管理与创业协会XX范文创业协会管理服务分别指什么.docx

1、管理与创业协会XX范文创业协会管理服务分别指什么管理与创业协会XX范文创业协会管理,服务,分别指什么 一、中国创业协会以第三方的身份在企业和创业者和就业者间为他们架起沟通的平台，通过协会这个坚实、庞大、具有超强社会公信力的有效平台为他们提供系统的服务，从宏观的角度上，可以帮助中小型企业包括初创业者在创业过程中正确的对市场进行判断，为他们寻找商机，从小的环节上可以为他们解决在发展过程中遇到的实际问题，类如民营企业用工荒、企业小额信贷困难、自产商品滞留等问题。中国创业协会通过帮助他们的成长，间接或直接的维护社会主义经济有序的健康发展。 二、帮助和鼓励中小型企业在发展过程中树立自主民族品牌形象，在通

2、过帮助企业经营的同时，让企业自身树立自我形象让品牌的概念在经营中渗入其中，这不但可以使其提高服务质量和产品品质，同时还可以提升企业的社会诚信度，为企业在未来做大做强打好坚实的基础。 三、组织安排潜在投资人、创业者（加盟者）向加盟性企业靠拢。中国创业协会为能使更多的加盟性企业和创业者（待加盟者）在以中国创业协会为中立的第三方当事人的角度，帮助企业和待加盟者发布企业信息和个人信息，定期或不定期的组织和安排加盟性企业与创业者进行互动，通过这样的方式让双方通过中国创业协会的平台进一步了解对方，从而进一步加深和加强加盟性企业的知名度和公信力。使潜在投资人、创业者（加盟者）能够更清晰的了解加盟性企业的现状

3、，对加盟性行业市场做出判断。既可以让他们有效的避免投资失误规避投资风险，又可以为具有发展潜力和前景的加盟性企业带来巨大的投资市场。从而有效的实现为找投资双方的服务，间接的促进国内经济市场健康有序的发展 作为一名大学创业协会的会长，我 _更好带领和发展我的协会？ 作为一名大学创业协会的会长，我 _更好带领和发展我的协会？ 首先我们必须成立社团及社团管理委员会，并制定一系列的社团相关制度（成员入选制度、资金管理制度等）。开展活动前，我们必须要进行详细的策划和周密的安排。然后大家根据初稿进行讨论，经大家研讨后决定最后的实施方案。接着，我们根据我们所定的社团活动实施方案，落实好相关工作，确保社团活动顺

4、利进行，在活动开展过程遇到困难，也要沉着冷静，团结合作，我相信你们的社团活动一定会搞得有声有色。 一、中国创业协会以第三方的身份在企业和创业者和就业者间为他们架起沟通的平台，通过协会这个坚实、庞大、具有超强社会公信力的有效平台为他们提供系统的服务，从宏观的角度上，可以帮助中小型企业包括初创业者在创业过程中正确的对市场进行判断，为他们寻找商机，从小的环节上可以为他们解决在发展过程中遇到的实际问题，类如民营企业用工荒、企业小额信贷困难、自产商品滞留等问题。中国创业协会通过帮助他们的成长，间接或直接的维护社会主义经济有序的健康发展。 二、帮助和鼓励中小型企业在发展过程中树立自主民族品牌形象，在通过帮

5、助企业经营的同时，让企业自身树立自我形象让品牌的概念在经营中渗入其中，这不但可以使其提高服务质量和产品品质，同时还可以提升企业的社会诚信度，为企业在未来做大做强打好坚实的基础。 三、组织安排潜在投资人、创业者（加盟者）向加盟性企业靠拢。中国创业协会为能使更多的加盟性企业和创业者（待加盟者）在以中国创业协会为中立的第三方当事人的角度，帮助企业和待加盟者发布企业信息和个人信息，定期或不定期的组织和安排加盟性企业与创业者进行互动，通过这样的方式让双方通过中国创业协会的平台进一步了解对方，从而进一步加深和加强加盟性企业的知名度和公信力。使潜在投资人、创业者（加盟者）能够更清晰的了解加盟性企业的现状，对

6、加盟性行业市场做出判断。既可以让他们有效的避免投资失误规避投资风险，又可以为具有发展潜力和前景的加盟性企业带来巨大的投资市场。从而有效的实现为找投资双方的服务，间接的促进国内经济市场健康有序的发展。 航天职大创业协会成立申请书 尊敬的院团委和学工部领导、老师： 您们好！ 我们是航天职大创业协会筹备组学生，很高兴能够加入到航天职大这个大家庭中。我们在努力学习之余，也非常乐意响应学院号召积极参加课外活动，学院的学生社团内容丰富、形式多样，为我们的特长培养和能力提升提供了一个很好的平台，但是，据了解我们有部分同学在入学前并没有培养多少特长，也没有为自己建立起多少兴趣爱好，面对学院的各种特长特色社团，

7、他们并不是那么积极。通过调查发现，这部分同学所希望加入的，是一个对基础要求不高、能够让他们培养和锻炼自己的、对个人未来发展实用性较强的社团，他们希望能在大学里有一份新的开始。作为航天职大的学子，我们有义务也有责任为学院的建设贡献自己的一份力量，同时也从中培养和锻炼自己，不断提高自身综合素质和实践能力，因此，由我们大一新生中各系的同学共计18人组成的航天职大创业协会筹备委员会计划申请成立创业协会，为促进学生创业或就业贡献一份力量。 航天职大创业协会秉承“以人为本，服务航天”的办会理念和“科学引导，促进创业”的办会宗旨，以“诚信、本分、团队、创新、品质、消费者导向、结果导向”的协会文化和“特别能吃

8、苦，特别能攻关，特别能战斗，特别能奉献”的中国载人航天精神为指导，旨在学院内营造良好的创业氛围，鼓励和扶持我院学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场，同时培养我院学生创新意识、提升创业素质和能力；激发我院学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流，促进我院学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化，使我院学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效的、先进的创业培训，实现我院学生和社会之间的互动、知识的实用性转移，为我校广大志同道合的积极创业者或志存高远的就业者提供一个集创业培训、学习交流与社会实践于一体的学习互动平台，促进我校学生自主创业或

9、就业，以共同愿景为最高目标，相互扶持，共同进步。 主要活动介绍如下： （一）活动背景 当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。 （二）活动目的、意义和目标 在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。 （三）活

10、动组织参与机构 1.总体筹划：重庆航天职大创业协会会长 2.组织者：重庆航天职大创业协会 3.指导教师： “西部有爱”青年志愿者协会指导教师 冯凌 心理咨询师、心语报主编 王燕 4.参与者：重庆航天职大创业协会全体成员 5.挂靠组织：重庆航天职大团委会 （四）活动开展 创业技能素质测试 （参考） 1.创新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。 4.应变能力测试。5.用人能力测试。 6.组织协调能力测试。 7.社交能力测试。8.激励能力测试。 9.应付挫折能力测试。 创业理论知识学习 （1、2、3、4、6为自学篇目，自学材料由培训部负责提供） 1.政府扶持创业的政策。2.经营法规、经

11、营风险、合同常识。 3.创业项目选择方法。 4.贷款政策的基本讲解及流程。 5.成本估算、利润分析、报表阅读。 6.公司注册和设立。 7.创业生存阶段常见问题及解决办法。 8.网上开店。 9.大学生创业案例剖析。 社会实践 1.开展品牌分片发布活动（实地练习口才）； 2.经营网店； 3. 在能力范围内经营具有文化品位和科技含量的消费市场； 4开展“挑战杯”团体创业竞赛。 创业策划 1.制订创业计划书的方法。 2.制作创业计划、市场调查。 3.制作创业计划、目标客户定位。4.创业理论学习测评、答疑。 为了更好的服务学院、回报学院，我协会将按照学院的相关要求，接受学院相关部门机构的正确领导，以服务

12、学院及学院学生为活动核心，通过崭新的会风会貌、良好的会员品行向学院及社会展示我们航天职大学子的风采，拿出业绩，展现实力，努力赢得学院及社会对我协会的大力支持，更希望我们的努力和进步能够对学院今后的招生工作有所帮助，促进学院文化的发展。与此同时，我协会将与学院其他兄弟社团一起努力，加大与外校学生社团及社会相关单位的合作，为我协会及学院其他兄弟社团更健康、更长久地发展奠定基础。 感谢学院给予我们开创社团、服务学院、锻炼自己的良好机会，真诚地祝愿学院发展越来越好、越来越快，望领导、老师们在实践中考验我们，以此提高我们大一新生服务学院、锻炼自我的积极性。 此致 敬礼! 申请人：航天职大创业协会成立筹备

13、委员会 xx-9-8鐧惧害鍦板浘 本数据XX地图，最终结果以XX地图最新数据为准。 1.最能概括你自己的三个词是什么： 2.“你有什么业余爱好？” 3.“你为什么选择我们公司？” 4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 5.“我们为什么要录用你？” 1.最能概括你自己的三个词是什么： 思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官 解释，使他们觉得你具有发展潜力 2.“你有什么业余爱好？” 思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因；最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好

14、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 3.“你为什么选择我们公司？” 思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上

15、一个新的台阶”。 4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 5.“我们为什么要录用你？” 思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者： 基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度. 1.对社团的各个方面做一个全面细致的了解，其中包括社团的组成、规章制度、常办的活动等。 2.经常与社团的前辈进行交流，可以了解到他们的管理及活动经验等，对你树立自己的位置和管理好社团具有重要作用。 3