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1、有一种朴实叫工匠；有一种巧夺天工叫工匠；有一种 勤奋叫工匠；有一种情怀叫工匠。工匠朴实勤奋的可贵精神作为祖国后代的我们要把它 发挥到极致，所谓工匠就是脚踏实地，一步一步做下去。就 好似那苍天大树，从幼苗一步步成长。所谓工匠精神就是时 刻保持细心的心不放过任何一个细节，人们常说巧夺天工技 艺精湛，却没有想到前人的成语是指谁。后人往往是误解了 前人意味深长的语句。工匠并非随处可见， 但一定存在， 工匠的质朴无法超越， 工匠或许是最能体现人朴实的美德了。后记 工匠精神的学习与领悟心得体会 2 在宽度为毫米的焊点 上给火箭发动机焊接，高凤林把看似简单的焊接技术做到了 极致，让人叹为观止。 航空手艺人胡

2、双钱专注打磨飞机零件， 做到了无人替代的“零差错” ，让人钦佩不已。什么是工匠精神？有坚定的目标，有顽强的毅力，有卓 越的才干。其实我们每个人都具备工匠的潜质，也都有练就 成工匠的可能性，关键就在于我们能不能做到脚踏实地，精 益求精。我们是祖国的未来，祖国的美好明天等待着我们去描绘， 去实现。我们只有具备大国工匠的条件，才能更好地为国家 建设贡献力量。我总以为工匠离我们很远，只知道商场里有很多精美的 商品，让人看一眼就忘不了，自从看了央视新闻推出的大 国工匠之后，我才恍然大悟，原来工匠无处不在，我们的 衣食住行样样离不开工匠。惊叹钦佩之余， 我们也深深地懂得了 “宝剑锋从磨砺出， 梅花香自苦寒

3、来。 ”的真正含义。对于焊接工作来说，一点 小小的瑕疵可能就会导致一场灾难，因此，高凤林对每一个 焊接点的位置、角度和轻重，都要进行缜密思考， 35 年间， 他专注地把焊接技术做得炉火纯青，用执着的坚守诠释了一 个航天匠人对理想信念的无悔追求。对处于学生阶段的我们，也是未来的工匠，只不过我们 现在是学徒而已。每天，我们坐在宽敞明亮的教室里，聚精 会神地听课，不放过任何一个知识点，恨不得一下子就把内 容全掌握。我对学习乐此不疲，虽然也体会到其中的苦闷， 但想想谁会随随便便就能成功，孟子曰： “天将降大任于是 人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行 拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其

4、所不能。 ” 工匠精神的学习与领悟心得体会 3 这次关于 工匠精神的培训让我感觉收获很大，很多以前想不明白的事在这次培 训后豁然开朗。甘总从世界格局说到我们自身的修养与以后 的发展，让我明白了工匠精神的现代阐释，工匠精神不仅仅 是一种信仰，更是需要我们一生追求的东西，下面来谈谈我 对这次培训的感想。先说说工业，工业是德国政府提出的一个高科技战略计 划，旨在利用物联信息系统将生产中的供应、制造、销售信 息，数据化、智慧化，最后达到快速、有效、定制化的产品.精品文档 . 供应。美国的互联工业则是旨在工业领域实现数据流、 硬件、 软件的智能交互，实现系统、设施和资产运营的优化。而制 造 20xx 的

5、目标为，将信息技术一制造技术深度融合的数字 化、智能化制造作为今后发展的主线，以未来十年为发展周 期，目标是驱动制造业转型升级，推动由制造大国向制造业 强国转型。在我看来，三者仅是侧重点有所不同，最终的目 标如出一辙。 三者最终都是将物联、 互联和大数据结合起来， 使得制造系统更加智能化、数据化，效率得到极大的提升。我认为，要实现下一代的工业制造大致分为三个步骤。 第一步为实现物联工业，这一步目前已经有企业已经实现， 比如甘总在培训中提到的 SEW赛威传动，那里的 AGV作为可 四处行走的工作台，上有待装配产品，到相应工位相应员工 装上相应配件，相应工位有各种产品的各种物料，扫码后就 可调出相

6、应物料，这样可以实现多种产品的小批量生产。第 二步，传统产业的互联 +改造，这一步大多数企业正在实现， 比如，通过互联， “成品”可以直接通知物流公司来收货， 通过互联，我们可以查询到哪些工厂的机器富余，我们就可 以直接在那个机器上下订单，从而使得整个社会的得到整合， 效率极大的提高。第三步，大数据指导生产，甚至大数据指 导创新。 通过大数据分析， 我们可以知道如何提升生产效率， 如何改善生产，甚至建工厂前可以分析工厂建在哪个位置更 好，当然还有更多的数据可以挖掘。我们看到，物联是一个工厂内部效率的提高，互联是整个产业链的整合，而大数据 则是整个社会的整合。以上是我对未来工业技术方面的理解，在

7、未来的智能工 业中，个人素质也是非常重要的一环，现代的工匠精神是我 们所必须的。工匠精神原指工匠对自己的产品精雕细琢，精 益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产 品，不断改善自己的工艺， 享受着产品在双手中升华的过程。 工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法 匹敌的卓越产品。现在的工匠精神有如下八点，热爱：不慕 虚荣干一行就爱一行 ; 专注：专心致志一生只做一件事 ; 踏实： 寓巧于拙用“笨功夫”练“真本事” ; 勤奋：刻苦努力用汗 水浇筑工匠的丰碑 ; 严谨：一丝不苟用细节成就伟大 ; 坚持： 执着坚守耐得住寂寞经得起诱惑 ; 精进：精益求精追求无限 的极致和完美

8、 ; 进取：永不止步铸就个人品牌谱写人生华章。目前，我作为助理工程师，我的目标为软件工程师，首 先要熟练掌握各种语言，为以后的进阶打下基础 ; 编写的软 件模块化，移植性强，注释清楚明白 ; 熟练使用各种开发工 具; 喜欢钻研算法 ; 同时更要有工匠所拥有的品质，有感恩之 心，非常感谢领导支持我钻研那么久，有基本的个人素养。正如甘总在培训中所讲，在当今社会，只有把工匠精神 发挥的淋漓尽致，才能拥有竞争的优势，才能具有真正的不 可替代性，才能永远在复杂环境下立于不败之地。作为职场 人，传承和发扬工匠精神不仅是生存和发展的需要，更是生 活精彩，人生出彩的宿命所归。工匠精神的学习与领悟心得体会 4

9、什么是工匠？一砖一 瓦，一凿一砌，让全身的心血用在工作上，其中的艰辛历历 在身而不跟别人说。更有一些人终究一生都没人知道，受人 辱骂，亲人疏远朋友离去，身后的辛劳数年还没人知道，这 些工程十分艰难只因人们的称赞而放弃了所以的荣誉，这般 的成就，就是工匠所得。不把富贵看成喜事，不把贫穷看成 悲事，这不正是“天降大任于是人也”？现在的人都是看外 表，轻内在；追求利益，看轻信仰；追求效率，不看品质。我看过这样一个故事：是一个人来到工地上寻找最有耐 心的的工人并提拔他。这个人首先来到了一间楼房，里面的 工人正在细心地把粘稠的水泥扶上墙，可是看这手法却不怎 么娴熟，一看这就是刚来的工人。 这个人走上前去

10、问道： “ 傅应该是新来的吧” 。可是这个工人却丝毫不理踩。那人纳罕到：这么？我打 扰到他了？算了我一会再来吧！ ”说完他便走了。接着他来 到了建修花园的工地上，他看见一位脸上布满皱纹的中年男 子正搬着砖往水池的反向走去。这个人怕打扰他于是便又走 了。之后他又回到了楼房这时他看见那个工人坐在地上喝水， 看看他扶的那面墙，哇！不可能啊，从之前笨拙的手法，经 过几十分钟的时间竟被这个年轻小伙扶的看不出一丝遗漏。.精品文档 . 这个人怀着好奇的心理走到小伙面前说道： “小伙子，你是 怎么把这面墙扶的这么好的？”这时小伙便应声答道： “我 想我也不知道，大概是耐心与承载着之后住进这套房的人们 喜悦的笑

11、脸吧！ ”那个人又问道：“刚刚，就在前不久我来过， 记得吗？”小伙平淡的说： “有吗？对不起，可能投入的太 认真了，没听见。 ”聊完，这个人又回到那个中年男子的工作地点，这时他 看见的是全部人都坐地休息而唯有这位男子依旧搬着砖，流 着汗。他没有去打扰他，因为他心里清楚中年男子所做的无 非是为了给人民们的眼球有道保护色，为了家庭的幸福。太阳落山，那个人找到了自己想找的“工匠”也找到了 所谓崇高的“工匠精神” ，他们的认真与坚持给了我们现在 的幸福生活。这两位“工匠”很辛运，之后的他们获得了一 份稳定的工作。不过我相信这样的“工匠”在我们身边处处 存在。建设美好家园，传播工匠精神！ 工匠精神的学习

12、与领悟心得体会 5 上下五千年，曾引领 着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年 依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反 观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均 是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。 工业已然被称为“世界加工厂” ，长此以往，工业将无以为 继。近日，德国政府提出的工业理念风暴席卷全球，以智能 制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是 世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国 在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨 的工作态度。 工作熟练无失误， 仅以为 “工”，而未成“匠” ; 由表及

13、里，精益求精乃为“工匠” 。中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品 的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都 远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为 基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值” ，是 我们每一个人都应该也必须思考的问题。先成为一个优秀杰出的“工” 。每个岗位所在都是公司 整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错 无拖延，需要耐心、细心和决心。 耐心完成自己分内的事情， 多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一 ; 细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问， 多求知，做到胸有成竹，心中有底 ; 决心克服工作

14、中遇到的 难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。后成为一个自我升华能力的“匠” 。如何才能在人力有 限的条件下有效的提升工作效率如何才能在本职工作完成 后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利如何才能针 对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议只有深层 次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相 辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的 重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字 号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小 小的酱油，看到一个巨大生态链的延展因为背后的素直之心， 对自己事业的执着精诚

15、之心，对自己职业的高度认同感和归 属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生 的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精 神的人格基石和灵魂所在。拓展阅读：工匠精神让工作成为一种修行截止 20xx 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家， 为全球最多， 德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。 为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗 他们长寿的秘诀是什么呢我们研究了他们都在传承着一种 精神工匠精神 !很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有 着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、 精益求精。工匠不一定都能

16、成为企业家。但大多数成功企业 家身上都有这种工匠精神。“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞 士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制 造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。 正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、 畅销世界、成为经典。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用 精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精 神其实就是“工匠精神” 。所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱 的工具，而是树立一种对工作执

17、着、对所做的事情和生产的 产品精益求精、 精雕细琢的精神。 在众多的日本企业中， 匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上 的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。在获得奥斯卡日本影片入殓师里。一个大提琴师下 岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺， 一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受 到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事 的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝 它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟 它进行交流。“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培 养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一

18、个零件一个 零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专 业、专注。在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨 大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环 境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业 很容易马上倒闭。企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养 企业的“工匠精神” 。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善 自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业 热衷于“圈钱做死某款产品出新品圈钱” 。而打造 “工 匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着 自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严 格要求的形式存在。工匠用的工

19、作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所 做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表 示、理想的所在。工匠精神并不是舶来品， 庄子 中就有记载了一个 “庖 丁解牛”的故事。厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠 的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀 时豁豁地，没有不和音律的。梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊”厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看， 依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十 九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小 心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动 起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心 到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士 名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长 久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我 们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种 缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟 角，所以，在日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑 工匠精神，是生存、发展的必经之路。