专业技术职务聘任管理办法Word格式.docx

1、 类别级别工程技术类管 理 类管理研究序列经济师序列会计师序列统计师序列正高级研究员/教授级高级工程师等研究员副高级副研究员/高级工程师/高级实验师等副研究员高级经济师高级会计师高级统计师中 级工程师等助理研究员经济师会计师统计师初 级助理工程师等研究实习员助理经济师助理会计师助理统计师技术员等经济员会计员统计员其它系列专业技术职务的聘任按国家有关规定执行。第九条 员工必须同时符合必备条件和任选两项的附加条件才能申请聘任相应等级技术职务。工程技术类及管理类具体聘任条件如下表：类别聘任职务必备条件附加条件（任选两项）工程技术类已取得国家认可的研究员级等专业技术职务任职资格。1. 具有丰富的工程技

2、术研究、设计实践经验；2. 岗位聘期内考核达到称职及以上；3. 担任大型科研、重点型号、基金或预研项目总设计师或技术负责人1项，或副总设计师2项以上；4. 对公司无人机技术发展做出重大贡献，拓展了技术领域，解决了技术难题；5. 主持公司研发条件保障能力建设项目的申报或建设，取得了显著成果；6. 获得创造专利或软件著作权1项；或实用新型专利4项；7. 参与制定国家标准1项；8. 担任公司创新项目负责人2项。（高级工程师/高级实验师）已取得国家认可的副研究员/高级工程师/高级实验师级等专业技术职务任职资格。1. 具有较丰富的工程技术研究、设计实践经验；3. 担任大型科研、重点型号、基金或预研项目副

3、总设计师1项；4. 参与公司研发条件保障能力建设项目，主持子项目的论证和建设；5. 获得创造专利或软件著作权1项；或实用新型专利2项；6. 参与制定国家标准或行业标准1项；7. 担任公司创新项目负责人1项。工程师已取得国家认可的工程师级等专业技术职务任职资格1. 具有独立完成工程技术研究的能力，能够独立完成专业方向的设计工作；3. 获得实用新型专利1项；4. 参与制定国家标准或行业标准或企业标准1项；5. 参加科研项目设计工作，独立完成项目某方面的设计工作。助理已取得国家认可的助理工程师级等专业技术职务任职资格2. 岗位聘期内考核达到称职及以上。管理高级职称已取得国家认可的高级专业技术职务任职

4、资格1. 具有丰富的管理实践经验和突出的工作能力；3. 担任部门级及以上行政职务5年以上；4. 以第一作者在认定期刊上发表与本人从事管理工作相关的学术论文6篇以上；5. 制定公司一级的相关制度、条例、流程等4项以上；6. 为公司提供过管理改革建议，被采纳并获得了良好的管理效益。副高级职称已取得国家认可的管理类副高级专业技术职务任职资格1. 具有较丰富的管理实践经验和较强的工作能力；3. 担任部门级及以上行政职务3年以上；4. 以第一作者在认定期刊上发表与本人从事管理工作相关的学术论文4篇以上；5. 制定公司一级的相关制度、条例、流程等2项以上；中级职称已取得国家认可的管理类中级专业技术职务任职

5、资格1. 具有一定的管理实践经验和工作能力；3. 制定公司级的相关制度、条例、流程等3项以上。初级职称已取得国家认可的管理类初级专业技术职务任职资格1. 具有本岗位所要求的管理实践经验和工作能力；说明：1.认定期刊指中国科学引文数据库（CSCD）、中国社会科学引文数据库（CSSCI）、海外正式期刊及被SCI或EI收录的国际会议论文。2.发表论文以正式出版为准，不包括仅有录用证明的情况。第一十条 个人申请凡符合条件并在相应专业技术、管理岗位任职的员工，均可提出申请，填写*有限公司专业技术职务聘任申报表（附表一），与相关申报材料一并提交行政人事部进行申报。申报材料包括：（一） 专业技术职务任职资格

6、证书的原件、复印件；（二） 本人学历、学位证书的复印件。第一十一条 申报材料审查（一） 部门相关负责人对申报人的申报资料进行审查并填写审查意见。（二） 行政人事部对申报人的必备条件、附加条件等情况进行审查并填写审查意见。第一十二条 聘任（一） 行政人事部对经过申报材料审查的人员提出聘任意见，经公司领导审批得出聘任结果。（二） 聘任结果在全公司范围内公示五个工作日。在公示期内凡对申报者材料及聘任结果有异议的，须以文字材料实名向行政人事部反映。（三） 公示结束后，公司正式发文公布聘任的专业技术职务人员名单，并从发文次月起享受相应待遇。第四章 其它第一十三条 申报者有下列情形之一的，取消其当年参评资

7、格，且三年内不得参加聘任：（一） 伪造学历、学位、资格证书等的；（二） 申报者因个人责任原因造成重大责任事故的（已明确认定并有相关处理决定）。第一十四条 已达到法定退休年龄的员工及离退休人员不再予以专业技术职务聘任。第一十五条 公司专业技术职务聘任每年组织聘任工作一次，具体时间根据国家和相关部门政策拟定，以行政人事部当年具体通知为准。第五章 附则第一十六条 本办法由行政人事部负责解释。第一十七条 本办法自发布之日起实施。附表一*有限公司专业技术职务聘任申报表姓名性 别出生年月所在部门最高学历入公司时间毕业院校及专业现 岗 位毕业时间现专业技术职务等级任职时间已取得专业技术职务任职资格名称、等级及时间拟申报专业技术职务任现职期间综合情况（任职期间工作成绩、考核情况、技术成果、承担项目情况、技术创新、发表论文、创造专利等情况）（本表可加页）获奖情况资料审查本人确认表内所填内容属实。 签名： 年 月 日所属部门意见：所属部门负责人：年月 日条件审查必备条件是否符合：是，否附加条件满足项有_，附加条件是否符合：行政人事部条件审查人：年 月 日行政人事部意见行政人事部负责人：公司领导签名：注：此表双面打印，可加页。