制造企业行政管理表单大全Word文档格式.docx

1、19202122范围审批： 审批人： 发放人： 受控文件复印申请表12301-03文件编码申请部门复印份数复印页码（共 页）复印原因 1.新编文件 （发至： ） 2.破损换领/遗失补领 （使用人： 3.新增部门 4.工作现场需要 5. 其 他 申请人日期部门审核复制人发放时间文件更改通知单12301-04更改文件名称文 件 编 号申请更改部门日 期申请更改原因更改内容更 改 前更 改 后更改人： 年 月 日更改审核意见： 审核人：批 准： 批准人：作废文件销毁清单 12301-05发放号原持有部门/人销毁日期审批人： 销毁执行人：质量记录一览表12301-06记 录 编 号记 录 名 称管 理

2、 部 门保管期限 编制： 第 页 共 页 质量记录归档登记表 12301-07记录编号管 理部 门保管期限存 放地 点归档人归 档时 间 登记人： 登记时间：作废质量记录销毁清单12301-08分发号原持有部门 执行部门： 经办人： 监督人：会 议 记 录12301-09会议名称时间地点记录人会议签到到会时间缺席人员会议（决议）记录：工作联系单 委托部门：委托人：承办部门：工作内容要求签发意见（重要工作总经理签发） 签发人： 日期：承办部门意见承办签收人： 签收日期：任务来源：领导：接单日期：完成任务安排签发：完成情况承办人：效能评估承办部门副总：注：委托部门填写存根联后，送呈承办部门；由承办

3、部门签收承办意见、填写内容后交付承办联。年度培训计划 12301-11培 训 内 容培 训对 象培训培 训 形 式教 员教 材考 核 形 式制 表： 审 核： 批 准： 日 期：员工培训及考核记录 12301-12培训内容培训时间培训教员培训方式培训教材培训要求和目的考核方法考核时间培训人工作部门考核成绩发证单位领证签名培训教员对效果评价：主管部门意见：培 训 需 求 表 12301-13 提出部门拟受培人员培训理由及要求时间要求提出部门负责人：（必要时）相关管理部门领导意见 部门意见：负责人：行政部审核意见签字：总经理审批意见正常情况下，本表经行政部审核后，列入年度培训计划统一报总经理审批。

4、计划外的培训，由总经理直接在本表审批。内部质量体系审核计划表12301-14审核准则审核范围 组别审核过程、部门及要求第一组第二组第三组过 程部门/要求内部质量审核报告 12301-15审核时间： 年 月 日 至 年 月 日受审核部门：审核目的：审核依据：审核范围：审核发现严重不符合 项一般不符合 项轻微（观察） 项审核组成员（签名）： 共2页 第1页 质量体系文件评审：质量体系内审情况综述：审核组长批 准共2页 第2页内 审 检 查 表 12301-16 受审核部门：检 查 内 容检 查 记 录依 据评 价标准相应条款手册或程序文件符合基本符合不符合审核人：不 合 格 报 告12301-17

5、 受审核部门：主要不符合事实： 内审员：不符合类别严重不符合 一般不符合 轻微不符合（观察）纠正措施建议及要求：受审核部门分析原因及采取的纠正措施： 部门领导：跟踪效果及措施有效性评价：一张只限填一个不符合项。内审不符合项目分布表 12301-18 部门条款合计4.1总要求4.2文件要求5管理职责5.1管理承诺5.2以顾客为关注焦点5.3质量方针5.4策划5.5职责、权限与沟通5.6管理评审6资源管理6.1资源提供6.2人力资源6.3基础设施6.4工作环境7产品实现7.1产品实现的策划7.2与顾客有关的过程7.3设计和开发7.4采购7.5生产和服务提供7.6监视和测量装置的控制8测量、分析和改

6、进8.1总则8.2监视和测量8.2.1顾客满意8.2.2内部审核8.2.3过程的监视和测量8.2.4产品的监视和测量8.3不合格品控制8.4数据分析8.5改进8.5.1持续改进8.5.2纠正措施8.5.3预防措施合 计管理评审计划 12301-19评审目的评审要点评审时间评审地点参加人员各部门需准备内容准备内容责任人/部门提交时间编制人/时间批准人/时间管理评审报告12301-20会议主持人管理评审报告（含管理评审内容、结论和需要改进要求）：人员增补申请表12301-21编制人数增补人增补岗位现有人数申请增补理由希望到职日期应具备相应资格条件性别婚姻年龄学历外语经验经历及要求具备技能增加人员工

7、作内容部门副总审批意见负责人：日期：人事部门提议 负责人：总经理批示总经理：日期：应聘人员登记表12301-22 应聘岗位： 到职日期： 希望薪金：姓 名性 别学 历相片出生年月籍 贯专 业体 重kg身 高cm 邮 编家庭住址身份证号联系电话婚姻状况子女年龄家庭状况称谓姓名职务电话工作单位学历起止时间专业学校名称经历起止年月岗位单位名称辞职原因薪金待遇证明人电话培训记录：既往病史：有无从事过对人体有毒有害工种？语言能力普通话 精通 可应付 略谙 不谙能否加班英语能否出差 请简述以下问题：你有何嗜好与专长？（有何证件）简述你的性格类型和特点。是否有亲属在本公司任职 是 否关系紧急事故通知人（配偶

8、除外）本人保证一切应聘资料（信息）是真实的，如在聘用之后发现资料虚假或失实，公司有权立即辞退。签名： 日期：面试意见：签名：日期：入职审批表12301-23 填表日期：拟招人员姓名文化程度住址拟招聘岗位岗位经验面试人面试结果信息调查调查人试用期限面谈薪资负责人意见 签字：人事部门意见副总审批总经理审批入职应办理事项办理事项办理部门办理情况经办人签字加入职工互助基金会人事部缴纳基金会情况出 纳制考勤卡并解释使用前 台领取员工手册及上岗证OA登记人员档案；更新人员花名册，相关资料档案归档是否办理住宿办理社会保险情况相关部门及人员介绍岗前规章制度等介绍直接培训人意见：接收部门：住宿申请单出生日期年 月 日籍贯到职日期年 月 日任职部门紧急联络人联络地址申请理由入舍日期所在部门经理床 位楼 室 号总务主管领用公物品名单位数量退舍移交登记办公室主任行政副总经理住宿人签字备注钥匙本单一式两联，一联总务存根，一联交财务室留存。员工转正考核表12301-24 入职时间： 年 月 日 填表时间：部门拟聘岗位试用期间的工作事项及参与的工作事项：工作事项未完成原因建议意见（通过试用阶段，您对公司的建议和意见）自我鉴定（请分别从工作态度、工作能力、工作情况总结自己的工作）填写说明：此页内容均由本人填写，如需的填写内