ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:46 ,大小:26.45KB ,
资源ID:16487089      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/16487089.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(XX学校教研组组建及工作计划安排方案Word格式文档下载.docx)为本站会员(b****4)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

XX学校教研组组建及工作计划安排方案Word格式文档下载.docx

1、二、组织教师学习教育方针,学习有关教育理论和经验,转变教育观念。组织学习本学科课程标准,明确本学科的教学目标任务,学习并贯彻分年级教学三维目标。指导教师钻研课程标准、教材和学生。三、做到规范制度落实,加强本组教师教学“五环节”的流程管理。检查备课组各项工作的开展情况,有效开展听课、说课、评课、反思等活动,及时总结、交流、推广教学经验。每学期对组内教师听课每人至少一次,并做到课后及时反馈交流。组内研究课每学期不少于2节,并认真组织好研讨活动。四、协助教导处做好期考的命题和监控工作。组织好期中、期末的教学质量分析会,撰写好教研组质量分析报告,提出针对性改进措施。五、积极开展课题研究,做好课题随笔的

2、指导和评价工作,督促组内教师撰写教科研文章。六、重视本组教师的梯队建设,指导教师制订年度个人发展规划。培育优秀学习型团队,充分发挥团队协作的作用,通过以老带新、示范教学和行为跟进等方式帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快地提高教学能力和业务水平。七、加强对备课组长的指导,处理好教研组和备课组的关系,充分发挥备课组的作用,了解和掌握每个备课组的活动情况,发现问题及时予以帮助和指导。八、重视三类课程建设,组织好本学科课外活动,内容要丰富、实在,指导学生积极参与课外活动和学科竞赛。九、加强教研组资源库的建设,优势互补、资源共享,逐步形成校本研修文化。十、教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实,定期检查

3、指导,定期向学校领导和教师汇报工作。期末做出常规汇总评价和工作专题总结,各种资料齐全、归档及时。十一、组长能以身作则,工作合理安排,形成平等、友爱、团结、互助、资源共享的氛围。凉州区中小学优秀教研组评选标准一级指标二 级 指 标权重自评审评备注学校重视(25分)1教研组建设纳入学校发展规划,目标适合,措施具体。52学校领导经常研究并指导教研组工作,经常参加或组织教研组活动。3选拔德才兼备的优秀骨干教师担任教研组长,并采取有效措施促进教研组长专业成长。4通过加强教研组建设推进校本教研,形成校本研修文化教研组建设管理制度健全并完善。组长素养(6分)6学科教研组长有较高的教学专业素养、师德与人文素养

4、、学科教学理论素养、组织沟通和协调素养、课题研究素养、领导教研组课程改革素养和进行教研组教研文化建设素养。制度规范(10分)7教研组基本制度健全并完善,包括撰写学期教学计划与总结制度、教研活动制度、课题研究制度、交流学习制度、教师教学反思制度、听课制度和集体备课制度、教学质量分析与反馈制度、执行课程计划制度等。8认真落实市、区关于教师教学常规的细则要求。组风建设9全体组员有良好的职业道德,有奉献精神,能关爱学习困难的学生,树立全心全意为学生服务的思想。10全体组员以主人翁态度积极参加教研组活动,重视对青年教师培养,组员之间形成平等、友爱、团结、互助、资源共享氛围。教研文化(24分)11将教研组

5、建设成为学习型组织,促进教师师德与育德能力提升、教学理论素养提升、课程领导力提升、教育科研能力提升和学习与反思习惯形成等。12教研组有研究课题,形成在教学中研究,在研究中教学的文化氛围,强化“问题”即课题的意识,重视拓展性课程与研究型课程建设,形成反思与重建氛围。13教研组教研活动具有主题性、计划性、针对性和实效性,组员主动积极参加教研活动并有较大收获。14教研组积极承担和参与市、区级各类培训与研讨活动,重视校际教研组之间的交流与合作,有具体措施并取得成效。成果体现15教研组研究课题获奖,或组员积极撰写教学论文,在区级以上报刊发表或获奖(含教育学会)。16组员承担区级以上研讨课教学任务;在区级

6、或以上教学评比中获奖或在区级以上教研活动中经验交流、开设讲座等。17在教学质量检测中名列同类学校前二分之一,或进步幅度比较大。5 18教研组或教师获得区级以上荣誉。19组内至少有2名区级以上骨干教师。特色加分教研组在某方面形成鲜明特色,经验辐射效果显著。总 分110 教研组成员基本情况 分管领导:姓名性别出生年月学历教龄任课班级进修情况下双中学_学年第_学期_教研组活动计划主题:组内教师数教研组分析教师分析:(优势与不足)学生分析:校本研训现状分析:工作重点项 目目 标内 容承担者 / 参与者研究主题课题究课堂实践质量管理学生活动教研组工作行事历周次日期主要活动内容召集人教研组月工作记录表(

7、)月份月工作安排本月活动主题:本月活动安排:月工作小结典型事例:存在问题及改进措施:教科研课题(专题)课题(专题)课题负责人人员与分工目的完成期限_年_月方法及步骤课题研究进展或成果学科活动计划安排序号活动名称参加人数负责人活动次数(周)活动内容活动效果 教研组活动记录 第_次活动时间第_周星期_(_月_日)上、下午地点参加领导缺席教师及原因活动议题活动内容记录:联片教研活动记录表主讲教师主办学校参加教师研讨主题活动记录:备注:新教师带教一览表新教师姓名带教老师姓名带教起迄时间备课组活动统计表备课组活动次数本学期主要解决什么问题重点辅导学生汇总表班 级姓 名成绩记载教 师期初期中期末期初教导处

8、认定:期末教导处认定:备课组长考核表_年级_学科 备课组长_ _年_月_日项目分值评分标准教研组长评校评师德修养10分团结协作工作中互相支持,主动承担任务遵守学校制度遵守学校各种规章制度以身作则为人师表,关心学生常规工作30分计划、总结根据实际情况按时完成教学常规检查配合教研组长做好各项检查工作备课组活动做到定时定点定内容,有记录,有资料,至少两周一次教学研究50分集体备课20组织组内教师集体备课,研究教材,备知识点、备能力要求、备学生状况、备教学方法集体听课组织组内教师进行集体听课命题研究质量分析做好单元考试命题要求,配合年级组搞好质量分析开展研究型课程、校本课程发动教师并主动开展各类课程的研究教科研工作10分组织工作配合教研组长做好课题的申报工作投入课题研究本人主动承担课题研究合计100简要说明

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1