ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:19 ,大小:31.11KB ,
资源ID:16147565      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/16147565.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(浙江月高等教育自学测验Word格式文档下载.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

浙江月高等教育自学测验Word格式文档下载.docx

1、(1)_和(2)_。7.卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段:(1)_,(2)承担义务,(3)_,(4)习惯形成。8.非遵从行为至少包括两种形式:即_和_。9.利他行为的理论主要有生物学理论、_和_三种。10.人际冲突有两种主要的形式,一种称为_冲突,另一种称为_冲突。二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题中的括号内。每小题1分,共10分)1.由注意逐渐向轻度心理卷入阶段转向而建立的心理联系属于良好人际关系建立的( ) A.注意阶段 B.融合阶段 C.疏远阶段 D.接触阶段2.把信息有选择地告诉自己的朋友是一种( )的人际交往模式。 A.偶然型 B.

2、单纯型 C.集中型 D.流言型3.态度具有( )。 A.情境性和暂时性 B.稳定性和不变性 C.组织性和严密性 D.一致性和稳定性4.知道某人是热心的,就会认为他是活跃的,这是印象形成中( )这一特点所起的作用。 A.一致性 B.评估性 C.中心特质 D.隐含的个性理论5.从他人的面部表情来了解其情绪、情感,这样的认知过程称为( )。 A.人际知觉 B.情绪知觉 C.物体知觉 D.面部知觉6.人们记录的行为至少应保持( )才能发挥作用。 A.二星期 B.三星期 C.一星期 D.五天7.纳粹匪徒盲目效忠、滥杀无辜,这种现象一定程度上属于( )。 A.服从 B.“内心的接受” C.遵从 D.随大流

3、8.患截瘫的人容易得到别人的帮助,这是求助者的( )对利他行为的影响。 A.责任心 B.吸引力 C.类似性 D.依赖性9.“近水楼台先得月”,在人际交往中属于( )因素。 A.个人特质 B.类似 C.情境 D.互补10.想摘玫瑰又怕刺,这是一种( )的冲突形式。 A.接近接近型 B.回避回避型 C.双重接近回避型 D.接近回避型三、判断题(判断下列各小题,正确的在题后括号内打“”,错的打“”。1.心理相容是一种间接的心理关系。( )2.纽科姆认为人类最稳定的群体是三个人。3.认知之间的不一致会产生激起的生理驱力。4.不符合角色的行为,容易用来进行相应的推论。5.自我障碍是个体为保护自尊而欲使他

4、人注意存在可能导致行动失败的内在原因所采取的一种归因策略。6.自我导向是自我实现的基础。7.群体的压力可能是明确的,也可能是含糊的。8.消极心境只能阻碍利他行为。9.首因效应持续的时间较短。10.挽回面子是影响使用威胁的一个因素。四、名词解释(每题3分,共15分)1.人际关系2.态度3.通俗心理学4.自我实现5.遵从五、简答题(每题5分,共25分)1.人际关系心理学的实践任务有哪些?2.态度有哪些功能?3.印象形成中的效应和偏见有哪些?4.时尚现象的特点有哪些?5.简述影响自我暴露的相关因素。六、论述题(每题10分,共20分)1.举例说明自我归因的应用。2.综合评述利他行为的理论。人际关系心理

5、学试题参考答案 1.情感成分 行为成分 2.通俗心理学 成就动机归因 3.态度的具体性 态度的协调性 4.费斯汀格 卡尔史密斯 5.控制源 稳定性 6.生理上的激起 认知标签 7.问题识别 扩展自我管理 8.“反模仿” “非模仿” 9.社会规范理论 学习和模仿理论 10.“零总和” “非零总和”二、单项选择题(每题1分,共10分) 1.D 2.C 3.D 4.D 5.A 6.C 7.A 8.D 9.C 10.D三、判断选题(每题1分,共10分) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1.指人与人在相互交往过程中形成的心理关系。 2.是个体对特定对象(特定的人、观念、情境

6、或事件等)所持有的稳定的心理倾向。这种心理倾向中蕴含个体的主观评价,以及由此而产生的行为倾向性。 3.海德认为每一个常人都是心理学家,都有一些关于人类行为因果解释的基本理论,这个理论就叫通俗心理学。该学说的关键是:确定其他人的稳定的、基本的心理倾向的能力。 4.指的是使个人潜能获得最充分的发挥。在人际关系方面,是指融洽良好的、积极的人际交往,恰当、 完美、令人向往的人际关系。 5.是由于群体成员行为或信念上的改变,这种改变是真实的或想象的群体压力的结果。 1.(1)正确地处理人际关系。 (2)有效地调整人际关系。 (3)不断地改善人际关系。 (4)发展新型的人际关系。 (5)纠正畸形的人际关系

7、。 2.(1)顺应功能 (2)认识功能 (3)防御功能 (4)调节功能 3.(1)对他人知觉的顺序效应,包括优先效应和新近效应。 (2)晕轮效应。 (3)定型。 (4)自我实现预言。 4.(1)包含的内容很广。 (2)表现的方式独特。 (3)变化的速度很快。 (4)受崇拜对象影响。 (5)时尚的象征作用。 (6)时尚的层次高低错落。 5.(1)回报与自我暴露 (2)喜欢和自我暴露 (3)社会赞同与自我暴露 (4)非语言行为和自我暴露 (5)自我暴露的速度 1.自我归因的应用有以下几方面: (1)痛苦归因。通过改变自我归因的一些因素,研究者可以使被试增加或减少其对痛苦的知觉和忍耐力。 (2)“错误归因”治疗。主张使病人对激起原因作出错误归因,从而使其焦虑得以缓解,得到治疗。 (3)习得无助与心理健康。三个归因维度,即内在外在性、普遍性和稳定性的辅导模型 2.共三种: (1)生物学理论。威尔逊认为人的利他行为是先天决定的,是本能的。 (2)社会规范理论。包括社会责任规范和回报规范 (3)学习和模仿理论 改变利他行为的概率 利他行为作为强化来源 奖励和代价 班杜拉提出的模仿理论 9.社会规范理论

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1