创业基础期末考试答案docWord文档下载推荐.docx

1、A、正确B、错误C、广义D、狭义林嘉喜及其公司被社会认可是在其（）业务成功完成以后。A、北京灵讯B、广州讯龙C、联东伟业D、万讯通 B创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。A、产业创造B、理想践行C、价值创造D、劳动力投入 C4我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。5广义的创业观就是创办新企业。创业、创业精神与人生发展（二）不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚，通过（）来实现创业目标。A、充分利用资源B、寻求新资源C、资源整合D、替代资源创业的关键要素包括机会、资源和（）。A、团队B、资金C、创意D、毅力 A创业会伴随新价值的产生，这种价值就是经济价值。按照创业起点可

2、以把创业分为机会型创业和生存型创业。创业、创业精神与人生发展（三）知识经济时代的创业转型使得智慧、（）、创新、速度成为竞争优势的关键来源。A、机遇B、创意C、效率D、科技知识创新时代的核心竞争力是拥有（）。A、核心技术B、创业关键因素C、创业团队D、创业创意创业是科技创新的（）。A、根本B、目的C、指示器D、加速器知识经济的到来和创业的转型对创业人员的素质要求越来越高，因此创业人群不断减少。个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。创业、创业精神与人生发展（四）“汉堡包指数”是描述（）的指数。A、外汇汇率B、外来人口流入C、农民生活质量D、人口流动“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南

3、偏西五度规律”的发现体现了（）的重要性。A、创新机遇B、创新实践C、创新意识D、创新发现创新人才的品质包括创新品质、创新意志、创新发现、（）和创新实践。B、创新团队C、创新知识D、创新意识“当别人不知道他在干什么的时候，他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强调了创新意识的重要性。创业与人生规划（一）创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、（）和公司注册四个环节。A、筹集资金B、科技创新C、创业实践D、团队合作很多公司的员工在工作（）之后就会产生思维的固化。A、1-2年B、2-3年C、3-4年D、4-5年人生规划是个人根据（）发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计

4、。A、个人职业取向B、个人职业优势C、社会D、个人能力对于一个项目来说，项目带头人的素质会决定项目70%-80%的成功性。工作人群是指做到公司高管职位之后没有太大发展空间继而想自己创业的群体。创业与人生规划（二）一名员工最好的生存法则就是在公司中找到（）并将它做大。A、自己专长领域B、公司资源优势领域C、空白缝隙D、兴趣领域从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、（）、创新、行动和使命七个方面。A、资金B、思维C、能力D、学习创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“（）加一流的执行”A、先进的理念B、正确的思路C、有创意的想法D、科学技术进行创业规划在一定程度上可以避免创业过程中

5、的一些失误。创业规划就是创业计划书。创业与人生规划（三）公司创业初期“以战养战”的理念是用（）去养公司。A、科技B、劳动力C、市场D、创新有一个志同道合的团队，首先要有（）。A、各自的知识储备B、互补的资源优势C、共同的价值取向D、共同的目标在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。A、发展方向的调整B、适应市场的调整C、突发状况的调整D、随机应变的调整支撑一个企业质量和品牌的是企业的口碑。如果一个人在个人能力发展阶段做得非常扎实，那么后期他面临的问题就会相对较少。创业者和创业团队（一）创业者进行创业更多

6、的是在追求（）。A、经济效益B、社会效益C、综合效益D、自我实现（）是创业精神的精髓。A、冒险B、创新C、合作创业要素的核心是（）。A、机会B、资源C、创业者狭义的创业者是指参与创业活动的所有人员。创业精神的本色是创新。创业者和创业团队（二）具备（）素质的创业者往往能够在创业的过程中先拔头筹。A、诚实守信B、自控能力强C、不断创新D、把握机遇创业者的素质包括知识、技能、经验和（）。A、心理素质B、抗挫能力C、人格特质D、吃苦耐劳的品质大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、（）和寻求合作三种方式。A、技术合作B、独立创办C、入股企业D、提供创意目前，谋生型创业者要占到创业者总数的70%。

7、联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。创业者和创业团队（三）网络媒体分账的广告模式是由（）创立起来的。A、聚美优品B、唯品会C、凡客诚品D、乐蜂网想要在竞争中取胜不仅要有实力还要有（）。A、勇气B、能力C、际遇D、技术创业动机的直接影响因素是人的需求层次不同。创业能力是白手起家创业者的生命源泉。创业者和创业团队（四）美国企业研究报告的数据表明，在创办企业的时候，风险投资家选择的是（）。A、项目C、资源D、团队组建优秀团队要遵从人数合理和（）的原则。A、利益均衡B、团结一致C、才华各异D、目标一致个人创业能够提供的岗位数量应该在0.7-1之间。团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。创业者和创业团队（五）在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况，以及（）。A、是否和本团队有一致的目标B、是否有协作精神C、是否有创新意识D、成员的心理特征无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。A、目标和资源B、空间和目标C、能力和目标D、资源和空间在选择团队的时候要将（）放在第一位。A、团队利益B、团队优势C、团队合作D、团队结构团队精神是团队的支柱和团队成功的基石。创业团队的灵魂是团队目标。