人社局党政班子总结.docx

1、人社局党政班子总结*市人力资源和社会保障局*年党政班子总结*年，我市人力资源和社会保障工作，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的正确指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻党的“十八大”、“十八届三中全会”精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年度目标任务，以就业再就业、社会保障体系建设、人事制度改革、维护劳动者合法权益、维护社会稳定等工作为重点，以深入开展正风肃纪活动加强干部队伍作风建设为保证，解放思想，开拓创新，真抓实干，全力推进各项工作的落实，取得了显著成绩，*项工作受上级表彰。一、圆满完成全年各项工作任务*年，在党的“十八大”精神鼓舞下，围绕市委、

2、市政府实施三年倍增计划、建设现代化区域中心城市目标，我局创新思路，创新举措，扎实推进各项工作，圆满完成年度各项目标任务。（一）争取资金工作再创新高。*年，我局把争取资金作为加快*经济发展，加快人力资源和社会保障事业发展的大事来抓，针对我市企业离退休人员多，国有、集体企业下岗失业人员多，资金需求量大的实际情况，积极跑部进厅，先后*次与省厅沟通联系，主动反映我市就业再就业和社会保险工作中的问题和困难，争取上级资金支持，取得了显著成效，共争取上级拨付资金*亿元，其中， 企业养老保险调剂金*亿元， 就业专项资金*万元， 城镇居民基本医疗保险参保补助*万元，城镇居民基本养老保险参保补助*万元，企业军转干

3、部解困资金*万元，创业帮扶补助资金*万元，失业保险统筹基金*万元，比去年全年增加*多万元，争取资金工作再创新高。（三）就业再就业工作成绩显著。*年，我局坚决贯彻市委、市政府的决策和部署，把充分就业作为最大的民生来抓，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，积极开展创业培训和职业技能培训，促进创业带动就业，多渠道开发就业岗位，以落实扶持政策、开发岗位、强化培训、提高素质为目标，以高校毕业生、就业困难人员、退役军人为重点，积极推进就业再就业工作。通过加强政策宣传，开发就业岗位、召开人力资源交流、劳务输出、再就业招聘会，就业人员跟踪服务等活动，强力推进就业再就业工作的开展，取得显著成绩。安排使用就业专

4、项资金*万元，完成创业培训*人，占年度任务*人的*%。完成技能培训*人，占年度任务*人的*%。完成就业再就业技能培训*人，占年度任务*人的*%。提供创业服务*人，占年度任务*人的*%。帮助成功创业*人，占年度任务*人的*%。创业带动就业*人，占年度任务*人的*%。实现城镇新增就业*人，占年度任务*人的*%。安排高校毕业生见习*人；为*名创业者办理贷款*万元。安置下岗失业人员再就业*人，占年度任务*人的*%，其中安置就业困难人员就业*人，占年度任务*人的*%。转移农村劳动力*人，占年度任务*人的*%。城镇登记失业率为*%，低于4.5%的控制目标。完成职业技能鉴定*人，新增劳务输出*人，占年度任务

5、*人的*%。实现了零就业家庭动态归零，职业技能鉴定工作受到上级通报表彰。技工学校加强学生管理，不断提高教学质量，毕业生中级工合格率*%，就业率达到98%以上，被市委、市政府授予职业教育工作先进单位。（四）社会保障体系进一步完善。我局把建立完善社会保障体系作为维护社会稳定的一项重要工作来抓，以社会保险扩面、征缴、发放为重点，完善措施，强化落实，积极扩大社会保险覆盖面，全力向上争跑资金，确保各项社会保险待遇按时足额发放。参加企业养老保险*人，占年度任务*人的*%。申报企业养老保险基金*亿元，占年度任务*亿元的*%。企业养老保险新增参保*人，占年度任务*人的*%。征缴企业工伤保险基金*万元，占年度任

6、务*万元的*%。完成各种社会保险扩面*人，占年度任务*人的*%。为*名企业离退休人员发放养老保险金*亿元；为*名事业单位离退休人员发放养老金*亿元；为*人次失业人员发放失业保险金*万元；按时足额发放率均为100%。为*名困难家庭应届高校毕业生发放失业补助金*万元。今年，我市对城镇居民医保补助和报销比例都做了调整，城镇居民医保补助由原来的*元提高到*元，城镇居民医保报销比例由原来的7080%，提高到80%。我市城镇居民医保补助和报销比例都有大幅提升，明显高于周边各县（市）。（五）劳动者合法权益得到维护。认真贯彻落实劳动保障法律法规，强化劳动监察，加强劳动仲裁，坚决打击各种违反劳动保障法律法规的行

7、为，认真受理、从严查处恶意拖欠工资、非法组织劳务输出、违反国家职业安全和劳动保障规程的行为，落实企业最低工资标准，保障职工和农民工的合法权益。督促企业签订劳动合同*人，签订率*%，超额完成签订率*%的年度目标。签订集体合同*家，签订率*%，超额完成签订率*%的年度目标。受理举报投诉案件*起，为*名农民工追回工资*万元。受理劳动争议案件*起，接待群众来信来访*批*人次，受理信访案件*起，均按政策给予答复，未发生越级上访案件，规范了人力资源市场秩序和企业用工行为，维护了劳动者合法权益，追讨农民工工资工作受到市委通报表彰，劳动监察大队党支部被市委授予先进基层党组织。（六）人事管理工作进一步规范。一是

8、认真贯彻落实公务员法及其配套政策，加强公务员队伍管理。二是按照市委、市政府的安排部署，完成事业单位高级职称*人、中级职称*人、初级职称*人聘任工作，实现人事制度规范化管理。三是按照省、市安排部署，推进我市行政管理体制和事业单位分类改革，完成机关公务员*人、事业单位工作人员*人*年度考核备案工作；完成各类职业资格考试报名*人；申报正高级专业技术任职资格*人，副高*人，中级*人，初级*人。四是按照省厅安排完成*名“三支一扶”志愿者、*名大学生村医招募工作。五是按照市政府安排，对*中学等六所高中自聘教师*人进行了考试考核，择优聘用充实到教学一线，缓解了我市高中教师短缺的现象。（七）人才工作取得实效。

9、一是完成了*省2019年高层次创业人才项目资助申报工作。推荐德胜农林公司王红霞作为候选人报省参评。二是推荐2019年度*省“三三三人才工程”第二层次候选人*人、第三层次候选人*人。三是完成省人社厅征集企业项目、技术、人才需求信息的工作。组织*、*、*、*四家企业申报了企业项目、技术、人才需求信息。四是强化人才是第一资源的理念，完成规范教育机构聘请外国专家资格认可管理工作，*中学具备聘请外国专家资格。五是按政策做好大中专毕业生就业指导工作，接受政策咨询*次，接收人事档案*份，办理人事代理*人，转递档案*人次，查阅档案*人次，出具查档证明*份。（八）工资福利工作稳步推进。一是积极落实上级调资政策，

10、提高公教人员收入。完成事业单位*人正常晋升薪级工资的审批工作, 完成机关*人五年称职、正常晋档工资审批工作，完成事业单位基础性绩效工资调标后,绩效工资审批工作。完成教育系统*人（含专业技术人员和技术工人）工资兑现工作，提高了公教人员工作积极性。二是按政策审批退休*人，受理工伤认定*件，上报劳动能力鉴定*件，对*个定点药店、*个定点医疗机构进行了续效审核，办理遗属补助换证*人。三是完成企业养老金调整工作。根据省人社厅、财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知精神，及时抽调人员，严格按政策、按程序做好调整企业退休人员养老金工作，为全市*名企业退休人员调整了基本养老金，人均月增资*元，充分体现了党

11、和政府对企业退休人员的亲切关怀。（九）高质量完成军队转业干部安置工作。按照*省关于做好2019年度计划分配军转干部安置工作的通知要求，结合我市实际，制定了*市2019年军队转业干部安置办法，在市委、市政府的领导下，按照“公开、公正、公平”和“一个导向、六个公开、两个制约”的原则，实行“考试考核、积分选岗”与指令性分配相结合的办法，妥善安置、合理使用，使军队转业干部人尽其才、各得其所，圆满完成*名军转干部的安置工作。（十）维护社会稳定工作卓有成效1、做好全国“两全”安保工作。我局把做好全国“两全”期间的安全保卫工作作为压倒一切的头等大事来抓，全力确保全国“两会”期间的社会稳定。成立了全国“两会”

12、安全保卫工作领导小组，全力做好护路工作，强化矛盾纠纷排查，努力化解不稳定因素，加强工作纪律，严格落实值班制度，严格落实报告制度，保证了政令畅通，确保了全国“两会”顺利召开。2、企业军转干部解困和稳控工作。一是认真落实企业军队转业干部解困政策，及时发放解困资金。我市企业军转干部*人，发放解困资金*万元。二是热情接待企业军转干部的来信来访，对他们提出的问题，严格按政策予以答复。三是认真落实企业军队转业干部稳控责任制，强化矛盾纠纷排查，在重大活动期间未发生越级上访案件，为维护社会稳定做出了积极贡献。（十一）信息化建设稳步推进。根据国家人社部的统一部署，按照省人社厅要求，紧紧围绕人社中心工作，以保障重

13、点政策落实为主线，以推进社保“一卡通”和劳动保障监察“两网化”建设为重点，建设覆盖全市、联通城乡人社统一网络平台，构建统一、高效、安全的人社信息系统应用支持平台，强力推进信息化建设，为各乡镇（办）配置了计算机、打印机、路由器、交换机等设备，省厅信息中心派专家来我市对信息系统进行了测试，相关信息已并入省厅信息管理系统，为进一步完善我市公共服务体系、提升行政能力和服务社会化水平奠定了基础。（十二）其他工作高质量完成。人力资源社会保障信息宣传工作、统计工作，市人大建议政协提案办理工作，政务公开纪检监察工作，党务、工会、社会治安综合治理工作等高质量完成，各项工作跃上新台阶，信息宣传工作受到省人社厅通报

14、表彰，被市委、市政府授予实绩突出单位，被市委、市政府授予优秀群众工作站，被市人大常委会授予承办代表议案、建议、批评和意见先进单位，被市妇联授予优秀妇委会组织。在全市第四届职工运动会上，我局获得优秀组织奖、田径比赛男子团体第五名、大众体育比赛男子团体第七名、团体总分第八名。二、切实加强人力资源和社会保障队伍建设（一）领导班子自身建设不断加强。一是不断加强领导班子建设。坚决贯彻民主集中制原则，维护班子团结，大事集体研究决定。班子成员之间政治上相互信任，学习上相互帮助，工作上相互支持，生活上相互关心，形象上相互维护，班子的凝聚力进一步增强。二是坚持集体领导下的分工负责制。在班子成员分工上，做到了纵向

15、到底，横向到边，责任到位不越位，工作分工不分家。三是加强学习。坚持政治理论学习，加强法律法规和政策学习，提高干部队伍素质，保证了人力资源和社会保障法律法规和政策贯彻落实。（二）党员干部队伍作风进一步转变。我局把深入学习宣传贯彻党的“十八大”、“十八届三中全会”、市委六届三次全会精神，作为贯穿全年的重要工作来抓，坚决贯彻落实市委、市政府的决策和部署，深入开展了纠正“四风”和正风肃纪活动，深入开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，抓好各环节的工作，制定了活动方案，成立领导小组，召开了动员大会，全系统党员干部积极投身活动，促进了党员干部思想解放，推动了党员干部作风转变，为各项工作开展奠定了基础。（三）政风行风建设、党风廉政建设进一步加强。我局把加强政风行风建设、党风廉政建设作为加强队伍建设的重点工作来抓，按照市委安排，组织全体干部职工认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持“三抓三促”，即抓作风转变，优化环境促和谐，抓机关效能，强化服务促突破，抓队伍素质，强化责任促发展。坚决贯彻落实党中央八项规定，以行政审批、政务公开、行政权力公开透明运行和“十个严禁”为重点，深入开展党风廉政教育，深入开展治