党员授予“先锋示范岗”岗位称号，对成绩突出的4个教工先进党支部和3个学生先进党支部、吴金良等7位优秀党务工作者、李源等9位优秀教工党员及赵秦瑜等25位优秀学生党员给予表彰。组织教职工开展爱国主义教育活动，2012年5月19日，商学院组织全院百余名教职工赴蓝田葛牌镇参观红25军革命纪念馆，重温历史，开展革命传统及爱国主义教育，展望西财未来。（二）为贯彻中央16号文件精神和第十八次高校党建工作会议精神，加强思想政治和校园精神文化建设，商

14、学院成立了学生党建工作委员会，制定了商学院学生党支部支委考核评定细则。通过完善组织发展流程、健全学生党支部组织生活、组织学生党支部开展校园文化活动，加强了学生党员之间的联系，提高了学生党员自身的党性修养，促进了学生党员在学生中的先锋模范作用，极大地提高了辅导员们对做好学生党建工作重要性的认识，使辅导员们的思想境界、工作水平和管理能力得到提升。通过学生党团组织建设，一方面培养了很多优秀的学生干部，同时也使辅导员们逐步地变得稳健与成熟。学生党建工委成立以来开展了一系列的教育培训和实践活动，增强了支部活力与学生党员意识，有力地促进了商学院校园文化建设工作和学生管理工作。商学院党团活动室以及学生宿舍先

15、后迎接了省委副书记王侠、团省委副书记段小龙和省教育工委等多位领导的检查以及部分兄弟院校的参观学习，得到了省上领导和同行的充分肯定。（三）商学院党总支深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“博学、明理、立诚、济世”的西财校风，以满腔的热情和稳健的步伐，创造性地开展学生党支部工作。注重以引领型定位学生党支部，以学习型提升学生党支部，以信息化推进学生党支部，着力打造商学院学生党建工作品牌，形成了具有时代特征、突出青年特点、体现商学院特色的“三基一品”学生党建工作格局。 1、以“三基建设”为抓手，全面增强学生党支部的生机和活力。抓基层，强化学生党支

16、部的班子建设。建立并落实学生党建工作责任机制。定期召开学生党建工作例会，实施党总支委员与学生党建工委主要干部联系学生党支部制度，强化支部的班子建设，并定期、不定期对学生党建工委干部、学生党支部支委进行培训，保证干部队伍的连续性和稳定性。打基础，优化学生党支部建设。结合学院实际，深化“党总支+学生党建工委+学生党支部”组织架构，做到目标制订同步、工作部署同步、活动开展同步、检查考核同步、评比表彰同步，扩大党员与青年学生的组织覆盖和工作覆盖。注意在新生中培养积极分子，进一步拓宽领域、壮大队伍。以制度建设为突破口，建立完善学生党员学习培训制度、月度例会制度、工作通报制度、评先公示制度、综合评价制度、活动承办制度，有效推动各项工作贯彻执行，提升学生党支部建设水平。建基地，固化学生党支部的阵地建设。建设商学院党团活动室、陕西历史博物馆、西安市总工会等实习、实践阵地3个，建设温馨宿舍、文明宿舍、雷锋式宿