1、为今后科学、系统的社团管理奠定基础,为更好的培养一批优秀的学生社团干部,提升学生社团干部的思想境界、熟悉社团管理,提高办事效率,打造一个交流、学习的互动平台,特举行此次学生社团骨干培训。三、 主办单位四、 承办单位五、 大会流程议程一:主持宣布大学生社团骨干培训班开班,全体起立唱国歌。议程二:校团委社团联合会主席团对大学生社团骨干培训班介绍和考核制度的发言。议程三:校团委副书记郑行忠,社联指导老师黄思佳作讲话及大会总结。六、 时间安排五月七、 对象学生社团优秀成员八、 主要安排1. 开班仪式2. 第一讲:关于社团发展方向以及关于社团干部培养方向的演讲3. 第二讲:关于社联的性质,以及社联与社团
2、工作关系及流程。4. 素质拓展5. 社团发展论谈6. 结业汇报及典礼具体内容:培训学员相互认识,更好地了解举办培训班的重要性,和相关培训内容,加强学员学习积极性,并达到对社联、社团工作制度更好的落实的目的。2.学校一共有30多个校级社团,40多个院级社团,每一年都有新的社团成立,每一个社团都有其独有的发展方向。如何更好的领导社团,发挥社团优秀传统,无疑是每个社团骨干工作的重中之重。这场讲座将为学员们拓宽思路,放开眼界,教导大家如何更好地为社团服务,为社团发展做出贡献。3.第二讲:无论社联还是社团,学生社团干部们担负着带领各自队伍活跃大学生活氛围的责任。一份责任,一份义务,一份心意,培训班将为学
3、员们提供如何成为一名合格的优秀的学生社团骨干的交流、学习平台,以及社联各部门与社团之间的工作如何对接。4.素质拓展促进社联与社团间的联系和社团与社团间的联系。5.社团发展交流会交流会的目的第一在于更好的建设社团、建设好社团,加强社团间的交流,促进社团的共同进步,互相学习管理方式。另一方面在学校改革的浪潮在,怎样最好的发展社团文化。1. 无敌风火轮一、 项目类型:团队协作竞技型二、 道具要求:报纸、胶带三、 场地要求:一片空旷的大场地四、 游戏时间:10分钟左右五、 详细游戏玩法:12-15/组人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚
4、动大圆环。六、 活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。1 圆环断裂,重头拼接2 游戏中,选手超出圆环边界时间加5秒2. 十人十一足:一、游戏规则:比赛每队由10名队员参加,两队成纵队面对标志物站在起跑线后,每一组十人并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,这样成了“十人十一足”,比赛开始,发令员 发 令 后,各 队 以 十一条腿向前跑进,跑到规定距离再折返,回到起点,比赛结束;二、人数:10人为一组三、时间:二十分钟四、活动目的:为加强自强社社员与干事,社员与社员之间的交流,增进社
5、员、干事之间的友谊,自强社拟定于十一月初开展一次自强社社员、干事“十人十一足”趣味竞赛活动。借这次集体性的活动,锻炼大家的协调及团队合作能力,培养各队队员之间的默契度和信任度。3.瞎子背瘸子:十个同学为一个组,由男生背女生(或大个子背小个子),男生(或大个子)当“瞎子”,用眼罩蒙住眼睛,女生(或小个子)扮“瘸子”,为“瞎子”指路,绕过路障,到达终点,在十分钟内通过的人最多则为赢,其中路障可以在地上放白纸,需要绕过白纸到达终点8-10人为一组十分钟左右锻炼沟通配合能力,活跃气氛4.拔河采用单循环制,三局二胜制,每局比赛都要记录本局比赛时间。胜一场积2分,负一场积1分,弃权0分。积分最高的队为第一
6、名,若两队积分相同,则以两队相互比赛结果来评定,胜者排前;若三队或三队以上积分相同,则计算每队胜率,胜率高者排前,若胜率相同,则以每局比赛获胜时间来计算,时间短者排前。 二、人数:15人为一组 三、时间:30分钟 四、活动目的:增加团队能力。5.炸弹游戏三人用肚皮将一个气球固定住,不能将气球顶破,安全将“炸弹”移到指定地点。每组去3个队伍用时最少的一组获胜。每小组9人6.生死电网 一、游戏规则:1.电网的范围是个无限延伸的,可用的区域1 2 3 ,并且任何人不可私自调整网眼的大小。2.所有人只能从网眼中通过,不可从电网的上下左右通过,每个网眼只能使用一次,一旦用过即被封闭。3.穿越的过程中任何
7、人不得触网,包括协助的人,一旦触网通过者返回,网眼封闭。全队俯卧撑10个。4.已通过队员不能退回协助未通过队员,只有从正面穿越过去的人才有资格在通过面进行协助。护送女士一定仰面朝上。5.不允许借用外来器械,所能借用的只有大家的智慧和身体6.项目时间40分钟,包括讨论时间在内。从你们商讨的那一刻开始,项目就正式开始,同时计时开始每小组10人40分钟6.结业汇报及典礼培训班成果展示,PPT力求内容丰富全面、创新。九、 前期准备1. 前期宣传:挂横幅、海报宣传这次大学生社团骨干培训。2. 关于培训班成员的选拔(1) 各社团推荐一定人数和社联人员(2) 写申请表3. 关于社团骨干培训班的课程安排4.
8、活动内部安排(1)总体负责本期培训各项事宜,策划完善培训,各项会务,邀请嘉宾,培训通知,培训动员,培训签到,解决所遇到的所有问题等。(负责部门:办公部)(2)预算本期培训所需经费,采取培训相关物品。财务部)(3)申请培训场地。公关部)(4)维持培训场地秩序及培训人员考核。监察部)(5)负责与各社团联系。外联部) (6)前期海报制作。宣传部)5. 培训期间主席团成员需做好提前3天通知主讲人及学员。6. 培训期间主席团成员必须如实做好签到工作。7. 培训期间,需配合主讲人工作,尽量满足主讲人要求。8. 培训期间,保持培训场地清洁及做好消防安全措施,避免安全事故发生。9. 培训期间,主席团成员做好图
9、像采集工作。十、后期安排1、工作人员做好签到统计,筛选满足条件的学员。2、工作人员做好竞选人员的图像采集工作,并制成电子档及ppt演示文稿。3、工作人员在培训结束1周内收集学员培训心得交于主席团。十一、附注1. 开班签到制(记入考核)2. 讲座:具体通知3. 交流会:内容:1.怎样选择社团的项目 2. 怎样提高社团内部人员的归属感 3.对于下一任候选人更多考虑领导力还是能力?十二、考核制度骨干培训考核制度考核形式:组队形式参加培训的人按分组合(分10组)成一个团队,每个团队人数控制在30人左右,以下考核基本以团队为单位进行。考核制度组队作为一个团体,在所有活动中对到课率、活动活跃程度、文体活动
10、成绩的综合成绩做一个排名表,分别加其对应分。1. 到课率25分;到课5分、旷课0分,且旷课两次直接取消考评资格,共5个得分点,满分25分。2. 文体活动成绩10分对参加活动积极程度给予相应的分额,这里的积极程度包括问题活动和参加活动人数为主要标准,总分5分。小组文体总成绩前三名的组长分别加5、4、3分,所有小组的组员分别加3、2、1分。3. 社团发展论坛各组进行情况15分主要考核论坛的材料和总结以上考核满分50分,合格30分。活动主要事项: 1、注意安全,安全第一。 2、在素拓期间不要有抽烟等不雅现象。 3、请妥善保管好自己的贵重物品。4、活动结束后及时打扫整理场地。5、如有突发情况请及时向活
11、动负责人反映6、请假必须社联内主席团请假资金预算:物品名称数量金额横幅5条250水8箱160中性笔10盒100A4纸5包透明胶带20卷手绳2捆50气球10袋小铃铛50个眼罩30个荣誉证书200U盘(32G)2个邀请函200个海报纸100张卡纸结业证书180个720附一:暨第二期大学生社团发展交流会时间安排日期时间内容地点2014年5月6日17:00-18:开班仪式及第一讲学术报告厅2014年5月7日40第二讲2014年5月10日8:10-11:30素质拓展赣江体育场18:30-21:社团发展论坛2014年5月11日15:30-17:00结业汇报及典礼附二:姓名性别社团电话现任职务附三:暨第二期大学生社团发展交流会申请表照片职务QQ个人简历获奖情况对社团发展的建议社团负责人签字社联负责人签字年月日
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