后勤人员先进事迹Word格式.docx

1、可以说是没有休息日，工作不分节假日，连续几年春节都没有按时回老家，越是过节，他的工作越繁忙，每天晚上忙完工作后还要到职工宿舍检查安全情况。就是这样勤勤恳恳，兢兢业业的工作，默默无闻的奉献，他仍感到自己工作离领导的要求和职工期望有差距，不但不计名利，不图报酬，反而在工作中更加积极努力。由于餐厅工作人员以外聘人员为主，人员流动性较大，为了保证工作顺利开展，他协助餐厅经理去招聘人员时，认真考核，严格把关，做了大量卓有成效的思想政治工作。他在工作中做到了身先士卒，率先重范，虽然是一名管理人员，但从没有离开过灶台，指导和带领职工圆满完成了今年我会各项重要活动的就餐服务工作，社会上会议就餐服务，婚宴服务等

2、工作，保证了职工安全，健康就餐，全年没有发生一起食品安全事故，没有受到因食品问题的投诉。xxx同志在工作中能够很好的理解和贯彻首长的意图，通过调查研究了解就餐人员的需求，深入员工中了解职工思想状态，在此基础上，对餐厅的人员配置，饭菜花样品种，售饭方式，服务程序上做大胆的改革尝试，积极提出合理的建议。工作中严格管理，不怕得罪人，坚持按规定制度办事，今年他根据餐厅不同岗位，协助经理主持制定了各项规章制度12项，涵盖了全部岗位的安全、劳动纪律、岗位职责、服务标准和工作规范，为餐厅的制度建设做出了积极贡献。特别是在安全生产上，通过严把采购关、食品入库出库关、操作程序关，按食品卫生法规定办事，保证了职工

3、就餐安全，全年没有出现工伤事故。通过抓制度建设，餐厅所有外聘职工未发生一起违纪事故。在贯彻落实劳动合同法实施工作中，保质保量的完成了劳动合同签定工作，为中心顺利完成此项工作，做出了较大贡献。如有你有帮助，请购买下载，谢谢！xxx同志作为餐厅副经理兼厨师长，在负责业务工作的同时，还要配合餐厅经理承担日常的管理工作，为做好管理工作，他认真学习餐厅各种机1页械设备的性能和操作程序，对餐厅每个员工的思想动态，专业技能做到深入了解，订阅2页三、餐厅管理工作成绩显著3页4页xxx先进事迹材料2007年xxx成为商厦的一名水暖工。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来

4、的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，丁会立不仅很快成为了商厦业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。入冬来，办公区小三楼冬季取暖问题严重，取暖炉炉排市面上买不到，更危及到保卫部外保人员的身体健康安全。他提出了利用单位废旧钢材自制炉排代替原来铸铁炉排的思路，这一想法马上得到了领导的认可，如今的炉排不仅避免了不好买的难题，而且还为单位节约了大量维修资金。今年年初，商厦前停车场因天气寒冷，决定为外保制作岗亭，为了节约资金，商厦后勤部决定自己制作。虽然开春了，但是天气依然寒冷，就在这种环境下，xxx和后勤部其

5、他同事，在后院对制作材料又是丈量又是切割，并且还要进行组装，该同志身先士卒，不怕苦、不怕累，记得有一次手都被碰破了，鲜血直流，他只是占了个创可贴就又回到工作中，为了能让外保早日用上岗亭，不再挨冻，他主动加班加点，不计个人得失，仅用了3天就把岗亭做好了，xxx脸上也露出了微笑。今年夏天，该同志在维修商厦广告牌工作中表现尤为突出，维修正值酷暑，在烈日炎炎下对商厦旧的广告牌进行高温作业。手拿焊枪，头顶烈日，满脸都是汗水，身上的衣服也被汗水浸湿，一天下来，皮肤也分不清是被晒得还是被焊枪烤的黑里透红。该同志毫无怨言。就这样，在其他同事同心协力的合作下，顺利安全的完成了改造任务。商厦今年内部进行整体装修，

6、就在撤场的期间，xxx同志不但坚守自己的本职工作，还在闲暇时间帮助商户撤场，搬柜台，拆背柜，为了把商户的损失降到最低，尽量在不毁坏商户展柜的情况下帮助他们安全撤场。成功。原来是洗衣服时不慎将一条秋裤倒进了下水道，当时，在场的一位家属一个劲的说：“我说怎么总也找不到它了呢！”作为一名水暖工，几楼的下水道堵了，哪个蹲位的污水外溢了，都离不开xxx和他的同事们，不管时间早晚，他总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。寒冷的天气，加之下水道污物与刺鼻的洗衣粉等味道混合在一起，熏得人抬不起头，但是他没有任何抱怨，从不怕脏，抢着跳入下水道工作，机器处理不了的地方，硬就把手探进去清理，清理过程中，污水不

7、时的喷到他的脸上、身上，从都没有放弃工作不管，直至将下水道疏通。商场工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视商场中，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞，污水外溢，影响了购物环境，见状立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，他不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手伸进管道疏通，一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。xxx快50岁的人了，工作总那么一丝不苟，给年轻人充分做好了榜样，起到了带头作用几年来

8、，在集团先进文化的熏陶下，在商场经常组织的系列理论知识学习中，他的思想充实了，本人非常热爱他的岗位，更爱后勤这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，他感到无比的自豪。他在平凡的岗位上做了些应做的工作，在新的一年里，本人决心百尺竿头，再接再厉，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团的发展宏图做出应有的贡献。后勤部2011.12.25后勤人员个人先进事迹材料XXX，XXXX年XX月出生，XX文化，现为通用航空公司的一名后勤人员。自踏上工作岗位的第一天开始，XX就始终对自己坚持高标准严要求，在公司的正确领导下，时刻牢记自己的岗位职责，以做一个优秀的通用人为目标。学会正确处理苦与乐、得与失、个人利

9、益与集体利益的关系，总是不折不扣地服从领导安排，在每次工作中，做到兢兢业业，刻苦辛勤，努力为公司作贡献，展示个人新的风采。一、努力学习，做刻苦钻研的表率工作中，XX始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持在政治上、思想上、行动上与公司保持一致，坚定政治信念，立志做一名优秀的后勤员工，为航空公司的整体发展，贡献个人的力量。因此，平日里XX注重加强自身的政治素养。认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为人民服务的思想。通过树立正确的人生观、价值观，力求工作中做到精益求精，一丝不苟，以饱满的工作热情和扎实的工作作风，搞好日常的工

10、作二、顽强拼搏，做甘于奉献的表率自进入公司后，XX就怀着一颗感恩的心，尽心尽责地去做每一件事，为公司贡献自己的微力。因为，他常说，是公司给了他工作的机会，给了他发展的空间，他要珍惜机遇，把自己的工作做好，做好后勤服务保障。因此，要求自己做工作必须爱岗敬业，要积极要有热情，认真地做好每一件事，每一项工作，在做的时候，不仅要想到如何完成任务，更要想到如何把它做得更好，做出成绩。他还说，爱岗敬业就要把自己当作一名水手，公司好比一艘船，要奋力划浆，乘风破浪，让船驶向光辉的彼岸。在工作中，对待同事要互相尊重，和睦相处，要做到互相关心，互相爱护，有事大家帮着干，有困难一起解决，决不能有小心眼，妒忌心。家和

11、万事兴，一个公司同事和睦，同舟共济，就一定能兴旺发达。由于抱着这样心态工作，他总是有用不完的力，去做自己应该做的工作。也常常不会去计较太多的个人得失，他认为，吃亏是福。别人不愿做的，我乐意做。任务重的时候，抢着干。记得有一次，正值夏日，烈日炎炎，把人都要烤熟了似的。为了确保航煤灌装的安全性，大家只能在露天场所进行。大家齐心协力，不顾擦拭额头的汗水，任凭烈日的暴晒，共同把油灌到油罐里。但由于这是在露天场地，与平日的工作方式有些许的不同，工作出现了一些困难。在大家都不知所措时，XX咬咬牙，站出来，分配各自的职责，而自己选的是最脏、最累的活。终于，经过一阵的忙活，航煤装好了，没有延误时间。三、热情服

12、务，做好后勤保障工作XX日常工作虽然很繁琐，但他认为很重要。因此，他坚持干一行爱一行，干一行钻一行的信念，认真工作，热情服务，认真实践为人民服务的理念。本着“热情、礼貌、快捷“的服务承诺，对每一项工作都尽心尽责，对每一件事都做到位。针对别人的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务。对各项采购用品做好记录和登记，便于查证。按时接送机组人员进出机场。有时忙的时候，常常牺牲休息时间，在单位加班加点，做好后勤保障。但对此他毫无怨言，他认为，功夫不会白费，通过精诚地服务，他的工作综合能力都会有很大的提升。而且，奉献也是一种美。工作两年以来，XX同志凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚,切实严格按照工作程序履行

13、职责，坚持秉公办事，珍视和正确履行自己的岗位职责，勤勤恳恳为群众服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。他的努力获得了领导的赞许和同事们钦佩的目光，大家都一致认为，XX是我们公司的优秀员工，大家都向他看齐。但他却从不为这些荣誉和领导的认可而骄傲。他还常说，在成绩面前我们要看到不足，我们的工作与上级要求还有很大差距。总之，XX同志就是这样一个甘于奉献、业务精干的工作者，他将自己的全部力量和心血都奉献给了他执着的事业，是广大员工的学习楷模。-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合后勤先进事迹材料（） 第一篇：后勤先进事迹材料后勤服务保障先进事迹材料x矿是xx_（省、市、区、县）第二对矿井，已有x多

14、年的开采历史。由于矿井衰老、资源枯竭，矿井经营效益差、加之近期国内煤炭形势严重下滑等因素，后勤服务设施基础相对较差，条件相对落后。尽管如此，近些年来我矿党政时刻不忘关注民生，始终坚持“以人为本”的科学发展原则，在x经理、x书记和正确领导下，认真落实x201x_号文x活动方案的通知精神，扎实有效地开展“优质服务xx年”活动，以改善职工生活质量为重点，坚持以人为本，始终把关系职工切身利益的事情放在突出位置，认真落实“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享”的理念，大力加强后勤服务基础设施建设，大力改造矿容矿貌，大力提升后勤综合保障能力，强化管理，提高服务质量，从而使职工家属工作生活环境得到

15、了明显改善，现总结如下： 一、加大对基础设施的投入，提高小区品味后勤服务工作事关职工的切身利益，我矿想方设法筹措资金，加大投入，狠抓后勤服务基础设施建设。对xx家属区进行了地面硬化、绿化工程改造，配备了休闲健身设施，扩大了绿地面积，为1-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合职工及家属打造一个集休闲、娱乐为一体的绿意盎然的生活空间，有效改善了环境；对xx家属区及xx小区电度表进行升级改造，告别了以前机械电度表稳定性、安全性相对较差、灵敏度较低、易造成电能损失的历史，提高了可靠性和准确性，确保了两个家属区的安全用电，也为居民用电提供了方便；在xx小区建设了垃圾中转站，告别了以往垃圾存放在道路边上，下

16、雨下雪运不出的历史；同时，为进一步提高小区居民的生活质量、改善居住条件，经积极与xx燃气公司协商，在xx小区为住户安装了天燃气，方便了居民日常生活，提升了小区品味。 二、立足实际，强化管理，提升服务运行质量实践使我们认识到，建设是基础，管理是根本。为了给职工家属营造良好环境，我们加强管理，矿院及家属区保洁人员进行全天候流动性保洁，生活垃圾做到日产日清，小区门卫24小时执勤，有利维护了治安。同时，水电队针对小区住宅楼、高层居民及职工医院反映水小的情况，总是积极组织人员对供水管路进行认真排查。在查找到了漏水点后，第一时间内加班加点进行抢修，使问题得到了有效解决，特别是x月xx号，在接到xx大厦一家

17、属反映水压相对较小的情况后，后勤副总更是抱着职工家属利益无小事的态度，亲自带领生活调度中心、水电队相关人员对供水管路进行认真排查，在查出了是由于xx大厦南侧地下埋设的进水主管路爆裂，导致高层水小的因素后，及时组织人员连夜抢修，直至问题得到彻底解决。仅8月份，就抢修跑水管路达82-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合处之多，不仅使居民用水恢复了正常，而且平均每天可减少水量损耗500立方左右，为我矿长期供水节约了大量资金。为了进一步提高服务质量，接受群众监督，水电队在做好家属区供水供电工作的基础上，加大水电、卫生方面的管理力度，对各泵房、变电所、箱变以及两个家属区每栋住宅楼实行了挂牌管理，明确了责任

18、领导，包机责任人，水电维修责任人，卫生清扫责任人，公布了维修服务电话，以便直接接受广大职工家属的监督，推动了质量标准化工作上新台阶；此外，水电队还成立一个专业为高层住户上下电梯提供方便的“电梯管理班”，每当电梯出现故障时总是及时协调处理，得到了住户的广泛好评；由于xx大厦住户的入住，xx小区原有的车子棚和门卫显得稍有紧张，针对这一情况，为了提高xx大厦居民生活质量，促进小区和谐稳定，积极增设车子棚，即将投入使用，并协调劳动服务公司抽调人员组建门岗，经过培训后，已于x月xx号上岗；针对我矿职工女澡堂蓄水池使用时间过长，池底磅部损坏，从而向外漏水，给职工洗浴带来了不便的情况，为给职工创造一个良好的

19、洗浴环境，服务一队目前正在积极对该蓄水池进行防水维修处理，预计修复后不仅可以恢复正常使用，而且每天还能够减少水源流失近30立方，杜绝不必要的浪费与开支。职工医院也结合自身工作特点积极服务职工家属，社区门诊经常为xx辖区内65岁以上居民进行免费健康体检，并做好了职工、老工伤（矽肺）等的门诊和住院诊治工作，确保医疗了安全。此外，为推动后勤服务态度和服务质量，在xx的亲自带领下，先后组织3批后勤服务人员进行下井体验。第一批为区队党政领导，第二批为区队工会主席及副队长，第三批为各区队班组长及3-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合骨干，x月xx号在xx带领下我们进行了第二批下井体验，本月将继续组织相关人

20、员进行第三批下井体验。通过体验井下职工辛苦程度，体验煤矿一线职工艰苦作业环境、劳动条件，有助于我们寻找差距，更好的为广大职工及家属做好服务保障工作。我矿后勤服务管理工作在矿党政的正确领导下、物业事业部的大力支持下，将继续坚持以人为本，时刻关注民生，创新后勤管理，我们会尽自己最大的努力进一步转变作风，履职尽责，把我矿党政工作落实到实处，明确目标、掌握内容、执行到位，克服困难，真抓实干，为职工办实事、办好事，尽量让组织满意、职工家属满意，为构建和谐_（省、市、区、县）做出积极的贡献。 第二篇：后勤工作先进事迹材料后勤工作先进事迹总结材料2014年即将过去，新的一年就要来临，回顾一年的工作历程，沈煤

21、红阳热电和热力两个公司的后勤在经营和管理做出了很大的成绩。一年来，沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤部，按照公司党政领导的要求，“服务管理并重，树形象，增效益，强能力”的工作思路求真务实，开拓创新，走出了一条后勤服务中心自管发展的新路，得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。 一、打造团队抓班子，提高服务意识和管理水平4-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合后勤服务工作，繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作，必须打造良好团队，抓好班子建设。为此，公司党政领导给予高度重视，大力支持。（一）加强领导班子、强化服务意识。公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子，分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂

22、内的保洁等管理工作，以“保持对员工先进性教育活动”为契机，在中心深入开展了“履行新职能，后勤服务怎么办？”、“为谁服务，怎么服务？”、“不怕岗位没作为，就怕岗位不作为”的讨论。公司党政领导及分管领导亲自参加，后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障，畅所欲言。通过这些活动的开展，增强了后勤员工以大局意识、服务意识、节约意识、保障意识为主导，解决了存在的思想问题，提高了工作积极性。（二）提高管理能力、培养团队精神。公司党政领导及分管领导先后组织后勤管理人员、后勤员工学习后勤物资管理、后勤安全管理、食品卫生管理等知识和劳动法规，外聘老师对后勤员工进行服务管理培训。公司党政领导及分管领

23、导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，并把检查情况纳入综合目标考核内容，服务理论和实际管理水平。让无私奉献精神深入人心。通过上述管理，许多员工主动放弃休息时间，任劳任怨，忘我工作，圆满完成各项工作任务，受到公司党政领导及分管领导表扬。 二、坚持“五特”精神建队伍，打造学习型团队搞好后勤的服务工作，队伍建设是关键。一年来，后勤员工坚持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“五特”精神，以提高后勤职工综合素质为重点，着力打造学习型团队。5-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合（一）发挥党员先锋模范作用。在“保持员工先进性教育活动”中要

24、求党员以身作则，带动其他职工群众从认识上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才信念，增强服务工作的主动性、积极性。（二）开展业务培训和岗位练兵。支持职工参加经济、餐饮等知识学习，形成了“比、学、赶、帮、超”的风气；开展了细节决定成败读书活动，增强了“细心、踏实、热诚”的后勤服务观念；邀请专家讲课，内容涉及大堂、宾馆、礼仪、等相关专业知识和技能。（三）实行临时工社会化招聘管理。针对他们存在的自卑心理和临时工观念，后勤中心坚持“平等对待、团结协作、尊重人格、尊重劳动”，实行人性化管理，在聘用员工中选出思想好、能力强的员工担任工作重任，经常组织工作交流和业务学习活动。 三、坚持改革创新，提高管理服务水平和保障能力近一年来，公司锐意创新、深化改革，后勤管理服务的水平和保障能力不断提高。（一）完善通勤车管理。由后勤统一调度，杜绝了乱要车现象，仅一年就在通勤车使用方面为公司减少大量费用。员工都觉得合情合理，制度健全，不流于形式，提高了通勤车的使用效率。6-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合（二）广泛征求意见，推行标准化服务。制定完善了有关服务、管理的工作规程、服务标准、服务内容及责任制度，使之规范化，受到公司党政领导及分管领导的表扬。（三）认真抓好厂区绿化管理，建设良好办公、人居环境。经过一年的