吃空饷自查自纠报告Word下载.docx

1、四是完善了现有的干部工人职工人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度，对人员的编制、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管，并确定专人负责，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。经过认真自查，华阴市地震办不存在财政供养人员“吃空饷”的有关问题。吃空饷自查自纠报告范文二： 为了全面落实省、市、县纪委全会精神，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开

2、展情况做以总结报告。 一、开展学习动员和宣传教育 我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。 二、成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供养人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理

3、工作由一把手负责牵头，副主任安排，办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调配合。 三、严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。 四、扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推

4、动财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。吃空饷自查自纠报告范文三： 根据甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专项清理整治自查。这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个，共5类36人。其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人；

5、判刑2人；辞职1人；非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员；进修逾期未归15人。在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省上文件下发后，市委、市政府高度重视，及时下发了庆阳市关于清理整治机关事业单位“吃空饷”问题的通知，明确了责任和具体落实措施。由市人社局牵头，从市委组织部、市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作不留死角。要求市直各部门单位和县（区）主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格按照文

6、件规定的范围进行清理整治，自查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。二是严肃工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确保清理核查结果的真实可靠。把清理整治工作与正在开展的“效能风暴”行动有机结合起来，要求各单位要以这次清理“吃空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理。健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象。三是积极跟踪指导，重点抽查核实，确保全面完成清理整治工作。市清理吃空饷工作小组组成了四个联合核查小组，采取交叉对调的方式，适时将对部分县（区）、部门、单位上报的自查自纠情况进行了认真的抽查核

7、实。8月31日已将清理整治工作自查报告上报省人社厅。吃空饷自查自纠报告范文四： 根据自治区地方税务局关于在全系统开展“吃空饷”问题专项检查的通知（新地税政函字XX142号）文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由人事监察科牵头，会同局办公室相关人员对我局“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下： 一、单位基本情况 根据国务院关于同意新疆维吾尔自治区设立县级北屯市的批复（国税函XX161号）和关于调整自治区地税局系统有关机构的批复（新党编办XX14号）文件精神，为进一步加强税收征管工作，机构规格由科级调整为正处级，隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的

8、直属机构，行政编制由原来的29名增加到40名。核定局机关行政编制18名，局领导职数4名（含纪检组长），总经济师1名；内设6个科室，核定科级领导职数12名。下设：北屯地税局稽查局，机构规格为科级，核定行政编制6名，领导职数2名；北屯地税局城区分局，机构规格为科级，行政编制16名，领导职数3名。城区分局设征收所、管理所各1个，机构规格为股级。北屯地税局于XX年8月8日揭牌成立后，现实有在职人数33人，退休7人。 二、加强组织领导。 我局对清理“吃空饷”工作非常的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下： 组 长：张孔文 成 员：吴丽、黄丽萍、

9、杨璐、覃伟。 三、认真自查，严格把关。 根据文件要求，我局对以下十项内容进行了认真的清理检查： 1.部门或有单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的； 2.机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的； 3.已经调离但不办理人员工资核减手续的； 4.未经组织、人事部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员； 5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的； 6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者； 7受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。 8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员； 9

10、.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员； 10.其它形式“吃空饷”的。 针对自查内容，我局制定了专项检查方案，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。通过自查，未发现“吃空饷”和套取资金的情况。 在开展自查自纠工作的同时，将自查情况及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。 四、今后努力方向 一是规范管理，建立

11、机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。 二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。吃空饷自查自纠报告范文五： 为严肃我院组织人事和财政纪律，树立我院的 良好形象，加强我院党风廉政建设，在学习了关于清理全县党政机关事业单位“吃空饷”人员的通知精神后，我院领导小组本着高度重视、严格把关、强化监督、严肃纪律、认真核对清查、确保取得实效的主导思想态度，对我院在编人员进行了自查自

12、纠，具体情况汇报如下：1、在岗人员汇总：周 海：男，职务院长，XX年9月调入卫生院。白泉香：女，药剂，1981年5月调入卫生院。白文娟：女，防疫专干，1999年7月调入卫生院。袁丽华：女，非专业，1982年4月调入卫生院。党艳丽：女，临床，XX年7月调入卫生院。雷 艳：女，健康档案，XX年1月调入卫生院。梁 平：男，会计，XX年7月调入卫生院。郝 妮：女，临床，XX年9月调入卫生院。吕 婷：女，护理，XX年9月调入卫生院。董渊元：男，药剂，XX年10月调入卫生院。张东海：男，防疫专干，XX年10月调入卫生院。高 静：女，妇幼专干，XX年10月调入卫生院。李 萌：曹 婷：女，公共卫生，XX年10月调入卫生院。2、借调张文利：男，临床，1986年5月调入我院，现借调石门卫生院。李英琴：女，临床，XX年7月调入我院，现借调县医院。纪 霞，女，临床，XX年7月调入我院，现借调县医院。3、退休王风忠：男，临床，1977年7月调入我院，内退。曹秀芳：女，临床。4、学习：马宝林：男，临床，XX年7月调入我院。王 娟：女，临床，XX年7月调入我院。5、病假李 圆：西安治病。6、产假王 瑜：女，护理XX年1月调入我院。7、遗属刘兴华，男。张启珍，女。以上是我院在编不在岗“吃空饷”人员自查自纠情况，请各级领导检查指正。