运输管理制度2013(最新)Word下载.doc

1、刮板输送机司机安全操作规程35刮板运输机维护工安全操作规程36第八节、岗位责任制37运输队队长岗位责任制37运输副队长岗位责任制38技术员岗位责任制39班（组）长岗位责任制40机械维修工岗位责任制41斜巷把钩工岗位责任制42运输下料工岗位责任制43绞车司机岗位责任制度44皮带巡道工安全责任制45皮带运输司机岗位责任制45矿车修理工岗位责任制46信号工岗位责任制47运料工岗位责任制48电工岗位责任制48材料员岗位责任制49记录员岗位责任制50给煤机司机岗位责任制51轨道维护工岗位责任制52运输管理制度第一节、运输质量检查、奖惩制度运输质量是煤矿安全生产的基础和根本途径，它突出安全生产的重要地位，

2、强调运输工作的规范化、标准化以及安全与质量的高度统一性。为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，促使我矿建立自我约束，持续改进的安全生产长效机制，保障和维护职工生命和根本利益，根据上级单位有关文件精神，结合我矿实际情况，特制定了运输质量检查、奖惩制度。一、成立运输质量检查验收领导组组 长：张福锁副组长：李 功成 员：赵利伟 车五奴 高应蛇二、日常检查1、各专业组（电气、车辆、轨道、车场）要对所辖范围做好日常检查工作。2、电气组每天要对机电设备的完好性能进行检查，并对设备的日常维护与保养进行监督检查，发现问题及时纠正和处理。3、车辆组要对机车及各种车辆完好性能进行检查，并保证车辆的维护与检修

3、按制度执行。车辆组还要检查车辆的安全运行。4、轨道组每天要对轨道进行检查，及时处理安全隐患，保证车辆安全运行。5、车场组主要是检查车辆调度信号发送人员以及扳道岔人员工作情况，保证车辆安全运行。6、专业组负责人对各组进行工作检查，及时协调处理工作中的问题，确保运输安全。7、检查组要对运输设施及车辆运行进行检查，每周不少于一次。8、运输安全领导组对运输设施及车辆运行不定时进行检查，对发现的问题组织讨论研究解决。三、运输安全奖惩1、各专业组所辖设备完好率不达90，或者有电气设备失爆的，扣除其专业组人员当月安全奖20。2、车辆运行调度不及时，或者信号扳道工不认真工作，影响运输半小时以下的，扣除其专业组

4、人员当月安全奖20。3、由于工作失误，造成设备或运输一般性事故的，扣除其责任专业组人员当月安全奖50。扣除专业组负责人当月安全奖50。4、专业组负责人对设备未能及时做出处理意见，造成事故时，扣除其当月安全奖50。5、检查组人员检查不到位，未能及时发现设备隐患，出现运输事故，扣除其当月安全奖20。6、领导组对设备隐患未能及时做出处理意见，造成事故时，扣除其当月安全奖50。 第二节、煤矿技术档案管理制度一、总则第1条 为建立、健全煤矿技术档案管理工作，完整地保存和科学地管理煤矿的技术档案，充分发挥技术档案在煤矿安全和生产中的作用，更好地为矿各生产技术部门服务。特制订本管理制度。第2条 本技术档案是

5、指各生产技术部门在管理和生产活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料等技术资料以及上级下发的图纸、资料等。第3条 矿技术职能部门、要把技术档案工作纳入本单位的技术业务管理工作中，保证其技术文件材料的积累，达到收集齐全、整理系统，并按制度及时归档。以保证全矿技术档案工作的顺利开展。第4条 按照集中统一管理技术档案的基本原则，矿决定在防突科设立标准化资料室，并配备专职人员管理。标准化资料室在总工程师的直接领导下，集中统一管理全矿的生产资料、科研项目、科技创新、技术措施、作业规程、技术例会等技术档案。建立、健全技术档案工作，以达到全矿技术档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。二、 技术文件资

6、料的归档第1条 每份技术措施和作业规程编制完成并经过各单位会审，总工程师签字以后，将技术资料纸质版和电子版交由防突科技术资料室规整存档。按照文件资料的归档范围和要求，将技术文件资料加以系统的整理，组成保管单位（卷、代、册、盒），由技术主管审查后及时向公司综合档案室移交归档。第2条 各部门或技术人员在上交技术资料时，要求签字归档备查。技术资料应该包括技术资料的纸质版和电子版。凡不符合要求或技术文件资料不全的，管理人员有权拒绝接收。第3条 凡需归档的技术文件资料，应尽量符合矿、公司标准要求的规定。做到材料优良，字迹工整，排版整齐、图纸按规格绘制，图样清晰。第4条 凡各部门形成的图纸类文件，应描制底

7、图一份，并经技术责任签字后，向档案室移交归档。三、标准化资料室的任务和管理人员的职责第1条 标准化资料室的任务：集中、统一、科学地管理好技术档案，维护技术档案的完整、系统、准确和安全，并及时、准确地提供使用。因工作严重失职，造成技术档案原件遗失、缺漏、污损破坏至无法使用、借出无法收回等，管理人员应负主要责任。协助各部门和有关技术人员做好技术文件资料的形成积累和正确地整理、立卷归档工作。承担技术资料的接收、复制、借阅、发放和建档，提供技术资料为全矿有关单位和技术人员服务。第2条 技术档案管理人员的职责：认真贯彻矿技术档案工作的方针政策。钻研业务，提高管理水平，保证技术档案工作任务的完成。积极主动

8、地为生产、研发提供技术资料。科学地管理全矿技术档案，承办技术资料和技术档案的接收、分类、编目、登记、保管、复制、借阅、发放、鉴定、统计以及检索工具等工作。严格执行技术档案的保管、借阅、发放制度。保持档案室内整洁、卫生，对破损或变质的档案，要及时修补和提出复制。四、技术档案的鉴定和销毁第1条 认真做好技术档案的内容、保管期限的鉴定工作。规程和措施都有一定的使用时效，对于超过使用时效的规程和措施要进行整理，装入档案袋长期存档。长期存档期限一般为两年，特殊情况由总工程师审批。第2条 凡要销毁的技术档案，必须造具清册，经主管领导审批后，在指定监销人监督下进行销毁，防止失密。有关鉴定报告和销毁清册必须及

9、时归档。五、技术档案的保管和借阅第1条 对接收来的技术档案进行分类、编目、登记、统计和必要的加工管理，编制档案查阅目录，做到定位存放，妥善保管，方便使用。第2条 认真执行技术档案的保管检查制度，每周整理现用规程和措施以及图纸等资料的接收和使用情况，每月进行一次时效性检查，每年年底全面检查、清理一次，做到台帐和资料一致。第3条 做好技术档案的安全工作，并履行批准和借阅手续。经常保持室内清洁通风，注意防尘、防火、防水、防潮、防晒和防盗。防止档案被虫蛀、鼠咬、霉烂等。如有破损或变质的档案，管理人员要及时修补和提出复制。第4条 技术档案的借阅：凡本矿各单位技术人员、工作人员，因生产需要都可借阅技术档案

10、。由管理人员填写文件借阅登记表，借阅人员签字后，方可使用。用后按期归还，经管理人员检查后，方可办理注销手续。经同意借出之档案，每次最长时间为三天。如工作需要，到期后需继续使用的，应办理续借手续。如遇假期，必须将所借技术档案退回。到期未归还或未办理续借手续者，由档案管理员负责催收，并要求其限期归还。到期还未归还，报总工程师审查，核实后，对档案借阅人进行处罚。借阅者应保持档案的完整、安全、整洁，不得转借、拆散、涂改、抽换和丢失。借、还双方应共同清点份数、页数，并检查完整情况，做到认真负责。如发现问题或有损坏者，及时向领导汇报。并根据其完整或损坏的程度及档案的重要性进行处罚，由档案管理员报技术主管审

11、查，总经理批准后，送公司财务部，对档案借阅人进行处罚。六、技术档案的复制和技术资料的发放第1条 凡归档的技术文件资料，一般应存档一份。重要的和使用频繁的应复制备份一份，供日常借阅或发放使用，备份文件发放后，应及时复制补充完整。第2条 需加工制作的工装类图纸文件，应存档一套用于档案室存档，供日常借阅使用。第3条 因工作原因，需要发放各使用场所的技术资料，应在技术档案交接后次日内发放至各使用场所。未规定发放场所的文件应编制文件发放清单，发放清单由文件编制部门填写，文件领取人签字，签字表交档案室存档。第4条 发放各使用场所的文件资料，使用者应妥善保管，不得损坏或丢失。因受条件限制，破坏或污损至无法使

12、用时，可到档案室换取新文件，原破坏或污损文件资料由档案室回收后报废处理。七、技术档案资料的更改第1条 当文件编制部门需对技术档案实施更改或补充时应有技术主管或总工程师的签字。更改人员将新的内容对技术档案实施更改。修改时统一做好修改标记，坚持技术责任签字，标明日期。 第2条 技术档案更改后，资料管理人员应及时将更改文件进行更新，以保证存档文件的准确性。第三节、副斜井防跑车运行检修保养制度为了保障副斜井串车提升运输安全，确保副斜井防跑车装置的可靠，特制定防跑车维护保养制度：一 维护领导组张富锁车五奴组 员：运输队带班长二 维护保养内容（1）防跑车开关：每年利用矿井停产检修时间，对防跑车开关及开关内

13、电器进行检查、调整。（2）防跑车传感器：每周五对防跑车NPN接近传感器进行校正，并对固定螺丝进行紧固。（3）防跑车减速器：每月25日对防跑车减速器进行检查，发现油位不足及时补加，底座螺丝松动及时紧固。（4）防跑车电机：每月25日对防跑车电机进行检查，并注油。 （5）防跑车吸能器：每月25日对吸能器进行检查，对吸能器地脚螺丝进行加固。（6）防跑车挡车拦：每周五对防跑车挡车拦进行校正、调试。（7）防跑车传动链：每周五对防跑车传动链进行注油，检查链卡是否松动，对传动链长度及时进行调整。（8）防跑车钢丝绳：每周对防跑车钢丝绳进行检查，发现钢丝绳绳卡松动要及时紧固；钢丝绳有磨损断丝的要及时更换；钢丝绳保

14、险销有扁损的要及时更换。（9）水银脱钩器：每周检查水银脱钩器脱位是否灵活，发现异常立即更换。三 维护保养要求每周五进行全面检查，运输队配合，每次检查维修时间为下午班，具体结束时间根据实际工作情况为准；每次检查发现问题，及时整改，并要认真做好维修记录，将工作情况及时汇报安全生产指挥中心及机电调度；此制度自宣布之日起执行，未按制度执行者，出现问题必追究其责任。第四节、运输队职工技能鉴定培训管理制度为保证职工技能鉴定培训工作的顺利开展，收到预期效果，特制定如下管理办法：1、 凡从事规定工种作业并符合技能鉴定条件的职工必须参加技能鉴定自主培训，无故不参加的调离原工作岗位。2、 根据不同岗位工种的具体情况，制定出各工种的培训计划，每周确定一天培训时间，按照技能培训教材，分章节进行集中学习，学习时间不少于2个学时，并在六个月内完成。3、 授课老师可选用取得技能鉴定高级工以上技能证书的人员或拔尖人才、技术员，要做到认真备课，可根据自身情况合理调整授课内容，但要完成规定的必授课程。4、 参加技能鉴定的职工必须按要求参加矿及本单位组织的技能鉴定培训班。无故不参加