煤矿主要负责人考试题库文档格式.docx

1、A、年检 B、月检 C、定期检验12、用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证与安全鉴定证,购买的防护用品须经本单位（ C ）部门验收。A、质检 B、劳资 C、安全生产技术13、以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的就是（ A ）。A、确定危险因素的种类与存在的部位B、划分评价单元,选择合理的评价方法C、提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议14、在我国,重大危险源就是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过（ A ）的单元。A、临界量 B、20 t C、50 t15、生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控（ C ）,对危险源对象的安

2、全状况进行实时监控。A、信息网络系统 B、管理系统 C、预警系统16、事故预防措施应坚持（ A ）的原则。A、低成本高效益 B、只考虑成本 C、只考虑效益17、企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（ A ）。A、全面责任 B、部分责任 C、直接责任18、生产经营单位在进行初始评审的危险源辨识、风险评价与控制策划工作时,应注意的就是（ C ）。A、行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审B、应在新的工程活动、引入新的作业程序后系统地展开C、策划工作应定期或及时开展19、危险度就是由（ B ）决定的。A、发生事故的可能性与可控制程度 B、发生事故的可能性与严重性C、事故发生的广度与严重

3、性20、为了防止事故,应由（ C ）参与预防工作与担当责任。A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位与工人本身两方面21、对企业发生的事故,坚持（ B ）原则进行处理。A、预防为主 B、四不放过 C、三同时22、“三同时”就是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（ A ）。A、同时投入生产与使用 B、同时结算 C、同时检修23、（ A ）应参加职工伤亡事故与职业危害的调查处理。A、工会组织 B、环保部门 C、财务部门24、可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其她损失的意外事件称为（ A ）。A、事故 B、不安全 C、危险源25、事故隐患泛指生产系统中（ C ）的人的不安全行为、物

4、的不安全状态与管理上的缺陷。A、经过评估 B、存在 C、可导致事故发生26、（ C ）就是为了使生产过程在符合物质条件与工作秩序下进行,防止发生人身伤亡与财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备与设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。A、生产管理 B、劳动保护 C、安全生产27、职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关人员做好安全生产责任制的（ C ）,职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好安全生产工作。A、制定 B、审定 C、落实28、生产经营单位的安全生产管理机构就是专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员就是安全生产管理（ C ）人员。A、专职或兼职

5、B、兼职 C、专职29、（ A ）就是保护人身安全的最后一道防线。A、个体防护 B、隔离 C、避难30、安全检查就是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（ A ）。A、查证 B、整改 C、登记31、针对其一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于（ A ）。A、专项评价 B、安全验收评价 C、安全现状综合评价32、安全评价中常用（ B ）与参照事故类别的方法进行分类。A、系统分析 B、导致事故的直接原因 C、导致事故的间接因素33、在进行危险、有害因素的识别时,要全面、有序地进行识别,防止出现漏项,识别的过程实

6、际上就就是（ C ）的过程。A、安全预评价 B、安全评价 C、系统安全分析34、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所与工作岗位存在的（ A ）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素 B、环境缺陷 C、设备缺陷35、贯彻煤矿安全生产方针,必须坚持三并重的原则,下列（ B ）不属于三并重的内容。A、管理 B、法律法规 C、培训36、在导致事故发生的各种原因中,（ A ）占有主要地位。A、人的因素 B、物的因素 C、不可测知的因素37、煤矿企业应当设置（ B ）。A、安全监察机构与安全监察人员B、安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C、安全生产监督机构与安全生产监督人员38、煤矿企业

7、每年必须至少组织（ A ）次矿井救灾演习。A、1 B、2 C、339、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定规定,年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的,应当（ A ）。A、立即停止生产 B、边生产边改正 C、予以关闭40、煤矿安全生产许可证有效期满需延期的,煤矿企业应当于期满前（ C ）个月内向煤矿安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。41、根据生产安全事故报告与调查处理条例规定,企业发生重伤、死亡事故后,企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告,最迟不得超过（ C ）h。A、8 B、16 C、142、为了解决（ B ）问题,发挥人在劳动过程中安全生产与预防事故的作用,通常采取安全管理

8、与安全教育的手段。A、管理因素 B、人的因素 C、环境因素43、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产（施工）场地环境不良等,均属于事故发生原因中的（ B ）。A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理缺陷44、煤矿企业安全检查必须由本企业的（ A ）亲自组织。A、主要负责人 B、分管安全领导 C、安全管理部45、生产安全事故责任者所承担的法律责任主要形式包括（ B ）。A、行政责任与领导责任 B、行政责任与刑事责任C、直接责任与主要责任46、危险、有害因素识别的目的在于（ A ）。A、识别危险来源 B、确定来自危险源的危

9、险程度 C、识别危险47、安全文化就是人类在生产、生活、生存活动中,为保护身心安全与健康所创造的有关（ A ）的总与。A、物质财富与精神财富 B、安全知识与文化知识 C、规章制度与法律法规48、（ A ）就是本企业安全生产第一责任者,对本单位的安全生产负全面领导责任。A、矿长 B、主管安全生产工作的副矿长 C、总工程师49、煤矿生产能力核定以具有煤炭（ A ）许可证的矿（井）为单位。A、生产 B、采矿 C、安全50、煤矿企业应在生产能力发生变化后（ B ）日内,组织完成生产能力核定工作,并按照隶属关系向主管部门（单位）报送核定报告。A、30 B、60 C、9051、煤矿、施工单位（以下统称煤矿

10、,下同）就是落实领导带班下井制度的（ A ）,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。A、责任主体 B、执行主体 C、考核主体52、煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于（ B ）个。A、3 B、4 C、553、煤矿领导带班下井实行井下（ A ）制度。A、交接班 B、巡检 C、轮换54、煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理,对煤矿主要负责人处（ B ）万元的罚款。A、0、5 B、1 C、255、对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其（ C ）,并依照规定处以罚款

11、。A、安全资格证 B、矿长资格证 C、安全资格证与矿长资格证56、水文地质条件复杂、极复杂矿井应当每（ A ）至少开展1次水害隐患排查及治理活动,其她矿井应当每（ ）至少开展1次水害隐患排查及治理活动。A、月 季度 B、季度 月 C、月 年57、煤矿企业、矿井应当建立（ C ）,加强与周边相邻矿井的信息沟通,发现矿井水害可能影响相邻矿井时,立即向周边相邻矿井进行预警。A、灾害防治 B、信息沟通 C、灾害性天气预警与预防机制58、井下采区、巷道有突水或者可能积水的,应当优先施工安装（ B ）,并保证有足够的排水能力。A、报警系统 B、防、排水系统 C、自动控制系统59、防突措施中要求,矿长与矿井

12、技术负责人应当（ B ）到现场检查各项防突措施的落实情况。A、每日至少1次 B、每月至少1次 C、每月至少2次60、只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的（ A ）,安全生产工作才有扎实的基础,才能落到实处。A、法定义务 B、权利 C、权力61、对因人为原因造成的（ C ）,必须依法追究责任者的法律责任,以示警戒。A、非责任事故 B、自然灾害 C、责任事故62、管生产必须管（ A ）、谁主管谁负责,这就是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。A、安全 B、事故 C、经营63、生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象就是（ C ）。A、管理人员 B、主要负责人 C、所有从业人员64、

13、在生产活动中,为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求与实施程序的统一规定就是指（ B ）。A、安全法规 B、安全操作规程 C、规章制度65、容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、她人及周围设施的安全有重大危害的作业就是指（ B ）。A、危险作业 B、特种作业 C、登高作业66、煤矿安全生产就是指在煤矿生产活动过程中（ B ）不受到危害,物、财产不受到损失。A、人的生命 B、人的生命与健康 C、人的健康多选题=1、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（ ACD ）。A、人的不安全行为B、自然灾害 C、管理上的缺陷 D、物的不安全状态2、劳动保护就是要消除生

14、产过程中的（ ABCD ）。A、危及人身安全与健康的不良环境 B、不安全设备与设施C、不安全环境、不安全场所 D、不安全行为3、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（ ABCD ）。A、落实国家有关安全生产的法律法规B、负责日常安全监督管理C、组织生产经营单位内部各种安全检查工作D、监督整改各种事故隐患4、以下属于安全生产投入的就是（ CD ）。A、办公室空调系统 B、职工度假休养 C、购买消防器材 D、更新除尘系统5、以下属于安全生产教育培训对象的就是（ ABCD ）。A、企业主要负责人 B、安全生产管理人员C、普通工人 D、特种作业人员6、编制安全检查表的主要依据就是（ ABD ）。A

15、、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验B、通过系统分析,确定的危险部位及防范措施C、编制人员在安全生产方面的经验D、有关标准、规程、规范及规定7、以下属于安全现状综合评价的主要内容的就是（ ABCD ）。A、进行危险识别,给出安全状态参数B、进行事故模拟,预测影响范围,分析事故最大损失与发生的概率C、对发现的事故隐患进行排序D、提出整改措施与建议8、重大危险源控制系统由以下（ ABCD ）部分组成。A、重大危险源的辨识 B、重大危险源的评价C、重大危险源的管理 D、事故应急救援预案9、劳动防护用品选用的原则就是（ ABC ）。A、根据国家标准、行业标准B、防护用品的防护性能适用于

16、生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C、穿戴要舒适方便,不影响工作D、根据管理人员的要求10、用人单位应教育从业人员,按照劳动保护用品的使用规则与防护要求正确使用劳动保护用品,使职工做到（ ABC ）。A、会检查劳动保护用品的可靠性B、会正确使用劳动保护用品C、会正确维护保养劳动保护用品D、会掌握检验维修劳动保护用品的知识11、工伤保险的基本原则有（ AB ）。A、强制实施的原则B、损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则C、劳动者个人需缴费的原则D、视责任情况赔偿的原则12、根据重大危险源辨识标准,与重大危险源有关的物质种类有（ ABCD ）。A、爆炸性物质 B、易燃物质 C、活性化学物

17、质 D、有毒物质13、根据生产安全事故报告与调查处理条例规定,按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,将事故等级分为（ ABCD ）。A、特别重大事故 B、一般事故 C、重大事故 D、较大事故14、区（队）安全管理的内容主要包括（ ABC ）。A、安全管理的基础工作 B、生产建设中的动态安全管理C、安全信息化工作 D、日常事务管理工作15、下列属于区（队）安全管理的制度的就是（ ABCD ）。A、安全生产责任制 B、区（队）长跟班制度C、安全教育制度 D、经常检查安全情况制度16、根据安全管理的职能,安全管理的内容包括（ BC ）。A、对企业的管理 B、对人的管理C、对组织与技术的管理

18、D、对财务的管理17、企业安全管理包括（ ABD ）。A、纵向的专业管理 B、横向的各职能部门（各专业）管理C、国家监察 D、群众监督18、“四不放过”原则就是指发生事故后,要做到（ ABCD ）。A、事故原因没查清不放过 B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过 D、整改措施未落实不放过19、安全目标管理实施的程序有（ BCD ）。A、安全目标的可行性研究 B、成果的考核评价C、安全目标的制定与展开 D、安全目标的实施20、制定安全目标包括（ ABCD ）。A、确定企业安全目标方针 B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标 D、制定实现目标的对策措施21、确定安全目标值的主要依据

19、就是（ABC ）。A、企业自身的安全状况 B、上级要求达到的目标数值C、历年特别就是近期各项目标的统计数据 D、企业经济效益22、提出工伤认定申请应当提交下列材料（ ABC ）。A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D、户口证明23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有（ ABCD ）。A、建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度与操作规程B、保证本单位安全生产投入的有效实施C、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D、组织制定并实施本

20、单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故24、从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利（ ABCD ）。A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、拒绝违章指挥与强令冒险作业C、了解其作业场所与工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D、对本单位的安全生产工作提出建议25、对于安全设备来讲,（ ABCD ）应当符合国家标准或者行业标准。A、设计、制造 B、安装、使用 C、检测、维修 D、改造与报废26、工会对本单位的安全工作可以行使以下权利（ ABCD ）。A、对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正B、对存在的安全问题提出解

21、决的建议C、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D、依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任27、属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有（ ACD ）。A、个体防护 B、故障安全设计C、设置薄弱环节 D、隔离28、安全生产检查的类型包括定期安全检查、（ ABCD ）与不定期安全检查。A、综合性安全检查 B、经常性安全检查C、季节性及节假日前后安全检查 D、专项安全检查29、属于使用劳动防护用品的一般要求的就是（ BCD ）。A、防护用品应定期进行维护保养B、使用前应首先做一次外观检查C、劳动用品的使用必须在其性能范围内,

22、不得超极限使用D、严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品30、在（ ACD ）中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。A、作业环境 B、卫生环境 C、生产过程 D、劳动过程31、安全检查要（ ABCD ）。A、查思想 B、查制度 C、查管理 D、查隐患32、事故损失的分类包括（ABCD ）。A、直接损失与间接损失 B、有形损失与无形损失C、经济损失 D、非经济损失等33、安全检查应贯彻（ ABC ）的原则。A、领导与群众相结合 B、自查与互查相结合C、检查与整改相结合 D、检查与效益相结合34、对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织（ ABC ）的职业健康检查与医学

23、随访,并将检查结果如实告知从业人员。A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、培训后35、煤矿主要职业危害因素化学物质有（ ABC ）等。A、氮氧化物 B、碳氧化物 C、硫化氢 D、辐射36、煤矿主要职业危害因素物理因素有（ AB ）等。A、噪声 B、高温 C、光线 D、二氧化碳37、煤矿领导带班下井及安全监督检查规定所称的煤矿,就是指煤矿生产矿井与（ ABCD ）等建设矿井。A、新建 B、改建 C、扩建 D、技术改造38、煤矿领导带班下井及安全监督检查规定所称煤矿领导,就是指煤矿的（ ACD ）。A、主要负责人 B、主要负责人助理C、领导班子成员 D、副总工程师39、煤矿领导带班下井及安全监

24、督检查规定第十八条规定:煤矿有下列（ ABCD ）情形之一的,给予警告,并处3万元罚款。A、未建立健全煤矿领导带班下井制度,或者未按规定报煤炭行业管理部门备案与抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的B、未建立煤矿领导井下交接班制度的或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的C、煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的D、未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的40、煤矿领导带班下井时,应当履行的职责有（ ABC ）。A、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下的安全生产状况B、及时发现与组织消除事故隐患与险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥

25、,严禁超能力组织生产C、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点D、确保各生产作业地点完成当班下达的生产施工任务41、煤矿领导带班下井及安全监督检查规定第十条规定:上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明（ BCD ）等,并认真填写交接班记录簿。A、生产任务完成情况 B、井下安全状况C、存在的问题及原因 D、需要注意的事项42、下井带班的煤矿领导升井后,应当及时将（ ABCD ）等有关情况进行登记,并由专人负责整理与存档备查。A、下井的时间 B、地点C、经过路线 D、发现的问题及处理情况、意见43、煤矿发生下列情形之一,致使生产能力变化的,须进行重新核定

26、:实施（ABCD ）。A、改建 B、扩建C、技术改造 D、生产系统及环节调整44、煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此（ AB ）。A、降低从业人员工资、福利等待遇 B、解除与其订立的劳动合同C、打击报复 D、强迫作业45、突出矿井发生突出的必须立即停产,并立即分析、查找突出原因;在（ CD ）后,方可恢复生产。A、查明原因 B、制定综合防突措施C、强化实施综合防突措施 D、消除突出隐患46、非突出矿井首次发生突出的必须立即停产,同时按防治煤与瓦斯突出规定的要求编制矿井防突设计及（ ABCD ）,达到规定要求后,方可恢复生产。A、配备安全装备B、建立防突机构与管理

27、制度C、完善安全设施与安全生产系统D、补充实施区域防突措施并配备专职防突技术人员47、班组长在安全生产上的职责就是贯彻执行本单位对安全生产的规定与要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度与安全操作规程,切实做到（ ABC ）。A、不违章指挥 B、不违章作业C、不违反劳动纪律 D、爱护班组成员判断题1、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。 （ N ）2、矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。 （ Y ）3、生产责任事故就是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥与职工违章作业）而发生的事故。4、劳动保护用品分为特种劳动保护用品与一般劳动保护用品。5、所谓过失就是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反规章制度的则就是明知故犯。6、煤炭企业的安全管理,就是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥