有关社会治安和维稳形势分析研判报告示例模板五篇Word格式.docx

1、目前,我局干部职工工作生活均稳定,无上.访矛头和不稳定因素存在。二下一步工作打算1抓好矛盾化解工作,防止矛盾积累激化。认真落实上级维.稳的各项措施,及时研究化解矛盾纠纷。继续加强对突出问题的集中治理,用和谐的方法调解的方法化解矛盾纠纷。对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处,加强督促检查,限时解决有可能引发群体性的重大事.件。2抓好教育和舆论引导,有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式,加强正面宣传引导,多做凝聚人心的工作。3加强领导,抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导,建立科学高效的领导体制和工作机制,进一步落实维.稳人员和责任制。充分发挥基层维.稳信息督查的作用。开展维

2、.稳工作培训,统一思想认识,提高维.稳工作水平。社会治安和维.稳形势分析研判报告二近年来,我镇稳定形势总体趋好。但是影响社会和谐稳定的不确定因素仍然较多。当前是象山步入快速发展的关键期,各种矛盾纠纷凸显,稳定工作形势严峻任务艰巨,保持社会和谐稳定的压力越来越大。主要有以下几个方面:一政治安全方面今年是xx规划开局之年,是建党xx周年纪念年。“xx”等邪.教组织总是会在国家重要会议节日期间制造事端。对此我们必须对其活动进行严密监控,坚决露头就打绝不手软;加强信息情报搜集,充分利用特殊手段掌握内幕性情报信息,做到“敌动我知”“未动先知”,确保政治安全。二矛盾纠纷及信.访安全方面今年一季度以来,我镇

3、共排查出各类矛盾纠纷共计xx件,已调处xx件,调处率达100%;通过镇村干部努力已调处解决的矛盾和问题xx件,调处成功率达xx%,有2件矛盾和问题正在处理之中;共接待各种信.访案件x件,其中县交办件x件,已办理x件,息访率达100%;到镇信.访x件,已处理x件,息访率达100%。全镇未发生一起群体性事.件和非正常上.访事.件。面对矛盾纠纷信.访问题,我镇必须做到以下几点:一是坚持矛盾纠纷及信.访调处“三三”工作机制。出现矛盾纠纷,首先由所在村调处,三次调处不了的,由所在总支调处,调处三次仍不能解决问题的,再上报镇信.访办,由镇上组织相关部门人员进行调处,力争将矛盾纠纷化解在基层。二是严格落实包

4、案职责。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,明确镇领导包案责任单位主要责任人,落实包多形式化解包全力稳控包信息掌握等,强化包案责任与措施的落实。三是强化专项化解处置。在包稳控的同时,尽全力化解本辖区内的老信.访户。对疑难信.访案件,抽调疑难信.访化解人员,动员相关部门,协同责任单位包案攻坚化解。确保国家重要会议节日期间无进京赴省到市越级上.访事.件发生。三社会治安方面我镇治安形势虽然总体情况良好,但刑事案件,如盗窃诈骗抢劫抢夺等影响群众财产安全的侵财型犯罪时有可能发生。外来流动人员犯罪问题比较突出,迷信诈骗入室盗窃等常发性侵财犯罪案件大多是外来流窜人员所为。为此我镇应组织综治办派出所司法所

5、等相关部门,抓住群众反映强烈的突出治安问题不放松,实施重拳打击,保持对违法犯罪行为的高压态势。特别是对与人民群众切身利益休戚相关的严重刑事犯罪盗抢犯罪以及黄赌毒犯罪等行为,要始终盯住不放,采取果断措施,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰,提高人民群众的安全感,确保人民群众的生命财产安全。四安全生产方面今年,我镇还没有发生过安全事故。但是春耕生产正在如火如荼地进行。安全生产意识不可松懈。要切实加大排查整改力度,促进安全生产落到实处。一要克服麻痹松懈和厌战情绪,本着对人民群众生命财产高度负责的态度,切实提高对安全生产工作的认识,全面贯彻执行安全生产责任制和安全生产各项规章制度。二要严格落实遂宁市安全生产工

6、作责任追究实施办法（试行）,按照“属地管理”,“分级负责”以及“谁主管,谁负责”的原则,实行主要领导负总责,分管领导具体责任,其他领导按分工责任,安全监管人员直接责任的安全生产工作责任制。三要开展好安全生产“三项行动”:深入开展安全生产执法行动,突出抓好道路交通建筑施工水上交通消防矿山危险化学品烟花爆竹等重点领域安全生产执法,严厉打击查处非法违法生产经营行为;深入开展安全生产治理行动,在道路交通矿山危险化学品等18个重点行业和领域开展专项治理;深入开展安全生产宣传教育行动,广泛开展“安全生产月”活动,强化安全生产法律法规宣传。近期,我镇可能引发的不稳定因素有:1因公路工程建设引发的涉稳问题;2

7、教师退休教师民师代课教师待遇问题引发的涉稳问题;3涉法涉诉问题引起缠访;4涉灾问题引起上.访;5“xx”等邪.教组织活动引发的涉稳问题。社会治安和维.稳形势分析研判报告三为迎接第xx届全国人大x次会议的顺利召开,根据xx县教育工作委员会关于做好近期敏感节点重点工作的通知和关于在全县中小学开展涉藏维.稳及民族团结进步思（:维.稳形势分析材料）想教育工作的实施方案的要求,为及时掌握维.稳工作的矛盾隐患和薄弱环节,适时做好矛盾纠纷排查和调处工作,确保学校安全稳定,接到通知后,我校及时召集相关会议,对维.稳形势进行了分析研判。现将具体情况报告如下:一深化认识,统一思想我校作为身处于偏远地区民族地区的全

8、日制寄宿制学校,始终坚持与党中央高度保持一致,始终把综治维.稳工作作为一项重要的政治任务来抓。进入2月份以来我校认真组织维.稳工作会议,深化干部职工对综治维.稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础,把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大校意识责任意识忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维.稳工作的自觉性。把维.稳和综治工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合我校实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班检查汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维.稳工作的深入开展。二深抓自身问题,从细节做起防微杜渐。本学期开学前,学校中层就我校近几年维

9、.稳中出现的一些问题进行分析,要求广大职工建言献策,提出更好的建议,进行整改,我校通过几次会议总结出三个大项10个小项。1对于学校外部环境影响的研判分析。众所周知事物的发展是由内外因共同作用形成的,内因是根本,外因是条件。内因决定着事物的根本属性,外因推动发展。我们在进行学校的维.稳活动中不应该只注重于学校内部,也应该放眼校外发现学校外部坏境对学校维.稳的影响。首先,我校现在正处于建设时期,学校大门由于冬天天气寒冷而停工,现在处于半建成时期这就使得学生有私自出门的可能性,也会有外界人员进入学校的可能性,这对学校造成了不小的维.稳压力;其次,学校操场的围墙监控设施少,也给学生翻墙出校给予了可趁之

10、机;再次,xx县内现有网吧7个网吧,大多数网吧没有禁止未成年人入内,而部分高中生因为有了身份证,也使得他们可以堂而皇之地进出网吧,而部分学生沉迷于网络,这也是我校大部分学生晚上私自外出的主要原因之一;最后,现在通讯方便,短信成为传播消息最主要的途径之一,但是短信这一媒介也许会传播不利于稳定的途径。2学校自身工作基础的研判分析。俗话说“打铁还需自身硬”只有学校内部的制度没有漏洞,就算外界有再多的干扰因素学校也如处于风浪中的航母,不受任何影响。通过研究我校分析发现现阶段我校存在以下问题。首先,我校教工严重不足,教工xxx其中30岁以下xx人,40岁以下xx人,30岁以下占x%,40岁以下教工不足x

11、x%。从上面的数据中我们不难发现,我校现有职工人数不足,职工配比不合理,这也成为了我校维.稳活动中的问题之一;其次,由于我校教工不足也使得我校在维.稳值班安排中出现一人多职的问题,而且大部分教工都是晚上值班白天上课,也使得一些教工出现疲劳现象;最后,学校食堂门卫临聘人员待遇低,这也是我校维.稳中存在隐患。3师生思想动态研判分析。前面我们提到外因和内因的关系,如果把学校外部环境存在的因素称之为“外因”,那么我校师生的思想动态就应该称之为“内因”,在我校师生思想动态中存在有以下几点问题:首先,在教职工中存在部分职工对学校维.稳工作安排存在麻痹大意情绪,进几年来我校没有发生上.访事.件,无重大不利于

12、社会稳定和校园安全的问题出现,因此在近几年来我校被先后评委“xx省文明单位”“xx县反自焚先进集体”和“xx反自焚先进集体”等荣誉称号,这也使得在我校部分教工中产生了自满情绪,认为在几年的维.稳工作中都没有出现问题,因此今年也不会出现不稳定事.件;其次,学校关于党.的惠民政策和维.稳资料不足,这也使得我校宣讲成员在给学生讲解党和国家的相关政策时不够全面,不能使广大学生深刻领悟到正面信息;最后,学校部分教师存在有体罚学生的现象,我们之所以把这个问题纳入到维.稳研判分析的不利因素中来,是因为我们作为教师首先是为学生服务,可以说是“为了学生的一切和为了一切的学生”但是,由于部分教工体罚学生也许会使得

13、部分学生产生逆反心理,那就是凡是老师说的非要对着干,这也势必将成为维.稳工作中的不利因素三整改措施针对发现问题,我校通过校务会年级组长会议班主任会和党.员大会形成了以下整改措施。1在原有值周基础上在敏感时期执行24小时值班制度,并加强值班力度和要求,要求出入进行登记检查和闭门制度,要求门卫岗的值班人员对校门进行封闭,禁止外来人员随便出入;2校园内部巡逻加强,尤其是在晚自习下课后学校值周老师班主任进入宿舍检查学生就寝情况,并在校园内进行巡逻;3取消学生走读制度,针对家在尖扎县城的学生,学校取消了走读证的办理,杜绝了我校学生受到社会不良因素的影响;4开学伊始,学校就要求学生将手机放在家中,发现有携

14、带手机的学生一律代为保管等月假的时候交给家长;5针对学校人员不足临聘人员待遇低和学习材料不足的问题,我们也多次向上级部门反映,获得了上级部门的重视,相信在将来也会得到解决;6此外我们还多次召开学习全体职工大会,向全体教师强调此次维.稳活动的重要性,将全体教职员工的思想与学校相统一,并强调对学生实施人性化教学,禁止体罚学生。随着新学期的开始,我校各项活动也在井然有序的进行之中,我们坚信在上级领导的认真督导下在学校领导的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我们将顺利完成此次维.稳活动,让我校的各项工作,再上一个新的台阶。社会治安和维.稳形势分析研判报告四为迎接第十二届全国人大二次会议的顺利召开,

15、根据尖扎县教育工作委员会关于做好近期敏感节点重点工作的通知和关于在全县中小学开展涉藏维.稳及民族团结进步思想教育工作的实施方案的要求,为及时掌握维.稳工作的矛盾隐患和薄弱环节,适时做好矛盾纠纷排查和调处工作,确保学校安全稳定,接到通知后,我校及时召集相关会议,对维.稳形势进行了分析研判。首先,我校现在正处于建设时期,学校大门由于冬天青海天气寒冷而停工,现在处于半建成时期这就使得学生有私自出门的可能性,也会有外界人员进入学校的可能性,这对学校造成了不小的维.稳压力;再次,尖扎县内现有网吧7个网吧,大多数网吧没有禁止未成年人入内,而部分高中生因为有了身份证,也使得他们可以堂而皇之地进出网吧,而部分

16、学生沉迷于网络,这也是我校大部分学生晚上私自外出的主要原因之一;首先,我校教工严重不足,教工129其中30岁以下13人40岁以下56人,30岁以下占10%,40岁以下教工不足50%。首先,在教职工中存在部分职工对学校维.稳工作安排存在麻痹大意情绪,进几年来我校没有发生上.访事.件,无重大不利于社会稳定和校园安全的问题出现,因此在近几年来我校被先后评委“青海省文明单位”“尖扎县反自焚先进集体”和“黄南州反自焚先进集体”等荣誉称号,这也使得在我校部分教工中产生了自满情绪,认为在几年的维.稳工作中都没有出现问题,因此今年也不会出现不稳定事.件;社会治安和维.稳形势分析研判报告五县.委维.稳办:根据6

17、月19日陈功书.记签发内部传真电报关于认真做好社会稳定形势分析研判工作的通知精神,县粮食局及时召开会议,贯彻传真电报精神,并对全县粮食系统的维.稳形势进行了研判,现将研判工作情况报告如下:一维.稳工作开展情况全县粮食系统在岗干部职工稳定,粮食局现有企业军转干部30人（其中退休26人,在岗4人）,21核基地人员7人（其中在岗的2人,解除劳动关系的社会自然人5人）,这一部分人员是我们目前维.稳工作的重点和难点,牵扯了维.稳工作的大部分精力,但是随着国家政策的不断完善,粮食局这部分特殊利益群体基本稳定,没有发现上.访串联或与外地联系的苗头。二存在的问题主要是21核基地人员刘绪祥柴晏成两位同志要求办理低保。这两位同志都在2XXX年因单位依法破产而成为社会自然人,现在他们都在本县打工,年龄接近50岁,是不稳定因素。三工作措施（一）以贯彻落实传真电报精神为契机,对维.稳措施再完善再落实（二）继续执行局公司监控员“三位一体”包保工作责任制,确保问题发现早,解决得了;（三）对于特殊利益群体的诉求,属于我们解决的尽快解决,我们不能解决的做好解释工作;（四）坚持矛盾纠纷排查制度,做好维.稳信息的上下沟通。