地铁优秀员工事迹精选多篇Word文档下载推荐.docx

1、在该项目的上与业主的暖通工程师，设计院以及机电照料的讨论中，也让我学到了许多的暖通知识。对中央空调水体系有更深如的了解，对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的发起和调试方案。在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的自动相同，技能方案的讨论，在实施工作中的宁静生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的同等好评，在对中央空调风体系的技术改造中，对地铁中央空调通风体系有更深入的了解，为以后该部分的工作开展提供更为名贵的履历。我工作取得的结果，感谢公司向导对我的信托，公司平台给我的大力支持。感谢公司的列位同事的辛苦工作，换来了客户对我们在一线工作中的较好评价。第二篇：优秀员工事迹优秀事迹我在无

2、锡航空组散航部分担当运作员，到场工作已有一年半，在这一年半的时间里，我与顺丰配合发展，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的情感早已深埋心中。2020年我怀着忐忑不安的心加入到顺丰的大家庭中，在我参加之时，我就被公司的文化所深深地吸引了。公司一向很注重人才的发展和造就，给我们员工很大的发展空间。为了留住人才，公司更是不惜成本，“致力于为员工提供一份值得满意和值得骄傲的工作”。为了低落我们的劳动强度，公司不仅引进了新近的设置装备摆设，还扩大了团队的人数。这让我怀着一颗戴德之心，在为公司工作者。现在我在和朋侪谈天的时间，我说自己找到了一个好的归宿，并且感到在在顺丰而感触自大。同时，也积极地向身

3、边的朋友们宣传公司服务质量。从中我也明白了顺丰不肯大打广告的缘故原由，因为我们就是公司最好的“活广告”。客岁的八月份，为了有效的提拔公司的质量办理。我积极的投身二次包装的一线工作岗位上。我深知主顾选择我们，便是对我们的信托，我们决不克不及辜负主顾地盼望。为了顺遂地完成使命，我们顶着酷暑难耐、职员紧缺等种种困难，对次我没有一句怨言。面对漏巴、错发的题目居高不下，我又结合自身古迹的工作履历，实时地提出了本身的意见，受到领导的承认和高度赞扬。现在作为一名资历较老的员工，我积极地领导心得员工，与他们交换心得体会。我在公司领导及各位同事的支持与救济下，严格要求本身，根据向导要求，较好地完成了本身的本职工

4、作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳办事，处处严格要求本身，在任何时候都要起到模范带头作用。作为公司的一员，我觉得这些工作是本身应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，以后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗亭上一如既往，创造更大的代价。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！谢谢大家！xxx2020-9-24第三篇：优秀员工事迹卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处

5、处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的及格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购置，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的利用情势，为公司增创了效益。同时，对车队工作从严办理，加强对驾驶员的宁静教诲，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车宁静的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间举行相同，合理安排好班组工作，牢固树立宁静生产意识，

6、预防为主，把各种安全隐患清除在抽芽之中。在对园区各项设置装备摆设的维修中，始终控制维修本钱，对峙以修为主，以换为辅的原则，低落营运本钱。在班组设置装备摆设办理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机符合，从而到达有用的班组办理。坚持学习和钻研园区各项游乐设置装备摆设的技能资料，在实际操作中，办理了很多题目，也为公司节流了不小的开支。陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2020年1-3月份上海市场的突破作出了很大的孝敬，即使在“非典”期间，仍旧心系市场，坚持每天和旅行社连结德律风接洽。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重

7、新启动献计献策，出色地完成了贩卖使命。陈建福同道在上海工作时期，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，搭车辗转数小时，终于找到失主并将钱包送还，体现了龙园人拾金不昧的崇高品行。技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设置装备摆设的重要部位，容易造成故障的零配件进行一系列卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的及格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购置，多种日常必需品的采购价格最少下降15%

8、，基本杜绝了不必要的浪费。一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设置装备摆设的重要部位，容易造成故障的零配件举行一系列的革新，办理了许多题目。在重大设置装备摆设的大修工作中，前期采用自己设计、本身制作的要领，办理了一些技术难题，也低落了返修率，为公司节省本钱数万元。在园区设置装备摆设每个月的月检中，一丝不苟地查抄全部设置装备摆设，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在精良的状态中。吴阿平同道工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花卉养护工作。尤其是筹备江苏省第三届园艺展览会时期，对恐龙园和园博园相关部门举行绿化调解，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪

9、5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，定时完成了使命，园博园工程中累计为公司节省近20万元。2020年度苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以富厚园区草花品种，在此底子上增强通例办理，利用有机肥料，改革土壤环境，使草花有用花期延伸。施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，办事意识强，常得到游客的歌颂。注意导游本领的运用，针对差别条理的游客，接纳差别的解说要领，同样受到精良的结果。工作之余，常阅读和摘抄相干旅游资料，以丰富自己的专业知识和解说内容，已取得全国导游职员资格证书，并被评为新北

10、区“巾帼建功”先进个人。秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同道瞥见后，主动把本身的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。平时看到年龄大的老人，也会上去扶他一把，提示他们看清路面。张武威同志在平凡的岗位上做着平常的工作，面临工作情况的艰苦，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客办事。每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前先容嬉戏项目。在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住雕栏不敢滑行的时间，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的遍及赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次致谢。钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合

11、财务处处长职务，针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品举行了调解和开辟，并根据每个时段不同的消费群体开发和增长了差别的品种，同时还在降低礼品成本的题目上痛下工夫，根据园区特点自己计划开辟了一批新品。在下半年参与园区的礼物超市改革，通过改造极大的拉动了园区礼物的贩卖，取得了精良的经济效益。第四篇：优秀员工先进事迹#同志是xx县建设局市政管理中心的一名平凡的绿化管护工人，54岁的他看上去已显得有些苍老，但是自从1997年原纸厂下岗后便参加绿化管护工作就一直做着不平凡的工作，至今已足足10年，他不停谨小慎微，任劳任怨，为县城绿化工作的发展冷静工作，发挥着本身的光和热。xx同志是一名有着多

12、年工作履历的老工人，1971年参加工作就到更戛供销社，1984年工作变更至翁堵供销社，1994年至1997年又到原县纸厂工作，后因纸厂改制下岗，他参加县城绿化管护工作后，深知每一份工作都得来不易，所以非常热爱和爱惜本身的工作岗位。为了干好工作，他注意增强自身的学习，提高自己的政治素质和业务水平。在政治上，他严格要求本身，认真学习党的各项方针政策，认真的学习党的根本理论和重要著作，使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中，他注重学习各种绿化和植物养护知识，并学以致用，潜心研究各种绿化植物的生长纪律，并做好条记，为以后的工作提供能够鉴戒的履历。“虽然只是做着平常的工作，但也是在为美化建设家园添砖加瓦”，他每每如许想。是的，绿化管护工作看似简朴，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比力繁琐，而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季候，有时一次购进上千棵树苗、偶然购进几千盆花草，要在一两天或更短的时间全部种植完毕，难度很大，他主动放弃本身的休息时间，和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花卉，怎样种好它们，并包管它们的成活率，在栽种的过程中都有肯定的讲求，必