永兴县城区学校局机关公开招考工作方案正稿Word格式文档下载.docx

1、 语文5人 数学5人 英语2人3、城关小学（ 5人）语文2人 数学2人 英语1人4、红旗小学（5人 ）5、水南小学（18人 ）语文9人 数学9人 （二）局机关招考岗位及名额（10人）1、机关正式机构工作人员（6人）教研员2人（物理、历史） 宣传专干1人审计专干1人 计财股干事1人学生资助中心干事1人2、机关待批机构：教育经费核算中心工作人员4人三、报考条件（一）报考城区学校教师条件1、爱岗敬业，遵纪守法，近两年师德师风考核为“合格”以上。2011学年度“任教学科在市县教学质量检测中合格率不及50%，且低于全县平均合格率10个（含10个）百分点以下”的教师不得报考。2、学历合格，具有相应学段及以

2、上的教师资格。3、普通话二级乙等以上（含二级乙等），其中语文教师要求二级甲等以上（含二级甲等）。4、参加工作6年以上（有合同限制的按合同执行）。5、报考小学语文、数学教师的对象为：现从事小学阶段教学的教师（不含正在小学支教的中学教师）。现任中学教师第一学历是中师类或小教大专班学历且在小学任教或支教一年以上（含一年）的。报考小学英语的教师不受本条项限制。6、报考初中教师对象。现从事初中、高中教学工作的中学教师（含初、高中学校派出的支教教师）。7、报考学科专业对口要求。报考小学语文、数学学科教师的第一学历是中师或小教大专班的不要求专业对口，其他学历的必须专业对口。报考小学语文、数学学科之外的学科（

3、含初中各学科）要求专业对口，但如果通过一年以上的脱产培训且结业的可视同专业对口，中文专业教师近三年任教历史的可以报考初中历史。（二）报考局机关工作人员条件1、永兴县教育系统内在编在岗教职工。2、思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康，能吃苦耐劳，工作业绩好。3、报考宣传专干年龄在35周岁以下，即1976年7月31日以后出生。报考其他岗位人员年龄在40周岁以下，即1971年7月31日以后出生。现在县教育局机关跟班人员和抽调到县教育经费核算中心工作的人员不受年龄限制。4、具有大专以上学历。5、合同规定在乡镇学校工作年限未满的教师不能报考。6、具有所招考岗位的学历、专业证书和其他条件。教研员：学历与

4、招考岗位对口，从事一线教学工作6年以上（含6年），在市级（含市级）以上刊物发表（或获奖）的相关专业教研教改文章2篇以上，或在县级（含县级）以上教学比武等活动中获得奖励1次以上。宣传专干：热爱写作，有较强的文字综合能力，在市级以上刊物、新闻网络媒体发表文章或教育信息5篇以上。审计专干：具有会计证或审计员、造价员职称资格证，有工程建筑专业学历文凭。学生资助中心干事：具有会计证和计算机中级等级证。计财股干事、教育经费核算中心工作人员：具有会计证。四、招考程序（一）城区学校教师招考程序1、报名时间：2012年8月9日至10日，截止时间为8月10日下午18:00时。2、报名地点：县教育局组织人事股。3、

5、报名所需证件：本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件，学校签署同意报考意见的报名登记表，近期1寸免冠同底彩照3张，报名费100元。4、报考志愿要求：每人限报一所学校一个学科。5、考试：时间：2012年8月12日上午9:30时开考。其中语文考试时间为120分钟，其它科目考试时间为90分钟。地点：县实验中学。考试范围及分值：采用100分制。小学以本学科小学内容为主（70），兼考初中内容（30）。初中以本学科初中内容为主（70），兼考高中内容（30）。以招考学校学科人数计算，如果招考人数与报考人数未达到1:2的比例，则按该比例相应减少招考人数，少于2人报考的学科不开考。6、确定试教对

6、象：根据招考教师计划数，分学校及学科，按比例从高分到低分确定试教对象。2人（含2人）以下的按1：2的比例确定试教对象；2人以上的按1：1.5的比例确定试教对象，比例尾数按四舍五入取舍。如按招考比例最后一名分数并列时一并纳入试教对象。7、试教：2012年8月15日上午7:00时开始。（待定）。形式：采用说课形式，时间不超过15分钟。试教费每人100元。试教采用100分制。8、综合成绩折算比例：综合成绩=笔试成绩60%+试教成绩40%（综合成绩按“四舍五入”法保留两位小数）。9、确定入围对象：根据城区各学校招考教师计划数，分学校、分学科，按综合成绩从高分到低分等额确定入围对象，如最后一名出现综合成

7、绩并列的现象，则笔试成绩得分高的教师排名在前，如笔试成绩一样，则试教原始成绩（四舍五入前）高的排名在前。10、考察：对入围对象进行考察。经查实，近两年来受到通报批评及其他惩戒性组织处理或纪律处分的取消其资格，按学科综合成绩从高分到低分进行递补，只递补一次。11、公示：将考察合格对象名单张榜公示，公示期为5天。公示期间如反映的问题经调查属实的，取消其招录资格。同时，根据相应学科综合成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。举报电话：5522041、552457812、聘任：公示无异议后，按相关政策和程序办理聘任手续。（二）局机关工作人员招考程序学历证、身份证、岗位专业证书原件与复印件及近期免冠一寸彩

8、照3张，学校签署同意报考意见的报名登记表，机关岗位要求发表的相关文章、计算机等级证、及奖励证书。1人限报1个岗位，其中计财股及教育经费核算中心工作人员实行打捆报名。5、考试。笔试时间为150分钟。考试内容：笔试为岗位相关专业知识，采用100分制；学生资助中心干事和教育经费核算中心工作人员加考计算机操作考试（占总分值的40%），考试时间为8月12日下午330-500时，地点县教师进修学校；教研员须进行试教（与城区招考教师初中组试教同组，占总分值的40%）。学生资助中心、教育经费核算中心工作人员、教研员综合成绩折算办法：60%+试教（计算机测试）成绩招考比例。宣传专干、教研员按招考岗位数与报考人数

9、1:5的比例开考，如未达到1:5的比例，则不开考；其他岗位不设开考比例。6、体检。根据笔试成绩或综合成绩从高分到低分按招考岗位数计算，招考1人的岗位按1:2的比例，招考1人以上的岗位按1:1.5比例确定体检入围对象（尾数实行四舍五入）。报考宣传专干、审计专干如最后一名成绩并列的一并纳入体检对象。报考学生资助中心、教育经费核算中心工作人员、教研员如最后一名综合成绩并列的则笔试成绩得分高的教师排名在前，如笔试成绩一样，则试教或计算机测试原始成绩（四舍五入前）高的排名在前。体检参照公务员体检标准执行。体检如有不合格者，各类人员分别按成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。体检费用由体检对象自理，时间待

10、定。7、考察。对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察8、研究。局党组研究，确定入选对象。9、公示。将入选对象名单张榜公示，公示期5天，接受社会监督。同时，根据相应岗位从高分到低分依次递补，只递补一次。5522041 552457810、录用。公示无异议后，确定录用人员，一经录用，办理借调手续，试用期一年，不合格者退回原单位；计财股干事、教育经费核算中心人员参考对象综合成绩排第一的录用为计财股干事。如因政策原因教育经费核算中心机构撤销，所招录的工作人员安排到城区学校工作，不留在局机关。五、工作组分工及职责（一）监督组邬小屈曾时青 杨海军 刘洪虎职 责：负责对整个招考工作各个环节的监督（

11、二）宣传组王子亮 许利民 肖泽茂 李小平 负责广告宣传，招考信息的发布。（三）资格审查报名组陈小宁 李流华杨海军 曹佐平 刘洪虎 郭志勇 曾时青曹碧兰 肖泽茂 王玉莲 黄光辉 何先虎李小平 黄根杨负责资格审查、报名登记工作。（四）命题、制卷、阅卷、保密组组长、副组长、成员：（待定）负责命题、制卷、阅卷、保密等工作。（五）考务组刘向雄 许 晓廖碧香 李友元 刘新英负责考场联系，准考证制作与发放，考室的安排布置，监考人员的安排，按高考要求组考。（六）登分组陈福英 许利民 许 晓 杨海军 曹佐平 曹兰英何先虎 曹碧兰 肖泽茂 王玉莲 曾时青 李小平 刘洪虎负责分数登记与张榜公布。（七）试教组负责试教

12、、计算机操作考试场地的联系，评委人选安排和组织试教，及计算机操作试题的准备、组考等工作。（八）后勤组曹佑元 许莱平 马安健李永兵 曹传焕负责收费手续办理及收费，以及招考过程的后勤服务工作。（九）体检组陈小宁许莱平曾时青 王玉莲 负责组织入围对象进行体检及体检结果公示工作。（十）考察组组 长、副组长、成员（待定）负责对体检合格对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。六、纪律要求（一）报考对象有冒名顶替、舞弊、弄虚作假等情况，一经发现，取消其报考资格、考试成绩、录用资格。（二）笔试考试参照高考要求进行组考。（三）坚持“公开、公平、公正”原则，整个招考过程全部公开，接受社会监督。（四）严肃考试招录纪律，对考务工作人员营私舞弊的，一经发现，从严处理。七、其他事项（一）监考。本次招考工作主监考由局机关干部担任。（二）学校意见。在签署报考意见时，校长须亲自把关，不符合报考条件的不得签署同意报考意见，如学校弄虚作假，依规严肃处理相关责任人员。（三）回避原则。工作人员中有直系亲属参加本次考试的应予以回避。（四）监控。本次考试使用监控系统，终了铃响后继续作答的，一律视为舞弊行为。2012年8月7日